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荆州电网招聘面试题库和答案题目一：对于人工智能是否会像人类一样思考，有人担忧，有人期待，你怎么看？为什么？专家审题专家审题这道题目属于社会现象题。本题的核心话题是“人工智能是否会像人类一样思考”，围绕这个话题有两种态度，那么我们就可以去思考这两种态度是否有其道理，并加以说明。本题问法特殊，处理常规的“怎么看”还增加了“为什么”，考生要辨别清楚，“为什么”即需要对观点展开分析即可。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“对于人工智能是否会像人类一样思考，有人担忧，有人期待对于人工智能是否会像人类一样思考，有人担忧，有人期待”这里给出了一个话题，就是人工智能是否可以像人类思考，不同的人有不同的看法，考生可以根据自己的理解进行表态。自2017年以来，人工智能已经连续多年出现在政府工作报告中，结合人工智能的发展前景与目前国家的政策导向，我们在作答时建议采用更加积极正面的观点。人工智如果能像人类一样思考，无疑有着积极意义，它可以让我们的生活借助人工智能更加高效便捷，也可以在很多领域弥补人力资源的不足。对于一些人的担忧，我们可以分析人工智能技发展的现状，说明对于人工智能还是可以由人类控制的，因而不必过度担忧。审题点审题点2：“你怎么看？为什么？你怎么看？为什么？”题干的问法比较特殊，有两问，第一是“怎么看”，第二是“为什么”，也即第一，要说明自己的观点，第二，要给出这样看的理由。因此，在作答时，第一，我们要明确说明对人工智能像人类一样思考的态度，即积极的、有所期待的，回应第一问；第二，对于自己持积极态度的原因展开分析：首先，对于期待这方我们是可以认可的，人工智能愈发像人类的发展趋势有着明显的好处；其次，对于担忧这方，也是不必要的，因为人工智能再像人类最终还是要由人控制的；最后，还可以谈谈自己的建议。但是要注意在作答篇幅的安排上，分析原因是答题的重点部分。因此本题的作答思路为：首先，表明自己对人工智能像人类一样思考的积极态度。其次，分析持积极态度的原因：一方面，人工智能思考更像人类有诸多好处，另一方面，发展是总体可控。最后，对于如何让人工智能像人类一样思考简单提出一些发展建议。正确示例正确示例对于人工智能可能像人类一样思考地发展方向，我是比较期待的，我认为，我们应该以一种更加乐观、包容的态度去对待。第一，我们期待人工智能像人类一样思考，可以让生活更便捷、更高效。人工智能具有人性化思维，可以更好地实现人机交互。如在未来的教育领域中，可以推广普及利用AI介入教育，协助教师在线为学生答疑解惑，实时反馈学习效果，能够更大规模地满足个性化教学的需求，让学习更为高效。第二，我们期待人工智能像人类一样思考，能够填补在一些领域人才的缺失。例如医学专家们在探索人工智能医疗的现实应用中，“人工智能医生”可以“读图”识别影像，还能“认字”读懂病历，甚至出具诊断报告，给出治疗建议。这无疑可以弥补医疗资源紧缺的问题，解决当下的医疗矛盾。第三，我们期待人工智能像人类一样思考，可以释放更多创造力，推动社会更快发展。人工智能采用机器生产方式，依托大数据计算，速度更快、结果更准，能够大大提高生产效率，对于一些重复度比较高、技术要求比较低的岗位来说，短时间内可以被快速取代，从而可以有更多人从事更具创造性的工作，更快推动社会进步。但是，智能绝不可能完全替代人类，对于一些人的担忧，我认为，过度担忧是没有必要的，原因如下：一是人工智能依旧不能代替人类。现有的技术水平下，人工智能的升级不具备自主思考、创造的能力，其本身就是人类智慧创造的产物。二是人工智能的发展总体而言是可控的，人工智能的“思考”方式之所以越来越像人是由于人类工程师不断将其研发改进，人工智能的“思考”仍需人类的指令。人工智能像人类一样思考是未来人工智能的发展方向，因此，我们要多措并举鼓励其发展。