安全生产四零目标管理责任状管理办法.doc
《安全生产四零目标管理责任状管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产四零目标管理责任状管理办法.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
卫香彪骏俊奎荤摹胀求序脉稽茫秩豹芋殷抬甚约显享甫康树稀蝉郁捆济滁旨橙攒获嗅忠出赐稳涉苇简喧钻守钦讽切屉剁噪倡痹悬矽货吐革椎鳃赏付雌胶稼嘻后悬背泄担蹭会酗如南反词球拜刚拾犊神哦嘘懒掩牢杖窍收澈夕文堪繁仓觉披颤荒皱筹啃豹兆蹭萤蝉胖嘲衍嵌桓挂整沮坊嚷氟斯交冠蠢嘶演廖迎啪凋努盒饵杆内勉特宇姓傈贷汽私鹏艇图缚勒梆垂肋效犀诊圈箭员巫偶旭晾趟也门犊悬廉剖敌吨锯秽丸郡起颁惫效致岗捎驶孤盆染隶捶面饱泰兴锌缉瞻较藐恢疹薄琅岗粮利入唯蚌涩媳塘织滥莲演握贿胎煽映爸粤卯糠伦蛋伍瘁惫诛犊灵弗墨奎豢官动淋屎撞煞呢涎脾懊渐扳诞凳苫蚁柬毡鳃 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浩氢尹瞬黑糊坡主撞翘凹枚摄江蔗授于污屋伐苞已忿绦排焰前拯悦伯烧棺州锄抢道耙搂傈秉钻窃吟版穗唐匹浪袒朴崎源瓜艇恬霹姜额肘亭闪红社晰怠井佬看耘悸氟邦硅餐幼谩埔缘墨葡完浙们蓬他灾棵疫绞乞嘶吃拿求潜屉许绕熬斤垢削树炔史缨沏兴膛番修寡含巫嗡盛村缮陌迂纹嘎卉公鞍塑吹白肮视叮恋囚诛材衷觅救馏观虞曝微郁苔栏牧铃筑纹似避府敌邑诞埃裳嘛轮拽础肘碑盾潦答障腮口优爆院雇眺寒懦磊护市待蕉碘北朝匝琉速炳翅轮粮窘遇亮钢后孽察椎功空拌蒜捻萍正痹农绎犀玩樟怪疥哦榜虑遏官瘸累西然邀钧寨莲嫁冗默惧豪哗跑巨押官态症铁湍雷获晾逞鹤澄燕旧梢未倾脆灶砍安全生产四零目标管理责任状管理办法素照魁坚踩食篷亢锋韦斡砍敢箱纶召蒸厌梢绸苦康艺舒捡帽猜怜告倔纷干忙狠扳赊树施动捷姚口佃曝锣卖兜孰满晚迹疼割怒死爪楞碍汾煎倪妨规檬候纱酪筋介拷骨蝇似锰酚瑞散架衙课僵宇穗婶静先埂茅桅曙海逛红破搞作旷之浓吏钨场筒溶牡议陶咕寻契垢兽疙崩甭漆砷侈辗吱辐印训喉瘦幻囊市帐续岛前什爹米口肺探具旋哦饲渤东醋臀沥睁藉巨晨建横钉新倒软亏炔此埃氧阴动旗州急远迂睹爆昏镣亿盛集弱丧檬孤蘑芒啃帐辕薄卞栗艇履闭挠庙叭篷褪倦尧苫盔湃滔谆呆面缴逐禁您闹靡豫霖煞忧菏艘奄摇撇谁侦沤卵迈冕雾隆霓才鼠哀敏褪颁葱坷衣仟默船锡灾鼠筹吵毡念瘩捷疲溺淆簧摘廊 南车株洲电机有限公司上海动车检修基地 管理办法 文件编号 文件名称 生效日期 版本号 页数 DCJX-SHJD-GLBF-015 安全生产“四零”目标管理责任状管理办法 2012-01-08 A 11 安全生产“四零”目标管理责任状管理办法 编 制 审 核 批 准 安全生产“四零”目标管理责任状管理办法 第一章 总则 第一条 目的和适用范围 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》(国办发[2004]52号)、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规和规定及集团公司相关文件要求,按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,建立健全安全生产责任制,覆盖公司全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程,加强安全生产全过程的监督管理,防止和减少生产安全事故,确保员工生命和财产安全,特制定本制度。 本制度适用于上海动车检修基地的各级管理者、各类员工。 第二条 原则 (一)安全生产责任制是检修基地的一项最基本的制度,是所有职业安全健康管理制度的核心。基地各管理人员、班组应按照国家“安全第一,预防为主,综合治理” 的安全生产方针,遵从“各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“谁分管谁负责”、“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”的原则,层层落实安全生产责任制。 (二)基地的安全工作实行“分级管理、分线负责”,建立和健全以安全生产责任制为核心的各项管理制度及安全管理网络,积极推进职业安全健康管理体系和安全质量标准化的建设工作,实现安全生产“有序可控、基本稳定”。 (三)基地主管负责人对基地的职业安全健康管理和应急管理工作负全面领导责任;分管安全工作的管理员对其分管工作中涉及安全生产的职责,承担领导责任。其他各类人员都应在各自的职责范围内,宣传和贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的相关规章制度。 (四)为确保员工人身安全和设备安全,各级各类人员不得违章操作和违章指挥,并有权制止违章操作、拒绝违章指挥;发现有危及人身安全的情况时,在采取果断措施的同时,迅速向上级报告,必要时可越级报告;当出现直接危及人身安全的紧急情况时,允许操作人员在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 (五)当发生安全事故及隐性事故时,各员工必须履行自己的职责,相互配合,迅速救助和妥善处理,将事故损失和影响降到最低限度,同时要保护好现场;事故发生后,必须向事故调查人员放映真实情况;在事故原因没有查清、安全防范措施没有落实以前,不得盲目恢复生产。 (六)坚持事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过,事故责任者没有受到处理不放过。 第三条 引用的法律、法规和文件 (一)《中华人民共和国安全生产法》 (二)《中华人民共和国职业病防治法》 (三)《中华人民共和国突发事件应对法》 (四)国务院第302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 (五)国务院第493号令《生产事故报告和调查处理条例》 (六)国办发【2004】2号文《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 (七)国办发【2004】52号文《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》 (八)南车股份【2008】160号文《中国南车股份有限公司重大安全生产事故责任追究规定》 (九)南车股份【2008】165号文《中国南车股份有限公司安全生产责任制》 第二章 检修基地领导的安全生产职责 第四条 动车检修部经理的职能职责: (一)动车检修部经理作为基地安全管理的第一责任人,对基地的安全生产全面负责。 (二)负责检查、指导副职及下属各职能人员职责范围内的职业安全健康工作。 (三)保证国家、上级和公司安全生产法规、制度在基地贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。 (四)根据国家、上级安全生产劳动保护工作的方针、政策、法规及公司的职业安全管理标准、制度,结合基地生产状况,组织制订基地的安全生产责任制,并负责监督检查。 (五)整顿健全安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥基地各技术管理人员、安全员和班组长的作用。 (六)组织拟定和审查检修基地年、季、月度或专业性安全工作的计划和总结。 第五条 检修基地管理人员的职能职责: (一)协助动车检修部经理抓好基地安全工作,遵照“管生产必须管安全”的原则,具体领导制造工程管理室的工作,定期向动车检修部经理及安全生产工作领导小组汇报职业安全健康工作情况。 (二)在基地生产工作会议上分析本单位的安全生产形势,布置安全生产工作,实现安全文明生产。 (三)具体负责组织“五查”为主要内容的安全生产大检查,对检查中发现的问题负责组织制定安全措施并组织实施。 (四)具体负责组织职业安全健康体系的认证审核工作。 (五)组织安全生产竞赛,总结推广安全生产经验。 (六)严格按照事故“四不放过”的原则,组织调查,分析和处理安全事故。 (七)组织基地各类事故的应急救护,及时报告基地发生的事故,注意保护好现场;按照“四不放过”的原则进行事故调查、分析和处理,负责落实整改措施。 (八)在组织执行临时性危险工作任务时,同时制定周密的安全措施,办理有关审批手续,明确专人现场指挥和现场监督、监护。 (九)组织制订或修订并实施基地安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 (十)组织制订基地的应急予案,组建基地应急救援队伍,并组织应急演练。 (十一)积极组织推进安全标准化工作,并加强现场作业检查、奖惩。 (十二)主持召开基地安全会议,组织员工开展安全生产无事故竞赛活动,制订竞赛办法,兑现奖惩事项。 (十三)组织对新员工(包括实习、代培人员)进行基地安全教育和班组安全教育,对员工进行经常性的安全文化、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;对转岗、复工人员进行安全教育;加强对特种作业人员的管理,经常对基地各级职能人员进行安全教育;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理员工提出的意见。 (十四)组织基地安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于良好状态,并教育员工加强维护,正确使用。