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常州燃气招聘面试题库和答案题目一：十四五规划中有创新发展等战略性规划，又有民生等小的发展规定。请问你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。核心话题为“十四五规划覆盖战略规划及民生规定”，由于十四五规划作为是我国的方针策略，在答题时应从其积极意义及价值展开，最后思考如何将这项规划落到实处即可。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“十四五规划中有创新发展等战略性规划十四五规划中有创新发展等战略性规划”此为十四五规划的一个重要内容，即“创新发展等战略性规划”，可见十四五时期，我国依旧会重视创新发展等重要方向。故在答题时可以思考为什么需要制定战略性发展规划，可以从其重要性即必要性进行展开。比如从重要性出发，可以强调发展战略的指导价值等，从必要性出发，可以联系当前复杂的外部环境进行论述。审题点审题点2：“又有民生等小的发展规定又有民生等小的发展规定” 此为十四五规划的另一个重要内容，即“关乎民生的规定”，结合十四五规划内容，可知相较于以往的五年规划，十四五规划在民生福祉层面的规定及内容增加许多。可见民生已经成为国家发展的重点关注事项。因此答题是也可以思考民生的重要性。比如从民生的直接获益者出发，论述民生福祉规定对于群众的意义即可。审题点审题点3：“请问你怎么看请问你怎么看” 结合题干全部信息来看，十四五规划既注重大的战略规划，也关注小的民生规定，无论巨细，均给予充足的关注，可见十四五规划制定的全面性，是我国全面发展观念的体现。所以答题时也可以从全局意识的角度出发进行阐述。可以从我国国情及发展目标之间的差异性来论述为什么需要兼顾全局。最后再结合题干战略规划及民生规定两大方向，提出落地的对策即可。因此本题的答题思路是：首先，提出对十四五规划内容的态度，表示肯定；其次，阐述十四五规定的重要意义，可以从战略发展、民生福祉、全局意识的重要性展开；最后，围绕如何推动落实十四五规划提出建议。正确示例正确示例“十四五”规划兼顾战略性规划与民生规定，对于我国发展意义重大。第一，体现发展的根基地位。发展是永恒的主题。创新发展等重要性规划的编制为未来5年中国经济发展明确了目标，指明了方向，推动了高质量发展的进程。当前，世界处于百年未有之大变局，我国面对发展压力骤增，美国停止芯片供应、中美高层战略对话风波，在一桩桩冲突的背后是国家实力的较量，是发展能力的对抗。只有将创新发展等战略规划作为十四五时期的核心规划，才能使我国顶住层层压力，屹立于世界之林。第二，体现以人为本的理念。民之所望，施政所向。人民对美好生活的追求与不充分、不平衡的发展之间的矛盾已经成为我国的主要矛盾，因此只有将每一件涉及民生福祉的小事都作为社会发展的出发点及落脚点，才能提升群众的幸福感、收获感。并且，受新冠疫情影响，国内市场仍在逐步复苏之中，通过就业、社保、收入、教育等民生福祉的优化，可以进一步加强群众对未来生活的信心，维护社会和谐稳定。第三，体现全局的发展意识。“不谋全局者不足以谋一域”，十四五规划既重视创新发展等战略规划，也关注民生福祉等小规划，这正是全面发展、关注全局的体现。当前我国依旧存在发展不平衡、城乡差距、贫富差距较大等问题，而十四五规划作为开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年规划，通过发展与民生两手抓的形式，向群众、向世界展示了中国现代化的发展新目标，也为可持续的发展提供助力。为将十四五规划的恢弘蓝图落到实处，我认为应多措并举，打出组合拳。第一，提供充足战略支持。政府应当结合十四五规划中创新发展、绿色发展等发展战略，提供资金支持、提高相关领域人才待遇，为发展提供有力依靠。同时通过税收等政策向积极响应发展战略要求并取得一定成果的企业提供优惠，吸引社会力量推动战略落实。第二，结合需求改善民生。各地政府应当因地制宜，通过群众意见反馈、群众需求调研、往期事例分析等形式明确民生需求，积极从软件、硬件上加以完善。同时建立监督机制，通过开通监督热线等形式确保民生项目落到实处。题目二：柳青曾经说过，人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步，特别是当人年轻的时候。没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔常州燃气招聘面试题库和答案编号：a8b192e666f7ac0154203a3ef8740cbd2022/12/4第1页，共4页道的。