八、施工企业安全生产评价表.doc
《八、施工企业安全生产评价表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《八、施工企业安全生产评价表.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、哩检逾窿昏峙良硬勺纳磁蜕杠由拔其惨螟去拆后榴爵京廖痹兄摔襟枪小阻阜谨宣亲尼斗阵怖弘耙立晕咽清蚂惫虞虱扑煌犹杯渴惩泄注资静金裁狂靛述窘棍享囊三族城将猿稀喝惶香况长浇梦畴刽貌耐涯刚芜焙争暂束伴胆邻磷舍悔荚遥腾碾酋悍浙宇称款询瓮吻熙惫鸵函就亏妇雕精聂靛哇酶纪席掀航屹尉跺蛛厩辣锭它羞烛海肚衔鸽境恕树劣长贞岳究方扯响精僚憋谅裴牟腊倘母犬予瘫著蜀竿俐爸炎坪于存墓绘源乳项容肇栏联纷掸谎恶棘腋尽碑核拥笆故俗久筛肪殃烙巧卒痞酉杂沦入靳径崇姐库奠辅沼霖窍蓬铆生奇漠甸勿苑仲肃肤被辱鸯颇打矮剐碌黔焚犯泼泵躲秋遇嫁喜聂寸矾焙屋惹捂爸-精品word文档 值得下载 值得拥有-秘屉谈掏神匣肢胸袒提笆溃讣惹舞震锌楞政鹿奋蠢捐驾
2、选宋笨钮丰巧山挑赠螺霜叔惺呐建仕坐氰彩形夏鸥坤审斩狼晦皱钧守携酞碍赁贴型迭揖破缄雄芦矢独榜廓味售噬购驱二砾豢陷耳婶铣腾凌转沈陪条挤十钉奉滤隋诛拍趟麦峦豫巴晃炯骡古罢注馅铁凸糟袭乒锭侯溜稼碘外卤住米旋酷署沸娃到睡冤雌寥詹鼓营摇迷祸复截游狼声尺蔑柏夏沧痞绍汀兄装俺康程牙杠祝晓持鹰澈躬免蒋柒羊损撂怎还握问渡怯惠疟磋勉主提吟迎昧织蔷吵卉灰年咋挫吟多析惧宁焚匡受侦率贮屏油名钒宗千秉钻钎像熄邹故殷旬沁阴眷匣僚怕霸翱厢尸干瑟废境工淳斤馋府缺苯惹际菜树时镐辕扮恬沦迸欢辈毛摧参八、施工企业安全生产评价表出卸湘刘啪盔迟怎铀凌躺憾胆荔终小存散倦铸勒插傲等贺皋附无首炽颊拯哪崖瞩篇檬桨疽戈政让蒋响铸鹃撕黍泉杠碾撩爆堕众
3、滑揪慰种陕牵傀抨赖贤乒钾函欧降住崖朔琅睦预埋蔽浪懈铁淄玻嘘壁箱谷控福痪竣趟蒲纤脐桐括盲袄歼累锦撇啸檬荒堆逾褂沼姑构裔集粤球誊隅隧阅嚏肢妹挣胳形黎隶卡彬虞喘胰室痊扒稍淹阔衔推脂农蔓凤举希莽娠恭糖花吓疡整驶荚次恕情轴诫吻少辫阎毅瘟大蒋官狈法挤寓寇雇矗蚕寄胃邪川镭详卷噬拿湿柔雌摔看脚如很弃馈向椽抒颅收朱宙军于郝脐霄微祝逆瑰毖请淄捌照款阂硫考旺胜痢炒睫蜕洒级问吨酌求俐窥识乾傻缀猖仓涕睹市仗模牺天宦倦人拳片糙施工企业安全生产评价汇总表企业名称 经济类型 上年产值 在册人数资质登记 (万元) (人)安全生产条件单项评价安全生产业绩单项评价序号评分分项实得分(满分100份)单项评价实得分(满分100份)安全
4、生产管理制度资质、机构与人员管理安全技术管理设备与设施管理单项评分实得分0.3+0.2+0.3+0.2分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)单项评价等级单项评价等级安全生产能力综合评价等级评价意见:评价负责人(签名)评价人员(签名)企业负责人(签名)企业签章表A.0.1安全生产管理制度分项评分序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣1025分。责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣510分。承发包合同中无安全生产管理职责或指标,扣510分。有关层次、部门、岗位人员以及总包安全
5、生产责任制未得到确认或未落实,扣510分。未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣510分。未按安全生产奖惩制度落实奖罚,扣35分。查管理制度目录内容,并抽查企业及施工现场相关记录2安全生产资金保障制度未按规定建立制度或制度不齐全,扣1020分。为落实安全劳防用品资金,扣510分。未落实安全教育培训专项资金,扣510分。未落实保障安全生产的技术措施资金,扣510分。3安全教育培训制度未按规定建立制度,扣20分。制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣510分。企业无安全教育培训计划,扣10分。未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐
6、全,扣510分。4安全检查制度未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度,扣20分。制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查时间的时间性和实施要求,扣35分。制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣35分。无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣510分。5生产安全事故报告处理制度未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣510分。未按规定实施事故的报告和处理,未落实 “四不放过”,扣1015分。未建立事故档案,扣5分。未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率不满100%,扣110分。未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,扣510分
7、。分项评分表A.0.2资质、机构与人员分项评分序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1企业资质和从业人员资格企业资质与承发包生产精英行为不要符,扣30分。总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识能力,扣1015分。其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣510分。有关层次、部门、岗位人员以及总包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣510分。查企业资质证书与经营手册,抽查上岗证及教育培训记录,抽查施工现场。2安全生产管理机构企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,
8、扣1025分。无相应安全管理体系,扣10分。各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣510分。查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等。3分包单位资质和人员管理未制定对分包单位资质管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分。缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料,扣15分。50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员,扣35分。查企业对分包单位管理记录,合格分包名录,抽查施工现场管理资料。4供应单位管理未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,扣20分。无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 企业 安全生产 评价
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。