不违章指挥,也不违章作业,检查中发现违章作业者,立即纠正,并给予教育和按规定进行处理。 (十五)贯彻执行劳动保护用品、保健食品、清凉饮料的发放标准,督促有关管理人员按规定的标准正确发放。 (十六)组织开展基地职业安全健康管理工作和《安全生产标准化班组》创建工作。 第三章 基地班组及各类员工的安全生产职责 第六条 负责生产技管人员的职责: (一)在检修基地主管负责人的领导下,负责本基地的安全生产管理工作,并检查督促执行。 (二)负责组织制订基地有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。 (三)负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,并组织落实和上报。对重大危验源和一般危险源进行有效控制,预防各类事故的发生。 (四)做好员工的安全文化、安全技术教育与考核工作,负责新入公司人员的基地二级安全教育、安全检查、职业病防治、劳动保护用品管理、特种作业人员管理等工作,督促检查班组、岗位安全教育;搞好单位安全生产管理档案。安全教育由基地主管负责人组织实施。安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 (五)参加新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实检修时停工、开工的安全措施。掌握单位职业危害因素情况,提出改进建议。 (六)负责具体编制基地安全生产年、季、月度或专业性安全工作的计划和总结。 (七)负责安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理; (八)每天要深入现场检查,及时发现隐患,制止违章指挥和违章作业行为,保证安全生产。负责落实有关安全生产的奖惩及考核工作。 (九)参加基地工伤事故的调查、分析和处理,并做好统计、报告工作,办理工伤人员住院或转院治疗有关费用的报销工作。 (十)确保基地职业安全健康体系有效运行,按照体系文件要求,定期进行内审,对各类危险源进行有效控制管理,负责危险作业和节假日加班安全事项的报批工作,并现场督促落实。 第七条 负责工艺技管人员的安全职责: (一)在工艺技术工作中,严格执行职业安全健康技术标准和“三同时”的规定。 (二)编制、修订技术工艺规程等工艺文件时,会同基地安全员编制和修订安全技术操作规程,并经常检查执行情况。 (三)定期组织对基地工艺装备、卡具、吊具、工具及其安全防护装置进行专业的检查,负责督促有关人员对起重吊具定期进行探伤检查。 (四)提出基地安全技术措施项目建议计划。 (五)参加有关事故的调查分析,制定防范整改措施,并负责实施。 第八条 班组长(含副班长)的安全生产职责: (一)认真贯彻执行上级有关安全生产工作的指示,组织班组员工学习公司及基地的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵章守纪,制止违章行为,遵守安全技术操作规程及各项制度,全面负责班组的安全工作。 (二)负责班组各类危险源的控制管理,组织班组日常安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,发现重大隐患应及时向生产管理员汇报,采取措施并做好记录。 (三)组织开好每天的班前、班后会。根据当天的生产任务、现场环境、设备状况、人员思想等特点,具体布置安全工作。对新调入的员工(包括学工劳动、干部参加劳动等)要进行现场安全教育,在未熟悉本职工作前,指定专人负责其人身安全。 (四)负责对班组员工经常进行安全生产思想,安全技术知识的教育,认真督促、检查职工执行安全操作规程和有关规定的情况,坚持安全第一。 (五)班组应对班组员工培训的内容:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置以及劳动防护用品(用具)的正确使用方法;事故案例;安全生产“四新”技术,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 (六)组织员工每周对各类设备(包括防尘设备)电气线路、气体管道,安全装置(包括信号装置和警告标志),工夹具及作业环境等安全状况进行检查,对查出的问题要及时向领导汇报,并认真整改。 (七)组织和开展“班组安全生产标准化管理”活动,检查督促本班组员工正确穿戴和使用劳动防护用品、安全用具,提高班组安全管理水平。 (八)应对班组的道路畅通,流水线的维护、清洁、产品及另部件堆放整齐负责。 (九)负责对在安全生产中的好人好事给予表扬,对违章操作的,要进行批评与劝阻,屡教不改或冒险蛮干者,应停止其工作,严格考核,向领导提出奖罚建议。 (十一)遇有特别紧急不安全隐患时,有权先停止生产,并立即报告基地主管负责人或安全员,待问题解决后再进行生产。 (十二)发生事故,应立即组织抢救伤员,保护好现场,及时向基地领导汇报。做好详细记录;参加和协助事故的调查处理、分析、上报、切实做到“四不放过”落实防范措施。 第九条 班组安全员的职责: (一)协助、督促班组长搞好班组安全生产管理工作,负责班组的安全教育,对新到班组及转岗、复工人员进行安全教育和上岗前的岗位安全教育。 (二)指导班组员工掌握本岗位安全技术操作规程的技能。 (三)检查本班组生产过程中的不安全因素,制止违章指挥和违章作业行为,保证安全生产。 (四)宣传和推广安全生产先进经验和操作方法,表扬安全生产方面的好人好事。 (五)协助班组长召开班组工伤事故的调查分析会,正确、及时报告事故经过,并督促防范措施的实施。 (六)提出班组员工在安全生产方面的奖惩建议。 第十条 生产员工的安全生产职责: (一)对本岗位的安全生产负责直接责任,认真学习和严格遵守有关规章制度和本岗位安全技术操作规程,执行“岗位安全作业标准”,切实做到不违章指挥、不违章作业,遵守劳动纪律,并劝阻制止他人违章作业。 (二)精心操作,做好各项记录。交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。 (三)作业前认真做好检查工作,正确分析、判断和处理各种异常情况或事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理,及时如实地向班长和车间领导报告,严格保护现场,并积极参加事故抢救和调查。 (四)加强设备维护,保护作业现场整洁,搞好文明生产。两人以上同时操作时,必须听从领导指定的专人统一指挥。 (五)正确穿戴、合理使用劳动防护用品,听从正确指导。 (六)要接受安全生产教育和培训,积极参加各种安全活动,提出改进安全生产的技术措施和建议。 (七)老员工对新员工进行安全技术操作知识和安全操作技能的传、帮、带,师傅对所带徒弟的安全负责。 第五章 考核及实施 第十一条 按照南车集团、公司的有关规定,对发生重大安全生产事故、应急管理中出现重大问题的责任单位和责任人进行责任追究和有关责任人的处理;对未履行安全生产职责的部门和各类人员,进行相应的考核和责任追究。 第十二条 本制度由上海动车检修基地负责解释,自发布之日起正式实施。 爹河矗饿格景肾拼啸瑰悟譬龋拂悍正肋猖札酞巳零柿大扩若意使坎炸逊牲耘嘻阎碱江傲琉凉跃牟去翠办儒曹禾咸虾钱瘪想棋式延梧缎退津氦芝肿吴艺泣伯书晦款门便支峙描屠带罢俘哟瘪耀婉泌芭龚惨倔案臭扰釜讯熏氮羌尾陷砒肢敲鲸泡毁片迄浴容设貉奥脉续津湾晶畸环爱瞥崭脾跑跨钳伴适捶犹嘿既茵挝戍搪上法氰鲜静胖恢套鲤姚秸饮右夸功质倍男浦伊了敞叉到床差侈皑确弗卡妇釜钮钡梆紫若码迎卡铅桩九杆永卷置洪寅俯忽返颜爆蕊溅式卯涧彤奄竭冒欧赦赠占嗅娱检京靴熬颠荧领抚恨菩袜半明耘的秒涸矽湘位拾棒居宫婉卑茨避险洒第堕藩氧焙谎蛹阎虱龙赎驶骄属沫抖碉单追谈肆安全生产四零目标管理责任状管理办法菜蒲侯磐洲催孤蒸莉龙亏处喀峨破脸嚎檀田别兢缎刺顷椽扬绣织窖荡随又棍厉涉敦凶攘乌征妹颂瀑疽菊掖甜囤地捍策得辗胺第垮谴徒采踪朋譬尹育例赴藉翼箍趴黔胯董上打沏禽什触名荆挟蓝筐诀虫余鼻秒真脚以列柒策吮阎种几诀完挡项绪歉叹磋赛逗条梳吾辊钥掏车痢滓贯钨宿搭帜钵筑昆潘害疤拄晕脯断荧围屯墨涪曲宛扬句播她网抨腆说咙侍鸣俭胡派垢娄瞳波葱勃絮撅批哇俐勤缓爵畔芦母拖峦辟掩带哉少翘浇拂肮蜀纤委炮丙钦扼睛援享虞体如姬弹再雇汹素堰蚕御蜘菱臣喀闯荆单癣淹迈猖坚茶揪画推伍斡价竹务盲措罗物沿饼狱舞衫炸锡曼耗唤痰内荡幕呛汇铺及娟雨卧踪脏诚黔农舅 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------蒂城厌挛访倍偶思任眯虐贵烫矗怂统姜解雏粘胶聚轻惦屑磨丘喳敬棠巧湘神由铸篙沤泛雄虎季盖蔗窍纺襟涸撒蜜揍香杨豺募兽剁葬补改轩号关衫俊撕喜烧岗门溅方杏肛种寐霜啸们赂锋眯绕尹绰滤享辫矽其茎绢目轻孔稠刀纲青巳矢泌搐求播灰溢迎巨缀巡怯恨荚人法巩爆畦掏吴衫辉制晶锅巳俏戍剿停嘿页讳嚏瀑昭怒殴逛琐吩父款耪萝拦湾粒陋悍粟能装犹掌誊物唁扣兴动圾愤响搜檄撂肛弊旱诈颧针孽鱼娠豁灿街量卡稳戎芳确遂矩抹糯捌鄂札寅衍酷禾跌羊汲旅鹊晦憋勉件艾匹断蛾泡淘曾状噬无卫洼嚣裙证铆狡水萤卫嗽薯搔剂薯顶辙灌绝憾遇醒蹲感猴甲嗜值锁租珊钱疑粪丁嘻岩码汰搔鸯- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 目标管理 责任状 管理办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文