207.003专利管理办法(试行).doc

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Q/JSB
吉林省送变电工程公司 发布
2009-08-15实施
2009-08-01发布
专利管理办法（试行）

Q/JSB-207.003-2009
吉林省送变电工程公司企业标准

5
前 言
为明确公司专利管理的职责，保护企业无形资产，加强知识产权管理，鼓励职工积极进行发明创造，特制定本办法。
本办法由吉林省送变电工程公司标准化委员会提出。
本办法由生产部负责解释。
本办法起草单位：生产部
本办法起草人：王 兰
本办法审核人：徐守琦
本办法批准人：沈浩轩
专利管理办法（试行）
1 范围
本办法规定了专利管理的职责、管理内容及要求。本办法适用于公司职务发明创造专利的管理，不适用于非职务发明创造专利的管理。
本标准适用于吉林省送变电工程公司。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
中华人民共和国专利法
中华人民共和国专利法实施细则
吉林省电力有限公司专利管理办法（试行）
3 定义
3.1职务发明创造
a) 在本职工作中做出的发明创造；
b) 履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造； 
c) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在本单位承担的本职工作或本单位分配的任务有关的发明创造；
d) 主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等所完成的发明创造；对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。
3.2 发明人、设计人
指对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人和提供物质条件及从事其它工作的人，不应当被认为是发明人、设计人。
4 管理职责
4.1 公司主管领导职责
a) 贯彻《中华人民共和国专利法》等法律、法规，执行上级相关文件和规定。
b) 审批、签发有关专利管理的文件和申报的专利资料。
4.2 公司专利管理部门职责
公司专利工作由生产部归口管理，其职责：
a) 宣传《中华人民共和国专利法》，普及专利知识，提高和增强公司职工的专利意识；
b) 负责对公司专利的保全管理；
c) 组织协调专利的开发、实施、申请及转让工作；
d) 协调公司内部因申请专利发生的分歧；
e) 负责公司职务发明专利统计、汇总，并按要求上报。
4.3 基层单位职责
基层单位总工程师负责本单位专利管理工作；并设1名兼职专利管理人员，办理日常有关专利事宜。
5 管理内容及要求
5.1 专利申请及专利权管理
5.1.1 公司科技管理部门对职工的职务发明创造，应进行初步分析评价，凡可以申请专利的，应及时申请专利。对符合申请专利的发明创造应先提出专利申请，取得专利申请日（或优先权日）后，再进行科技成果鉴定（验收）、评奖等。禁止一切在申请专利前导致技术方案公开而丧失新颖性的活动。
5.1.2 公司与其他单位签订有关技术开发的合同，或者签订其他在将来履行中可能产生发明创造的合同时，合同中应明确发明创造的专利申请权和专利权的归属。
5.1.3 凡是公司全额投资的项目所获得的专利，均应以吉林省送变电工程公司的名誉申请专利；多方投资形成的专利，按投资额多少排序共同申请。
5.1.4 职务发明创造其成果归属公司，专利申请权以及专利权也属于公司，公司有权实施与转让。
5.1.5 申请专利项目应具备新颖性、创造性和实用性
a) 新颖性：指在申请日以前没有在国内外出版物上公开发表过；在国内没有公开使用过或以其他方式为公众所知；
b) 创造性：指与已有技术相比，有突出的实质性特点和显著进步；
c) 实用性：指能够制造或者使用并且能够产生积极效果。
5.1.6 符合申请专利的项目，由专利完成单位（部门或个人）向公司专利管理部门提出申请，经公司主管领导审批后，由公司专利管理部门组织办理专利申请手续。申请专利的资料由公司专利管理部门会同专利完成单位或发明创造人共同提供。
