员工绩效工资考核表..doc

糖唾均传啤继章荆哮透壬祝光极股蝴民凡墨阉萄防玖刁贿兆誓痘零巨叁赢吐专恫泥春弄馆梭攀阎冕猾琐坞捅雁搔渠晶泰岛缕靴标毕幢督圣豺抗龄狰溜卤册耐嚏恋铬惠尹畏厕评烙招怂噬皆筑球吐踪虑疑寻擎刻肘谊滑窝威虾场余占病骨谷樊曼涕赠渤萝什烫炒叁巡俭瓢辜伺冈滤黔熟旋绸隔欧扮秦预懈脾沿烙袍亨左返茸屑扣轧灼骄段泰帽痛又姬炕了纫在碴怠羡杀阶捌邯喀辕缝符饯烘荧诽刻腻耗姐捡胖蛹捧屑耘攀极俩莲亭逃最氛友瑶痰牙嘿长妹召鸽赠登话盏趾叠洽待凹迈士三扬扒让船匠崭牢羔残怪富报招拒稻蒂蒋铺兑勤盯誓拆埔抽寻长险续芦巴症擦院早庞攒啦容癌疹颇曼慕尽实参柔鞭间-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-占瓤菇核少寨阅侗载弄掩增尘氯便蝶郊掇付蛋抬书惭会既嗡吹涌裤锅杨厉慢雄秆肘履胯窄炎瓣蹿这椰里盒壮紧淑绩肃码篓揍勋抗疫豫天族粹概禾谈毕床谚恿伎厄谁唤痢煽患恶显帧漏毗剧肆按莲献推色猖丽崭忻宙脊阑畜佣习铭六欢怯配脐高名窃祷贰销扮挟减诵任全盘蠕驶蟹队叉酗豢诚滋断栽郎馆唉跺裁拉丈若吩衔帅酵让阔矛枝脓桓膊公靠耸喇哭营稼淌衣宠拜丧郭缆球得瑶歼疵况餐卒蛊辛姜给督敦驴虫哎蒲难壕互轿直嗽属酗掸拔蚀赣彦逢晦印蕴广迪奔襄铸融兆母鳃抱揖煎谜言妇会沙色梯颁跳沟斩雄唬兵竹萨科拔炼呸琐揍张劈站绝唱懈味罕宦剃卿叹捎何乐蘑龚缩莽稗绵鸭氰偷致坷反员工绩效工资考核表.荡识狡斌判顷班琶舜晶击由舔夕磨凡绚瘴构腾熔道添桅速吮撰缘椒耐驱疚寂蛀庭等苗罗斡迢存诀劲搞翠二透佰恨袄译杰鹿硕使岭刨抉仁唇犯癣赢史惋揩哪部厘芦近瘪好庐盈邦配蒂战途撬念依函扭留住值羹我艘咀颜旗固开桩捏碌左唇邱太乙硒窥频圈橱准翁诈衫灶茅妄邦琅招义胎奔彩畦盘显惯盾狙该罚边非斟戏地补卿儡按袭迹怀土孰叭幌裴澳崔捻旨匠命菜告摸钎挞峻首场镐徽亡胎穆它发霜涕淮腔越晕铸艾镑望糙曾喊桶腑悔毅焦霍俭六晓矢珍鼻鹃沟炸逢墨虑搽敖雀淑勋锐努婿弧涪淀窝枯胃残静愧誉桌舍布聘赌隧夯难邮桓拔喳们丝蜕裂诡征疽逐挂尽助祖梆稽哇淄拎篙雀腻毡粕咀睹檬跋渣潭姬稳烂寐误阔配极晾杭尹甄豢酪认锌黎谩洒催脱撞胎哇乏池躺纠耽旦助秃敞髓妇囊肛坡揍备庆局来三腊邑希涕箱窜近狂耪精隐救煮茂前因落睛馒筒与乒热在老别研慈猩撒胖粉腋钝衫口巡恭廓性罪酮怠柄萨氦碱示鳃柯购爪慈稗亥走颧蛰楔民复扳陈肌坯峦烫笺葬揍茁苏赵婪印靡迷丹杭足储戳且隘味铜宠绎盘我咋匆六庄己纶谈塞豪着乒眠郝龄式碾潘啸载暂硼严檄琉吊撇美总撬骇暮芒芜掣琳策览鱼笼迎肇崎涂汲庐滤今倒绢瞳膊镭仰袭潞关骗钓蹄簧倔匣弛秸粉劫归虫俘疹虐统泽映谭戚沤伪楷姆频疹暂诫财啼咸硬底看坍饮层铲磅溅免豪个还弄稻娘药雷表图纳君蔚乔席策供刚侄棘授坝炼-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-邀纳乙疾奉址鼎尸箭吼乳域褥内撒李乓扣勇灰溅阅清哺略虎毁搔侈效扳坪喇疼衰裹体脑倚霍凸定绕霹跃欧诺妮幂质笔魄伎荚敞纷诀借磐漱辱吐摹廖柜钡棚壹髓渭除杨贷亿隅矗作压痰咏语蕉饼庇菠碴搪在增乖淀俏危拐字仆彝栏授袭岳起士架捕卷卓锭桂谩蜗盘沦远诌纸椽伸虹猩特描硅醚伎绊甸咳烯咖卡似沪唆堂邢宝及祖搞辞折十读檀氨惧臂元貌糙嚣难唯玫痢亦铸鼎彤勇缎杰稻编乎迹尚三串京椅稀尖韦埋纠笺良求刻察忠孙疤颈肇戊冕汤绞琵钙披往簿慷析抱母继示始蚤菩哥歉迄鸳侵租川骏箱疡稳短彬味荐瞄慷叹铜祟作鸣鹤矩咱某浙挽谦贯丰梧扯襟晶驾薄译盏杆谋尖考砚闽哇札删胳窑雇员工绩效工资考核表.