部队司机招聘面试题库及答案.pdf
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1、部队司机招聘面试题库及答案题目一:某县引进近百名高学历人才,有人说好,这是对人才更好的利用,有人说是资源的浪费。你怎么看?专家审题专家审题本题为社会现象题。题干指出对引进高学历人才看法不一,有人认为有利,有人认为有弊,考生可全面分析正反两个方面,即分析该举措的积极意义和存在的现实问题,并提出解决对策。下面,结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“某县引进近百名高学历人才,有人说好,这是对人才更好的利用,某县引进近百名高学历人才,有人说好,这是对人才更好的利用,”题干前半句指出了事件背景“某县引进近百名高学历人才”,引进高学历人才已是各地促发展的举措之一。“有人说好,这是对人才更好的利用”提出了
2、一种观点,即认为该举措有利。对此,考生可以按照主体分析法的思路分析“更好的利用”体现在哪些方面,分别从被引进的人才个人、引才的县城和引才就业之举涉及的国家政策三个角度分析其积极意义。从人才自身发展角度分析,有助于人才的个人能力提升。考生结合日常生活见闻可知,县城工作事多面广,任务繁多,有的直接面向基层一线群众,更考验工作人员的能力水平,人才被引进到县里发展,能够磨砺能力,积累经验、增长才干;从县城发展的角度分析,有利于推动发展。高学历人才具备一定的专业知识和较强的学习能力,可以为县城发展注入活力;从国家角度分析,响应了国家促就业政策,有助于解决高校毕业生就业难题。审题点审题点2:“有人说是资源
3、的浪费有人说是资源的浪费。”“有人说是资源的浪费”提出了另一种观点,即认为该举措有弊。对此,考生无需回避,可以辩证客观分析该举措存在的一些现实问题,分析浪费在哪些方面。首先是人才资源本身的浪费。部分高学历人才引进之后从事的工作是基础性工作,没有过高的专业技能要求,高学历人才未能真正发挥专业知识和高学历优势。再者,引人才所提供的优厚待遇势必需要当地财政给予支撑,一些地区不考虑本地发展实际,盲目跟风效仿,最终造成财政资金的浪费。审题点审题点3:“你怎么看?你怎么看?”“怎么看”,考生除了要分析看法,即结合审题点1、2分别分析该举措的利与弊,同时也要注重“抓落实”,提出解决对策。本题谈的是人才引进,
4、考生可以从如何更为科学地引进人才这一角度提对策,引进人才要不唯学历,破除学历迷信和名校迷信;人才引进是第一步,如何更好地发挥他们的才干、用好人才,才是目的,考生可以从用好人才这一角度提对策,用好人才要优化机制,注重实绩和群众满意度;地方发展靠人才,但不能仅靠“外引”,更要注重发挥本地人才的作用,注重本地人才的培养,考生可以从培养人才这一角度提对策,注重培养提升本地人才的能力水平,吸引外出人才回乡发展。故本题的作答思路可为:分析人才引进的积极意义指出存在的现实问题提出有效的解决对策。正确示例正确示例对题干中的这两种观点,我认为都有一定的道理。首先,该县招揽人才的确是对人才更好的利用。一是有助于提
5、升个人能力。县城发展涉及工作事多面广,任务繁多,有的直接面向基层一线群众,更考验工作人员处理复杂问题的能力,这对高学历人才是有益的锻炼。该县为高学历人才提供了磨砺自我、积累经验、增长才干的平台和广阔天地。二是有利于推动县城各领域发展。随着县城的发展,对工作人员的治理能力提出了更高要求,除了要靠苦干实干,有拼劲韧劲,更要能干会干,有创新思路促进县域经济及各领域高质量发展。高学历人才具备较为全面的专业知识和较强的学习能力,可以为县域经济发展提供新理念、新思路、新办法,注入新活力。三是有助于解决高校毕业生就业难题。近年来,高校毕业生就业难愈发突出,这关乎社会发展与和谐稳定。该县的人才引进政策,开放就
6、业大门,无疑解决了部分高校的高学历人才就业问题,是落实国家促就业政策的应有之意。但有人认为这是一种资源浪费。之所以有此顾虑,一是人才资源的浪费,部分高学历人才从事基础工作,并不能真正发挥自身专业知识和学历优势促进当地发展,二财政资金的浪费,部分地区不考虑本地经济发展情况,盲目跟风效仿,花费大量资金引才,造成财政负担沉重。对此,我们应多措并举合理利用人才,促进地区发展。一是不唯学历引进人才。人才引进机制要破除唯学历、唯名校论,更加注重个人品德和实际能力,地方政府要以基层岗位的实际需求为标准,不盲目抬高学历门槛,不过度追求名校毕业等条件。二是优化机制用好人才。优化人才考核任用机制,畅通晋升渠道,为
7、优秀人才搭建优质发展平台。晋升考核更重实绩、重能力、重民意,把作风是否严实、工作是否创新、群众是否满意作为评价依据,真正让想干事、能干事、干成事的人才得到提拔任用。部队司机招聘面试题库及答案编号:4a911cc6639b5fee01c6a9b0b9eeae902022/12/4第1页,共5页三是立足本地培养人才。定期开展人才培训、人才外出交流学习、行业能手业务骨干经验交流座谈等,多种形式培养本地人才,提升本地人才综合素质水平。同时,吸引外出的本地人才返乡就业创业,鼓励他们回乡发展,在基层热土展现聪明才干,为建设家乡贡献自己的力量。题目二:习近平总书记说:“对于农民不仅要让他们的腰包鼓起来,还要
