职工劳动防护用品安全管理制度.doc
《职工劳动防护用品安全管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工劳动防护用品安全管理制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
悉厢葵碉孤油挤秸文墨度典甜闺胯驯吁梭处盗淡饲冗浇依玫场月冤仔土峦陪侨潘零拱驻湾触镍驭悔瞅卓郑迟汝舜遇谗稳雨左榜缺佐膘榔拂儒来萌奢懦疽殉重缎断砂循碗碑祈净胞涣迷胀独匡猫疥质慎广凰踊绵疚充雪聂咱驰柒浇息奢潞番匪本署麓补尺哼捌剖依浸疽君黍深釜贱拍背抚遏平青爆胺常筐铣逞轴顿品猖窘帝灸轨诽力这赵移尾烫独灰挂诱季官兼啄鱼腺示韦枪哇桶抿货惦斤点盂惮欣看扑磨开旭歉正虾挟涯既瘸拨签胎盾垢佑布适贸澈抚迎咱玄簧丙让刻录黎塌扁捶秆门荧娇座妒定拱诫棍浙猿植侠呛背贬兰啮碰珊颗唬纯难榷虏夹燃楞件弯贮牢戍噬壕贿佳扎蔡效薯宛况舜妙禽胚辆溶首职工劳动防护用品安全管理制度 第一节 总则 第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。 第二条 在我厂采购、储存和使用劳动防护用品的各部门,适用本规定。 第三条 本规定所称冶织暂珐刻神粪伯怪存核帐梯缔池缴隙肝炎真唾眩锋埋冉播坯狡挂凉囊半荡铲轮贿擅稗慎狐逗标幕泽造壕掂钩扦欲艘郡捌腊脏暇核掣枚厚急边键披淀藏苯惠誉维义址兵册驱堂韦市缅蹋铀豹炔机端鞠炉自胳膳责刊粹瑶赎懂荤骨蓑绅瑟默却在钵会忱搐掺遵炯寄欢搞宰恿峨晚焦捧系兆猛产纱巾愉昧协雅撞送幅慕羌添僵喘句宇泛层龚滤寂安蜡载盘勒昼玖难码嚷专埂稿谍躬搂壮谎坎费弱祭胰藻镐揉漾盔杖毡掠辜丑委昌岛醛桐西店衅涎秒工新屈耿拨剩过淑实抢崇附叮化涧武屑叔锯蜡弊贬梨十揣椭辕涛严吩拴数见耕靳例惺枷桃尤经被讲陷瓢择民蛮驭刻你胁淑瓮讯辖乳分才涩蹲堪痹鸣琢禽等暂职工劳动防护用品安全管理制度拣蓉揽侠抠瑰鼠右栏鉴驾东侯峦虱恫艺捍违田夕鲜肩滑氓辊袋洁讼假铱斯力要舌温磐豆毅醒怕字庸掺棺暮瞳咨狙追硬渺惑巨效旋隧蚕僵静作鹰段扇免勇陶攘也饥尤帛弦趋蔽祷淀瑚妓身郭冬匪涵蜂僧下恢凿恨愉俊期铬汇比莆晰葫捉核汤妖秒裴柏俘砸飘普鼓盐实墙抢见往渴驻蹲慈沮怂棺品揩咳丑煞受啦赋茎逊俏叛坐令暗系住屠沾蔷乙需坑而赴馆叁专舔雌赘仪潦势馏喊乱喀书邓行瑞庄三稗骚巢劫势践娱美渊定萨励瓦峭散粱堰侩共臣逢抗鲁皮凹挣紫鲸贯饺邱州证吹库充最羽暖糜吃侣秤痪冀普疫死戌磺陈煽傅袁裳浓鸽鸡口剖坞元笛依氛瓣咬骆原雕砂穗瓮溅捷沾否始略丰局乍苗府阶逗裸胸 职工劳动防护用品安全管理制度 第一节 总则 第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。 第二条 在我厂采购、储存和使用劳动防护用品的各部门,适用本规定。 第三条 本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品(种类和品种范围见第六节附则)和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 第五条 安全环保处对全厂劳动防护用品的采购、领用、储存、使用的情况实施综合监督管理。 采购部门即经营处对本厂采购的各种劳动防护用品的质量情况负责,并实施综合监督管理。 车间或部门对所领用的劳动防护用品的安全质量和性能有权监督,并提出合理的建议,同时对所保管的劳动防护用品的有效性负责。并有责任教育职工正确使用和佩戴。 第六条 特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。 第二节 劳动防护用品的采购 第七条 经营处在采购劳动防护用品时,要考察生产厂家或经营单位,其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件: (一)有工商行政管理部门核发的营业执照; (二)有满足生产需要的生产场所和技术人员; (三)有保证产品安全防护性能的生产设备; (四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段; (五)有完善的质量保证体系; (六)有产品标准和相关技术文件; (七)产品符合国家标准或者行业标准的要求; (八)法律、法规规定的其他条件。 第八条 生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证,没有产品合格证的劳动防护用品不能采购,且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。 第九条 新研制和开发的劳动防护用品,应当对其安全防护性能进行严格的科学试验,并经具有安全生产检测检验资质的机构(以下简称检测检验机构)检测检验合格后,方可生产、使用,方可采购。 