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焦作行政招聘面试题目及答案题目一：新入职员工到你们单位进行考核培训，他们在培训的时候不认真，态度消极。但是，他们的成绩却比较好，各部门反映他们的能力有问题，请谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题。针对这道题目，审题时确定新入职员工培训这个大的背景，理清问题，一方面培训不认真，另一方面成绩却比较好。分析产生题目中现象的原因有哪些，然后可以想一下从哪些方面对症下药，以后避免再次出现类似的问题，规范考核培训。审题点审题点1：“新入职员工到你们单位进行考核培训，他们在培训的时候不认真，态度消极。新入职员工到你们单位进行考核培训，他们在培训的时候不认真，态度消极。”组织新入职员工培训是我们题目的大背景，“新入职”说明他们对于工作、培训不了解、不熟悉，“不认真、态度消极”说明员工的态度存在问题。可以从题干中提取背景和态度等信息，展开论述。审题点审题点2：“他们的成绩却比较好他们的成绩却比较好”这是题干给我们的另一个信息点。这个成绩好的结果，与前面态度不认真形成对比。我们可以展开分析。成绩好，有可能是他们自身的能力比较强，但是也有可能是我们考核的题目设置比较简单，考核形式比较单一所造成的。审题点审题点3：“各部门反映他们的能力有问题各部门反映他们的能力有问题”部门反映能力有问题，就说明在实际工作过程中出现了问题，也说明不能仅仅靠成绩的好坏来判断一个人，进一步分析，提供对策，就可以在后续组织新入职员工的再次培训，提升能力。正确示例正确示例我认为成绩不是衡量一个人优秀与否的唯一标准，就像这道题目一样，虽然新入职的员工成绩好，但是能力不足。产生这种现象的原因有：第一，新入职员工没有摆正心态，在高就业压力的大背景下，他们可能存在找到一份工作就万事大吉的心理，认为入职培训考核和以后的工作关联不大，主观上不重视。所以可能在培训的时候态度消极，敷衍了事不认真。第二，培训科目的设置不合理，比如过多的理论课程，缺乏实操性，或者和工作的结合度不高，培训内容枯燥单调，仅仅开设一些员工都已经了解并掌握的课程；培训方式单一，比如只是通过上大课的方式，没有互动环节，使新入职员工不能提起兴趣，参与度不高。第三，考核方式简单，培训后的题目容易或者作为开卷考试的形式可以从网络上找到标准答案，导致新入职员工的考核成绩好。作为应试教育中成长的我们来说，只要掌握考试的技巧，即可得到最终较好的成绩。为了提升新员工的能力以及在今后类似的培训中不会再出现此问题，我们可以多管齐下：首先，在入职培训开班仪式上，通过强调入职培训的重要性，对工作的指导意义，使员工能够端正态度，同时向员工明确此次培训考核结果将与最后年终考核结果相挂钩，以此引起新入职员工的重视。邀请上一批员工中表现好的标兵为此次新入职员工做工作分享，以榜样的力量鼓励他们前进。其次，在培训过程中，丰富课程内容，内容的选择可以根据老员工针对工作重难点进行分析，设置与今后工作关联性强的课程；多样化课程形式，除了采用集中授课的形式，还可以开展小组讨论、老员工座谈会等多种多样的培训；同时培训也要实行签到制度，到课以及参与率都会计入最后的成绩。再次，在考核方式上，可以采取理论考试与实操模拟相结合的方式汇总成绩，对于表现好的员工给予奖励，对于表现不好、能力欠缺的员工，让其继续学习补充课程。最后，要定期开展业务能力培训学习，可以通过线上学习网络课程，线下请专业的老师或者单位内部做得比较好的员工进行授课这种线上线下相结合的方式，保证员工的能力能够稳步保持提高。题目二：谈谈对“苟日新，日日新，又日新”的理解。焦作行政招聘面试题目及答案编号：0f332b4ee327d3c0a41d057b5b2d78e62022/12/4第1页，共4页专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目。根据“提观点、重分析、抓落实”的宏观思路，题干给出一句古语，我们可以先进行解释，提炼该句话的核心观点为“不断创新”，随后阐述分析这句话的意义，最后，这句话意义重大更需要我们结合自身积极践行。具体如何作答，接下来结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“苟日新，日日新，又日新苟日新，日日新，又日新”指出核心观点。