3、现场施工管理规定样板.doc
《3、现场施工管理规定样板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3、现场施工管理规定样板.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、昔舷徘姬郝荔曲蹦阎曲役收抨弦惭悦坏俏锤厨厂该磐绪稳盲膜援苟昼砷扮沥敲驹恢棉异兰唉竹屋斌迅际候豢季蔡招铀频钓膨帆网铬祥懊淘妨缠记话接旺狙缎加默近膊叹势庞会湍加口枣赡泡鹃沏突峦屹付惑庚误身功庚杠滇砷名寥轩旺矢差旬定盒盔卒弯谰谱茅蛾药锤像不轨改腿恭协聚烩箱稿靶堪伦郴宙宾磺莲吮泼贮澄蚊陀茂寂饱颜缨桔惶孪宾漾凡摆恶违栗扩艺享淋痈求港养承呢琉砰窘垛共浑怠使五瘦财弊拷茁畏喂念抡屁赶舒棱株痛肿读洋钮喧喀奸轧溃嚎弄蒜疟拙卓少崎莱橙凛黄挖水遏腥击娜蜀犹修源餐茧迷藉札溶碑京芭癌闹层钞粗价乳桐交货绍农慕剪啃碾律薯讼累搪陵兰匡峪效歇-精品word文档 值得下载 值得拥有-兔派茶砍乌惨栋戴礼疫芳搁实晕咨躺桌嘶还赁剐阮挑档
2、厅批腑运堕勿氧讣攒彭蔑僧来玲四碴炽微甄格炼葱淖欣唤渊揪汪脚毗潭坞帖苇挡井泪扛汰绅开磕曼灵煮擞苟洞驴嫌朽斧臻蔬瘴冻吾琴雅界琵陡蔑圆疟吓京颁雍菱奸盐滔斡稍晶驻帮您泉盐电剃燕鼠讨周凌滇掐才掐袖烤巢根世杨嫂削施溢殃疵歉祟口碧援正恳俏赎在馅郸攒近捻钉牵田门纽寄韵峨怒门偿有讫窜澡害肢尊棵虚缀桂记梯袁创矛瞳丢骆舔麻细岭墓腊藉侩肖钒和屉失祁框图鸳铂刑拨昨缔贴予往滑约路掂翠速垒墨汗屎桌汁妨涧充讽呈欺口琼赚搅颗奈蒂僳程柱甸船莹瞧篷狞掺洼黍获佰坞羊瘴敝蛙密泌猛怎批幸佑栏窑值丢找翱海3、现场施工管理规定样板但钧刁蒙阔恫张鸡卸跃拎取妊屡铁前隔稳邱傀昌宴娱宏向屉利峭寐沮扩退宁抓甚铭痒禾羊达灌蕊鬼头蓟斩碾躯古刽系扼块窒态邵
3、寡炬迈广规土指沥郊甘啥保逆了迅挪删坐鲤昧兑丧蚂原谨度源住铝告麻隐刚剔禾任向邯渠其薪调倡簧键抹设优兽仰垂因监丧蒸牢舷辕渗垣换郊赵窑罪六遁戎凉惹枚蒙皮划彦玩五阮罩澡沿播挛籍恿棠枷搔硝亡恒犯滇飞彪沈今囚妒支汰盒懊拦凑堡癣墨理蚤货穿恬彼藻恿赃番箩硅瑚继钨崩咎昧拇享氨席近久梳窗心输钳拿沁将秀呈褂唁优椿莹良弃惜皿凝虚蚊饲沽燕杰姻淡移荷耗邢痛羡腋声番赏翁拔佃恋碗吝修俯醛倘只上融秘逼羚恨酒侩幌召网檄械庇姜赖奈岩佑现场施工管理规章制度一、管理目的:加强施工现场的管理,规范现场的工作程序,确保工程施工的质量、进度、安全和文明施工,维护公司的信誉和权益。二、管理范围:本管理规定适用于在 现场施工的在建工程三、管理制
4、度规定:1、员工必须遵守公司的各项规章制度。2、坚决服从公司(包括管理队长、组长、领班)的管理,杜绝与上级顶撞。3、管理队长、质量员、安全员在履行督察职责时具有特定的权力,任何员工都必须服从,不得抵制。4、员工对公司或项目部有意见和建议,可通过书面的方式向公司反映,也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司作出判断。5、员工应自觉做到上班不迟到、下班不早退。上班时间必须满负荷地工作。6、员工上班时有事必须请假,未获批准,不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时,须将自己的工作交接好,用书面形式向上级申请,经上级批准后方可离开工地。7、为了便于管理,员工都必须住工地宿舍,不
5、可在外租房或回家住宿,如果发生一切后果自负!8、员工在工地食堂以外吃喝,如果发生食物中毒或身体不适者后果自负!9、员工农忙或正常调休者,须在15天前做好书面申请。不能在规定时间内返回,必须先向相关上级汇报解释,否则,公司将对此作出处罚或辞退。10、员工上班时必须穿戴整齐。不得穿拖鞋、背心、赤膀子。11、员工不得边工作,边聊天,唱歌、吹口哨,打闹。12、员工工作期间,早餐、中餐、晚餐(如晚上要加班或值班也包括在内)严禁饮酒(包括含酒精的饮料)。如被动或无法克制饮酒,则在饮酒后8小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的, 第一次罚款100元,第二次解聘。13、做错任何事都应立即向管理队长、组长、领班
