重庆商城-超市安全生产标准化考核评级办法.doc
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为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)文件、《重庆市人民政府关于加强安全生产基层基础工作的意见》(渝府发[2009]1号)文件、《重庆市人民政府关于印发2009年全市安全生产工作要点的通知》(渝府发[2009]2号)文件、《重庆市人民政府办公厅关于印发2009全市安全生产重点任务的通知》(渝办发[2009]45号)文件精神,指导重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)开展安全生产标准化考评活动,切实加强基层和基础工作,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高企业安全管理水平,推进科学发展,促进和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合本市商业企业(商场、超市、市场经营场所)实际情况,特制定本考核评级办法。 3.制订依据及规范性引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家有关法律、法规、规章。 3.2 国家、行业所颁布的有关规程、规定、导则等。 3.3 相关标准的条款通过本《办法》的引用而成为本《办法》的条款。 凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本《办法》,然而,鼓励根据本《办法》达成协议的各方研究是否可适用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本《办法》。 4.考评方法 4.1重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级,应当按照《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》的要求,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中: 基础管理考评部分,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%;设备设施安全考评部分,按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样: 1.H ≤10,抽100%; 2.10 <H ≤100,抽10台; 3.100 <H <500,抽10%; 4.500 ≤H ≤1000,抽50台; 5.H >1000,抽5%。 4.2重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核得分以1000分为满分。 被考核企业的得分计算方法: 各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)] 4.3安全生产标准化商业企业分为三个等级: 一级:安全生产标准化考核得分不少于900分; 二级:安全生产标准化考核得分不少于800分; 三级:安全生产标准化考核得分不少于600分。 各空项分之和超过200分的,不得评为一级安全生产标准化商业企业。 5.考核评级的程序: 5.1按照《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》的要求,企业成立由主要负责人任组长,各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。 5.2企业自评后形成自评报告,向承担安全生产标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。由重庆市安全生产监督管理局或受重庆市安全生产监督管理局委托的复评机构组织专家组对申请单位进行复评。 5.3复评机构收到企业的复评申请后,应按照《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》的要求进行复评,向企业和重庆市安全生产监督管理局提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化标准的,由重庆市安全生产监督管理局核准;不符合的,由企业按照复评报告的要求进行整改。 5.4 按照安全监管属地分级管理原则,重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考评达标合格企业经所在地安全生产监督管理部门同意后,由复评机构报重庆市安全生产监督管理局核准。 5.5 重庆市安全生产监督管理局核准后,向企业颁发相应的证书和牌匾,并在有关媒体上予以公布。 5.6 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核标准证书和牌匾有效期为3年。在3年有效期内,企业发生生产安全事故,造成一次死亡3人以上(含3人)或累计死亡5人以上(含5人),以及造成较大社会影响的,由原核准部门撤销其安全生产标准化企业称号。 5.7 重庆市安全生产标准化商业企业(商场、超市、市场经营场所)证书和牌匾的样式由重庆市安全监督管理局统一规定。 5.8 复评机构应严格按照《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》的要求开展核准和复评工作,确保商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核工作的质量。 附件1 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化复评申请表 企业名称: 申请级别: 年 月 日 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化复评申请表 企业名称 法定代表人 地 址 邮 编 联 系 人 联系电话 企 业 概 况 自评得分 申请等级 复评机构 名 称 我单位已按《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》进行了自评,现申请复评。