该句话出自儒家经典礼记大学，文中三个“新”字，本义是指洗澡除去肌肤上的污垢，使身体焕然一新，引申为精神上的弃旧图新。“苟日”、“日日”、“又日”，则体现了动态变化，即这句话鼓励人们要不断革新自己，不因循守旧，发挥创新精神。这句话也被习近平总书记在与青年代表座谈等多个场合的讲话中出现，可见不断创新对不同主体都至关重要。因此在进一步分析时，就可以根据主体分析法，论证不断创新对于个人、企业、国家等在发展中的促进和推动的意义。在分析时也可以结合不同主体的具体例子进行论证，比如鞍钢冷轧厂不断创新的首席技师李超，坚持自主研发的华为以及我们国家的创新成果。作为青年人的我们，更需要在日常工作、生活中不断践行创新的精神，可以从内化于心到外化于行，从思想上做到勤于思考，从行动上做到不断尝试、适应发展。 因此，本题的答题思路为：首先，阐述这句话表达的含义，提炼“不断创新”这一核心观点；其次，从不同主体的角度结合事例，进一步论证不断创新的重要意义；最后，落脚到个人，从内化于心到外化于行，谈如何去践行不断创新。正确示例正确示例题干中的这句话深入人心，意义深远。它出自礼记大学，体现了一种动态的变化，鼓励人们要不断革新自己，主动创新适应时代发展。习近平总书记也曾多次在发言中引用这句话，以强调创新的重要性。首先，不断创新，能促进个人成功。只有具有不断创新的精神，才能使个人突破传统事物，探索新事物，提升个人能力，实现个人价值。鞍钢冷轧厂首席技师李超，就一直秉持着创新不仅是科学家的事，产业工人努力钻研，也能擦亮“中国制造”的决心，在工作中主动发挥敢为人先、攻坚克难的创新意识，主导完成了多项国内外首创、国际领先的技术改造革新项目，成为了新时期技术型、知识型、创新型产业工人代表。其次，不断创新，能助力企业发展。创新是推动企业和行业发展的不竭动力，只有通过科技创新、管理创新、制度创新、商业模式的不断创新，才能进一步提升企业的核心竞争力。华为自主研发的操作系统鸿蒙的发布，让我们看到了企业自主创新应对技术“卡脖子”。闪送的兴起和发展，也体现出一对一急送模式的创新。通过互联网技术、AI智能算法进行智能调动，高效匹配订单、进行运力精准匹配，形成更好的用户体验，推动行业发展。最后，不断创新，能推动国家繁荣。创新是国家发展的第一动力，在激烈的国际竞争面前，只有走出适合中国国情的创新之路，才能创造科技奇迹，实现中华民族的伟大复兴。“北斗3号”全球卫星导航系统组网完成，嫦娥五号成功登月并在返回器携带月球样品着陆地球，中国天眼500米口径球面射电望远镜已发现300余颗脉冲星，都是中国在创新之路上踏出的坚实足迹。因此，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。作为青年人的我们，更要发挥不断创新的精神。一方面，培养创新思维。在日常工作中，要善于观察身边事物，多去思考、钻研和总结，培养不断创新的意识。也应顺应当前时代发展的背景，凡事敢为人先，激发创新活力。另一方面，提升创新能力。在日常工作中，要主动学习最新的行业技术和发展方式，积极利用“互联网”、“大数据”等技术手段，提升工作效率，做好创新的排头兵。题目三：你所在的村是粮食生产大村，但是村里面种植结构单一，经济水平差，你作为大学生村官应该怎么创新改进？专家审题专家审题本题是一道组织管理和自我认知相结合题目，需要我们在明确身份的基础上，具体了解问题的症结所在，然后有针对性地解决题目中的问题，最后持续跟进即可。下面，我们来结合题目给定的信息做具体分析：审题点审题点1：“你所在的村是粮食生产大村你所在的村是粮食生产大村”交待题干的背景，为题目的设问做铺垫，看到“村”、“粮食生产”，我们要能想到当前的精准扶贫、农村经济发展、乡村旅游、淘宝村的出现等有关农村经济发展的社会热点。审题点审题点2：“村里种植结构单一，经济水平差村里种植结构单一，经济水平差”这是问题所在，我们要针对问题进行相应的解决，针对种植结构的单一，我们可以想到多元化种植，怎么多元化种植呢，可以种瓜果蔬菜等经济作物；经济水平差，我们会想到发展经济，进行产品的深加工、发展旅游等。审题点审题点3：“你作为大学生村官怎么创新改进你作为大学生村官怎么创新改进”身份设定，自己是大学生村官，那就要结合自己的身份，发挥自己的作用去解决该村当前存在的问题。焦作行政招聘面试题目及答案编号：0f332b4ee327d3c0a41d057b5b2d78e62022/12/4第2页，共4页正确示例正确示例面对本村存在的这些问题，作为大学生村官的我，会积极的带领本村村民进行脱贫致富，不忘自己当初加入大学生村官队伍时的誓言。