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东阳医疗招聘面试题库及答案题目一：部分地方政府要将闯红灯、欠缴水电费等行为纳入个人征信系统，有人认为这是对信用系统的滥用，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象类的综合分析题。针对将闯红灯、欠交水电费等行为纳入征信系统，属于政府的政策行为，可以从其目的、行为及结果进行思考。值得注意的是，题干中侧重提出质疑的声音，因此在行为中应深挖问题所在，在此基础上提出解决方法。具体结合题干信息进行分析。审题点审题点1：“部分地方政府要将闯红灯、欠缴水电费等行为纳入个人征信系统部分地方政府要将闯红灯、欠缴水电费等行为纳入个人征信系统”此处给出了本题的核心社会现象，即部分地方政府要将个人闯红灯、欠交水电费等行为纳入征信系统，我们要看到这一做法的初衷，即倒逼个人遵守社会各项秩序，可以给予适度肯定。同时，“部分地方政府”一词也提示着我们，这一举措未必得到了广泛认可与推行，可能存在一定局限性，因此要考虑到该行为一刀切的做法可能有着潜在的问题，所以也需要将其问题进行逐一剖析。审题点审题点2：“有网友说这是对信用系统的滥用有网友说这是对信用系统的滥用”此处给出了针对这一现象的观点，通过网友质疑的声音，阐述了潜在问题的具体内容，直接运用在分析问题中即可。如前文所言，在这里我们可以考虑其行为和结果是否真的科学有效，首先，从行为角度来说，其合理性有待商榷欠缴水电费等行为也有恶意拖欠和因意外情况带来的“无意”拖欠之分，闯红灯与失信其实未必直接相关，而且从当前来看，征信的应用愈发广泛，这种制度属实不够合理；其次，从实际操作角度而言，不同的“失信行为”对应着不同的征信主体，过多的征信主体之间所掌握的尺度、标准未必统一，且地方政府的征信和中国人民银行的征信也可能不是统一的标准，非常容易造成应用的紊乱；最后，就实际效果而言，这种简单粗暴的征信应用搜集了大量的个人隐私，可能会造成隐私泄露，而且可能导致群众征信体系的误解，甚至排斥，加之有部分滥用，不能达到政府初衷。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”综合以上审题点剖析，可以看出政府政策的初衷是好的，实际在运用中存在很多的问题，所以要据此提出针对性的解决办法。一是完善征信体系细则；二是可以加强信息交换，确保标准统一；三是可以加强引导，让大众形成规则意识。因此，本题的答题思路可为：首先，提出观点，可以肯定政府的好的初衷，但确实有滥用之嫌；其次，从不合理、不好操作、效果不好等方面剖析行为存在的问题；最后，从完善细则、加强交换、做好引导等角度提出加以完善的办法。正确示例正确示例在我看来，题干中部分地方政府的这一做法虽然能在一定程度上规范群众日常行为、引导形成规则意识，但确实有滥用信用系统之嫌。其一，合理性欠缺。欠缴水电费等行为也有恶意拖欠和因意外情况带来的“无意”拖欠之分，闯红灯与失信其实未必直接相关，且当前个人征信影响广泛，小到出行、大到贷款都会受到影响，如果直接将这类问题全部直接纳入征信，反而可能会导致征信记录量化不科学。其二，操作性不强。题干中的“失信行为”对应着不同的征信主体，将闯红灯纳入失信的是交通部门，将欠缴水电费纳入征信的则可能是自来水公司和国家电网，这些“征信”与中国人民银行征信中心未必属于同一系统，其对应的性质、标准、失信惩戒也可能不一致，甚至很多地方性的失信记录未必能够同步给其他地区，日后在应用时也非常容易出现紊乱。其三，效果性不佳。这种简单粗暴式的征信系统应用，既可能会造成隐私泄露，还不能从根本上引导群众对规则的重视，甚至在滥用之下引起群众恐慌和排斥，无法引导良好社会秩序风气，必然无法达到政府出台规定的初衷。因此只有及时救偏补弊，才能让文明之风覆盖整个华夏大地。第一，完善地方个人征信细则。一方面，借助调研、听证等方式聆听各界意见，做好征信体系中各类行为的定性，形成统一标准，如何种程度的闯红灯、欠缴水电费等行为应纳入征信，出现失信如何修复等；另一方面，尝试探索特定领域的个人信用系统，如闯红灯行为可以计入交通领域的个人信用，但不应泛化、影响到其他领域，在起到警示作用的基础上避免过量惩戒。