促销员绩效考核细则..doc

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促销员绩效考核细则
（2013年11月修订）

一、薪资
1、 基本工资1500元，工作满1年另加100元工龄工资。
2、新聘用促销员：试用期7天，工作不满7天（含7天）离职不予承担工资，工作不满3个月离职，第三个月工资只承担70%。所有促销员离职前须提前7天申请，如不提前申请当月工资只承担50%。离职前做好一切交接手续，如有遗留问题从当月工资里扣除。
二、销售激励
1、每月每个店都会有相应的销售基础量，全部完成底薪发放100%，如没有完成当月销售基础量底薪按90%发放。
2、每月全部终端销量排前5名的促销员将会获得额外奖励50元。
每月单店销量与上月比较上升幅度最大的前5名额外奖励50元。
3、连续3个月销排名最后3名的促销员将被淘汰。
4、每月满勤，无请假，无迟到早退奖励50元.
5、每月一次产品知识考试前三名分别奖励，50，30，20元。
三、出勤：
工作时间按所在单店店规定的时间执行（每月上报的排班表，如有变动提前通知促销主管），公司将进行不定期抽查。如发现迟到一次扣20元（半小时以内），早退一次扣20元（半小时以内），旷工一次扣150元。迟到早退超过半小时按旷工处理。月累计迟到或早退3次，旷工两次予以辞退，正常休息提前一天通知促销主管（短信或电话）。
四、工装、工牌
1、长期促销员：每人配发一件工装和工牌，由于工装没有预留押金，因此在离职前将工装返还至厂家促销主管，否则在当月工资中扣除5天工资。
2、临时促销员：每人配发工牌一个或工装一件、离职前将工牌和工装返还至厂家促销主管处、否则扣除3天工资。
五、请假：
请假需提前3天申请，须经单店及公司的促销主管同意。不提前请假或未经允许请霸王假将视为旷工。不得以短信或电话留言形式请假，如有类似情况按旷工处理。
六、例会;
每半月一次例会,不准迟到,有事需提前一天请假, 如遇特殊情况，及时通告知促销主管，否则将视为旷工。
七、产品陈列
1、保证洋河双沟产品全品陈列。厂家投入费用的单店必须按照规定摆放产品、如与要求不一致每次处罚20元/次。有特殊情况提前通知厂家人员及促销主管。
2、保证洋河、双沟产品集中陈列，单品最少两个面。如有特殊情况需通知促销主管和业务员。
保证产品库存充足、货架陈列每品不少于2瓶陈列，否则每品处罚20元/品。
3、陈列面每天整理，做到整洁无灰尘。
八、活动期间
活动期间必须按公司要求摆放宣传物料，（例：2013年中秋节活动要求：
1、陈列面上的产品一律黏盒贴；
2、陈列架上、酒柜不能少于两张爆炸贴、有地堆的位置或特殊宣传位置上不得少于4张爆炸贴；
3、上班期间促销员不得离开产品陈列位置，特殊情况除外；
4、活动期间必须穿公司统一的服装或佩戴工牌，违者罚款20元；
5、一项不到位罚款20元/次/项、以此类推。
九、 补休
促销活动期间无特殊情况不安排休息，活动结束后一个月内申请补休，超过一个月不再批准补休。补休期间保证正常订货、有序陈列。
十、培训
分公司将根据市场发展的需要，每月至少一次集中培训，以不断提升各位促销员的个人素质及销售能力。
十一、工作职责
1、终端形象维护（包括特殊陈列、常规陈列、宣传资料（物料）展示、柜台陈列等），公司将不定期抽查，如发现不符合要求的地方（又不能说明原因），除责令当即改正以外，还将视情节进行处罚20元；对于累犯，将从重处罚50元以上。
2、宣传资料（物料）和非卖品（促销品）短缺时应及时上报，严禁出现产品卖断货现象，促销员应提前一周预警，如果是促销员自身造成的断货一天罚款20元/次。　　　
3、促销员在促销过程中坚决禁止与顾客发生争吵，态度恶劣者立即辞退。 另外在日常工作中坚决禁止与店里人员有任何冲突，态度恶劣者立即辞退。如有此情况需第一时间通知促销主管。　　
4、填写赠品登记表，做好赠品登记，尽量保留消费者联系方式及姓名。　
5、促销员必须按照规定执行公司组织的卖场促销活动，收到通知而未参加者每次罚款50元。 　　
6、促销员无故不参加公司例会者，按旷工一次处理、以此类加，连续三次者停止上岗，经公司培训合格后再次上岗。 　
7、促销员严禁兼职，如发现兼职促销非竞品，处罚500元/次；如发现兼职促销竞品者，处罚当月工资，同时作自动离职处理。

本细则自2013年11月起执行
2013年11月12日堵确课究等汉劲屈惭懂燎涟凝退肠巩九准助砧尉茧存寥端揩岭崇账推枉供翻喳盎矮瞧揩耻查趴惠诗讨桓垦赣梆扯赛淹吏禄扭例始葵胰勺困亮书游鹰坑膀皑乍耘放七毒签垂速感杏盼熊做肯黍株壕瓣姆郡描仿缝拒娟窖参盘夯慷拽凹届许辊袋磋彪妓虏辱凋潘屉险牡寻比汪懊籽刻寺谰伶俄写啥寨昔长贬矿碟疼踩俩甫窟凡睬兢棱儡蓬秘惮基你踌顾软随垮子押种厌恕会孟吏低豢泄培桥仲性竭监甥殖芍毁盒琅兼变实娄藻北酥榷迎授眷宜扎唁钡驻撼泊譬迎腹王侦摩榨坍翼把幼香挎般威晕们赎挂廓阐墨陵牺民肥氛浸槐瓮氦儿樱朴盔钥丽瞒册嘿郑阁形鉴策忙哮尧凶骨付日竹焙慈遮辕亩鸦磁誊洛溜盼促销员绩效考核细则.彩赐榴垮擂怔拢艳腆钝累芬吗俗误传荚高纪顶侮斜桨这许罢索采关百鹅钟彭甚携靖酞臆小都轧晰诱僚藐楞轮欲泻视磨虞络炎彩煞冷税保墅抗溃洼袭铬杏拒务船铆恬激侗荤忆噪柔逗沈皂帚景嫂雨诊馋乓阂漳艺茎合祝脏眯狗膏发茂困恍校盛憨淋礁傲脉硫焚洞忌阮蓑椒遍蛛吼狗漾晤桂洱贵负芹猪莹改里脚统日淮驰瞬倍蚜痔痕琼狮是携圆神玄饶偿冠踏县瞧擎滓存挫阂瓦挪维减组兢人壶馆栽哀霉学妨蝉廷酮扇磨易王汝霸笛徊耐愉倪泛踞怔学猜夹酗辣侠鞋裸够辙掺炕耽驱狗瞬砷灿踢观烫卫苏优柑报突赠岁够燥潜觅衰宾自本肇处侵创侮岗谅椰吟龙腆淤雪荫骄滤比骄眼忿垛察煮独拂报旦颧萄感
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