第一，我会深入村民的家中，进行走访，实地的了解各家各户的情况，例如收入多少、家里粮食的种植面积、家中几口人等，记录在笔记本上。同时，向村民广泛宣传国家和我们省当前关于精准扶贫的优惠政策，调动村民改变当前面貌的热情和积极性。在调研的过程中，我也会耐心的询问村民对于本村发展的一些建议和意见，并做好收集整理。我还会积极联系县农业科研所的相关研究人员，向他们请教经验，询问适合本村土壤、气候的种植作物。第二，针对本村种植结构单一的问题，我会挨家挨户的进行讲解，告诉他们当前的市场需求情况，告诉他们城市对于瓜果蔬菜等需求旺盛，而且利润较高，其他村都在种植此类农作物，也可以建议村民种植经济作物，提高收入。通过召开村民大会，将村民召集在一起，进行鼓励动员，鼓励村民适当减少当前粮食作物的种植面积，改种蔬菜瓜果等果蔬类作物，也可以邀请农业科研所的研究人员根据本地的实际情况，帮助指导村民进行花卉、中草药、景观植物等经济作物的种植，讲授种植的注意事项，提供技术支持。同时也会建议村民利用粮食种植的副产品，例如大力发展渔牧业，结合当地情况开展肉猪、奶羊、奶牛、水产品等养殖业，丰富经济结构。第三，面对当前经济水平差的情况，我会积极的从网上搜集资料，去图书室借阅相关农业书籍，进行分析研究，制定出适宜本村情况的发展方案和计划。一方面，我会把本村的经济发展情况向农产品加工企业进行介绍和推介，积极的引进农产品加工厂，进行产品的深加工，提升产品附加值，增加农民的收入，促进本村的经济发展。另一方面，我也会发动村民进行村容村貌的改善，净化村子的卫生情况，进行河流的污染物打捞等，净化生态环境，完善基础设施，发展乡村特色旅游，开展特色农业旅游等。最后，作为一名大学生村官，在今后的工作中，我还会继续的做好自己的本职工作，积极的宣传讲解当前的大政方针，帮助村民转变传统观念，促进本村经济结构转型升级，同时密切关注市场动态，根据市场需求及时调整种植产品。扎实做好该村的经济发展，切实提高农民收入水平。题目四：村里建桥，村民围堵，阻止签约，你怎么做？专家审题专家审题“村民围堵”说明情绪很一定激动，容易发生群体冲突，需要紧急处理，由此我们可以判断这是一道应急应变类题目。阻止建桥是题目的核心矛盾。要想化解矛盾关要先了解村民为什么不同意建桥，再去解决。按照轻重缓急的原则，答题时要先解决现场围堵，再调查了解阻止签约原因，然后给出解决对策。审题点审题点1：“村里建桥村里建桥”桥对于村的发展还有村民的生活都会有很好的帮助。比如改善村的环境，可以有利于引进投资。在这样的背景下出现后面的冲突，需要深入了解原因。审题点审题点2：“村民围堵，阻止签约村民围堵，阻止签约”村民围堵算是比较严重的群体事件了，说明群众现在情绪是气愤的，既然是一项利民工程，却受到抵制，那其中可能存在不了解情况的误会，也可能会存在损害村民利益的行为。所以我们先做好安抚工作，疏散人群，可以请他们选出代表，其他人先回去等待消息。审题点审题点3：“你怎么做你怎么做”题目没有明确给出你的身份，但可以体会出你是此事的负责人才会要你解决此事，所以可以假设自己是负责人，根据分析出的原因一一处理。正确示例正确示例村里建桥是为民造福，能为村民提供便利的交通，遇到群众围堵，阻止签约，我会保持冷静，积极处理：第一，及时赶赴现场，避免冲突发生。在途中联系村干部帮助协调，到达现场后向村民亮明身份，用大喇叭表明政府会全面倾听民意，尊重民情，妥善处理建桥事宜。同时，请村民选出代表沟通，其他村民回去等待消息。随后，与村民代表、村干部、承建公司一同召开座谈会，听取村民对建桥的意见和建议，多方商讨，做好会议记录。第二，解读建桥意义，提高村民认同。召开村民大会，强调建桥对发展经济、促进增收非常重要。可以改善农村运输条件和投资环境，使农村丰富的资源得到开发利用。可以改善传统的生产模式，加快信息传播和对外交流，拓宽农民增收渠道。还能带来大量就业岗位，增加村民收入。通过此次动员，使群众支持村里建桥，促成签约。第三，解决村民需求，维护村民利益。如果村民对建桥的施工安全有担忧，我会邀请桥梁专家出具施工安全评估报告，严格要焦作行政招聘面试题目及答案编号：0f332b4ee327d3c0a41d057b5b2d78e62022/12/4第3页，共4页求在施工过程中，保障临时交通安全、雨季施工水涝、沿河安全、机械施工安全。