第二，畅通各征信主体之间的信息交换。一方面，应着手建设基于征信体系的信用信息数据传输交换平台，各地各征信主体可依托平台，在制度范围内做好信息审查、筛选、保存和互换等工作，确保信息应用有标准；另一方面，要建立保密机制，利用科技以及责任制管理，确保信息的安全性。东阳医疗招聘面试题库及答案编号：3cfcbc1c8564d6b495c2969352f28cde2022/12/4第1页，共5页第三，引导大众形成规则意识。一方面要通过官媒抖音号、电视法治栏目等途径做好征信规则的解读，并且要持续开展公民文明行为活动，引导公众形成规则意识；另一方面，也要严格督查征信滥用行为，对于涉及征信系统行业的征信运行加强抽查，发现违规滥用予以责任人处罚及行业整顿，从而增强群众对征信体系的认可度。题目二：习近平总书记说，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。请谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，题干围绕习近平总书记的讲话展开。题干中习近平总书记的观点明确，围绕年轻干部这一特定主体，提出想干事、能干事、干成事三个分论点。答题过程中要围绕三个分论点，分别展开分析。具体如何作答，接下来结合题干具体展开分析。审题点审题点:“习近平总书记说，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题习近平总书记说，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”题干出自习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式的讲话，习近平总书记的这段话围绕年轻干部面对问题时的态度，提出了“想干事、能干事、干成事”三个要求，最终能够实现“解决问题，破解难题”的目的。所以本题的论点是年轻干部在直面问题过程中，要做到“想干事、能干事、干成事”。答题过程中，可以围绕“想干事、能干事、干成事”这三个分论点，具体展开论述。想干事，是从思想层面对年轻干部直面问题提出要求，只有思想到位才能开展后续的行动，所以想干事才能在直面问题中得到成长；能干事，是从行动层面对年轻干部直面问题提出要求，年轻干部只有能力过硬、敢于实践，才能实现能干事，正是通过年轻干部能干事，才能解决问题、破解问题，所以能干事才能在解决问题中获得认可；干成事是最终的结果，在想干事的思想引导和能干事的行动指南下，能够不断解决各项问题，最终实现干成事的结果，所以干成事才能在破解问题中增进福祉。所以，本题的答题思路为：首先，在提观点部分阐述总论点即年轻干部直面问题的重要性，接下来，在重分析部分通过举例论证和道理论证相结合的方式，分别分析想干事、能干事、干成事对于直面问题的意义，最后，在抓落实部分谈谈自己如何做。正确示例正确示例习近平总书记的这段话对年轻干部提出了新要求，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，年轻干部必须要强化问题意识、直面问题，做到想干事、能干事、干成事，提高解决问题的能力，解决问题、破解难题。第一，想干事才能在直面问题中得到成长。想干事是从思想层面对年轻干部提出的要求，思想作为行动的先导，年轻人只有从思想上做到想干事，才能以积极向上的心态去面对工作中遇到的各项问题，才能在直面问题的过程中不断成长。“感动中国年度人物”黄文秀同志从学校毕业后，抱着服务家乡的一腔热血回到家乡，作为一名共产党员她不忘初心，把扶贫路当成“长征路”，带领全村103户贫困户实现大部分脱贫。而人民的名义中“看星星”干部孙连成，正是在思想上懈怠、不想干事，抱着“不做不错”的想法，在工作中碌碌无为、有愧于群众的信任。第二，能干事才能在解决问题中获得认可。