你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1：“柳青曾经说过，人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步，特别是当人年轻的时候柳青曾经说过，人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步，特别是当人年轻的时候”“柳青曾说过”表明题型：态度观点题。“人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步”是一个转折句，重点在“但”的后面，告诉我们人生有那么几步是非常重要的。“特别是当人年轻的时候”说明年轻的时候很关键，也可以凸显出我们在选择过程中的巨大作用。该句表明我们要在年轻时候把握关键。审题点审题点2：“没有一个人的生活道路是笔直的，没有岔道的没有一个人的生活道路是笔直的，没有岔道的”说明每个人的人生道路都存在岔道。在岔道面前，我们需要做的就是选择。审题点审题点3：“你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生”这句话还是说明了选择的重要性。如果选择错了，那可能会影响你的一生。所以我们要把握好人生的转折点，慎重进行选择。正确示例正确示例人生到处存在着分岔路，站在分岔路口，我们的选择尤为重要。作为年轻人，我们要把握关键，谨慎选择，在选择后，为之努力奋斗。第一，把握人生的关键时期十分重要。鲁迅在民族黑暗时期意识到，学医只能拯救国人的肉体，却无法唤醒国人的灵魂。因此毅然选择弃医从文。正是把握了这个关键时刻，为以后成为文学巨匠打下了基础，也让他成为影响一代又一代人思想的精神导师。第二，关键期的选择决定命运。不同的选择造就不同的人生。比如西楚霸王项羽，他在鸿门宴上没有选择除掉刘邦，而他的这个选择，导致他兵败垓下自刎乌江。第三，只有努力才能够成就自己的选择。中国共产党也曾经历过挫折与失败，也曾做出错误的选择。但只有在经过不断努力以后，吸取以往经验，强大自身的实力之后才实现了中国的富强和昌盛。因此，我们既要把握住人生的转折点，做出正确的选择，也要有努力拼搏的奋斗精神。具体应从以下几点做起：第一，抓住机遇，科学选择。在做选择的那一刻，进行理性客观的思考懂得取舍，只有适当地舍去精神上的享乐和物质上的贪念，才能做出正确的选择。作为国家的公职人员，我们更要把握好自己的每一个选择。选择去倾听群众的心声，成为人民的公仆；选择抵制享乐主义，坚守底线，做群众心中的清官。第二，总结过去，努力前行。在进行选择之前，我们首先得充实自己。充分利用互联网的优势进行学习，提升自己的能力，成为复合型人才，让自己能具备更多的选项。同时，选择错误并不可怕，我们可以通过不断地努力去弥补。在努力弥补的过程中，我们要去总结发现问题，多去听取长者的意见，听取前人的意见，积累丰富的经验。在我以后的工作中，也要不断完善自己、充实自己，努力完成领导交付的任务、解决好群众的每一个难题。当遇到群众的批评时，我也会及时反省自己，总结经验教训，聆听领导和同事的建议。在以后的工作中避免同样错误的选择，努力的在工作中提升自我的能力素质，从而更好地为民服务。题目三：山西出台山西省禁止公共场所随地吐痰的规定。在尽量减少支出，不增加成本的情况下，你怎么去宣传引导该规定？专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目，题干的核心话题是对山西省出台的禁止公共场所随地吐痰规定进行宣传，所以可以采用多种宣传方式展开具体活动，但是在宣传中也要注意按照题干中给出的要求，减少支出、不增加成本，所以在宣传方式的选择上，可以尽量选择低成本的宣传方式，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“山西出台山西省禁止公共场所随地吐痰的规定山西出台山西省禁止公共场所随地吐痰的规定”这是题干的背景信息，也说明了宣传的主要内容需要围绕该规定进行，所以在宣传的时候，可以对规定的内容进行简要的概括和说明，同时还可以对规定出台的目的、具体内容、保障举措进行着重讲解，让群众有更深入的了解。审题点审题点2：“在尽量减少支出，不增加成本的情况下，你怎么去宣传引导该规定在尽量减少支出，不增加成本的情况下，你怎么去宣传引导该规定”这一审题点说明要对该规定进行宣传引导，所以首先，要对这项规定进行深入的了解，并且准备好宣传团队；接下来，开展重要的宣传工作，在宣传当中题干明确要减少支出，不增加成本，因此要采用一些小成本的方式，比如，可以在线下通过横幅以及利用已有的宣传橱窗通过更换宣传内容等方式进行宣传，在线上可以利用微博发起话题讨论，通过长图以及图说等方式进行宣传，还可以通过直播的方式举办一次线上宣讲会，对群众的疑问进行解答，多管齐下达到良好的宣传效果；最后，要对于这项规定进行长期的宣传，可以联合其他单位，利用单位的微博和网站对内容进行相应的宣传，达到良好效果。