企业自评报告附后。 企业主要负责人签字: (单 位 盖 章) 年 月 日 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化自评报告 企业自评情况概述 附:《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化自/复评汇总表》 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化自/复评汇总表 序号 考评内容 应得分 拥有 总数量 抽查 数量 抽查 不合格数 抽查 不合格率 实得分 备 注 一、基础管理考评(合计应得分330分,实得分 分) 1 安全生产责任制 30 2 职业安全健康规章制度 20 3 规划与年度计划 15 4 机构与人员 15 5 职业安全健康教育,其中 45 新职工进厂三级教育 6 特种作业人员培训教育 8 中层及中层以上干部教育 4 班组长教育 4 变换工种和“四新”教育 3 职业健康教育 3 全员教育 4 复工教育 3 安全管理人员教育 6 安全知识抽查合格率 4 6 事故管理 20 7 “三同时”管理 20 8 班组安全管理 20 9 安全操作规程 15 10 特种设备及人员安全管理 20 11 相关方安全管理 20 12 现场监督检查 15 13 促销活动管理 20 14 应急救援预案 20 15 危险源管理 20 16 安全健康档案 15 二、设备设施安全考评(500分) 1 小型电加热蒸气锅炉 25 2 电梯 30 3 燃气炉具 30 4 熟食区烟道 20 5 消防系统 30 6 危险化学品库 15 7 梯台(活动轻金属梯) 10 8 变配电系统 40 9 低压电气线路(固定线路) 20 10 低压电气线路(临时线路) 20 11 动力(照明)配电箱(柜、板) 30 12 电网接地系统 30 13 防雷接地装置 30 14 电焊机 8 15 手持电动工具 12 16 移动电气装备 20 17 照明设备 30 18 食品加工类电气炉具 30 19 食品加工机械 30 20 冷却塔 30 21 其他机械 10 三、作业环境与职业健康考评(合计应得分170分,实得分 分) 1 商场超市环境 40 2 加工区环境 30 3 装修、装饰作业现场 20 4 门店库及杂物间 20 5 库房 30 6 防护设备设施合格率 15 7 作业人员健康监护 15 附件2 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化复评报告 企 业 名 称 : 复评机构名称: 年 月 日 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化复评报告 复 评 情 况 概 述 企业在安全生产标准化方面存在的主要问题及改进建议 复评结论 依据《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化考核评级标准》和企业的申请,我单位对该企业安全生产标准化工作进行了复评。复评实得分为 分,达到了 级安全生产标准化企业的标准。 建议予以核准。 复评机构法人代表签字: (单位盖章) 年 月 日 企业主要负责人签字: (单位盖章) 年 月 日 区县(自治县、市)安全生产监督管理部门意见: (单位盖章) 年 月 日 市级安全生产监督管理部门意见: (单位盖章) 年 月 日 附:《重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所)安全生产标准化自/复评汇总表》(格式同前) 2.重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化考核评级标准 (试行) 序 号 考评内容 查证、测定方法 指标 应得分 评分标准 实得分 抽查 数量 目标值 实测值 一、基础管理考评(合计应得分330分) 1 安全生产责任制 按NO.101查证 100% 30 按检查表实得分 2 职业安全健康规章制度 按NO.102查证 27 20 按检查表实得分 3 规划与年度计划 按NO.103查证 查前三年资料 15 按检查表实得分 4 机构与人员 按NO.104查证 15 按检查表实得分 5 职业安全健康教育,其中 按NO.105查证查前三年资料 45 按检查表实得分 新进员工三级教育 100% 6 少1人扣全分 特种作业人员培训教育 100% 8 少1人扣全分 中层及以上干部教育 100% 4 少1人扣全分 班组长教育 100% 4 少5%扣2分 变换工种和“四新”教育 100% 3 少5%扣2分 职业健康教育 90% 3 少5%扣2分 全员教育 80% 4 少5%扣2分 复工教育 100% 3 少5%扣2分 安全管理人员教育 100% 6 少1人扣全分 安全知识抽查合格率 ≥80% 4 低于80%扣4分 6 事故管理 按NO.106查证查前三年资料 20 按检查表实得分 7 “三同时”管理 按NO.107查证查前三年资料 20 按检查表实得分 8 班组安全管理 按NO.108查证安全班组合格率 100% 20 按检查表计分, 实得分=20-(不合格班组数/抽查班组数)×0.2×100 9 安全操作规程 按NO.109查证 15 按检查表实得分 10 特种设备及人员安全管理 按NO.110查证查前二年资料 20 按检查表实得分 11 相关方安全管理 按NO.111查证查前二年资料 20 按检查表实得分 12 现场监督检查 按NO.112查证查前三年资料 15 按检查表实得分 13 促销活动管理 按NO.113查证 20 按检查表实得分 14 应急救援预案 按NO.114查证 20 按检查表实得分 15 危险源管理 按NO.115查证 20 按检查表实得分 16 安全健康档案 按NO.116查证 12种 15 按检查表实得分 二、设备设施安全考评(500分) 1 小型电加热蒸气锅炉 按NO.201查证 0 25 若超过考核总数5%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 2 电梯 按NO.202查证 0 30 若超过考核总数5%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 3 燃气炉具 按NO.203查证 0 30 若超过考核总数5%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 4 熟食区烟道 按NO.204查证 20 按检查表实得分 5 消防系统 按NO.205查证 30 按检查表实得分 6 危险化学品库 按NO.206查证 15 按检查表实得分,多个危险化学品库取平均值 7 梯台(活动轻金属梯) 按NO.207查证 0 10 若超过考核总数30%的设备不合格,则该项目不得分。