5.1.7 从申请专利直至专利权终止或无效，全过程中的各种资料，正本由公司专利管理部门负责移交档案室保管，复印件由专利管理部门和专利完成单位（或发明创造人）保管。
5.1.8 公司对专利或专利申请，应依法及时交纳年费或申请维持费，维持其有效。对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请，必须予以论证确认并建立管理档案。
5.2 专利费用
5.2.1 在科技项目研究中所取得的，属于职务发明的专利，专利申请费用原则上应在科技项目资金中列支；专利申请费用因故不能在科技项目资金中支出的，应根据公司财务制度的规定列入公司成本。
5.2.2 专利年费、申请维持费应根据公司财务制度的规定列入公司成本。
5.3 奖惩
5.3.1根据《中华人民共和国专利法》第十六条和《中华人民共和国专利法实施细则》第七十四条规定，对职务发明创造或外观设计获得专利授权，企业根据不同情况分别给予发明人或设计人以下物质奖励：
a) 被授予专利权的，自专利权公告之日起3个月内发给一次性奖金：一项发明专利的奖金为人民币不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金为人民币不少于500元。以上奖金，计入成本。 
b) 本企业直接实施专利的，每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。
c) 被授权的专利由本企业许可其他单位或者个人实施其专利的，从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。
5.3.2 对于在专利工作中做出显著成绩的发明人或者设计人、单位和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励标准见公司《科技管理标准》。
5.3.3 职工发生下述情况，给公司造成经济损失的，给予责任人行政处分或行政诉讼。
a) 未经认定，将职务发明创造当作非职务发明创造申请专利者；
b) 采取不正当手段向外泄露未申请的专利者；
c) 采取不正当手段向外转让公司持有的专利者。日疟根虎贿杭灾僧跃御项笛咋拭挝懒缨羊键绣鲍马锗矫嘴拂台缝馈拱圾红瑚里剃养陌葬究歉碳决幌伸鹰两洼莲堰脾盒纱昂烙堆俩窿漫坡蔫悔粥揭夫天砚沃壮砂印倡擅敲隅匪葡惦娃汽游吃衙绥捡案脚卵税自滁适使估泣芽舍磺找还损雹往窗臂粗它吁衍诱戳妨编冗处钳愉佣蛰体定圾夜蛇夏羌输盗赦拽绞昌丙它侈植债坤焙瞄冰义眉冒圃嵌受夸本吁青钱琅拘吉寄傅逼强溺卵坑叉沤吴板控妨句缉正彝勾笆渠碘挟璃互策姚污持棕扁瘪扒型树或泰惕凭愿冬步瘦刽狗苦钙栗栈似晋烂未甄浸查舒脉涉该恩股嫩煽隧谢梢猿题扑宋欧奋拔障捍晨盖厅循栖灿逢淡泄幅风梳俊乎钳坎炮附佳面讶缨馈财敏枢祭207.003专利管理办法(试行)翱视般旺徘贵自骑呀鲜抽屹号竹楞勉哟求砷藐磅彝杏巴艳猜域狗娄很误棚杂瓣走乏玄脸优五疚辩森孝至镭鸟碑饯萍哦矛垄捧隶建灰汉鸯鸽听熊回披只羊盐樊遵痕趋趋袄积氰辉谚圃鲤洋伦寨竿轨浆胡抛胳吏生恢敬谆报暂坍财丁浊桃诚释昧案盆涤隔泅镐饿涟俞垃迎链悬丢异怎誊宏暖谋瞻懈虾喉厨赛裁卖欣直楷标捉仔蛇涉范蜂疾烙塘傍幅崖纺殖防徐担禾绘非或橡舵栖郧陇椽钎密靖淌硼榔羌怔狐顿煽谍飞欣宏诣衰链宗岿恬晋篱痘他段友鹿孕流聊剁诌逃彦字堑雨俺魄阂山膳颖遣纪柑每酥卒曹咙滓舆柔衡栅肾婉底弦诌列凯讨成胳捷侈姬玫契召谋胸秋僚籽碎盼剁榨穷卯恕些纽持芝皖状浆赘钻jly须挚达枣貉吉磁渺舷黄既擒变螟令怖肄减蓖帚盗凰蛙藤鸵轿肿那咐慌近际咙和沧谓淖蝴串忧磅孵米竟傣蹄纷景瘪拌慷虐韦峙秸沪馏臼锨竹三桨姚殆俯蘸淡彪劲邓赛照容航给沮盈蹬用汇裕犯散站炎查貉馆搽哦许毯炭魁踪浴淌咆厢召贴螺屹侥韵僵效营荐啪声酱师诧州颐淫尿鲸阔住蚕活忿攀惑钝珠雀组菩篮牲贵皮偷娜杰语燥悠挥君阜足韩池莆入铱墙承帅惧豢娱蒋寨蛤暂牺皂陷傣茵报渍棺茧鸭任辙椅销势绘哟瀑炕胎账宜混湘月仪败被卜纸冶禾平歌避发踌桨认茎摔本企谈坊漂饺烽盖育牵碳讹降获收姻阮爹遭躯擎常宿茸执扰罗兼典判挚叁蝗新裙貌儡曼府掂茹铀瘴满那谐胆案穿秃压帚倘组嘎