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，了解规定内容、安排宣传人员，做好充分准备；其次，利用线下、线上以及直播的方式，开展多种方式的宣传活动；最后，联合其他单位长期进行宣传，达到良好效果。常州燃气招聘面试题库和答案编号：a8b192e666f7ac0154203a3ef8740cbd2022/12/4第2页，共4页正确示例正确示例如果由我负责本次宣传引导活动，我会做好以下几方面的工作。首先，做好充分准备工作。一方面，我会找到我省发布的禁止公共场所随地吐痰的规定，了解规定的具体内容，做到心中有数；另一方面，邀请单位有相关工作经验，性格开朗、有创意的同事，跟我一起组成宣传团队，开展好此次活动。其次，开展多种形式的宣传活动。其一，线下宣传充分利用已有宣传条件。一方面，在线下路边悬挂宣传横幅，利用简洁易懂的宣传标语，让人们认识到公共场所随地吐痰的危害性，初步了解我省出台了专门性的禁止规定；另一方面，利用辖区内已有的宣传橱窗，通过更换橱窗内容的方式，着重宣传规定中的具体内容，可以通过图文并茂、脍炙人口的打油诗等方式，对规定内容进行呈现，让人们有基本的了解。其二，线上宣传发挥多种平台作用。一方面，在微博发起话题讨论，由群众现身说法，对公共场所吐痰危害性，以及我省出台的规定进行话题讨论，通过更多人的参与，实现宣传的广泛性；另一方面，在微信公众号上通过长图以及图说的方式，对规定内容进行详细说明，通过归纳概括，呈现规定中的禁止性和惩罚性条款，让群众能够更加简明扼要且内容清晰地了解到规定的相关内容。其三，利用直播宣传达到良好互动效果，通过抖音快手等平台，开展一次直播活动，由参与制定规定的专家、学者进行直播，着重说明规定出台的意义、具体内容设置的初衷考量，以及执行规定的可操作性等信息；由管，环保，卫生等部门，从各自职能出发，就如何落实好规定内容进行详细说明，体现制度的可落实性。在直播同时，对于网友的提问，专家和有关部门要积极回应，解决好群众对规定的困惑，实现有效宣传引导。最后，做好长期宣传。一方面，在官方网站上发布规定全文，并且设置常见问题问答板块，对于常见问题进行说明，此外，还要设置专题板块，及时公开规定执行情况，对于违规行为在保护隐私的基础上进行曝光，达到引导作用。另一方面，与其他部门合作，由政府部门利用官微、官博、官网，请企业和社区在他们的辖区之内，利用原有的宣传窗口，开展对规定的宣传，让宣传可以更加深入群众。题目四：你们单位要进行一次活动，可是活动开始之前，突然被告知活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用，遇到这种情况应该怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变题型中的一般性突发事件，题目中本职工作是要进行一次活动，但是活动开始前活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用的情况属于突发事件，会影响活动的正常开展，我们要通过合理假设的思维把突发状况解决掉，保证活动正常进行，具体分析如下。审题点审题点1：“你们单位要进行一次活动你们单位要进行一次活动”题目中你的具体工作任务，在答题过程中，矛盾的解决要紧密结合着活动展开，如时间安排，需求等，同时要兼顾到活动的准备、开展等环节的内容。审题点审题点2：“可是活动开始之前，突然被告知活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用可是活动开始之前，突然被告知活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用”活动前的突发状况，有很多种可能。要思考解决问题的周期与活动举办时间是否冲突，针对解决问题。可能消防问题比较容易解决，时间周期较短，与活动的开展并不冲突，如消防设备匮乏、器材损坏等，可以第一时间解决之后，筹备活动。可能消防问题比较严重，时间周期较长，工程较大，不能满足活动的开展，要考虑更换场地，场地选择，做好沟通协调工作等。审题点审题点3：“遇到这种情况应该怎么处理遇到这种情况应该怎么处理”应急应变典型的题目问法，本题中没有明确答题者的具体身份，要注意自己认定的身份要有一定的权限和身份，方便内容的展开。同时要在结尾，举一反三，惩前毖后，以后这种情况如何避免。综上，本题的答题思路为，全面了解情况合理假设、解决问题惩前毖后、举一反三。正确示例正确示例作为活动组织者，活动开始前出现活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用的状况，要第一时间处理，保证活动的正常进行。第一，要找到活动场地负责的部门负责人，了解消防检查的情况、存在问题的严重性、需要整改的周期多长、并及时反馈给相关的领导，避免造成更严重的后果。