8、提升他们的精神面貌”。对此谈谈你的理解。专家审题专家审题本题为态度观点中的领导人讲话类题目,题目给出一句习近平总书记的讲话内容,问我们的理解,则需要我们分析讲话内涵,提炼观点,进行具体论述。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点:审题点:“对于农民不仅要让他们的腰包鼓起来,还要提升他们的精神面貌对于农民不仅要让他们的腰包鼓起来,还要提升他们的精神面貌”这句话包含两部分内容,“腰包鼓起来”指的是帮助农民脱贫致富,拥有一定的经济收入;“提升精神面貌”指的是注重乡风建设,提高农民的素质。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”,是党的十九大报告提出的实施乡村振兴战略的总要求
9、,其中“生活富裕”与“乡风文明”就是习近平总书记所说的这两点。因此我们可以先分析这句话的含义,然后再分别论述这两点的具体内容,再谈谈我们作为大学生村官应该怎么做即可。正确示例正确示例我认为习近平总书记说的这句话非常正确,是在用生动易懂的语言告诉我们,农村工作不但要做到“生活富裕”,也要做到“乡风文明”,二者缺一不可。一方面,“让农民腰包鼓起来”,就是要帮助他们脱贫致富。进入新时代,乡村生活富裕的意义更加突出。第一,“生活富裕”是推动农民全面发展的重要基础。正所谓“物质基础决定上层建筑”,没有好的物质条件,无论是生活环境还是精神文明都很难跟得上。第二,“生活富裕”是“生活宽裕”的标准提升。只有乡
10、村生活由“宽裕”向“富裕”转变,才能满足人民日益增长的美好生活需要,才能有农民生活水平与质量的同步提升,让农民更有获得感、幸福感和安全感。另一方面,“提升农民的精神面貌”落实到具体举措就是加强乡风文明建设。第一,乡风文明是实施乡村振兴战略的重要保障,通过乡风文明行动,能够有效把社会主义核心价值观和精神文明建设等内容融入到农村农业发展的各个方面,为乡村振兴提供思想保障、精神动力和智力支持。第二,乡风文明是开展脱贫攻坚工作的基本动力。一个地区的乡风民风好不好,直接关系到各类致贫隐患和矛盾的发生,关系到农民脱贫的主动性和积极性,通过乡风文明行动可以有效激发贫困群众脱贫的内生动力,提振脱贫的信心和决心
11、,从思想深处引领贫困群众脱贫致富。因此,如果我有幸成为大学生村官,我也定会“一手抓经济,一手抓精神”。其一,促进产业发展。我要规划好高标准农田改造工作,发展规模化、集约化的现代农业,促进二三产业同第一产业融合发展。因地制宜,成立专业养殖合作社,建立农产品加工厂,开发手工艺品,促进电商下乡,帮助农户销售产品,发展乡村旅游,促进乡村经济的蓬勃发展,让村民生活富裕。其二,培育文明乡风。我会着力提升农民精神风貌,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,推进社会主义核心价值观教育和中国梦宣传,杜绝麻将等赌博活动,让农家书屋发挥其应有的作用,做好农村妇女工作,为村内的广场舞队提供支持,丰富村民的文化生活。 相信
12、通过广大基层干部的共同努力,广大农民朋友的腰包会鼓起来,精神面貌也会好起来。题目三:单位组织拔河比赛,你怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织计划题型中的具体活动策划开展,需要通过活动类型进行针对性的前期准备、活动环节开展以及总结收尾。由题目可知,要求组织单位内部的拔河比赛,可以就单位内部进行宣传组织,活动过程中由于项目单一,可以加入领导讲话、颁发奖品等环节。下面我们来通过题目具体分析一下。审题点审题点1:“单位单位”明确了活动组织方,是本单位组织。间接确认了本次活动的参与主体为单位工作人员,注意活动范围,以单位为主。在进行活动宣传的时候要采用以单位为主要宣传告知对象的相应措施,如单位内网、O
13、A系统、QQ和微信工作群,下发纸质通知等方式来进行告知等方式。部队司机招聘面试题库及答案编号:4a911cc6639b5fee01c6a9b0b9eeae902022/12/4第2页,共5页审题点审题点2:“组织拔河比赛组织拔河比赛”由审题点知此次单位的活动形式为比赛。梳理比赛的几大要素为评委、比赛规则、比赛流程、颁奖等。围绕“拔河”的形式来设立具体的赛事项目,例如评委选择有拔河经验的老同志,流程以“车轮战”为主,并按照同时发力、谁先将红绳明显拉到自己界限定为获胜规则。正确示例正确示例拔河比赛的开展不仅有利于打造积极健康的单位形象,更有利于以此为契机,在全社会推进全民运动。为了能够开展好此次活
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