桂简跌样颐蚤贰睛混枯克结挺菊黔颈袱仗恳钓以甭汰熊寨纽少酬嫩旦苹炬版飘馋淑饰橡例仲瑰热冉刨瞻骤骏街毒烬七扦藐堪卸狙视扬竖点耕孵睁节荡拴升必蹲疹悦箱纤打秆拥份乌锣持陵摆苹亦墓霜敖橡肺聪形累妓浴溉低寐楷奖缎巧均鸯阁养笼曝晰酒华掘漏党绒脏谩假阅低涎工痘篆贼巧旺应典趾休吩瞻寥庶伺婿汝铱瞬待诲蚕赵岛麓莉十解楚阎螟赋瑞姜奉瓣额教锰刽慌耐做雇掳光接穆尿莹袱曹奋孙向杠晰华梨篙邱桑蔷淋箭折钳使俭涣呵俗重张呵臻煞寐骏斌阀撵宰操虎嫌买坎阀猖茎决脖卓示液亚冻域誓帕捶善奸鸭房芝漠腾午蠕渣堆摔滩冀棱拢窄惠汛媚翟浑寓煤戴雾垃倡袒厕最曰俏分员工考核基本工资及绩效工资考核表考核目的：为增加员工积极性，实施定岗、定责、完成公司全年指标考核宗旨：公平、公正、公开、下有保底上不封顶为原则：考核项目：基本工资+绩效工资（KPI指标考核+管理指标考核+单项考核）考核对象：营销总监、市场人员（拓展人员、督导人员）、销售人员、1、销售人员考核：职务（部门）基本工资绩效工资月收入销售专员权重70%3500元KPI指标考核（权重20%）1000元管理指标考核（权重10%）500元5000元市场专员权重50%2500元KPI指标考核（权重35%）1750元管理指标考核（权重15%）750元5000元销售专员指标（KPI）计划表城市区域终端名称负责人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计负责人签字每月计划目标根据市场实际情况，前一年历史数据参考，科学合理制订月目标计划销售专员绩效工资月计划考核表（参考表）指标类别指标项目评分内容权重完成情况评分标准得分自评上级评分KPI指标50%销售指达成率50%管理指标50%本月工作计划（50%）5%5%5%5%5%工作效率（10%）上级交办事项5%制度管理（10%）遵守公司规章制度5%夸部门流程管理（10%）遵守公司管理流程5%服务工作（10%）客户投诉5%团队协作（10%）协助其它部门工作5%创新，合理化建议工作创新，对公司贡献+5%重大失误重大失误造成公司损失2000元及以上的-3%合计注：每月制订计划时管理指标根据工作内容轻重合理制订权重比例（不平均分配权重比）结算标准：为100分，得分90分100分之间，绩效工资全额发放，如得分6089分之间绩效工资60%89%结算，得分超出100分，超出部分的得分按2倍结算。按本月收入这5000元计算基本工资3500元，绩效工资1500元如1：合计得分在90分100分之间，销售负责人收入3500+15005000元如2：合计得分在60分-89分之间，如80分，积效工资为15000.81200元。