荆门线路车间干部职责、流程、目标.doc
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4、理制度,组织落实并不断修订完善。3、负责组织制定各管理岗位职责、工作标准、工作流程,对落实情况进行检查监督。4、负责组织制定车间工作目标、推进措施,督促实施。5、负责车间安全管理。检查各项安全管理制度的落实,组织召开安全生产会议,督促问题整改。6、负责车间生产管理。审核车间生产计划,组织重点区段和关键设备的检查分析处理,督促设备质量问题的整改。7、负责车间成本管理。分批成本使用计划,定期对车间资金管理情况进行审核分析。8、负责车间汽车管理。调配车间汽车使用,审核汽车修理项目和费用。9、负责职工教育培训管理。督促各项管理制度和培训制度的落实。10、负责职工管理。提出工区长使用和职工调配建议。审批
5、干部职工各类假期。11、负责车间干部月度考核。督促车间干部履行岗位职责,做好日常管理和月度考核。12、经常开展调研工作,了解各工区的工作情况,检查、督促、评定各工区工作。13、落实“一岗双责”, 抓好党风廉政建设责任制的落实,主动参与党建思想政治工作。14、完成上级交办的其他工作。主任工作流程主任工作目标1、通过劳动安全管控,检查督促管理岗位落实责任,杜绝职工责任轻伤以上事故。 2、通过汽车安全管控,检查督促管理岗位落实责任,消灭责任道路交通安全事故。 3、通过完善安防设施,检查督促巡查制度的落实,控制路外安全事故。 4、通过消防安全管控,检查督促管理岗位落实责任,杜绝责任火灾事故。 5、通过
6、完善施工组织措施,检查督促管理岗位落实责任,努力消灭责任设备故障和施工延时。 6、通过施工作业管控,检查督促管理岗位落实责任,消灭段定以上事故。 7、通过完善车间各项管理制度,并组织实施,努力实现管理规范化。 8、通过定期研究分析生产组织、劳动组织中存在的问题,调整优化,努力提高劳动生产效率。 9、通过抓好成本控制、分析和考核,挖掘降低成本潜力,努力提高经济效益。 10、通过选优配备工班长、合理调配骨干职工,抓好日常培养使用,努力夯实安全管理基础。 11、通过认真落实管理岗位职责、工作流程、工作标准,抓好日常监督检查和考核,努力实现岗位管理规范化。 12、通过落实“一岗双责”,主动参与党建思想
7、政治工作,充分调动各方面积极性,形成合力保安全。 党总支书记工作职责 1、主持党总支日常工作。负责召集总支委员会、总支党员大会和党支部书记会,结合实际,围绕中心开展工作,保证党的路线、方针、政策和上级组织决议、指示的贯彻落实。2、负责抓好总支建设。制定年、季度工作计划,做好年、季度工作总结;落实车间班子政治学习制度;落实党风廉政责任制;落实“创先争优”活动考评制度;落实“三会一课”制度;落实思想政治工作“三项基本制度”。3、负责抓好民主集中制建设。落实党务公开,维护保障职工参与生产经营的权利;定期召开民主生活会。 4、负责按照公开承诺、定期讲评、群众评议、评选表彰的程序开展相关活动,落实考核评
8、比。指导工区党支部开展创先争优、“四强四优”、“三无”活动,定期检查考核评比。5、负责做好组织发展工作。确定入党积极分子并进行考察;履行党员发展程序,完善发展对象资料;落实谈心制度,了解发展对象思想状况;搞好群众调查,做好意见征求工作。6、负责做好职工队伍稳定工作。对重点人进行包保,做好一人一事思想工作。7、负责做好宣传工作。做好荆桥报投稿工作;落实各项活动的宣传引导;定期开展安全宣传教育活动。8、负责抓好工团建设。抓好党工团共建工作;指导召开职代会,做好干部述职考评工作;督促工会开展各类活动;抓好青年推优工作。9、负责车间路外安全管理、消防安全管理、治安综合治理和计划生育工作的监督检查,督促
9、问题的整改。10、负责车间标准化建设、文化建设和5S管理工作的监督检查,督促问题的整改。11、负责落实“一岗双责”,按要求完成安全生产量化工作任务。12、完成上级交办的其他工作。党总支书工作流程 党总支书记工作目标1、通过劳动安全管控,检查督促管理岗位落实责任,杜绝职工责任轻伤以上事故。 2、通过汽车安全管控,检查督促管理岗位落实责任,消灭责任道路交通安全事故。 3、通过完善安防设施,检查督促巡查制度的落实,控制路外安全事故。 4、通过消防安全管控,检查督促管理岗位落实责任,杜绝责任火灾事故。 5、通过完善施工组织措施,检查督促管理岗位落实责任,努力消灭责任设备故障和施工延时。 6、通过施工作
10、业管控,检查督促管理岗位落实责任,消灭段定以上事故。 7、通过坚持总支委员会、总支党员大会和党支部书记会议制度,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级组织决议、指示。指导工会、团支部独立开展工作,形成党政工团齐抓共干的良好局面。 8、通过开展好创先争优、“四强四优”、党员“三无”等党内活动,抓好检查评比和考核,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 9、通过认真落实思想政治工作“三项制度”,稳定职工队伍。利用荆桥报等宣传媒介,弘扬正气,传播正能量。 10、通过标准化车间建设、文化建设和“5S”管理工作,抓好日常监督检查和考核,努力提高干部职工素养。 11、通过认真落实管理岗位职责、工作