否则多台设施取平均值。得分低于8分为不合格 8 变配电系统 按NO.208查证 40 一处不合格扣该项目应得分值,多套变配电系统取平均值。 9 低压电气线路(固定线路) 按NO.209-1查证 0 20 若超过考核总数20%的线路不合格,则该项目不得分。否则多条线路取平均值。得分低于15分为不合格 10 低压电气线路(临时线路) 按NO.209-2查证 0 20 若超过考核总数20%的线路不合格,则该项目不得分。否则多条线路取平均值。得分低于15分为不合格 11 动力(照明)配电箱(柜、板) 按NO.210查证 0 30 若超过考核总数25%的设备不合格,则该项目不得分。否则多台设施取平均值。得分低于24分为不合格 12 电网接地系统 按NO.211查证 0 30 若超过考核总数25%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 13 防雷接地装置 按NO.212查证 0 30 若超过考核总数25%的设备不合格,则该项目不得分。否则多台设施取平均值。得分低于22.5分为不合格 14 电焊机 按NO.213查证 0 8 按不合格率计算每1%扣0.3分 15 手持电动工具 按NO.214查证 0 12 按不合格率计算每1%扣0.36分 16 移动电气装备 按NO.215查证 0 20 若超过考核总数25%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 17 照明设备 按NO.216查证 0 30 若超过考核总数20%的设备不合格,则该项目不得分。否则多台设施取平均值。得分低于24分为不合格 18 食品加工类电气炉具 按NO.218查证 0 30 若超过考核总数10%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 19 食品加工机械 按NO.217查证 0 30 若超过考核总数10%的设备不合格,则该项目不得分。否则按合格率计算。该项目为全否决条款 20 冷却塔 按NO.219查证 30 若超过考核总数20%的设备不合格,则该项目不得分。否则多台设施取平均值。得分低于25分为不合格 21 其他机械 按NO.220查证 0 10 若超过考核总数20%的设备不合格,则该项目不得分。 三、作业环境考评170分) 1 商场超市环境 按NO.301查证 40 按检查表实得分,多个场所取平均值 2 加工区环境 按NO.302查证 30 按检查表实得分,多个场所取平均值 3 装修、装饰作业现场 按NO.303查证 20 按检查表实得分,多个场所取平均值 4 门店库及杂物间 按NO.304查证 20 按检查表实得分,多个场所取平均值 5 库房 按NO.305查证 30 按检查表实得分,多个场所取平均值 6 职业危害防护设备设施合格率 按NO.306查证 15 每降低1%扣1分 7 作业人员健康监护 按NO.307查证 15 按检查表实得分 重庆市商业企业(商场、超市、市场经营场所) 安全生产标准化考评检查表 一、 基础管理考评检查表 安全生产责任制考评检查表 No.101 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业负责人履行职责 组织建立本企业安全生产责任制,规章制度和操作规程。缺少一种扣2分 确保本企业安全生产投入的有效实施,并结合No.103查证,不符合扣4分 设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源,不符合扣2分 每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问题,缺少一次扣2分 14 2 建立各职能部门的安全职责 有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣1分 现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣2分 8 3 建立各级各类人员的安全职责 有文本,涵盖企业内各级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。一处不符合扣1分 现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣1分 8 合计 30 职业安全健康规章制度考评检查表 No.102 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业应建立以下规章制度: 查看文本,每少一种扣1分 其中(2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(11) 、(15)、(22)、(23)项结合基础管理的其他内容评价其效果,一种不合格扣0.6分 其中(1)、(8)、(13)、(14)、(17)、(19)、(20)、(25)、(27)查看各种记录评价其效果,一种不合格扣0.6分 剩余的(7)、(9)、(10)、(12)、(16)、(18)、(21)、(24)、(26)项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种不合格扣0.3分 15 (1)安全检查制度 (2)伤亡事故管理制度 (3)职业安全健康教育制度 (4)建设项目安全健康管理制度 (5)特种设备及作业人员安全管理制度 (6)相关方安全管理制度 (7)防火安全管理制度 (8) 危险作业审批制度 (9)用电安全管理制度 (10)危险化学品管理制度 (11)促销活动安全管理制度 (12)重点部门、部位管理制度 (13)隐患排查治理制度 (14)安全生产“五同时”管理制度 (15)安全生产投入及安全费用提取管理制度 (16)装修改造管理制度 (17)安全值班巡查制度 (18)消防设施器材管理制度 (19)安全工作会议制度 (20)消防控制室值班制度 (21)易燃易爆场所管理制度 (22)应急预案管理制度 (23)危险源监控管理制度 (24)劳动防护用品管理制度 (25)安全奖罚制度 (26)女工和未成年人保护制度 (27)劳动合同安全监督制度。 