能干事是从行动层面对年轻干部提出的要求，面对新形势新挑战，年轻干部除了思想上过硬外，还要工作能力过硬，才能有底气直面问题、解决问题，从而在解决问题过程中得到服务对象的认可。“80后”白发干部李忠凯面对繁重的脱贫工作，迎难而上，多次下基层调研，深入贫苦户家中了解实际情况，用自己的智慧探索总结出“山上核桃、山下花椒，林中牛羊、江中水产，江岸热果、江上旅游，甘蔗红糖、特色冬枣”这32字的产业富民经，带领当地人民实现稳定脱贫，也得到了当地老百姓的一致好评。第三，干成事才能在破解问题中增进福祉。想干事、能干事的最终目标是干成事，干成事才能在破解问题中为老百姓增进福祉。在我们国家处于“两个一百年”的重要时间点下，面对复杂的国际国内形势，国家需要更多能干成事的年轻干部，通过想干事、能干事战胜发展中的种种问题、做到干成事，上海浦东新区海沈村最年轻的村委干部庄志强在村中开展废物再利用、直播带货等活动，打造出“浦东新区家门口服务示范村”，让村民过得富裕且有幸福感。作为一名年轻干部，我会认真学习习近平总书记重要讲话精神、提升思想站位，做到勇于担当、大胆实践，发扬钉钉子精神，不断通过化解难题开创工作新局面，用知重负重、攻坚克难的实际行动实现社会主义伟大事业。题目三：单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约，如果你是宣传科工作人员，如何组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，单位中常规宣传类的活动，主题是勤俭节约，身份是宣传科的工作人员，我们可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约”东阳医疗招聘面试题库及答案编号：3cfcbc1c8564d6b495c2969352f28cde2022/12/4第2页，共5页通过审题可以得出此题类型为宣传活动，活动的范围是单位内部，围绕的主题是勤俭节约。在围绕主题时，可适当的表明勤俭节约的重要性，根据主题选择宣传的方式和内容，而宣传的形式可以多元，如线下在单位内部张贴海报，邀请专家解读主题精神，线上发表勤俭节约主题宣传片等，把握宣传对象是单位职工，紧扣主题既可。审题点审题点2：“如果你是宣传科工作人员如果你是宣传科工作人员”题目给出了身份背景，作为宣传科的工作人员，我们有一定的权限，也有相应的专业宣传团队，可以根据职能性质，调动单位的有效资源，更好的做好宣传工作。故本题的答题思路可为：首先，做好宣传活动的准备工作，对勤俭节约做一定了解。其次，采用多种方式做好宣传，比如在单位内部营造有关勤俭节约的主题氛围，邀请专家座谈宣传解读勤俭节约政策等。最后，对此次宣传活动收尾，对其二次宣传并做好长效机制。正确示例正确示例勤俭节约是中华民族的传统美德，近年来习近平总书记也多次强调勤俭节约的重要性，如果我是宣传科的工作人员，此次勤俭节约主题宣传由我来组织，我一定会将勤俭节约的主题宣传活动做到最好，将会从以下步骤来入手：首先，做好主题活动的前期准备。其一通过互联网查阅有关勤俭节约的资料，特别是习近平总书记有关勤俭节约的讲话内容，以及中央有关的政策文件。其二，电话沟通已完成勤俭节约主题宣传活动的兄弟单位，了解此次宣传中的新颖有效的活动方式并做好记录。其三做好宣传物资的准备，宣传标识、横幅印上有关“勤俭节约”的短语，并在宣传科科室内部做好动员，将此次宣传工作的工作人员协调好，打有准备之仗。其次，开展主题宣传活动，其一在单位内部营造“勤俭节约”的氛围，向单位全体员工发放“勤俭节约”倡议签名书并做好回收；在食堂、单位楼道口、办公室等地张贴标识，如在食堂内张贴“光盘行动、节约粮食”标识，楼道口张贴“勤俭节约”的卡通标识，办公室空调、打印机上贴“节能减排”“双面复印”等标识。其二开展特色学习，邀请专家前来单位开展主题宣讲，并用网络同步直播，面向全体职工，宣讲习近平总书记“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的精神指示，学习其勤俭节约的思想；在单位微信群中发送生活中的节约小妙招，如淘米水可以浇花、空调水可以拖地等，并每周末在微信中积极发起“勤俭节约”的讨论话题。