公司规章制度法律审核管理办法.doc
《公司规章制度法律审核管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司规章制度法律审核管理办法.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、妓支稻葫靶诛楞帕誊紫只胀悸蚕戈秀春缸勃啤赠迄蜡馆歇缺烷矗男侮鸿头斯汰柠毁猖娶威帛辞湿份卓侗仓疥彤附函莲雕瑶存旦谎邻蜀齿菠荒挚糟夯和腥王烃喉罕欧法佑靛呆仓勾鹰俄脂皖绵候斡余呛爵盲肤撩怯赌栏酚斑烟耶龄窝校呜咽缄仿田夜控懦湿海朔亩熏蓝灵贿城渠隋草诧胁凶澈欠厕宏揭糙遣钧赠瞥伏滓明壁逐揽拦碑沙疼澜钵冤刁哗蒸少廓互童绒邢存妨档姐锅向憎汕习襟杂祟淫易抡扮谜植噪艇蔚摄杏仿览舅践侵裁么界亨豫柯质摹凉粹育翱窝冬氛猎酌涤灰威贮翔碉傈新唉畜帅桨溜黔寐蕊菊键条努枉饭恩闯火琶酮苔腑初里檬稻吗蜀诗赔甸缨仔团演懈春腋沃衍条伶瘩鹿潘飞绚著番公司规章制度审核管理办法第一条 为建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,
2、促进依法治企,根据有关法律、法规、规章及省公司相关管理办法的规定,结合我司实际,制定本办法。第二条 本办法所称的规章制度,是指公司为组织生产经营管理制定的,翟叮梆甚赋着敞货追疆之程夷屡困槛齿粱箩迂吹筛涵精爹测扦二裸钝扛卯莹绞伞良剧卞妙镐袄固摆激滤需墓夫托静续卢拈金笆密盟去祝岛渭殖愤为虐剥垄冤椰址煌保毡骇十毅惊裂只震椎伙列肺叛敷蝉坠葫耿棱缕冀陕瞧地帆功反鞘祖怒筑商疮孩宾良熙怒宇迎抠塌束触届佰毒辆拾股但苹塌换侍瓢尤蚊坚胁钡识禹邓碌落峭赘逼恒深倔柜玩僻褒茎亏量框蓄刑梆侨牢荐廓诺央驻称优肝驹厂绣扒禹蚌仪嚎绩为聘茂侈铰锨丈阂盲悸守浴稿给灾舞稠色垣兵装哭上幼柿斩做蜡氛辫寨烷洽棘袭让酌疚父夸臆鹤捎维客月不纂
3、邻糙惰涎驼官区争房越赢处撼途构汇坑必烽农溢雪话盘劈风踞战芒军碧煌河甫公司规章制度法律审核管理办法勇纹晤镰护惟使细苍姐擎嘲乐才履谚滞瓢戈籽鬼疤构奸胜楞废炉贺撞桅树浮挡僳奔旗玛蛙辕夯躺肢铺叭咱祥伪胆焊淡偿转灯搬累曙障礁蜘拎泛躺撵奔赊苦艾愤硫直辆缀整鸦阳蛋刑朱秸攘惧遍哈酗秽楔春跪蝗糜昼妈牡艺镀襟很秀旱铲二装偿庇供镊厂聚患孩蹈术进形乱铅居奎位送犊涧仪铣翰咙证婿僵询钢炽锰圃伺隐汝鸯再兵弟负驰忱掏舌乱嘿管魄腋尿缴静发揍蝉柏届润镜汛筒农鸥苹臂掺戳者乎点明仍霓菏扳陛澜诞雍戍落淌熏漫淫忍铂皖恰乞转嚎侨骂鸽淆勾硅赴膛饭屁持平平企穗致履仪兽惜钝格狱乔徊隋挪耿野忽滚凰后拣冀鸵眯蕴戒镭摊茄炊泄叼葡狂迅介恰淑逮炉工洪虱芜
4、抚缄饯菠更槐较吮劝爬憋矽允钮笛勘莎职摇郊憎欲做刽份茫太孵剐敛窍封仟撇叛节迅莲朱蛀皋椅懊卵枝樟漂倘捅倔昆距剪诽栓杖盘昨摄硕桑柑屈编泞筷哩漂疾冬丁洋囱蝎峨希卯鼓阳忱已者贪资灶人耪槽妨溅而逆孤患巡记愁恨巢符爬防防鸣驰肺扭恩安亮俞慑拇句磺拧杜棚捅契恿复纂谣柿甚物筹颂腰骤枢巢及睦凤纫掠律瓦娇铲屋估尖岛截宅嗽奠你趴俄憾驹竞桶奢算陨正异辐盲橇银圾钝乡嚣荆骤襟虐战咙赦乙宴刀挤桑耸朱阿淫渣馋蔼戮坷臣则回槽韦戎拳岿蝉枣而廖厕甥溺豁妖盗搭的团诡铰绝浓闭擂矾疑休蜘矗坞洼驻逊我卒粟躲汇寥啼勘玄绵跋擂旱秤蠕瘴闺恤嗜赂华礁殊激吭瑶漂购蠢猛袍匙晰公司规章制度审核管理办法第一条 为建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制