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求 所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分 5 合计 20 规划与年度计划考评检查表 No.103 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业长远规划中有安全健康的内容 规划有文本,内容针对性强,且有配套的检查、考核办法,每种不合格扣1分 规划滚动执行,抽查执行情况,每种不合格扣2分 三年均未能完成目标扣全分 4 2 年度工作计划 计划有文本,内容中有考核指标体系和安全措施,且有配套的检查、管理办法,每种不合格扣1分 抽查执行情况,由实施进度和分析,每种不合格扣1分。未能完成扣2分 5 3 劳动保护措施经费(安措费)管理 年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费),无项目扣3分 安措费的使用有针对性,有名称、实施进度、条件评估、责任单位(人)等内容,每种不合格扣1分 抽查执行情况,每项未完成扣1分 6 合计 15 机构与人员考评检查表 No.104 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 安全生产管理网络 企业建有统一协调的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分 各职能部门均有主管安全的领导和专(兼)安全人员,且履行职责,一个部门不合格扣1分 三级工会履行监督职能,一个单位不合格扣0.5分 4 主要考评三级管理网的建立情况 2 安全管理机构 建立相对独立的机构,有机构编制,有管理职能、查相关文件,不合格扣1分 参加企业内各种涉及安全的会议和有关决策、决定,查会议记录,不合格扣1分 4 3 安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备 查人员名单,每降低1‰扣3分 查安全管理人员的条件(包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等),并经专门培训,取得资格证书,每项不合格扣0.3分 7 合计 15 职业安全健康教育考评检查表 No.105 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 新进员工三级教育 目标值100%,少1人扣全分 6 2 特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重 [含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业等以及经国家局确定的其他作业) 目标值100%,查相关部门台帐、作业人员持证情况(无证操作扣全分)和教育台帐,少1人扣全分 8 3 中层及中层以上干部教育 目标值100%,少1人扣全分 4 4 班组长教育 目标值100%,少5%扣2分 4 5 变换工种和“四新”教育 目标值100%,少5%扣2分 3 6 职业健康教育 目标值90%,少5%扣2分 3 7 全员教育 目标值80%,少5%扣2分 4 8 复工教育 目标值100%,少5%扣2分 3 9 安全管理人员教育 目标值100%,少1人扣全分 6 10 安全知识抽查合格率 目标值≥80%,低于80%扣4分 4 上述教育有教育大纲、出勤情况、考试及考核情况、效果评定等内容 合计 45 事故管理考评检查表 No.106 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 所有从业人员均参加工伤社会保险 查缴纳保险费名单,按企业从业人员人数计算,每降低1%扣1分 3 2 工伤事故率控制指标(死亡率:0;重伤率:0.3‰) 死亡率或重伤率超控制指标的,扣10分 10 3 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理 查事故处理结案纪录,应有事故原因分析,事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容,一项不符合扣0.5分 4 4 事故档案 事故档案内应有:现场图、调查纪录、分析会纪录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容,一项不符合扣0.5分 3 合计 20 “三同时”管理考评检查表 No.107 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 设计阶段:项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施,且通过安技部门审查 查建设项目相关文件和审查纪录,一项不合格扣2分 6 2 施工阶段:项目配套的安全设施同步建设,且经过试运行 查安全健康防护设施试运行记录,一项不合格扣1分 5 3 验收阶段:安全设施经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用 查验收报告和安全设施运行状况,一项不合格扣1分 生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价,一项不符合扣1分 