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天河集团招聘面试题库和答案题目一：针对S市残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题，你怎么看？专家审题专家审题本题是材料题中的社会现象类题目，让考生谈的是残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题，很明显是一个负面的社会现象，那么我们可以分析“二次障碍”的具体表现，产生的原因，针对表现和原因提出具体的改善措施，方可把本题解出。下面，结合题干进一步分析：审题点审题点1：“针对针对S市残疾人无障碍设施存在市残疾人无障碍设施存在二次障碍二次障碍的问题，你怎么看？的问题，你怎么看？”通过审题干，我们可以知道，这是一道综合分析社会现象题，要我们针对材料中的残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题发表看法，针对问题谈看法，是谈论负面的社会现象，因此我们可以通过分析问题、原因，并根据问题谈对策的思路来答题。通过看材料，我们知道材料给我们提到了很多问题，那么我们整合归纳材料中的问题来作答。审题点审题点2：“盲道不安全，走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤盲道不安全，走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤”、“电梯内按钮太高；天桥的坡度太陡电梯内按钮太高；天桥的坡度太陡”通过材料中的这些表述，可以知道无障碍设施在细节上设计不太合理，不能从残疾人的需求出发，建设不到位，甚至存在安全隐患，这是“二次障碍”问题表现之一。审题点审题点3:“存在市民在残疾人专用通道上停车，但也没有人去维护存在市民在残疾人专用通道上停车，但也没有人去维护”，“商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人用用”，“另外无障碍通道需要专人看管，成本较高，所以就封锁住了另外无障碍通道需要专人看管，成本较高，所以就封锁住了”，“同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走，会出现同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走，会出现安全隐患安全隐患”从材料中“存在市民在残疾人专用通道上停车”、“总有一些外卖小哥喜欢从这里走”，可以知道无障碍设施存在占用、挪用、乱用的情况，从“上锁”也可以发现无障碍设施被锁住了，“没什么人用”也就是使用率，那么为什么会这样呢，材料中告诉我们是因为“需要专人看管，成本较高”，是因为管理成本高，管理难度大导致的，这是“二次障碍”问题表现之二。再进一步想，市民占用通道，也是因为意识不高和制度缺乏的根源问题。审题点审题点4：“另外进行改造的经费不足，场地空间也不够，因此老旧小区改造难度大。另外进行改造的经费不足，场地空间也不够，因此老旧小区改造难度大。”材料中最后一句话提到了老旧小区的改造，由“改造难度大”我们可以推测出，老旧小区与新区相比，在设施建设上肯定更落后、更缺乏，可以推出新老小区设施分配不均匀，老旧小区建设程度低的问题。通过“改造的经费不足，场地空间也不够”可以想到这是政府的缺位，所以从根源上看，政府是不够重视的。这是“二次障碍”问题表现之三。那么分析出了问题和根源，我们就可以针对性给出对策。正确示例正确示例出现这样的“二次障碍”现象，我深表痛心，也感到了深深的忧虑。无障碍设施存在“二次障碍”的问题是多方面的：第一，设施建设不到位，细节设计不合理，存在安全隐患。第二，管理成本高，对于专人维护、资金投入较大，运转成本较高。第三，覆盖面不全，在老旧街区建设程度低，建设经费空间不足，改造难度大。