其三扩大宣传影响，提高职工积极性。以一季度为周期，通过职工公开推选，根据员工参与宣传活动的积极性，以及日常工作生活中厉行勤俭节约的具体做法，评选出单位内部勤俭节约小标兵，发放环保袋、小勋章等礼品，并将其有关勤俭节约的事例制作成图文，张贴在单位荣誉栏中进行精神嘉奖。最后，将此次宣传活动的精彩瞬间制作成宣传视频、照片集，经领导批准后通过三微一端等方式进行二次宣传，并报送宣传总结给领导，建议领导将此类宣传活动形成长效机制，固定宣传周期。题目四：有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的，你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这个事情，你怎么做？专家审题专家审题这是一道应急应变的题目。要根据题干信息，审清考生身份，以及题干矛盾。本题身份明确，需要作为管理者对消费者的诉求进行处理；在矛盾方面，属于单一矛盾的题目，需要对矛盾进行分情况假设，再分别进行解决；最后可以开展惩前毖后的工作。下面结合题目具体进行讲述：审题点审题点1：“有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的”电商售卖的水果是坏的，是需要对消费者进行赔偿的。但是“坏”的情况不同，处理的方式也不是同的，如果是运输中的损坏，一般电商会有相应的赔偿方案；如果是电商恶意销售变质水果，就涉及到了食品安全法，需要对该电商进行处罚。但是“有人发朋友圈说”也提示我们，这件事并不是眼见为实，有可能并不是实际情况，如果是假的，就损害了电商的名誉，发朋友圈的人需要对电商道歉，并且消除不良影响。所以需要先了解一下事情的真想，然后根据不同的情况进行不同的处理。审题点审题点2：“你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这个事情你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这个事情”此处说明了我们的权限和身份，作为管理部门，有责任有义务对群众的诉求要进行调查和回应，对该电商企业进行调查，对违规行为进行处罚。领导交给我处理，一方面我需要全权负责，另一方面也因为是领导交付的任务，可以先向领导了解一下情况。所以本题的思路为：分别向领导、消费者、电商经营者调查了解情况，分不同情况进行处理，最后进行惩前毖后。正确示例正确示例作为电商管理部门，我们有责任有义务保证群众的身体健康和食品安全，所以对于这件事，我会秉着全面核实、恰当处理的原东阳医疗招聘面试题库及答案编号：3cfcbc1c8564d6b495c2969352f28cde2022/12/4第3页，共5页则来解决。首先，我会详细了解购买水果的情况。一方面，我会向领导询问发朋友圈的人的信息，然后与该群众联系，翻阅其朋友圈，保存坏的水果照片，并详细了解购买的水果的情况，包括是在哪家电商购买的、下单时间、到货时间、发现水果坏了的时间、水果是变质发霉还是磕碰损坏。另一方面，我会与电商企业进行沟通，核实该订单是否属实，是否了解水果坏了的情况，是否遭遇了暴力运输，有没有其他消费者反映此类问题。其次，我会根据调查了解到的不同情况，分别进行处理。如果经过核实，发现该群众在电商处购买到的水果并不是坏的，只是为了吸引他人关注而发的朋友圈，我会向该群众说明，这样的做法已经损害了电商的名誉，请他向电商经营者道歉，并将该条朋友圈删除，为该电商消除不良影响。如果经过核实，发现购买的水果是在运输过程中磕碰导致的损坏，我会请电商以及快递公司，根据双方协议和商家对消费者的承诺，对该群众进行相应的赔偿，并建议电商优化自身包装方式，妥善选择合作的运输快递企业。如果的确为电商故意售卖变质水果，那么我会要求该电商对该消费者进行赔偿，并查找该电商销售变质水果的订单数量，根据食品安全法要求该电商企业对其他消费者进行赔偿并做相应的处罚。