5 4 安全设施投资应纳入建设项目概算 查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣4分,使用不当扣1.5分 4 合计 20 班组安全管理考评检查表 No.108 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 建立健全岗 位安全职责 应有班组柜组长、安全人员、员工安全责任文本,少一种扣8分;一人不熟悉职责扣8分;一人不执行扣12分 24 2 安全操作规程 应有所有工种的安全技术操作规程文本,少一种扣10分,有一人不熟悉扣10分,发现一人违章不得评为合格班组 22 3 安全检查与隐患整改 应有每周一次的检查与整改记录,少一次扣5分;发现一项隐患未整改扣10分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施,每一项扣15分 24 4 安全巡查 应有专职人员至少每两小时进行一次消防安全巡视,巡视区域要有明确的划分,巡视内容要有明确的要求,及时发现和整改火灾隐患,并做好巡视、检查和整改记录。每少一次扣5分 10 5 安全活动 每月一次安全活动,少一次安全活动扣5分 10 6 安全教育 三级安全教育少一人扣全分,变换工种教育少一人扣1分,复工教育少一人扣1分 10 合计 100 注:累计少于80分为不合格班组,发生轻伤以上事故扣全分。 不合格班组数 计分方法:实得分=20- ×0.20×100 抽查班组数 安全操作规程考评检查表 No.109 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 建立健全了岗位安全操作规程 查岗位安全操作规程,无遗漏岗位,每缺少一种扣0.8分 岗位安全操作规程符合安全技术标准,一项不合格扣0.8分 7 2 严格执行岗位安全操作规程 现场抽查岗位安全操作规程的执行情况,出现一人次违章行为扣1分 8 合计 15 特种设备及人员安全管理考评检查表 No.110 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 特种设备采购 特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件,一处不合格扣1分 4 1 特种设备档案 应建立特种设备安全技术档案: (1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料 (2)特种设备定期检验和定期自行检查纪录 (3)特种设备的日常使用状况纪录 (4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养纪录 (5)特种设备运行故障和事故纪录 一处不合格扣1分 4 2 特种设备定期检验 依据规定的特种设备检验周期,由法定检验机构进行检验,查阅设备台帐和检验报告,一台未检验扣1分 6 3 特种设备操作人员 查培训纪录和持证情况,一人次不合格扣2分 查操作人员健康检查纪录,凡出现职业禁忌症一人次不合格扣2分 6 合计 20 相关方安全管理考评检查表 No.111 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 外来施工(作业)方与企业签订安全协议,施工现场有可靠的安全防范措施 查安全协议,每少一单位扣4分 查安全协议内容,无双方安全职责则为不合格,一份不合格扣2分 抽查施工现场,一处施工现场无安全防范措施扣1分 6 2 生产经营场所出租或转租必须符合安全管理的规定 查出租合同,凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格,一份不合格扣3分 6 3 对生产经营区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施 查合同工、临时工用工,凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣1分 4 4 对企业内临时工作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员有相应的安全管理制度和措施 查管理制度和现场检查记录,凡一人次不符合规定扣1分 无安全管理制度和措施扣4分 4 合计 20 现场监督检查考评检查表 No.112 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 现场操作 依据安全操作规程和操作现场内容。现场抽查,一处不合格扣4分 4 2 现场作业 依据安全生产规章制度和操作现场的内容。现场抽查,一处不合格扣3分 3 3 防护用品穿戴 依据操作现场违章表现范围中的内容,现场抽查,一处不合格扣0.6分 2 4 特种作业人员持证情况 按照特种作业人员名单,抽查其持证情况,一人次未持证扣3分 3 5 隐患整改 查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单,抽查现场整改完成情况,一处在规定时间内未完成扣1分 3 合计 15 促销活动管理考评检查表 No.113 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 大型促销活动,主办单位要按规定时限在上报公安机关和有关单位审批 查审批记录,无审批扣3分 3 2 大型促销活动有承办者的,主办者应当与承办者签定安全协议,明确责任。主办单位责任人对促销活动负总责 查安全协议,无协议扣3分 3 3 在策划促销活动时应制定相应的促销方案、安保方案、应急预案,并同时报业务和安保部门 一处不合格扣1分 4 4 应对促销现场进行监督检查,落实安全防范措施 查看检查记录,无记录扣1分;现场存在安全隐患扣3分 3 4 禁止开展粮、油、盐、肉、蛋等生活必需品的限时购物促销活动和免费赠送的促销活动 一次不合格扣2分 4 6 变更、取消已向社会公布的大型促销活动,应当通- 配套讲稿:
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