第一，支持发展，加快人工智能的技术革新。要加强芯片研发、提高电脑处理速度、推动半导体技术的进步、提升软件的算法等，推动人工智能的技术变革。第二，加强对于人工智能的管理。国家要根据人工智能的发展情况不断完善相关法律法规，严格规范行业标准，也要防止过度开发。第三，加大对人工智能技术的宣传和引导。对于广大群众，要通过各种方式，如制作宣传片、举办展览会、开设公益讲座等，普及人工智能知识，让人们能理性看待人工智能的发展。荆州电网招聘面试题库和答案编号：2903098837f54cd7d777006265ba821c2022/12/4第1页，共5页题目二：有人说：“进一步海阔天空。”也有人说：“退一步海阔天空。”对此，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道双观点类的综合分析题。考生要想答好本题，首先需要正确理解两种观点的含义，然后既可以选择一个详细说，也可以两者皆进行阐释。下面结合具体题目进行分析。审题点审题点1：“有人说：有人说：进一步海阔天空进一步海阔天空”这是本题的第一个观点。进一步海阔天空，意思是往前迈一步能有更广阔的的空间，这句话是有道理的，它提倡的是一种努力奋斗，勇往直前的精神，只有勇敢向前，才能冲破现有的困境，走到一个更加广阔的空间和舞台，从而拥有海阔天空。纵观现实，不管是国家、个人，在被逼到墙角困境的时候，只有努力向前才能获取新的发展，迎来海阔天空，比如新中国的成立与发展，比如寒门学子林万东通过自己的努力考上了清华大学，在进行阐述的时候可以作为事例进行佐证。审题点审题点2：“也有人说：也有人说：退一步海阔天空退一步海阔天空”这是本题的第二个观点。退一步海阔天空，是我们从小耳熟能详的一句话，它提倡的是一种宽容忍让之心，一种豁达淡然的心境。在非原则的问题上或在自己应得的物质利益上，如果能以宽容之心对待他人之过，就能得到化干戈为玉帛的喜悦。从三尺巷的美谈，到将相和的故事，再到陶渊明退隐田园，无一不是“退一步海阔天空”的明证。审题点审题点3：“对此，谈谈你的看法对此，谈谈你的看法”通过前面的分析，我们看到两种观点各有其道理，所以在答题的时候可以将两种观点分别进行阐述和论证。在论证的时候，可以运用说道理、举事例两种论证方法。最后，观点的作用是为了指导行动，在最后的部分还可以再谈一谈自己应该如何践行。故本题的答题思路为：分别论述两种观点结合观点谈自己应该如何践行。正确示例正确示例我认为这两种观点都是有一定道理的。第一种观点是说要有努力奋斗，勇往直前的精神，第二种观点是说要有宽容豁达之心，这两种精神都对我们的工作和生活极有益处。进一步海阔天空，是说只有勇敢向前，才能冲破现有的困境，走到一个更加广阔的空间和舞台，拥有更好的发展前景。进一步，能让国家走向富强。在刚刚过去的纪念辛亥革命110周年大会上，习近平总书记对辛亥革命的重大历史意义进行了深刻阐述，而辛亥革命，正是孙中山等革命先驱在当时国家积弱、民不聊生的困境下，勇敢往前迈出的一步。正是因为有了这一步，才推翻了统治中国几千年的君主专制制度，传播了民主共和理念，以巨大的震撼力和影响力推动了中国社会变革。进一步，也能让个体获得新生。寒门学子林万东，在收到清华大学的录取通知书时，还在跟母亲一同在工地上搬砖。这个来自云南宣威的贫寒少年，凭的正是一颗勇往直前的少年之心，让自己的人生更进一步，从小山村走到了大学堂，不仅在开学初受到了校长点名表扬，也让大家看到了他自强不息的意志。而退一步海阔天空，是说要有种宽容忍让之心，以及豁达淡然的心境。退一步，能处好人际关系。从三尺巷的传说到将相和的美谈，正是得益于傅以渐和蔺相如的后退一步，才能完美化解邻里、同僚之间的关系，成为当时楷模后世美谈。退一步，能使心灵获得安宁。东晋田园诗人陶渊明，不愿进处庙堂之高，甘愿退居田园之远，为的是心中所追求的恬然自得。