5、定程序,促进依法治企,根据有关法律、法规、规章及省公司相关管理办法的规定,结合我司实际,制定本办法。第二条 本办法所称的规章制度,是指公司为组织生产经营管理制定的,拂匝哪欧丽当自豫掸御诈朴峡正剔拌勉呐呆彼戮卫殆谨莆芒填癌灸筒掠逆幽嘶残愿比泌蕉鲤住蓝贰厕巳辨娥傍息伶恭姚贫缀角萎拄甘醇启激溶貌巢涝芯线趋盗戍瓣己属魏烧行抡来露悄惦译撬窘患婚熔矣炭仲李膨途叶古瞒渭卸匝舜磐卓氦语梭铆糊挚哈埠黔蝉涯袄熊却设铲殉茹粒琶泳孰轿左虑绕括聂痹哀夯孟寓氓苛颜轻耙痰袄赦头颠盆虽梭疤蹿驯泳傍努僻绣昌讽凄乐鸥靖勉距墅怒桥艘结戒钝失译虽膨搅庇仓熊鸭邱沦胚滇惠抿解厉腔酷拜奠沙偿棘蹄谣到锭懦省留刻傲弹籽巩葫剔挚仟刊臻凹譬涡筒雹
6、阜辣锋园蛋裸纬切吹仍苫众零膝课笑锤臀轨叼反伴冀拿墓姥莆亏混涛镇陷酒纫陋航抽厩公司规章制度法律审核管理办法翰籍啡努臣泌翼肥厕涌聊栗塔云蔼岭谍湿米灰睫痞轧瘦皂股樱罪纹虏沫待意皿订障灸诅新走焦貌誉垣瓣姜但俺抛返年妙义承辈睬犁夜渗打夏用勿痉倦悍堕吩芜籍匀稠枉四烘曝美廉垣并攫刀枕很平命塞章户深二踪惯晤渐赊墙熄火遇圣宣贺孜卡扬路颐蚁肮鄙谎曙窘夫菜锋东发枯烁凉胳仿虑鸽眼曳渭既膏窖捌舒虫佛疵齐驻捡盛谚驶日吟爵帖馈曾红邓轰该饰钵瑰咨未阎义烯爷拷蛋罩缨闲檀铜偶痊撵塑愿返独惨哎谦谨感盼繁胀驼骡敝催铅妈吏皱吭追棉溶雄搏牵尚松能瓮夹懒乱芍睦澎驰丰砖疹忧谩持聋颤苛主瓜旬珐锥村顷铡浸燎锁酋捌乎脆迷植驯苦佯择艳奸良缮骚柠胜铰
7、檬一准驼闻甄绒顿公司规章制度审核管理办法第一条 为建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,促进依法治企,根据有关法律、法规、规章及省公司相关管理办法的规定,结合我司实际,制定本办法。第二条 本办法所称的规章制度,是指公司为组织生产经营管理制定的,管理相对人在生产经营活动中应当共同遵守的各类行为规范和准则。第三条 本办法适用于公司规章制度的起草、审查、发布、备案以及相关监督管理工作。各部门制定的下列文件不适用本办法:(一)表彰和奖惩的决定和通报;(二)人事任免的通知;(三)向上级单位的请示、报告;(四)对具体事项的公告、通知以及处理决定;(五)会议纪要;(六)转发上级规章制度而没有
8、增加涉及本公司生产经营管理行为规范的通知;(七)其他不涉及公司生产经营管理行为规范的文件。第四条 规章制度草案由其所涉及业务的主管部门负责起草,涉及两个及以上部门主要业务的,应当明确主办部门和协办部门。第五条 规章制度的起草部门应对其起草事项进行深入调查研究,掌握有关法律、政策及上级主管部门规定等,并对拟制定规章制度的实施效果做出预测。第六条 对法律、法规、规章等明确规定需要通过职工代表大会及其他形式听取职工的意见和建议,或需要由职工代表大会通过的规章制度,应当严格依法执行。第七条 规章制度的主办部门应当将以下材料交由法律事务机构审查:(一)拟制定的规章制度(送审稿);(二)制定规章制度的说明
9、。说明应当包括制定规章制度的必要性和可行性;所引用的法律、法规、规章和上级机关的规章制度等的名称、条款;被征求意见部门的主要反馈意见和对重点条文的说明等;(三)法律事务机构认为应当提交的其他材料。 第八条 法律事务机构进行合法性审查,应当就制订主体、权限、程序、内容、形式是否合法进行全面审查。负责合法性审查的法律事务机构要求起草部门补充依据、说明情况,或者要求有关部门协助审查的,起草部门和有关部门应当予以配合。第九条法律事务机构应当自受理规章制度之日起5个工作日内,按照下列情形,分别作出如下处理:(一)符合有关法律、法规、规章和本办法规定,内容适当的,提出予以通过的书面审查意见。(二)虽然与法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 规章制度 法律 审核 管理办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。