最后，这件事处理完毕，我会开展对电商平台的整治工作，要求各经营者自觉遵守食品安全法，对水果销售等其他食品经营进行自查自纠，我们会进行不定期的抽查，并畅通各类信息反馈渠道，保证损害消费者合法权益的事件不再发生。题目五：请结合外交部的工作，谈谈你自己的缺点。专家审题专家审题审题点审题点1：“请结合外交部的工作请结合外交部的工作”外交部工作有哪些方面？第一，外交部工作的主要内容是代表国家同外国政府、团体、企业进行来往。第二，外交部工作的重要性在于，这份工作直接代表国家对外交往和国际谈判中的最高核心利益，因此是光荣和荣耀的。第三，这份工作决定了必须有以下几方面的能力：首先，必须有超强的人际沟通能力，这样才能在国际谈判中占上风，为国家多争取利益；其次，必须有高度的政治意识和保密意识，严格保守国家机密；最后，必须有高度的奉献精神，外交部工作常年驻外是常态，这就意味着必须舍弃与家人相处的大部分时间、必须舍弃国内安逸舒适的生活条件，把全身心都投入到外交事业中。审题点审题点2：“谈谈你自己的缺点谈谈你自己的缺点”直接要求谈自己的缺点，这一点不太容易把握，谈得少了显得虚伪，谈得多了又可能让考官觉得自己不行。但是，既然题干如此设问，就必须要结合工作谈谈自己的缺点。外交部由于工作性质，需要性格外向、善于交际的人才，那么自身性格内向就是一个缺点了，但反过来思考，虽然内向与外交部的要求存在一定距离，但适合保密性工作。同时，谈缺点时要尽量说一些由于年龄、发展阶段而造成的缺点，比如，年轻人都比较急躁，刚毕业的大学生在为人处世方面不够老练等，这是考官能够理解的。最后，谈完缺点，一定要向考官表明自己正在积极改正这些缺点，而且取得了一些成效，同时也要谈到今后努力的方向。建议缺点至多谈23个，不宜过多。正确示例正确示例各位考官，现在我结合自己对外交工作的了解谈谈自身的缺点。首先，我想象中的外交工作要求三方面能力。一是人际沟通能力，外交工作主要是代表国家与外国政府进行沟通和谈判，因此与人沟通和人际交往的能力至关重要。二是保密能力，这也是外交工作的基本原则，在外交工作中每个人都代表着国家，谈判的是国家的核心利益，对国家机密信息保持敏感心、做好保密工作至关重要。三是奉献精神，外交工作常年驻外，要放弃国内安逸稳定的生活环境、放弃与家人相伴的时间，必须有大局意识及高度的奉献精神。至于我的缺点，我认为主要有两个。第一个缺点是不够热情。我性格稍微有些内向，不太喜欢表达自己，特别是面对陌生人时，出于对对方的尊重同时也是对自己的保护，会下意识地保持一些距离，导致很多人认为我不够热情。虽然我觉得这样谨言慎行会成为一个好的保密者，但是这样带来的潜在危害就是，可能在外交工作中不够健谈，在与国际友人交谈时显得尴尬。我在大学毕业之初就认识到了这个缺点，也在积极改正。目前我在单位从事人事工作，人事工作涉及各方面利益，既要求保密性也要求与人多沟通多协调，要求原则性与灵活性的统一。两年的工作经历锻炼了我，也使我这个缺点有所改进。第二个缺点是性子比较慢。我是一个比较安静的人，做事喜欢制订好计划和提前做好安排，然后再慢条斯理地开展工作，这样的慢性子虽然使我在平时的工作中和生活中表现得比较有耐心和沉稳，但是所造成的潜在危害就是，我可能会无法适应多变的工作节奏及强大的工作量。目前我做的人事工作相比较而言是我们单位最繁忙的工作了，进入单位之初我就感受到了由于我性子太慢常常赶不上工作节奏，因此，这两年来我一直在努力地适应工作的快节奏，从收发文件、打印材料开始，一步一步地把自己的工作质量和速度提升上来，不断提升工作效率。今后，克服这个缺点仍是我自身发展的努力方向。东阳医疗招聘面试题库及答案编号：3cfcbc1c8564d6b495c2969352f28cde2022/12/4第4页，共5页各位考官，我非常向往外交部的工作，在我看来，外交工作是如此神圣而庄严，我也愿意为了国家的外交事业奉献自己的青春。当然，我也确实认识到了自身的一些缺点，并且正在不断改正，不断重新塑造新的自己。未来，我一定会坚持原则，认真做好各项工作。东阳医疗招聘面试题库及答案编号：3cfcbc1c8564d6b495c2969352f28cde2022/12/4第5页，共5页