深究其根源，有以下几点原因：首先，人文理念的缺失，相关工作人员在设计无障碍设施时，没有设身处地地从残障人士的特定需求出发，没有足够重视，在建设资金、场地上投入不够，同时，健全人士也缺乏对残障人士的关注与关爱。其次，制度体系不健全。法律更新不及时，法律体系建设不健全，在无障碍环境建设设计标准、无障碍设施管理、占用无障碍设施行为的处罚等问题上规定不够明确。再次，资金投入和监管维护力度不足。在资金投入上，政府和社会资本引导有所不足；在监管上，也缺乏必备的监管设备。针对以上问题，我提出以下对策：首先，全面启动无障碍设施的建设改造。一方面，政府应加大资金、场地、人力资源的投入，全面改造老化、设计不合理、建天河集团招聘面试题库和答案编号：63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第1页，共5页设不到位的无障碍设施，并在公共交通工具上增设语音播报功能，满足残障人士的出行需求。另一方面，对于旧城改造、扩建、改建道路和建筑物，改造时要同步进行无障碍改造；对于新建的公共建筑，从设计伊始应保证无障碍设施使用功能的系统性和连贯性。其次，健全法律保障，加强监管。一方面，残联等有关部门应完善无障碍环境建设法律体系，在设施建设技术标准的实施与监督、违规占用无障碍设施的处罚标准等做出明确细化规定。另一方面，执法部门应严管严查，依法依规处罚占用、挪用无障碍通道的情况。与此同时，政府也应畅通监督举报渠道，鼓励群众及时发现问题，督促整改。再次，提高全社会的无障碍意识。通过社区宣传栏、地铁公益广告进行宣传普及无障碍建设知识；在各大学校开展其他专业选修课与建筑院校必修课的方式，来提升学生关爱残疾人士的理念的培养，营造全社会关注无障碍环境的良好氛围。题目二：有人说在百米赛跑中，最重要的不是冲刺，而是坚持，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点中的名人名言类题目。我们要通过这句话的字面意思，分析其内在所蕴含的深刻道理。百米赛跑中，冲刺和坚持究竟哪个重要？题干只给出了一种观点，我们可以认可，也可以反驳。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“在百米赛跑中在百米赛跑中”看到百米赛跑，就要清楚百米赛跑的特点是什么。有预定轨道，有规定时间，有确定距离。既然是赛跑，就要有一定的赛制，也会有众多的参与者，因而就会有输赢定论，所以在分析题目的时候就要结合百米赛跑的特点展开接下去的论述。审题点审题点2：“最重要的不是冲刺，而是坚持最重要的不是冲刺，而是坚持”这是本题的观点所在。“冲刺”强调快到终点时突然加速冲到终点，“坚持”是始终保持同一速度坚持到最后。观点强调坚持更为重要，但结合百米赛跑的特点可知，不仅仅是要坚持，冲刺也是必不可少的，所以在论述时可以辩证的分析题干观点。故本题的答题思路可为：简单表态，进而分别阐述坚持和冲刺在百米赛跑中的重要作用，辅之以例证，增强说服力，最后谈谈自己今后该如何做。正确示例正确示例我认为这句话有一定的道理，坚持对于赛跑而言非常重要，但对于百米赛跑而言，冲刺和坚持都是必不可少的重要环节，二者并不矛盾。一方面，百米赛跑，时间短，距离短，需要跑步者一鼓作气，坚持到底，方能取得胜利。这也就告诉我们在做事情的过程中，要懂得均衡发力，坚持到底，才能成功。正如我国在刚刚过去的几年间，从“慧眼”卫星遨游太空到C919大型客机飞上蓝天，从量子计算机研制成功到海水稻进行测产，从首艘国产航母下水到“海翼”号深海滑翔机完成深海观测这些耀眼的科技创新成果令人振奋，绝非一时之功，而是科技工作者们夜以继日、长期布局，以钉钉子的精神坚持到展现世人面前的成功时刻，他们在一个个百米赛跑中始终坚持不懈怠，始终以科技创新为使命，直到今天，这种坚持的精神依旧代代相传，鼓舞着一代代的中国人在各自的百米赛跑中前仆后继。另一方面，我认为在百米赛跑中，冲刺也是必不可少的。在必要的时候适当的冲刺，突破自己的临界点，挑战不可能，无不是一种自我提升与进步。