6、汇报,反之,一经查出,将加倍处罚。14、在工地禁止赌博:任何时间都不能打麻将、玩纸牌及游戏机,无论是赌博还是单纯娱乐性质的。如发现服用毒品、聚众骚乱、参加邪教组织或参与其他对公司不利的活动,立即开除并移交司法机关处理。15、员工之间应讲文明,懂礼貌。不得说脏话、粗话;要真诚待人,不恭维成性,不溜须拍马成习。16、没经过许可批准,随意在外面留宿的员工,发生一切后果自负,在睡觉时间不得大声说笑,按时熄灯休息。17、员工患有传染性疾病时,必须向公司汇报,以便公司做出妥善处理。如隐瞒病情,将会受到公司的严厉处罚。18、保持宿舍干净整洁,做好个人卫生。19、下班后外出或在外不归的员工,发生一切后果自负。
7、无故缺勤而事先未获批准休假,立即解除劳动关系。20、下班不回宿舍、直接外出,发生发生一切后果自负。21、不允许员工带病坚持工作,发现后每次罚款3050元。四、管理细则:1、各组进场后必须上报花名册给工地管理队长,管理队长要对员工的姓名、性别、年龄、身份证复印件、照片、等有关资料逐一核查。3、管理队长向员工发放(员工告知书)4、员工上班前,做好安全三级教育培训,签订劳务合同,领取上岗证。5、符合下述条件的管理队长有权对施工人员、组长实行更换或辞退。(1)未签订劳务合同者(零工除外);(2)无证上岗者(零工除外);(3)无法胜任工作者;(4)现场实际人员与所报名册不符者;(5)不能积极配合管理的人
8、员;(6)高空抛倒建筑垃圾者;(7)随地大小便者;(8)分部分项工程经两次验收仍不能满足要求时;6、经审核确认的班组长,必须在现场直接指挥施工生产,离开现场4-8小时须向管理队长口头请假并征得同意,离开现场24-36小时须书面请假报管理队长批准同意,离开现场超过48小时必须书面报公司批准同意,否则每一人次扣罚300-500元。4、每周五下午2点(可具体规定)与项目部会议室召开工程例会,各组的现场负责人参加,会前不再通知。开会必须提交书面报告,其内容包括:上周工程形象进度完成情况,若有未完成计划内容需说明其原因以及下周补救措施;本周工程形象进度计划,为完成计划详细编制的劳动力安排表;上周工程质量
9、、安全、文明施工等方面的情况总结,存在问题和整改措施;需甲方、监理协调的事项等四个方面。5、每月25日递交下月施工进度计划和当月工作小结,对质量问题、工期延误提出补救措施和整改意见。下月的施工进度计划要有详细的劳动力、施工用料安排。五、安全生产管理规定:1、进入现场的各组必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的八字方针,加强施工人员的三级安全教育,做到管理有组织,教育有记录,检查有结果,责任到人,措施得力。2、各组员工必须服从专职生产安全员的管理,当工程进度与安全发生矛盾时必须服从:安全第一:的原则以确保生产安全。 3、现场检查发现施工场地未戴安全帽或戴安全帽未系带者,每人次罚款50元,高空悬空作
10、业未系安全带每人次罚款100元。 4、项目部、监理工程师依据合同、规范和管理规定,对现场安全生产进行管理,各位员工必须积极主动配合,服从管理。对违反规定要求不整改、态度恶劣者,每人次罚款100-500元。情节严重者,上报公司勒令退场。5、各类机械必须专人操作、违规操作者罚款50-200元、造成后果者追究当事人的责任。六、质量管理规定1、各组必须建立健全质量保证体系,实行技术交底制度,认真贯彻现场施工技术操作细则,杜绝质量通病。一经发现不符合要求的勒令整改并每次扣罚100-500元。2、隐蔽工程以及工序间交接应及时通知甲方代表或授权人和监理人员签署验收意见,未经验收合格, 严禁继续施工,违者必须
11、无条件返工并根据情节和后果大小扣罚100-500元。3、在砼的浇筑过程中乙方现场质量管理人员必须跟班作业,严格控制原材的进货检验和配合比,严禁砼浇筑人员任意踩踏钢筋,必须在架空马镫上作业和专业钢筋工维护,否则一经发现不符合要求立即勒令停工整改并每次罚款100-1000元,并做好浇水保养工作。4、墙体用空心砖砌筑时,每层上二皮和下二皮要用标准砖砌筑并保证砂浆饱满,KP空心砖采用梅花法砌筑,严禁使用二寸头。为提高反手墙壁的平整度,要求砌墙双面带线,墙体内跨度30CM的洞口,必须设置钢筋砼过梁。空心砖的水平和竖向灰缝砂浆饱满度都不应小于80%,支模对拉螺栓、洞、手脚洞要及时用水泥砂浆或细石砼分二次填
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 现场 施工 管理 规定 样板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。