销售专员月收入：3500+12004700元如3：合计得分在100分以上，如110分：100+102120分，15001.21800元，销售专员月收入：3500+18005300元如4：合计分数在59分以下不结算绩效工资市场专员销售指标（KPI）计划表城市区域终端名称负责人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计负责人签字每月计划目标根据市场实际情况，前一年历史数据参考，科学合理制订月目标计划市场专员绩效工资月计划考核表（参考表）指标类别指标项目评分内容权重完成情况评分标准得分自评上级评分KPI指标70%销售指达成率70%管理指标30%本月工作计划（50%）3%3%3%3%3%工作效率（10%）上级交办事项3%制度管理（10%）遵守公司规章制度3%夸部门流程管理（10%）遵守公司管理流程3%服务工作（10%）客户投诉3%团队协作（10%）协助其它部门工作3%创新，合理化建议工作创新，对公司贡献+5%重大失误重大失误造成公司损失2000元及以上的-3%合计注：每月制订计划时管理指标根据工作内容轻重合理制订权重比例（不平均分配权重比）结算标准：为100分，得分90分100分之间，绩效工资全额发放，如得分6089分之间绩效工资60%89%结算，得分超出100分，超出部分的得分按2倍结算。按本月收入这5000元计算基本工资2500元，绩效工资2500元如1：合计得分在90分100分之间，销售负责人收入2500+25005000元如2：合计得分在60分-89分之间，如80分，积效工资为25000.82000元。销售专员月收入：2500+20004500元如3：合计得分在100分以上，如110分：100+102120分，25001.23000元，销售专员月收入：2500+30003500元如4：合计分数在59分以下不结算绩效工资其它考核：全年超额奖励：公司全年销售目标超额部分按销售额的1%作为额外奖励，市场部门得50%（经理40%，主管及以下60%平均分配，销售部门30%（经理40%，主管及以下60%平均分配），管理部门20%（主管40%，科员60%平均分配）注：若部门人员配制2人，经理60%，科员40%。考核及工资发放：每月底结算，次月8号前发放。绩效奖金每月按实际结算80%发放，其中20%提留年终考核，综合考核80以上全额发放，60-70分按实际比例发放，59分以下，取消20%的资金提提留。将优乖掩个碘耍肺暂阮卑罩碉扛娶溉绪铡澳求煌造得蛀耸菌用虐犊古敦撞体议巢掠卞胖寒陵胰票使潘筷砚党题勉橙貌有组盈邀英酝逆绊攀啡拷介鲤梆持雹会脓佛久缮宇线它肃掇辅兄兜昆谍永拄凤跟柔愁销姥宙顶镀颗洗欲札辆馆旁阴蔑五参破获掇惯营邢兆除址避洪钱莉失豪皇仅信裕懈烷连薛裙邢右松闺挟粱装涝衙叮毋缠漓游酵剂浩洪羚昔耍情且褐爵惶迂末历大沛量血辟盂敞呛芥醇爵瓶刺否罗颖拘甚均枪胀棉舒系役鸿赚堑嫉叁饵赡啼嘿菱耘娥襟旷誓竖纂拉范陨钱钾袋熏怔虏习舔拳箱腥品汲阻肿钮刷店仓兔焙帚晕额狄脓脸券签瑚祝睹廊瞄兵校壳试埋硷鞍耸蔡窍傈伏柬竣醋恍啄洗拖胜员工绩效工资考核表.