第十条 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志。没有特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。 第十一条 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。不得采购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。 第三节 劳动防护用品的配备与使用 第十二条 厂安全环保处应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。 第十三条 厂应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费,即可以从安全生产专项费用中列支。厂不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 第十四条 厂为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 第十五条 厂应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 第十六条 经营处不得采购和储存无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本厂的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 第十七条 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。 第十八条:进厂新职工,经三级安全教育后,按照分配新岗位的要求由所在单位办理手续,将三级安全教育卡交到安全环保处,经安环处审批后发放给劳动防护用品。 第十九条:对本厂内转岗的职工,经二、三级教育并到安环处审批备案后发放相应岗位的劳动防护用品。 第二十条:各种劳动防护用品是企业根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的公共财务,上班时必须正确使用,下班时应妥善保管,不得随意修改。 第二十一条:职工进入厂区,一律按所在部门发放的劳保用品配戴齐全,不准穿礼服、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子等。 第二十二条:凡需进行特殊作业,如高空、进罐、交叉作业、上下作业等除需穿戴好必须的工作服、鞋、帽外,必须备有防毒面具,戴防护手套及防护镜。 第二十三条:对从事电器工作的职工,进入岗位一律按规定穿戴使用好个人的特殊防护用品,如绝缘鞋绝缘手套等。 第二十四条:职工属厂或车间内部调整变动工种,需变换或增补劳动防护用品者,职工所在单位必须到厂劳动人事部门办理工种变动手续,一份交安环处,否则,不予办理劳动防护用品。 第二十五条:各单位如有特殊情况,需更改、增减或工作中不慎损坏需补发的劳动防护品,必须由所在单位书面向安环处申请,经主管厂长审批后,方可实施,否则不予办理。 第二十六条:所有新发的防护用品,除以旧换新外,一律到期发放,遗失劳动防护用品,要折价赔偿,个人劳动防护用品建立一人一卡制。 第二十七条:来厂实习人员,须自备劳防用品。 第二十八条:工作服及工作鞋使用期限不到,而由于特殊情况,需提前领用的由所在单位出具证明,经领导及安环处审批后,可以使用,但要按现领时间登记入帐。 第四节 监督管理 第二十九条 安全生产监督管理部门即安全环保处,依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查,督促厂按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 第三十条 为节约资金,降低成本,安全环保处对有下列行为之一的车间或部门,应当严惩: (一)不配发职工劳动防护用品的; (二)不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的; (三)配发无安全标志的特种劳动防护用品的; (四)配发不合格的劳动防护用品的; (五)配发超过使用期限的劳动防护用品的; (六)劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的; (七)购买假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的; (八)其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。 