员工宿舍管理制度(正式发文).doc
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4、适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。2 范围:适用于公司员工宿舍管理工作。3 职责:3.1 行政部部:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。3.2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(由行政部指定人员)3.3 宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(每宿舍指定一人)四、程序:4.1 宿舍长的产生及职责:4.1.1每个宿舍员工推举一名,或行政部指定一名,在行政部备案。4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知,并确认执行情况。4
5、.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告宿舍管理员及行政部处理。4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。五、 宿舍安排及规范:5.1 宿舍人员安排:5.1.1 公司所有员工住宿均免费,水电超出部分及网络、电视费用自理。5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。5.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。5.3 宿舍日常管理规范及奖惩:5.3.1
6、 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。5.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或处罚。5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在指定的垃圾桶内。5.3.6严禁在宿舍内使用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、
7、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。5.3.8员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。5.3.9节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。5.3.10凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。5.3.12宿舍区不能成为犯罪
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