03-安全事故管理制度.doc

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安全事故管理制度
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文件类型
综合管理制度
文件编码
SMP-FA-1003-00
执行日期

执行部门

起 草 人：
起草日期：
审 核 人：
审核日期：
批 准 人：
批准日期：
修 订 号 批准日期 执行日期

变更原因及目的：
目 的：建立安全事故的管理制度。
范 围：安全事故的管理。
责任者：相关部门负责人。
程 序：
1、凡造成财产损失，产生人身伤亡的事故，均属于安全事故。
2、安全事故包括设备安全事故、用电安全事故、火灾事故、建筑和设计事故。
3、安全事故的分级
（1）轻微事故指造成直接经济损失在200元以下的事故。
（2）一般事故指造成直接经济损失在200元以上，500元以下的事故，或出现人身轻微伤害事故。
（3）不良事故指造成直接经济损失500元以上，4000元以下的事故，或出现轻伤事故（指事故后歇工时间在一个工作日以上）。
（4）重大事故指因设备及生产事故造成生产无法完成，或造成直接经济损失费达4000元以上的事故，或出现人员重伤1人以上。
（5）特大事故指凡出现重伤3人以上，或出现工亡事故，或直接经济损失在20000元以上。
4、事故的报告
（1）部门、车间发生安全事故，操作（或施工）人员应立即将向车间或部门首长报告，同时采取措施，防止事故扩大。
（2）车间、部门首长在接到报告后，及时采取相应措施，保护现场或防止事故扩大，当超过轻微事故以上时，必须向综合办公室报告。
（3）综合办公室在接到事故后的半小时内，通知有关人员到现场进行分析调查，一般情况下，事故发生两小时，即向主管领导报告，当出现不良事故以上时，必须在当天内向总经理报告。
（4）出现人员工亡事故，在一天内向政府安全主管部门报告。
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5、发生事故后，按“三不放过”的原则进行以下分析
（1）出现事故后，有关主管部门或主管领导在半小时内应赶到现场，组织人员进行现场调查，并做好相关原始记录。
（2）事故现场调查后，应根据其事故的大小和情况在半个月内召开专题分析会，做出分析结论及处理结果，当出现不良以上事故时要将处理意见上报公司，由公司做出进一步处理结论。
（3）事故的调查与分析应有以下人员参加：事故的操作者、目击者、所在车间或部门首长、专业部门领导及主管技术人员、综合办公室负责人等。出现重大或特大事故时，应有上级有关部门人员参加。
（4）事故人的划分为：直接责任者、间接责任者、直接领导、间接领导。事故的直接造成者为直接责任者，事故发生所在单位或部门或事故过程中的直接指挥者为直接领导。直拉责任者中又分为主要责任者，与次要责任者。
6、事故处罚为直接责任者和直接领导承担处罚的40%，直接领导为直接责任者的80%，间接责任者和间接领导一般为其对应直接人的25-50%。
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