坚持强调久久为功，而冲刺则告诉我们要把握关键阶段，百尺竿头更进一步，以求突破。联想我们国家的精准扶贫战略，旨在2020年计划全面脱贫，在坚持长达几十年的扶贫工作中，我们从以往的普惠式大水漫灌式的扶贫，到现如今滴灌式的精准扶贫，我们已经进入到了脱贫攻坚的最后冲刺阶段，各级扶贫干部入驻村屯，实行点对点帮扶，全国人民，众志成城，万众一心，势必提前打赢这场脱贫攻坚战，冲刺到胜利的彼岸，实现人民富足，国家安康，这正是长期的坚持而后冲刺决战的证明。在我今后从事的工作中，我也会将我的工作分成阶段性的目标，就像百米冲刺一样，坚持做好充足的准备工作，面对一个个任务持之以恒，用坚持不懈的姿态服务群众；待力量积攒足够之时，我会奋力冲刺，把握关键任务，突破艰难险阻，不畏惧重任压力，争取突破。与此同时，我要不断的提升自己的各方面能力，如专业知识能力和业务水平能力等，在工作中不断磨练自己，才能在人生的百米赛跑中取得更好的成绩。题目三：有人说小学生的理想改变了，以前是想当科学家，现在是追星，你是校教导主任，你怎么办？专家审题专家审题此题是一道组织管理类题目，针对小学生追星的这种情况，作为一个校教导主任需要提出有效的措施去扭转小学生的这种思天河集团招聘面试题库和答案编号：63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第2页，共5页想，或者是要引导小学生树立正确的价值观，避免他们盲目追星。那么为了能够对症下药，我们可以通过调研了解小学生心理活动，继而采取有针对性的措施加以解决。审题点审题点1：“小学生的理想改变了小学生的理想改变了”、“以前是想当科学家，现在是追星以前是想当科学家，现在是追星”随着时代发展，题干中出现的小学生理想改变这一现象是可以理解的。而且在这个多元的社会，应该给予更多的包容和理解。但是，理想的改变也透露出了人生观、价值观的走向，如果一味的追星，甚至是盲目追星，便会让小学生走弯路，因此面对这一情况必须做出科学的引导。审题点审题点2：“你是校教导主任你是校教导主任”作为校教导主任，理应加强对于学生的监管，让学生明白学习的重要性，弱化其对于追星的不正当需求。在开展工作时，可以结合自身权责，进行适当的调查了解，思想的引导切忌生硬的管教，因此可以结合学生的实际情况，开展形式多样的活动，比如班会、演讲比赛等，通过潜移默化的形式让学生们树立正确的价值观、偶像观从而扭转这种不正之风。因此本题的思路是：1.了解学生心理；2.家长学校做足功课；3.多形式开展活动。正确示例正确示例如果我是教导主任，我会这么做：首先通过问卷调查的形式，发放“小学生追星调查”电子问卷，详细了解小学生心中所想。比如崇拜的对象是明星还是科学家，平日里如何追星，喜欢明星的哪些特点，长大后想成为什么样的人等等。其次，根据信息反馈的情况开展接下来的工作。重点做好相关引导，帮助小学生更好地树立人生目标和方向。通过召开一次专题的座谈会，邀请一线教师、家长代表、教育领域的专家、学校领导根据所调查的具体情况共同探讨学生追星的根源，明确当前是否存在教学理念落后、引导方式机械、思想培养不足等问题。在充分讨论、明确重点后，落实学校教育和家庭教育的责任。最后通过开展系列活动的形式积极引导学生树立正确的人生观、价值观。一是开展“我最喜欢的明星”演讲活动，让学生通过素材的收集，自我演讲的方式，更加直观的了解到他们崇拜对象的优缺点，借此机会引导学生不要盲目追星。在演讲活动开展之际，也可以借用明星通过刻苦好学获得成功的典型事例来教导学生不能仅仅只看到明星光鲜靓丽的外表，最重要的是学习明星成功背后付出的努力，以此指导学生树立正确的偶像观和人生观。二是开展一系列宣传活动，比如观看“大国工匠”、“开学第一课”等类似纪录片，让学生直观了解到中国的近代科学家所取得的成就，激发学生的学习热情；也可以开展正能量人物进校园的宣传活动，通过团委和教育局牵线，让道德模范，优秀共产党员他们走进校园，通过言传身教的方式使学生真正认识到生活中不仅有影视明星还有科技之星、技术之星等。 