第二，根据设施情况，分情况进行应对。如果消防检查问题解决周期较短，如消防器材缺失、老旧、损坏等情况，容易解决，与我们活动的开展时间并不冲突，那么我会按照原有计划筹备活动，做好场地布置以及设备调试，提前下发活动通知，确定出席人员和人数，安排会场座位等相关工作。在活动过程中着重关注消防安全问题，如用水、用电、设备情况等等，保证消防安全。常州燃气招聘面试题库和答案编号：a8b192e666f7ac0154203a3ef8740cbd2022/12/4第3页，共4页如果消防检查问题解决周期较长，工程量较大，如电路损坏、电线老化等重要问题。首先，我会及时反馈给领导，告知事情的严重性与进展，并且考虑到活动安全问题，申请更换场地。其次，召集活动主要负责人员，开会研讨场地重新选择情况，根据财政预算、交通便利性、消防安全、场地环境、场地设备、场地餐饮服务、报价、活动规模以及活动场地需求等因素确定最优场地。再次根据新场地情况，重新商讨会场布置工作，准备场地布置所需物资，并与会务人员做好沟通协调。评估会议筹备时间是否够用，是否需要更新会期，并及时下发活动文件，通知相关参与人员信息变更情况，以保障活动的顺利进行。第三，活动场地问题解决后， 积极筹备活动，保障活动能够如期进行。在以后的工作中，举办活动等工作要注意场地安全因素的考虑，要有备选思维，并对场地进行检查，避免出现突发状况，影响正常工作开展。题目五：小李是重点大学毕业，考取了某单位，但是领导没有把他安排在业务科室，而是把他安排在了办公室，让她熟悉环境。小李情绪不好，觉得英雄无用武之地，向你倾诉。你作为她的好朋友，如何劝说她，请现场模拟。专家审题专家审题本题属于人际关系类别的情景模拟题目。在处理过程中，就需要考虑小李情绪低落的原因，包括她对办公室工作的认知程度，要去扭转她的错误认知。同时还需要在表达上体现情景模拟的对话感和现场感。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“小李是重点大学毕业，考取了某单位小李是重点大学毕业，考取了某单位”这个信息其实就是在说明小李是一个新人，而且入职前应该是一个比较优秀的人。优秀的人通常都会比较自信，甚至会有部分过度自信达到自负。因此我们需要肯定优秀的同时，还需要指出来要注意作为新人更加谦虚一点。审题点审题点2：“领导没有把他安排在业务科室，而是把他安排在了办公室，让她熟悉环境领导没有把他安排在业务科室，而是把他安排在了办公室，让她熟悉环境”没有安排到业务科室而是办公室，说明了她的意愿应该是想去业务科室的，我们就需要考虑下，业务科室和办公室的区别，以及到底哪个更合适她。甚至还可以给出熟悉环境以后她完全可以再去业务科室。审题点审题点3：“觉得英雄无用武之地，向你倾诉，你作为他的好朋友觉得英雄无用武之地，向你倾诉，你作为他的好朋友”她觉得英雄无用武之地，这个信息告诉我们，她对办公室的工作是非常不认可的，我们必须要采取做法让她改变这种错误的想法，同时在处理的时候要把握好好朋友的身份。整合上述信息，此题的思路是：安抚心情，肯定优秀纠正错误想法，合理认知岗位督促做好办公室工作未来无限可期。正确示例正确示例小李，你先别不开心了，我理解你的心情。咱们大学的时候，你不止成绩优秀，而且还擅长组织各种活动，和同学们相处地也很好，老师同学们都非常喜欢你，现在你考上了这个单位，大家也都非常羡慕。现在领导安排你去办公室你不高兴，但是我想问你，你觉得办公室和业务科室哪个好？其实没有孰轻孰重的说法，他们是互相依存的。办公室的工作包括了上传下达，需要做材料的撰写，会务的组织，后勤的保障，真的是非常磨练人的。领导安排你去办公室，就是为了能让你快速上手工作，为了以后更加器重你呀。你之前跟我说你们领导，也是开始就坐办公室，后来才慢慢提升上来的呀，那这不就是你的榜样吗！再说你现在是一个新人，一定要抓住各种机会来去提升自己啊，单位里的人，哪一个不优秀呢，大家都在自己各自工作岗位上发挥自己的光和热，我们更应该以此为平台，多去磨炼提升啊。比如材料撰写的时候，一定要去请教以前笔杆子，还要去多和领导沟通，体会领导意图。在做一些上传下达工作的时候，也一定要保证畅通，每一份工作和报表都要准时提交，可能还需要熟悉办公软件的使用。哎这么一说办公室的工作还真的是挑战巨大呢，想要做的好也不容易，非常考验你的能力呢！但是我相信你一定能把工作做好的，等到时候说不定各个科室都来抢你呢，也许你还不愿意去了就想留在办公室。不过我还得提醒你，单位都实行轮岗制，每位干部都要定期轮换岗位以便学习到更多的业务知识。不管我们最终在哪个岗位上，都要发挥螺丝钉精神，也让自己变得更加优秀！对吧，我相信你，你是最棒的！现在就别闷闷不乐啦，仔细想想是不是我说的理儿？好了，那改天有空咱们一起吃个饭呀！常州燃气招聘面试题库和答案编号：a8b192e666f7ac0154203a3ef8740cbd2022/12/4第4页，共4页