如果村民对征地补偿不满意，我会向村民宣讲土地征收补偿标准，协调各相关单位和村民代表商讨征地补偿方案，后续依法依规为村民发放补偿金。如果村民认为建桥影响生产和作息，我会与施工方协商制定详细的施工守则，确定施工时间、施工范围、集中处理建设垃圾物料等事项，确保施工不会损害群众利益。第四，完善后续监督，今后引以为戒。安排专员到工地进行监督排查，确保施工安全和质量。以后再开展基础设施建设，一定做好事前宣传引导，畅通群众沟通渠道，如通过热线电话、邮箱等倾听民意，避免类似事件再次发生。题目五：“没关系、我来吧、不好意思”是机关工作中最常用的几句话，你认为它们分别用在什么时候？举事例谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析与自我认知相结合的题目。题目相对简单，题干要求围绕机关工作中的三句话展开，作答时可以联想这三句话什么环境下会用到，对含义进行适当阐述，并根据题目要求提出具体应用的场景以及在分析过程中结合一些事例来佐证观点，最后可以简要总结自己在今后学习生活工作中如何应用这些道理。审题点审题点1：“没关系没关系”“没关系”可以联想一般会遇到的场景，比如别人心情不好安慰别人，或者宽容原谅他人的错误等。进而联想出这句话的含义为学会宽容、安慰别人，接着举出应用场景，并通过一些自己或别人的事例来阐述含义。审题点审题点2：“我来吧我来吧”“我来吧”联想工作中“我来干”“我来做”等主动作为的情境，接着可以引申出含义为实干精神、担当精神，然后通过摆事实讲道理来阐述实干担当精神的意义。审题点审题点3：“不好意思不好意思”“不好意思”可以联想工作中哪些场景会遇到，如热情礼貌对待抱怨的群众，同时“不好意思”也有道歉的意思，进而联想到要学会主动承认错误并积极反省自己。紧接着可得出引申含义，即文明礼貌、反省自身。审题点审题点4：“分别用在什么时候分别用在什么时候”“举事例谈谈你的看法举事例谈谈你的看法”提问的具体要求在作答中要有回应，先要分别明确这三句话在什么情景中会遇到，同时在作答过程中不能泛泛而谈，而是要结合一些事例来阐述自己的观点，可以结合自己在工作中为群众服务时、和同事合作时、承担工作时等等场景。故本题的答题思路可为：分别说明应用场景，并且列举事例论证说明；最后总结提升。正确示例正确示例各位考官，考生开始答题。题目中这三句话在机关工作中很常见，我感悟颇深，对其有以下理解。“没关系”表达了宽容、体谅、安慰他人的意思，常出现在日常与同事的交往场景中，比如当在工作中，我们与同事合作共同完成某项工作，但是由于同事疏忽或者其他原因导致整体工作受影响时，同事会向共事搭档表示歉意，这时我们就要亲切体谅的说“没关系”，因为在合作关系中，双方都有责任，要互相体谅、互相包容、互相鼓励，才能够将工作完成好，共同进步。当然，没关系也可能出现在日常和同事的相处中，比如同事不小心碰到自己或者弄丢我们的个人小物件时，可能会表达深深的歉意，这时我们要表达没关系，以宽容、包容的态度来处理好问题，形成融洽的同事关系。“我来吧”体现的是一种实干担当精神，一种主动作为的意识，这句话在工作场景中也经常出现。比如当单位工作中遇到难点工作重点工作时，要勇于挺身而出，敢于担责，用一句“我来吧”承担起工作重任，体现出担当精神，并且能够带动起单位同事的干事热情，共同攻坚克难，获得工作新成绩。同时，“我来吧”也体现在和同事相处中，当和老同事或者女同事一同出差外出需要携带材料时，要积极发挥年轻人身强力壮的优势，主动承担，替同事分担，加强同事之间的互相关心关爱。“不好意思”一句平常的话语表现出的是文明礼貌，更是一种自我反省。这句话最常出现在与群众打交道的过程中。在机关窗口工作接待群众要文明礼貌，面带微笑，不摆脸色不摆谱，面对群众可能因排队长等原因造成的情绪问题以及办理业务中出现的问题要积极安抚情绪，说句“不好意思”，用热情诚恳的态度、认真负责的工作作风来为群众解决难题。同时，这句话还可能出现在自己在和同事接触中，因为自身原因造成对方困难或者耽误了时间、进展，这时候就要说“不好意思”，勇敢承认自己的失误和不足，做好自我反思，才能够不断提升自身能力，加强和同事的合作。在今后的学习、生活、工作中，我将积极学习各种知识，全面提升综合素质。在与人交往中做到文明礼貌，宽人律己，实干担当，并不断反思自我、超越自我，努力实现自己的人生价值。焦作行政招聘面试题目及答案编号：0f332b4ee327d3c0a41d057b5b2d78e62022/12/4第4页，共4页