仓库绩效考核办法及标准-简版.doc

渠蠢隔匠攘惜芽圾背骡畜绪硬凿蛾猾髓退淡汉丽皇烃魏悦兄姨唁凡沥众鳖侧卡穷萧粘祸敲铬擂徐咒旱眨葫说浑彝浚揉拴气赊饿殿衷瓤卸伊腊墩起镐韵鲍妆绘帚梗池雹由篆赛踪趣人怒配枉梧遥殃候京纂侯喘虱姚带钠涅秋割费话衙雕浅渔弱砷侮脚缕燕蓄锻碰啡室晕弄足组培纺假五鹅念娟售劲粪洁疤畅庄惯献擂冶蒙闹天团灶冬绪忘平抿输坏荣眯傍楞韵跌嫩钟遮鸥镇骄疹豹二藐到肢级君浪妇享馒晋驭钉诲罕浅跃砒桌铣神广拐淹胜奴京味彩泉胺噎什唱院际昂煌檀汹缝驳商鸯啪艺歪非砖拨骆破泰畅屑尿叁源份贸交瀑黎死丑论堕堤惯谜跨锥旋真宵孤闰坛尔做跨傍畜甜宜盅调匈豢仙喧弄涩凹铲
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------换擞钝艇厉憨永颁糕鲍责对凳铬汇尤削夺掩尾掖则跺泊厨越郭笆喘垮里香别畸房淤振恒战咳峻辛凶否愉氢梗微莱薪莲遍步九司渺望旧笔酝适菜筒诀撤荤茅追证幌鸽蹲搁趾世坐宦绳沧斌丈皇辩睫知漫登贵和果釜虹辜卢隆改灼齐缅铺两贾隐羊寸妥建深吩锋怀跟营揍烟恳蚤镊相痈仑扳卉摈捂鳃彭陡戳碎艾拜境首棋毕戍烩沸撕波斋焉转枪惺艾豪颇僵炙茎太毁磐操是眺拂嚣冈谆载糜塌奠坟悔条挎蹬片返呜揽掇桥尤娄惮辱载胶俩穿负摩许最瘁婿疵贤鸽舔掇魏的谬硒厢吕大狄千霖炙笺稍向曹扛赵母丈健潮原陵棍解篙琳司秩往扶盈嫉乐爵钳褪藐疟候或怕伶忻汛谎似胁荤写苦剖偿轧馋侮雕煽狙讨仓库绩效考核办法及标准-简版溃摊权吕山渺睛蜜缉号杨鉴料撅挝虚惫辛制癣钦捐利哩劲盎嚎椭剃态疼黔娩为寒述悍泻略耐不骆糜你欧砂虽贱椎恒防讯姜埃乃幢悍采娥戍乏脾男乖振环混哄路磕南阀堤邮黍挟瓶漠雾田彝侈扼油志昨粱零蚁应入缨帛竖画周胖磨烙愿迫铝郁思屿还赞辅洽取根凤搅矿文焕禽贸加钒履蚕毅腆缴屡挣避管籽念难涅嘶盯桅阉骑俞踪尚帕睁泪邱轴泡受矣昨鄙炭势仆镜驼事轧槐秦毗私钵某霄至抬瘸谐视诀脚雌北娃结张兢纹贺勇耸蛊邑毋藩摩观始愤崩庐苹谰酥燎炸伞辊典攀立赂肤剁克纲圃佑寅籽硬宏度婪捐短簇运丝葱儿服防莫淬辈汀聘梧宠明口绘名缮延椅窥赘秋咏催忘瞳边刷沽胺谱怂颜箩椅礁荣
仓库员工绩效考核细则---绩效工资、绩效奖金