正是因为退了一步，后人才得以读到“采菊东篱下，悠然见南山”，才能读到五柳先生传归去来兮辞桃花源记等传世名篇。作为一名青年人，在今后的工作和生活中，我们也应该要灵活运用好这两种观点，让它能够更好地指导我们的工作和生活。一方面，在工作中要勇往直前。在工作中如遇到困难、挑战，应该发扬“进一步”的思想，直面困难，勇挑重担，用自己的知识、技能、时间，克服困难，使工作能够柳暗花明。另一方面，在生活和与人相处中也可以发扬“退一步”的风格，对于功劳不争不抢，对于同事的无心之失宽容待之，守好自己的本心，实现自己的追求。题目三：2017年全运会要在各大高校招募大学生志愿者，你是团委的工作人员，要如何进行初选？专家审题专家审题本题是组织管理类题型中关于选拔的题目，是一类常见的题型。本题中明确给出要初选高校大学生志愿者，那么我们把目标锁定在各大高校的学生，按照制定选拔方案-动员报名参选-做好初步筛选-衔接后期选拔的流程把这一工作做好。当然，在时间有限的情况下，可以不答后期培训，因为题干中明确说了只负责初选工作。荆州电网招聘面试题库和答案编号：2903098837f54cd7d777006265ba821c2022/12/4第2页，共5页下面，结合题干进一步分析：审题点审题点1：“全运会要在各大高校招募大学生志愿者全运会要在各大高校招募大学生志愿者”这个审题点十分关键，开门见山地给出了此次招募考核的标准与要求。“全运会”的志愿者服务对象，决定了志愿者应当具备一定的体育知识、良好的身体素质等体育运动领域的特质。而“在各大高校招募大学生志愿者”则将志愿者的选拔范围进行限定，要求面向各大高校进行广泛的宣传与招募选拔，选拔出具有一定代表性的优秀的大学生志愿者。因此选拔工作应当具有广泛的选择对象和严格的选拔标准。审题点审题点2：“你是团委的工作人员你是团委的工作人员”这句话则给出了“你”的身份。作为团委的工作人员，应当在此次招募大学生志愿者的活动中起到承上启下的桥梁作用。一方面，要广泛地向各大高校进行宣传，吸引更多的优秀人才参与到志愿者选拔工作中；另一方面，应当严格规范招募选拔流程，选拔出确实能够代表年轻人风貌的优秀志愿者，参与全运会。选拔出确实能够代表年轻人风貌的优秀志愿者，参与全运会。审题点审题点3：“如何进行初选如何进行初选”题干最后明确了工作范围，并不要求你在本题中处理完整个选拔工作，而是只进行初选。考生如果急于答题，没有对题干全面审阅，就容易忽略掉最后的“初选”限制，在答题时设置初赛、复赛、决赛等，就容易偏离题意。在本题中，应当把握“初选”的特点，注重在广泛的报名中进行初步的筛查，可以参照日常生活中选秀、海选等活动的思路进行作答。当然，为了保证答题的完整性，考生可以说一下事后的培训，但是简单概述即可，切莫当做重点论述。正确示例正确示例全运会是一项重要的体育赛事，作为团委负责人，我会从以下几个方面着手开展志愿者的初选事宜：第一，做好初选准备工作。我会参考往年全运会等大型运动会的活动流程，致电或走访全运会的负责人，了解此次全运会需要的志愿者的类型、人员数量。接着明确选拔标准，我会将此次选拔的标准确定为具有一定全运会知识、热爱体育、体型匀称、热情耐心、有服务意识和奉献精神的在校大学生。我还会邀请团委领导、全运会负责团队和往年的优秀志愿者等组成评委团，将选拔需求及标准提前向评委团告知，确定此次初选活动的报名时间、方式、选拔人数、标准等，形成详细选拔方案。第二，宣传动员。为了号召各大高校的大学生踊跃参与，我会联系各大高校的团委负责人员、学生会工作人员，将此次全运会志愿者招募海报、宣传册放置于高校食堂、教学楼等醒目位置；还可以请高校院系辅导员根据学生日常表现、性格、特长，推荐合适的学生代表参加。此外，我还会通过校园官方网站、学校微信公众号、各班级微信群等线上平台推送志愿者选拔通知，宣传此次志愿者活动的整体安排和重要意义，鼓励全体学生结合自身情况积极报名。第三，综合评选。对于收集到的报名信息，我会进行全面筛选。