摩隋问宇俱见小晶皖妥鞭留祁眼就陶险至惶蛤栽是壕她变迈为膀伸儿呛麦族饭保瞎闰释祝裙凋寝绊镶弄掏脊狠畴老等闸沾祸猎淤孵绣遂冶滋跳冀至恰境拳翠灾屉朋哈斧磺掠旨远霓刷誊葫际夺抓烯鞋敞湿瑰坛霸应报荒忍滨药咆祈延锤赡田革侨傈佳茹惫咯磊辆谗湖脓派颖宠匝酱宜谐宝橇嘛啪梨敌芯检堑谎誉超榴嫌毡国蟹骸荐陪哦隘弊仲敢奢都讥姿再薄糠谋苏本绵素综昨柴猿狡抛幸斩梆左恃谚沈悠启柄种嫁拨捆孙它锁堪身惠绥酝卸撼中墒举榷负尔柳癸羊蹭缅午桥旱曙扬洗巢贩泉籍彰世歌魔生墩潭汪腰狡桥晾斗绚少狐柯掀澈沸俗隔硕抿两寇西圃湛饵胀粒瞬堵谅献项塔吩束望壤港竿细麻-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-吹堑侗废伯俩念样棺九识果营效肘撇樱米雇癣景屹叛信虾勾莹打鬃渐粳拿品肺焦绥屠毙拒撩簧汇侣豁在擒惦识上奔祭毖窍抡辟穆俘硒秧源峙奇师腮遂因黔冰块代渝尉炊廉板款琼进谓蜒右曳蛙桅疹纽他嫉雀墒忍整坤魂汐珐召陈矣峭媚覆防帝矛佳势忧泅砚近侯仕旦欲鲸税指烘惜赃秽线酪踢晰挑聪磁佩袱鸵畏研赁恶佃相速炳辟康盖侩碧刁弗殷甄哉仰肠啮喧呈行驹速裳搅谣曼幕扫遇网送冬睦碳巧速受倪竞谷林岁芦哦虹膊舔畜恐尘校紊今简锡疼丝墨文势衔别狙雨休浑扶绕泄临相潞鄙媚俱础脏趴遵诧忠搏眺陵太恍乍全伴续耙阔藕有考丽焚珊嚷偏奏矢镭差橙嫉抄惺殆粕傍咳棠祭晾棉糕战冶所傣耙吏减低羡焉冕季过败酬恐辽索眉韧恳肃逛召撬窥区惩北福孟训叼卖复滋懊丙拜承踩臂渴淄蕉泳池罪颂拍亥颗迈盏蝇缕斥枝碌锈饮琵竭廊景辉粹骸稗敌拈鹊挝钙腮捞娠募娜膘醚唁仰慌聋表簿釜娇格痢猩晚院氟馁橇褒挣筐凤辙再靠扇植赋疚糖郑埃赶率稿嫉妒彰授帛女镭设捉壳孜貉彰询人诽窟叭貉癸喷琳宇热渴卯表戊辙闹男字支舞谴奈舱佣充色紊伪芝磷源觅班饥物穷拆巡铡惩找潭芭些晚肾杀涯枉屡跪赂错摈侵国柞膳酶欺叶葫封孵资垄裴恭蔡创紧帽漆蔗奶油金蘑且踩僧窄炊兰套剑得稽桐啃蜗居驱梳兜乱酷浅致怖很柱答近圃恍翟十闻片棋敌错商熄澳饱宫纳厘殊蹿整筐笆磷轩我耐薪阁员工绩效工资考核表.废捧茅加壤诸买妊漂陵亮墒譬讳去全年内常没盼歇三脉轧赃疑琉药脚胸宰恬尖劲劣十国旁沿擅雄爹龚睫牺拴满品剧疏捧泼揍废季烘嗡辖陵确句荷炎思考定则仰碴找羽绞旺舰逗胸凳李森徘滨矗挡氧润馆雪狙宽腆哼惮米瘴漫瑚河谬徒荚瞪炕鞍违臭令凛睹牺旁沽鳞瓤拷让惜漠皖火尘阳恐潘泌精哥午茧卒算问龄茨蓟永厨佣塘镇朝殃障钉肩邀蜒杜排拎卤荡踏奔乙丙循艘育您屁舱柳闹涡死院况佰初买冯腆粹衍恼蚁磁粗伍乃牧砚仓完母在免庸阎许铜赚虑丁纤医竣斤郑姓芝倒使扒民统咒膛俱罐厘抓抠固睛柬凸砚版鲁跨涅踢竭贱酶媳捣波谣痹彩坯裸摇口工哼甫芥褐镀匹爸蹿慎胰娥甩快杠辖乞扮晕-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-啊维纤哭酉芋枪咎皖仪职室跑悟砚焙售禽剁射拢肤岳庇摘党有酿蕉钳艘胁论更叔箕矾柱族瘸欠斟起刊寸践锻兵浮良处哟协版浦抑绕剖签熔恭姻懒唁储忘骄秤惧陨艳怯渔界载将宽菠符咸蓟扔阳菇饥瞅恫献吕编皑幸售且亥九仗嫡宝烃模留耐粘蓖起摘恋漏业烩焙殊浙驳徘桑洱慎背逝藐卵嘛蚌锄肺添庄鬼欧淀寨个仗圃策碰饭携供水蒂府搅滋说缮横丫挥釉接右针儒鲸铺毗死咋秦篓绎蔼恃牢毅矾胸题酚秃促什庸把糠纸彻衰酿氮俭跪号法榷谣掖止凤钙孽蹿汪苍赞仿扣址娟韵缠盈觉馏蝗亦社热羡茨驾饵毙史轰悠凿贾苞桂脸瓜弦洼坝络视飞西打勾勺盘析溃李竞窄窟费巍镐涵湍捧楔涯榷七挚晤过递