三是通过日常班会等方式加强后续引导，比如每月组织“小小科学家”的评比活动，引导小学生开动脑筋，分享自己在生活中发现的科学知识，或者向同学和老师展示自己利用所学知识做出的一些小发明等，通过发放小红花的形式鼓励小学生爱知求知，帮助他们树立远大理想，培养宽广胸怀。最后，将学校教育和家庭教育相结合，积极和家长沟通，同向发力。号召家长平日加强与孩子交流沟通，真正的了解孩子追星的心理想法，潜移默化的帮助孩子正确认识追星的利与弊，陶冶孩子的情操，培养孩子更多的兴趣爱好，预防孩子有痴迷的追星行为，帮助孩子树立正确的人生观和价值观。题目四：原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕了，但在去会议的路上他突发疾病，这时你该怎么做?专家审题专家审题审题点审题点1：“原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕”给定题目背景。“原定我和老宋一起参加某政策解读座谈会”，表明我与老宋是同事关系，需要共同完成参加政策解读座谈会这项工作。且政策解读座谈会涉及内容可能是讲解人民群众最关心的惠民、便民政策等。“老宋已经将资料准备完毕”，说明该项工作我与老宋有所分工，老宋对于政策解读座谈会要讲解的内容和方向更为熟悉。审题点审题点2：“但在去会议的路上他突发疾病但在去会议的路上他突发疾病”明确本题矛盾。“突发疾病”可能危及生命安全，也可能影响工作进程。因此需要采取紧急处理。题干矛盾比较单一，并且未说明老宋突发疾病的严重程度，因此可以通过对立假设分情况处理。如果老宋突发疾病不严重，可以通过服药休息后，继续同我完成工作。如果老宋突发疾病比较严重，应当马上送医。在老宋无法参加解读座谈会的情况下，本着工作为重的原则，需要我获得批准后完成此次政策解读会。并且在参会后需要向领导的汇报并对老宋表示关心。天河集团招聘面试题库和答案编号：63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第3页，共5页因此，本题的答题思路为：关注老宋准备会议做好参与总结提升。正确示例正确示例面对这样的情况，我会从以下几个方面来做好这次工作：第一，关注老宋。我会第一时间询问和检查老宋的身体状况。如果老宋的情况并不严重，是高血压、胃痛等老毛病犯了，我会看其是否随身携带药物或马上寻找药店购买，让他先服用药物后稍事休息，再参加政策解读座谈会。如果老宋身体状况不容乐观，我会第一时间拨打120，及时将老宋送至医院接受治疗，并联系其家人告知情况和医院位置。我也会在老宋清醒的情况下，简要询问此次发言或座谈的重点和创新点，并接过老宋整理的会议资料请他放心。第二，准备会议。在安顿好老宋之后，我会向领导汇报说明具体情况，在争得领导同意后由我一人前往政策解读座谈会现场并进行发言。我会迅速联系座谈会主办方说明情况，希望主办方能够将我单位在会议中的发言顺序向后调整，争取在保证会议正常秩序的前提下延长准备时间。同时，我也会在座谈会现场，利用发言前的时间，对于老宋留下的资料和强调的内容进行重点勾画，消化资料内容，确保现场工作能够顺利展开。第三，做好参与。我会在座谈会中进行现场解读，详细展示已经准备好的资料，尤其会对“六稳六保”惠民政策、政务平台操作等群众关注度高的内容着重讲解，确保群众能够理解。在探讨发言时，我也会保持冷静，既给出相关的政策文件，也应用具体个案进行说明。在政策解读座谈会过程中，我会对于询问比较频繁、具备共性的问题详细记录，今后作为我们单位政策宣传的重点。第四，总结提升。会议结束后，我会将本次会议的内容形成书面文字向领导进行汇报，并说明本次工作中老宋的付出。并去看望老宋，告知会议的开展情况。除此之外，我也会在未来的工作当中不断加强自己的工作能力，迎接后续工作的挑战。题目五：97年前，党的先驱李大钊面对风雨晦暗的旧时代，对于“黄金时代”进行了注解不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。