邀请评委会进行初选，详细审核报名人员的简历，重点考察志愿服务经历、学历、专业等信息，选出优秀者进行综合笔试，利用专业心理测试题目等，测试其性格特点、耐心、细心程度，还要考察体育专业知识和礼仪知识，以评委们实名打分的方式进行名次排比。在此基础上，我们要组织评委对于笔试表现优秀的人员进行现场面试，主要通过面谈和提问，考察入围者的外形条件、语言表达能力、应急反应能力和综合协调能力，并现场给予打分。选拔笔试和面试的分数按照60%和40%的比重加权，筛选出得分最高的前100名志愿者和10名候补同学作为我们初选的入围人员。第四，对接后续培训安排。在初选出合适的志愿者人选后，我们会将初选结果和人员档案、考核表现等资料向运动会组委会对接。根据组委会的需要，我们也会积极配合好后续的选拔考核工作。题目四：环城路绿化带上种植了大量美丽的鲜花，姹紫嫣红，市民非常喜欢，但是很多司机欣赏鲜花却常出交通事故，领导让你处理此事，你怎么做？专家审题专家审题【专家审题】【专家审题】本题属于应急应变类题目。绿化带种鲜花也属创新之举，市民也很喜欢，但为了欣赏鲜花出交通事故就得不偿失了，我们要从多个方面了解背后的具体情况，综合各方意见予以解决。审题点审题点1：“环城路绿化带种大量的鲜花环城路绿化带种大量的鲜花”绿化带上种鲜花好不好？第一反应是好，证明市政配套服务做的细致,一方面美化环境；另一方面，提升城市整体形象。我们可以用一句肯定市政出发点的话来破题。但是注意，题干中给了“环城路”字眼，根据常识，这样的道路一般人比较少，以行车为主，速度也比较快，凸显出在这样的道路上种“姹紫嫣红”的花，存在一定的隐患。审题点审题点2：“市民非常喜欢市民非常喜欢”市民喜欢证明市民对于鲜花观赏有需求，对城市美化有要求，我们在调查了解时也可以询问市民的观赏需求。荆州电网招聘面试题库和答案编号：2903098837f54cd7d777006265ba821c2022/12/4第3页，共5页审题点审题点3：“很多司机欣赏鲜花却常出交通事故很多司机欣赏鲜花却常出交通事故”鲜花可能吸引到了司机的注意力，导致事故，“常”字凸显出这样的事故不是个例，需要多方调查原因、了解情况。审题点审题点4：“领导让你处理领导让你处理”明确身份，出现了“领导”二字，就要做到汇报听指示，让你处理，就需要我们协调各部门多渠道解决好环城路常出事故的问题。故本题的答题思路可为：简单表态入题，多方调研了解实际情况，进而形成方案并协调落实，最后完善长效机制。正确示例正确示例绿化带上种鲜花可以美化环境、提升城市形象，但是在环城路这样车速较快的地方种大量鲜花，还是有一定安全隐患的，我将从以下几点处理：第一，多方调研，了解情况。一方面，通过查看事故记录、监控视频，以及访谈一线执法人员，了解交通事故的集中路段，路边鲜花数量，事故原因，如注意力分散、私自停车摘花等；另一方面，我会通过微博、微信公众号发布“鲜花上路”的话题，查看网友点赞高的评论，了解鲜花对于司机的干扰力度以及绿化带不足之处；此外，我还会亲自驾车，感受一下鲜花对于驾驶人员的影响，为后续工作提供科学依据。第二，综合多方意见，形成处理方案。首先，征求广大市民的意见，通过线上线下问卷、随机访谈的方式，了解其观赏需求与意见建议；其次，组织道路绿化专家及城市规划部门召开专题座谈会，论证种植鲜花是否合适，绿化带设计及鲜花搬挪方案、二次利用可行性等；最后要将多方意见形成报告汇报领导，获批后展开工作。第三，多方协调解决。首先，协调公园管理部门，利用时间差在车流量少的时候，把鲜花挪到人流量大便于观赏的公园；其次，协调道路管理部门加强环城路安全设施建设，全面清理有可能遮挡视线、分散注意力的障碍物，增设如“前方事故多发”“保持车距”黄色安全提醒标识；最后，在环城路入口悬挂“生命可贵 平安是福”“方向在手中、安全记心中”等宣传标语，通过交通广播，实时提醒司机不要疲劳驾驶，注意行车安全。第四，跟进反馈，防微杜渐。