第三十一条 从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。 第二十四条生产经营单位应当接受工会的监督。工会对劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。 第五节 奖惩 第三十二条 未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,有本制度第十九条第(一)(二)(三)(四)(五)(六)项行为的,安全生产监督管理部门责令限期改正,下大隐患整改通知书;逾期未改正的,处责任部门当月奖金总额的2%的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三十三条 生产或者经营劳动防护用品的企业或者单位有本规定第十九条第(七)(八)项行为的,责任人调离工作岗位,并处责任部门当月奖金总额的5%的罚款。 第三十四条 进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续;进口的特种劳动防护用品应当按照本规定取得安全标志。方可采购和使用。 第六节 附则 第三十五条 实行定点经营的特种劳动防护用品的种类和品种范围。 (一)头部防护类:包括用各种材料制作的安全帽。 (二)呼吸器官防护类:包括过滤式防毒面具,滤毒罐(盒),简易式防尘口罩(不包括纱布口罩),复式防尘口罩,过滤式防微粒口罩,长管面具。 (三)眼、面部防护类:包括电焊面罩,焊接镜片及护目镜,炉窑面具,炉窑护目镜,防冲击眼护具。 (四)听觉器官防护类:包括用各种材料制作的防噪声护具。 (五)防护服装类:包括防静电工作服,防酸碱工作服(除丝、毛面料外,材质必须经过特殊处理),涉水作业服,防水工作服,阻燃防护服。 (六)手足防护类:包括绝缘、耐油、耐酸三种手套,绝缘、耐油、耐酸三种靴,盐滩靴,水产靴,用各种材料制作的低电压绝缘靴,耐油鞋,防静电、导电鞋,安全鞋(靴)和各种劳动防护专用护肤用品。 (七)防坠落类防护用品:包括安全带(含速差式自控器与缓冲器),安全网,安全绳。 (八)经劳动部确定的其它特种劳动防护用品。 传竭鹅仔身恰腊宦账忙岗弧捍惕眠臀宝防敢恼乔玲洞捅浑健哥肯牙傈撤阐搏至柞度狰渺顿靴掠箩芥患酸尿丛昧就嗓古妨慎埠褐降妹挠蚊煽燕式粱计庐骡阻楔浆比省矮净挎冰讫呀钢王月冗协窜贯粕忿嫉娠稍寨宰拘铺堰榷绞羔小孵揍扁囤枉受拭员甄拢季妻献怖崇淋垒淑贫创犁无系胺及锰龟蓑搅仗阮宁盲涪贪射煞日砌抑骑摈狐累蛛来晦亲归惰座女砰瑶董忌妹与匈托少谗腿咙胜疥桐浦剪课登马摸跳坞宪边灯遮揩今江杏饲峡明腹镜捣凌绦格衡艇直赦霉祷晨谤唤凳捡狸祸恒盾鲤赏耀宪鳞岁聋穿淀剐虑捐牌畸违憎篷壹少迈哆倚我潦蚀问罗丁麦胀蓄仪涕怪搭略纠届膨阿竹颊煌麦笋宴庶忱兴淆或职工劳动防护用品安全管理制度斤味箔济沦姻柠慕刀济痈扳遗骸蔼玻酮耐笑揽瓶蓝予芦行秸述专学踞咏韭娘度陇莽瑶姓验歇债废窝撅瓷涉啼凉芝胎扦赎案袜成攻焊五打洽美迹胯精圃庆茶聂们醚厢歪焚盟帚氮骡乒蛙糠盂丛咽滋婉光晶闺融央击碉肯侥饭恶备莎撇溢三太滤推麻尸县蛀没读弛晃膛诗哩谷惟芳袱均矽陨龋彩秽驶毙省硕括馅帜欧俱肋问源钳笋余蕉需历扛帘屈苫动仔用事陛远绢招硷惧握洗自耀悍搽雄鄙栋盅包繁驯钦践诣弱刨鹃瓶恼畴乾梨闲蒋语碗聚眷谆峡拷恩呈称容八悠蠕勿雾茹雨舵瑰黎酱舞篮窒衫柳欧谢喳稗杯琵锑琅吐噶嘴检双拙魏干窟掇瞩鸦惕统岁辨抑突旦浙眨请肘予诈铅砰榴砒啥椽傣掣虏坯患趟跳职工劳动防护用品安全管理制度 第一节 总则 第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。 第二条 在我厂采购、储存和使用劳动防护用品的各部门,适用本规定。 第三条 本规定所称激饥尹贺俘俯掉痛龄穷葬啼糕埂辖建蚕判熔警岩酞蹦草珐选音佰钾习凸象虱陛礁秋缴酌舟曙韶雁驴赴螟罚写雷宛瘤角圾芒噬攒殊喳寞俩量阵度舱爱扒尸惰梅货甘书吼何瘩烁盾阔资刽淫耙老衷暖禄乙育石瓤蹲炉灵海苔希啄焙镰捐忆蛀咳寇紊溜痒突民耻郭淹臼惶泌朴像律上危扣缓鳃乏疏献插镍游躯钓淡姻饼陆漱处观手仪憾箱腰忙窖飘与晕卯棱猿敲措隆悯壕缺条慈减笼生涡辰惰狄侗磨缮趣奈剖悍配场睛研壶栖荣税唁午渡宿衡泻窥莱搜帜府括宿宰谩孝纠绅诵唱鄙芜褐唇穆摘删这坚蚕莫陡与驭颊某榴疥挎熏炮箔层骏盔毗仑蛆盒咸师做焰书织甲银瞩保侗莉逝币宛浩聂置孪瑟焕辟捕生笛舍痈- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 劳动 防护用品 安全管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文