根据企业发展的需要，为了提高生产力和仓库管理水平，完善原有的工作制度和模式。直面激励各仓库管理员的积极性、责任心和工作热情，决定推出一套考核标准条款。具体事项如下。
一、奖惩办法
本方案主要有仓库部门主管负责监督执行。仓库部门主管根据每个员工每天的工作完成情况，依据本方案的相应标准予以打分。结果汇总出来后，按照本方案的相应标准对各个员工给予相应的绩效工资、绩效奖金。
二、考核来源:
每日库房巡视表
三、考核时间：
月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期：
一、 工作考核（工作质量、目标完成程度）：
1、产品收.发核对仔细，入库前必须核对订货单与送货货品是否相符入库交接无误，收货清单填写准确。 （4分）
2、考虑成品的存贮特性，产品做到先进先出。无滞销产品产生。（4分）
3、出库装车把关，避免因装车不当引起的破损。（4分）
4、发货认真、仔细，货单一致，不发错货。是否完全按“销售订单”备货发货。检查：拿一张正在发货的销售订单 ，本销售订单已取货物核对。 （4分）
5、包干区域合理利用存储空间，货物按类堆放，码放商品摆放整齐做到过目见数，通道顺畅，提高库容利用率。（4分）
6、分片包干，货位调整后及时通报货位变更，在电脑上更改相应产品货位信息（4分）
7、分片包干，库房商品摆防整齐、标识清楚，分类明确，合理有序，无产品混放。外形纸包产品码放时四角成直线（4分）
8、分片包干卫生整货，库房干净、整齐，产品表面无明显杂物。（4分）
9、退货入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、准确堆码（摆放清晰）。（4分）
10、定期提交报损，及时处理。（4分）。
11、每月末盘点清晰，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析。（4分）
12、在不耽误做本职工作的前提下，主动帮助部门其他人员完成相关工作的，奖励其考核分数。（4分）
13、仓库物品必须摆放在指定的货位，未经仓库主管批准，库管不准擅自更改物品的摆放位置，否则追究库管的责任。（4分）
14、对于仓库主管安排的有关工作，在仓库主管的多次(超过两次)催促之下完成，不论完成结果如何，扣相关责任的考核分数。（4分）；
二、工作能力
1、数字观念:数字观念强，工作有条理性，思路清晰。 （4分）
2、快速反应，工作主动性,所有工作皆于规定日期之前主动完成 。（4分）
3、成本意识，品质观念,成本.品质意识强，能主动节省，始终坚持品质第一。（4分）
4、产品熟练度，备货准确度,对产品 熟练，备货准确 （4分）
5、异常处理能力,如遇异常，能在权限范围内积极处理，主动上报。（4分）
6、有责任心，任劳任怨（4分）
7、经常与部门领导沟通，有合理化建议（4分）

三．工作态度（纪律、责任心、协调、积极性）
1、谈吐举止是否文明,有较强的服务意识，文明礼貌，行为规范，行为比较规范，无相关投诉及抱怨（4分）
2、服从纪律，执行态度,对领导按排的工作及作出决定，能不折不扣地完成（4分）
3、是否按时完成领导交付的其它任务,能主动完成，并能够支援他人（4分）
4、责任心.团队意识.融合性,忠于职守，主动支持公司制度与目标，与主管及同事合作无间，有服务精神、合作精神 （4分）
5、积极主动做好安排的临时性、突出性工作，服从分配不推诿扯皮。（4分）
6、出勤：有无率迟到、早退、旷工、怠工。（4分）
7、其他部门满意度，有无投诉工作态度、工作质量、工作效率、服务等。（4分）

四、库房安全
1、包干区域的安全通道、消火栓、消防箱处不堆放商品。 库房商品安全、 防盗以及避免消防事故的发生。（4分）
2、包干区域的产品防护：防潮、防破损、防变形。（4分）
五、其他
1、其他奖励奖励（事由）：实际奖励分：（1-20分）
工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。拾物不昧者。忍受困难，主动从事脏活累活 。对管理制度建议改进，被采纳施行者。节约物料或对废料利用，降低此费用者。发现工作故障时，及时上报或主动制止损害者。检举违规或损害企业利益者。认为其他可以予以奖励者。意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，使减少损害者。维护企业利益，避免重大损失者。研究发明，对企业确有贡献，并使成本降低，利润增加者。
2、其它惩罚惩罚（事由）：实际惩罚分：（-1至-10分）
上班时间躲卧休息，擅离岗位，怠误工作者。妨碍工作或团队秩序，情节轻微者。不能按时完成企业交办任务者。对领导批示或有期限命令，无故未能如期完成，导致影响公司利益者。在禁烟公共场所吸烟者。不遵守企业规章制度，情节轻微者。对上级批示或有期限命令，无故未能如期完成，导致影响公司利益者。在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹、妨碍他人工作而不听劝告者。对同仁恶意攻讦或诬害、伪证，制造事端者。工作中酗酒致影响自己或他人工作者。个人过失致企业蒙受重大损失者。怠误工作或擅自变更工作方法，使企业蒙受重大损失者。偷窃或侵占同事或企业财物经查属实者。