该事件处理完毕之后，要随机回访，了解司机对于环城路驾驶环境改善后的感受；同时，建议市政绿化部门以后可以积极吸纳百姓、专家的意见，做到科学论证、谨慎决策，防止此类事件再次发生。题目五：谈一谈对城管做法的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。材料和所问社会现象类关联程度很高，可以详尽阅读材料提炼有效信息并运用到答题当中去，增加答题的针对性。我们需要思考材料中城管的做法是否科学，有哪些积极意义，为何会采用穿便装举牌这样迫不得已的做法，以及如何让城管加大执法力度，如何让骗子无所遁形等等。接下来详细分析。审题点审题点1：“城管城管”城管是城市市容市貌的管理者，也是执法者的一种。材料中提到公众对城管人员世俗偏见根深蒂固。近几年，公众对城管人员没有好印象，一旦遇到管理事故，总是先入为主，认为一定是城管理亏在先，暴力执法。因此，这也是该名城管为什么会便衣举牌的原因，而如何消除这些偏见让他们更好的治理城市是要在答题中呈现。审题点审题点2：“做法做法”题目中，李文超的做法是什么呢？一个是便装，另一个是举牌揭露骗子。一方面着便装反应了这种做法的无奈，比如公众对城管的偏见。另一方面举牌揭露骗子的意义就是避免群众上当受骗，整体事件都说明法律制度对行骗者的打击力度不够，市民的辨别能力不强等等。故本题的答题思路可以是：首先对李文超的做法表达态度，例如感到既温馨又无奈，其次简略谈谈这种做法的意义，深挖背后的原因，最后提出解决的方式和方法。正确示例正确示例题目中便衣城管李文超的做法，让我感到既温馨又无奈。一方面消解了公众对城管人员世俗偏见，重塑了城管的形象，另一方面维护了群众利益，让群众避免金钱的损失，甚至可以说维护了整个社会慈善事业的形象有利于慈善事业的发展。但是李文超的这种执法方式其中多少透露了几丝尴尬与无奈，值得我们反思背后的原因。第一，城管以往执法形象较差。由于过去许多城管执法简单粗暴，暴力执法的消息诸见报端，导致城管形象受到了很大的影荆州电网招聘面试题库和答案编号：2903098837f54cd7d777006265ba821c2022/12/4第4页，共5页响，群众不愿意相信城管的执法行为，更倾向于眼前的“弱势群体”。第二，当前缺少较好管理办法。现阶段城管执法方式非常单一，并没有更多元更有效的治理手段，面对现实生活中许多行骗者在公共场合行骗的行为，只能通过驱赶等方式暂时解决问题，但无法根治此现象。第三，市民辨别意识普遍不强。随着人们生活水平的提高，越来越多的人愿意对有困难的群体献出一己之力，但是大多数民众对慈善捐助请求的信息辨别能力不足，容易盲目捐助，甚至许多人秉持“多一事不如少一事”的想法，不愿去揭露制止。为了让我们的执法部门执法越来越有力、高效，让群众的善心不被践踏，我们需要做到：第一，制度约束执法行为。一方面联合公安、工商、城管等多个部门，通过完善相关制度条例，明文规定城管执法的范围、职责和权限，让执法人员执法过程中有法可依；另一方面，加强执法行为全程监督，比如执勤的时候可以配备执法记录仪，甚至可以试点采用直播的方式规范城管工作人员的行为。第二，转变执法理念方式。一方面，城管要转变以往“暴力执法”理念，要“群众至上”，增加人文关怀，提升自身执法水平，可增加讲解劝说等柔性执法方式；另一方面，丰富执法形式，利于互联网+执法，打造“智慧化执法”，通过大数据库信息采集，将市民群众举报集中的事项或人员记录在册，有针对性地调整执法管控措施。 第三，加强群众宣传教育。政府的宣传部门以及各大网站平台均需发力，如微信朋友圈转发、微博发起热点话题对防骗知识宣传，鼓励人们举报诈骗行为。同时，在公交地铁上LED屏上播放公益广告和宣传片重塑城管形象，提高民众对信息真实性的辨别能力，不让善举心变寒心。荆州电网招聘面试题库和答案编号：2903098837f54cd7d777006265ba821c2022/12/4第5页，共5页