对于即将踏入工作岗位的你，如何迎接新时代？专家审题专家审题本题属于自我认知与岗位匹配类题目。给定李大钊同志的名言，让考生谈谈作为新人谈如何迎接新时代。我们需要结合这句话，明确其主题是什么，然后再结合新人身份谈如何践行。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“97年前，党的先驱李大钊面对风雨晦暗的旧时代，对于年前，党的先驱李大钊面对风雨晦暗的旧时代，对于黄金时代黄金时代进行了注解进行了注解不在我们背后，乃在我们不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来面前；不在过去，乃在将来”明确题干话题的来源，源自于李大钊同志。作为中国共产主义的先驱，李大钊同志所发表的言论对我们深有启发。这句话的意思是，所谓的“黄金时代”，并不在过去，而是在现在、在将来。也就是说，我们要把握好现在，同时要做到未雨绸缪，为未来的发展做好充分准备。审题点审题点2：“对于即将踏入工作岗位的你，如何迎接新时代对于即将踏入工作岗位的你，如何迎接新时代”该审题点明确问法。一是明确身份定位是即将踏入工作岗位的人，虽缺乏工作经验，但是满怀热情、憧憬和斗志。二是明确问题“如何迎接新时代”，结合李大钊所言，即如何把握现在、奋斗未来。因此，考生在作答时，需要谈谈自己步入工作岗位会如何做。立足当下，作为一名新人，刚入职对单位各项工作了解不多，因此我们首先，需要深入学习各项业务知识，提升自我本领。其次，在积累了基本的工作技能之后，我们要敢于担当，勇于承担各项工作任务，保质保量完成。再次，完成基本工作之后，我们要追求更高、更长远的未来，这就需要我们立足自身不断开拓创新。最后，奋斗未来时，我们也需要把握时代的发展趋势，不断追求进步，只有这样才能迎接新时代，奋斗新时代。因此，本题的作答思路为：表达对李大钊同志观点的启示，告诉我们要把握当下、奋斗未来立足自身，从锤炼本领、敢于担当、开拓创新、与时俱进等方面谈如何迎接新时代。正确示例正确示例作为中国共产主义的先驱，李大钊同志的这句话带给我很深的启发，告诉我们要把握当下，奋斗未来。作为即将踏入工作岗位的新人，我会做好以下几点来迎接新时代。第一，锤炼本领。迎接新时代，把握当下，需要我们具备扎实过硬的本领。因此，我会努力全面提升个人能力。一方面，学好业务知识。我会通过自学、查阅单位档案文件等形式努力学习岗位相关的政策文件、业务知识等，丰富自己的知识储备。另一方面，提升工作能力。我会积极主动承担工作，多向领导同事请教，尽快熟悉工作岗位，在履职尽责的实践中不断提升个人能力。第二，敢于担当。迎接新时代，需要广大青年勇于担当、砥砺前行。作为新人，我会勇于担当，发挥承担责任的勇气、直面问题的决心，积极主动迎接挑战。对于本职工作，我会勇于承担，以高效服务群众、推动政策落地为己任，不推诿、不拖延，兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好本职工作，解决群众难题。天河集团招聘面试题库和答案编号：63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第4页，共5页第三，开拓创新。把握当下，迎接未来，需要我们在完成本职工作的基础上，发挥所长，作出贡献。作为年轻人，思维活跃、想法多多、善于钻研是我的优点，工作中，我会发扬开拓创新的精神，以创造性思维解决工作难点问题，积极利用互联网的新技术，探索解决问题的新方法，不断提升工作效率，提升服务水平。第四，与时俱进。迎接未来，需要我们时刻把握时代发展的大趋势，紧跟时代走，因此，我会坚持与时俱进，实时了解相关新闻，关注时代趋势，关注国家发展大势，准确把握时代需求，自觉对照，反思自我不足，并不断改进自我、提升自我，努力做一名符合时代需求的高素质人才。天河集团招聘面试题库和答案编号：63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第5页，共5页