企业会计准则9号-职工薪酬考试答案.doc

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单选题
1.职工薪酬的类别不包括：    回答：错误

1. A  职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
2. B  企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
3. C  以股份为基础的薪酬
4. D  以社会保险形式提供的保险待遇
2.关于职工范畴，下列说法错误的是：    回答：错误

1. A  与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工
2. B  未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工
3. C  与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工
4. D  未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工
3.企业为职工提供的非货币性福利包括：    回答：正确

1. A  职工福利费
2. B  免费的医疗体检
3. C  辞退福利
4. D  社会保险费
4.在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（ ）计入相关资产成本或当期费用。    回答：正确

1. A  管理费用
2. B  成本水平
3. C  受益对象
4. D  会计期间
5.下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是：    回答：正确

1. A  年假
2. B  产假
3. C  国家法定节假日
4. D  员工调休
6.以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入：    回答：正确

1. A  相关资产或当期损益
2. B  应交税金——应交增值税
3. C  库存商品
4. D  营业收入
7.辞退福利应当计入：    回答：正确

1. A  当期费用
2. B  资产成本
3. C  管理费用
4. D  应付职工薪酬
8.关于内退，下列说法错误的是：    回答：正确

1. A  内退就是一个辞退福利
2. B  按照一定的年龄标准划线之后让员工内部退养
3. C  内退员工在未来期间不再给企业提供服务
4. D  企业在职工内退后，不再承担为其缴纳社会保险的义务
9.应当由生产产品负担的职工薪酬计入：    回答：正确

1. A  建造固定资产成本
2. B  无形资产成本
3. C  存货成本
4. D  当期费用
10.在职工为企业提供服务的会计期间，有计提基础和比例的职工薪酬不包括：    回答：正确

1. A  应当向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
2. B  应当向社会保险经办机构缴纳的职工福利费
3. C  应当向工会部门缴纳的工会经费
4. D  应当向人力资源部门缴纳的职工教育经费
11.在职工薪酬没有明确规定计提基础和计提比例的前提下，当期实际发生额大于预计数的，冲回多提数。此种说法：    回答：正确

1. A  正确
2. B  错误
12.企业对辞退福利是否作为负债确认，判断的条件是企业承担的现时义务。此种说法：    回答：正确

1. A  正确
2. B  错误
13.企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用，房屋进行计提折旧时，把应付职工薪酬从贷方转账到借方，贷累计折旧。此种说法：    回答：正确

1. A  正确
2. B  错误
14.新会计准则规定职工福利费按工资总额14%计提，使用时再冲减应付福利费，在费用列支上，按实列支不留余额。此种说法：    回答：正确

1. A  正确
2. B  错误
15.职工薪酬作为负债管理，必须有确凿证据表明企业承担了现时义务，即法定义务或推定义务。此种说法：    回答：正确

1. A  正确
2. B  错误
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