教务处工作职责.doc
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4、结合本院的实际情况,组织制定实施学院教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。 二、负责学院专业建设,组织市场调研,根据市场需求申报新专业调整专业设置的工作。 三、负责组织落实学院普通全日制学生人才培养方案和教学计划的制定与修订的工作。 四、负责学院普通全日制学生教学的组织运行和教学质量的管理监控和教学督导组的日常工作、兼职教师业务考核工作。 五、负责学院普通全日制学生的学籍管理和各类考试管理。 六、负责学院实习实训基地建设规划,负责实习实训室、实训基地、教具、教学仪器的建设与管理工作。 七、负责学生课程实习、社会实践、毕业实习、毕业论文的组织安排管理及毕业生资格审查工作。 八、负责组织全院教育
5、教学改革,制定学年、学期教研计划的工作。 九、负责学院通识课板块的组织、管理、落实。 十、负责现代化教育技术的指导和推广的工作。 十一、负责会同系、室审定教师的任教资格,负责专、兼职职的业务考核,审核教师教学工作量,建立教师业务档案。 十二、负责学院教学管理人员的培训和业务管理能力提高的工作。 十三、负责组织与兄弟院校的教学交流学习的工作。 十四、会同招生处,协助学院拟定招生专业和招生计划的工作。 十五、负责组织教育科研规划立项项目的申报和教学成果评奖、精品课程、精品专业等申报工作。 十六、负责教材的审核、征订、发放的管理工作。 十七、负责图书馆的管理工作。 十八、负责完成教学与教学管理学期、
6、年度工作计划、总结报告的工作。 二九、完成学院领导交办的其它工作。 教务处处长工作职责 一、在院长、主管教学院长的领导下,按照教务处的职责范围,主持教务处全面工作,并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。 二、负责根据学院教学年度工作要点,拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。 三、负责制定和修订学院教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。 四、负责组织制定学院专业发展建设规划,组织落实经学院已通过的专业建设规划工作。 五、负责根据学院的发展,定期组织制定、修订专业教学计划、课程教学大纲、课程介绍、实验实训大纲等的编写、审核工作。 六、负责制定教
7、学质量监控和评估体系,定期对全院教学质量作出评价,提出改进教学、改进教学方法措施,提高教学质量。 七、负责组织制定学院课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。 八、负责定期组织好学院教学研讨会,推动学院教学改革深入开展。 九、负责毕业生资格审查工作。 十、负责国家各类学历证书的管理与核发的工作。 十一、负责定期召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作。 十二、负责组织处内的业务学习,提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。 十三、负责会同系室组织教学评估、教学优秀奖成果的评奖、精品专业、精品课程的申报工作。 十四、负责学院师资队伍建设,组织制定专职教师业务提高的培训计划,兼职
8、教师的聘请、考核管理工作。 十五、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。 十六、负责合作办学单位的教学与教学管理的监控、检查工作。 十七、按时完成院领导交办的其他工作。 教务副处长工作职责 一、协助处长工作,并在处长的领导下,完成分工范围内的工作。 二、参与处内重大事情的研究与决策,并按分工负责贯彻落实。 三、协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。 四、负责完成学院教学过程管理、学籍管理等方面的工作。 五、负责教学运行中课程的落实、教师的落实、排课的落实和教材的落实。 六、负责教学督导和教学秩序的管理。 七、负责审核学院专兼教师的教学工作量的。 八、负责学院的教学质量监控及评优的各
9、项工作。 九、负责学生学籍管理的工作。 十、负责学院课程实习、社会实践、毕业实习、毕业设计(论文)的落实、检查、监控及毕业生资格的审查。 十一、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。 十二、负责学院图书馆、计算机实验室、教具室及实习实训基地的管理。 十三、负责处内向学校网页提供教学改革、教学管理、教务管理、学籍管理信息的工作。 十四、完成院领导及处长安排的其他工作。 岗位一:学籍管理岗职责 一、负责新生入学信息的审查、接收并上报电子注册和在校生的学籍信息和数据报送等工作。 二、负责在校生休、复、转、退的学籍异动、处分决定、学籍档案管理和数据报送工作。 三、负责学生成绩的审核、
10、成绩纸质文本、电子文本的接收、归类管理及查询的工作。 四、负责学期期末考试总成绩和绩点折算统计及考试成绩的分析工作。 五、负责毕业生的毕业资格审核及资料报送的工作。 六、负责在校生的学生证、毕业生毕业证书、结业证书、肄业证书、学位证书的办理和管理工作。 七、负责专科学生“专升本”资格审查的组织及申报工作。 八、负责学籍文件的管理和向学院网页提供经处审核的学籍方面信息的工作。 九、负责向学校网站提供处审核后的学籍方面的信息工作。 十、负责处印章的保管及使用的工作。 十一、完成领导交办的其他工作。 岗位二:考务管理岗职责 一、负责国家和省的过级考试、川师大的水平考试和学院按教学计划进行的考试组织、
11、管理工作。 二、负责按处要求起草考试的有关规章制度和考试文件的保管工作。 三、负责试题的收取、试卷印制、保密、保管、发放的工作。 四、负责考后试卷的收取、整理、归类装订的工作。 五、负责按评阅试卷的规定要求、收取阅后的试卷和成绩登记表等资料和专业课考试作业并进行归类装订和归档的工作。 六、负责各类考试成绩的清理、归档并转学籍管理岗的工作。 七、负责学期末学生成绩、成绩通知书的分发系的工作。 八、负责学院的补考、重修考试管理工作。 九、负责向学院网站提供考试安排方面信息的工作 十、负责学期各类考试的总结工作。 十一、完成领导交办的其他工作。 岗位三:教学运行管理岗职责 一、负责各专业、年级学期课
12、程的审核和系、室排课的落实工作。 二、负责通识课程教师的组织、聘请、审核、管理、协调的工作。 三、负责学院的学期排课、调课及课表的制作等工作。 四、负责组织、安排日常教学秩序检查、巡视的工作。 五、负责兼职教师档案的管理和教学运行文件的管理工作。 六、负责学院通识课、选修课教师审核、聘请、管理、教学安排、检查的工作。 七、负责评教、评学工作和学期教学运行管理的总结。 八、负责教室、多媒体教室和教具管理的工作。 九、负责向学院网站提供处审核的教学运行方面信息的工作 十、负责制作每周接送教师的安排表的工作。 十一、完成领导交办的其他工作。 岗位四:实习实训管理岗职责 一、负责组织全院学生实习实训环
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