11、流程、工作标准,抓好日常监督检查和考核,努力实现岗位管理规范化。 12、通过落实“一岗双责”,主动参与安全生产管理,充分调动各方面积极性,形成合力保安全。副主任(生产)岗位职责1、负责技术管理规章制度的修订完善,组织开展作业技术标准的学习培训。2、负责制定车间生产计划、设备专项整治及重点工作计划并组织实施,检查生产任务完成情况,下发检查通报。3、负责车间设备质量评定、总结、分析,对关键性、倾向性的问题提出整改建议;4、负责建立“一处一档”设备病害资料,编制维修设计,督促工区整治销号;调查分析处理重要联控信息、轨检车级分和车载级分信息;规范问题库管理。5、负责现场作业标准化、落实基本制度对规对标
12、检查,复查问题的整改。6、负责施工组织。编制施工组织措施,做好技术交底,盯控施工过程,督促问题的整改。7、落实党建思想政治工作“三项制度”,做好形势任务宣传教育、谈心家访和思想分析。8、按要求完成安全生产量化工作任务。9、认真完成上级交办的其他工作。副主任(生产)工作流程副主任(生产)工作目标1、通过施工安全监督检查,杜绝职工责任轻伤以上事故。 2、通过驾驶员技能培训,提高驾驶水平,消灭责任道路交通安全事故。 3、通过安防设施监督检查,控制路外安全事故。 4、通过消防安全检查,消除安全隐患,杜绝责任火灾事故。 5、通过制定施工组织措施,卡控施工作业过程,努力消灭责任设备故障和施工延时。 6、通
13、过施工作业卡控,消灭段定以上事故。 7、定期研究分析生产组织中存在的问题,调整优化,努力提高生产效率。 8、通过对设备质量评定、总结、分析,掌握设备状况,科学制定生产计划,抓好日常监督检查和考核,努力提高设备质量。 9、通过建立“一处一档”设备病害资料,编制维修设计,抓好监督检查和考核,努力提高科学养护水平。 10、认真履行岗位职责、工作标准、工作流程,努力实现岗位管理规范化。 11、通过不断排查分析岗位安全风险,制定、更新、实施安全措施,努力实现安全风险动态管控。 12、认真执行车间各项管理制度,为创建标准化车间作出积极贡献副主任(安全)岗位职责1、负责车间各项安全管理制度的修订完善,组织开
14、展安全规章制度的培训教育。2、负责各项安全管理制度和安全专项活动的对规对标检查,下发检查通报,复查问题的整改。3、负责总结分析车间安全风险管控情况,对关键性、倾向性的问题提出整改建议;落实安全预警制 度,制定有效管控措施并予以实施;规范问题库管理。 4、负责车间职工教育培训工作及职工教育培训台账的管理,每月组织一次理论考试,每季组织一次 练功比武活动。5、负责车间天窗修管理和次日上道作业计划的审批。6、负责路外安全、消防安全、道路交通安全管理。定期检查、分析、总结,制定整改措施,复查问 题的整改。7、负责车间标准化工作、文化建设和“5S”管理工作。组织检查,下发检查通报,复查问题的整改。8、负
15、责车间月度验收,审核检查通报,复查问题的整改。9、落实党建思想政治工作“三项制度”,做好形势任务宣传教育、谈心家访和思想分析。10、按要求完成安全生产量化工作任务。11、认真完成上级交办的其他工作。副主任(安全)工作流程 副主任(安全)工作目标1、通过劳动安全教育培训,提高职工安全意识,杜绝职工责任轻伤以上事故。 2、通过驾驶员安全教育培训,提高驾驶员安全意识,消灭责任道路交通安全事故。 3、通过完善安防设施,落实巡查制度,控制路外安全事故。 4、通过消防安全监督检查,消除安全隐患,杜绝责任火灾事故。 5、通过施工安全监督检查,努力消灭责任设备故障和施工延时。 6、通过施工安全监督检查,消灭段
16、定以上事故。 7、通过认真落实职工培训教育制度,创新培训方式方法,提高职工业务技能和应急处理能力。 8、通过建立和维护安全管理深度分析制度,努力实现安全分析深度化。 9、通过建立和维护违章违纪管理制度和安全奖惩管理等制度,努力实现安全隐患可控化。 10、通过坚持安全生产问题挂牌督办制度、安全管理问题库管理制度,努力实现安全管理问题整治常态化。 11、通过规范安全信息收集、上报、处置制度,努力实现安全信息闭环化。 12、通过认真履行岗位职责、工作标准、工作流程,努力实现岗位管理规范化。 13、通过不断排查分析岗位安全风险,制定、更新、实施安全措施,努力实现安全风险动态管控。 14、通过认真执行车
17、间各项管理制度,为创建标准化车间作出积极贡献。助理工程师(安全员)岗位职责1、负责车间各项安全管理制度的修订完善,组织开展安全规章制度的培训教育。2、负责各项安全管理制度和安全专项活动的对规对标检查,下发检查通报,复查问题的整改。3、负责总结分析车间安全风险管控情况,对关键性、倾向性的问题提出整改建议;落实安全预警制度,制定有效管控措施并予以实施;规范问题库管理。 4、负责车间职工教育培训工作及职工教育培训台账的管理,每月组织一次理论考试,每季组织一次练功比武活动。5、负责车间天窗修管理和次日上道作业计划的审批。6、负责路外安全、消防安全、道路交通安全管理。定期检查、分析、总结,制定整改措施,
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