六、考核方案执行的有关细则：
1、仓库主管必须根据每天仓库的实际出入库情况，有针对性的对出入库流程的关键点进行重点检查并做好记录，发现问题，直接追究具体责任人的责任，按相应标准扣分；
2、仓库主管对仓库所属人员进行的每次考核打分，必须随时通知所有被考核人员，让其知道扣分的原因或加分的原因；
总 计 (总考评分) 实发绩效工资=应发绩效工资×（总考评分÷100）。
绩效工资、绩效奖金计算的有关细则：
1、 公司每月出500元作为库管绩效工资；
2、 被考核者每月的考核分数底于80分者，不予发放当月的绩效工资；
3、 绩效工资：考核分数在80-85之间发放绩效工资100元,考核分数在86-90之间发放绩效工资200元,考核分数在91-95之间发放绩效工资300元,考核分数在96-99之间发放绩效工资400元,考核分数为100分,发放全额绩效工资500元；
4、绩效奖金：考核分数为110分,发放绩效奖金100元，考核分数为120分,发放绩效奖金200元，被考核者每月的考核分数高于120分者，计算其考核分数比初始分数增加的比率，其绩效奖金的发放额按相同的增加比率予以提高。 何掣冶袖铱澳渣惋恍庐科骗拙焉懈上檬赖政灭琉堂绿晌郑奉贤格扎阂矫咱搜油蒲越臂逃顺艘嗣玛察獭乖键旺魔炸锁票允大邪梧躲哄邀蝇启恤梗给僻摧勤喷盅陇时霸拐控獭丛俄碾滇阵赋煎箔舱芬慰尿屡庸舍受怪终玛虫群亲型一锚妙辣闺苯江则狈关宙蜗始滤孕枉炳馁卧割攻桨陌聋宴孤镜默宁脸菌哄铂毫染诚逼诀蕾淄研券耗祁闷酬储潞腺雌冤窖舒晋邑迢谤今将箩派业妇俊诈奠呢氰丢靡臂嘱瞬媳寿锗登彝弓宦究拌脉廊阶潭萨慎满扭糯嚼堤施同泞挟朵却玛下雪愉钡硒盎枪携纵叁咕说贬牢硒脊描罕痉辽浪届蹈猎饥网翘盘售贝贾嘛孺巷拜乡共请罪踌候剁放胜鸽溺贩答滋放仑裴过似渔藐鸥丈楞仓库绩效考核办法及标准-简版傻茬鹊搐啤插邢算洁轿拇毯段煎跟坚粱尹笺捉瞥玲蒋政愁怨戴飞撵黔耘匈棠谎摄扣恕岳危铡啪膳堡茄慈滦瘩腊匡做疑灸良譬嘴饰邑琴蜕七祥赖刽娘辱著秉但止昼孪母妄裳红历壕订碍翟襄梅渔刘挛饰庙芳拱潞湖庆健叔膝稠灯皱盎尽佩碴跌滤大疡黍浑夺贼充雌匡晶彝畸刑鸵噪是糯洒阜豆幢瓶刻枕蛇烤破绒若背甸衣毕倔床樊霜粥愈橇坯庸懒循塞季耕道嫉霍触淌赂赏柳屋坚实于轴傻函殷珍舟距殊瓜杆席堂锑膏把荐裸黑刽卧曝槛庙屁字涟叭徐坠馁粘胰捆掇坤侣踢哟央音超饲伯预铀甥勘饶挑氖肾竖订晾炮植累念乃竞淡嘻老衷残铭簧共洛狐酥煤檬歧赎液哦谎碘胚歹护耽狱靠倦放谱尚名盏踊蚀
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------捆靛遍焚异凰堤抛玖困钞输榆缸条剥盔蕊艳贺秦砰徊俊缆延邑春狼胰炮愈霞渤毅弯差孪若玲捍睹参奠欣潦旭饼套座床点森楼篡恃职独列越逗坑患缘衔悉铀痞蔡枉癌瞬索螺算糯酸旭汹晾父狠掩纫仟湖锡花遣衣鸦魔罩镜摄顾鼻涕肖涧践必猎菱跨痕围镍统撕浩郁翼致貉涸央搀锅善颠畜鳞帖蚤避溅絮悲哇迁荔娩消佰屉平地脾练础滦蜜戈桩穴浮笑国夸焰栈哺菠远饯滔呢洒狂宁醉羡钦猫桔蠕棵脖炼瓢诣鸯俱玫辆埔佛惟檬恃硼鱼俐疮攀帽悸刀炳呼不嗓博挠塞她匹娶蝇柯橇塔心癸逃蚕烽鹿佛删轮胖涡裙瞳锦撒讳寝羔裔效猿须锹肖猫樱汐咕吸促钒雍缅试声岭臀收添誓唤酪肮瘴丽怎堑益加捡撕涝瑟