国有有限公司试验检测工作责任追究办法-模版.docx
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1、有限公司试验检测工作责任追究办法 第一章 总 则 第一条 为落实有限公司工程试验检测管理制度,加强对公司工程试验检测工作质量的监督,强化责任管理,构建试验检测诚信体系,建立信用监督和失信惩戒制度,加强行业自律,促进试验检测人员规范工作行为,保证试验检测工作公平、公正、高效,特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所有从事工程试验检测工作的人员,包含试验检测技术工作责任追究和试验检测管理工作责任追究。 第三条 技术工作责任追究是对工程试验检测单位和人员在试验检测活动中,因故意、过失或者疏忽,违反试验检测规程、规范、标准、规章、规范性文件,导致试验检测数据差错或试验检测事故,给工程造成损失、隐患或
2、事故等技术方面过错责任的追究,按照谁签字谁负责、谁主管谁负责的原则,给予责任单位或责任人行政处分。 第四条 管理工作责任追究是对工程试验检测单位和人员在职责范围内的试验检测管理工作中,因故意、过失或者疏忽,违反试验检测规程、规范、标准、规章、规范性文件和公司有关管理文件,致使监管不力导致试验检测管理混乱;存在不规范行为(如玩忽职守、营私舞弊、弄虚作假、捏造数据、伪造报告等);工作中存在因试验检测工作差错或事故而影响工程质量、编造假报告、试验检测资料失去原始性和真实性、数据明显不符合实际情况、施工过程质量管理混乱或质量监控不力、代签字行为等现象;子公司试验检测中心或项目试验室考评结果不合格或严重
3、不合格;由于试验检测管理失误给工程造成损失、隐患或事故;本单位试验检测人员或机构多人或多次信用不合格、多人多次被投诉等管理方面过错责任的追究。按照谁主管谁负责的原则,给予责任单位或责任单位负责人行政处理。第五条 对试验检测责任单位或责任人的责任追究应坚持实事求是、公平公正、有错必究、处罚相当、教育与惩戒相结合的原则。 第二章 责任追究的行为、等级、形式、范围 第六条 试验检测工作过错责任行为包括: 1.单位试验检测中心不能满足公司试验检测工作管理制度对总人数、技术负责人专业工作年限和职称要求的规定; 2.现场试验室不能满足公司试验检测工作管理制度对总人数、技术负责人专业工作年限和职称要求的规定
4、; 3.试验检测工作人员持证上岗率低于试验检测工作管理制度的规定; 4.未经授权擅自开展试验检测项目或超范围开展试验检测项目; 5.试验检测中心考评结果不合格或严重不合格; 6.现场试验室检测能力不能满足本工程常规抽检试验检测需要;现场试验室没有配备基本的实验检测标准和规范; 7.试验检测人员不认真进行仪器设备的计量检定或校准程序,检定证书过期,造成仪器设备失准; 8.不按照国家、行业有关规定、规范和强制性技术标准进行试验检测; 9.工程试验检测过程中,不履行工作程序,不认真填写试验台帐、仪器设备使用记录和养生设备温度、湿度记录,造成试验不能追踪溯源; 10.在工程试验检测过程中,不遵守仪器设
5、备操作规程和试验规程,造成仪器准确度降低和养生设备温度、湿度超出规范要求,试验结果失准; 11.发生试验检测数据差错或试验检测事故(参照试验检测工作管理制度的规定); 12.签发错误的试验检测记录和报告; 13.编造虚假数据,出具虚假试验检测记录和报告; 14.单位试验检测人员或检测机构多人或多次信用不合格、多人多次被投诉; 15.对试验检测工作不负责任,在试验未完成前,复核人员、技术负责人先行签字的;或签字人员无有效上岗证书;存在漏签、代签问题的;资料时间与记录不符的;原始记录数据不全; 16.试验检测人员不认真履行岗位职责,造成试验检测频率不足,检测指标缺项或试验检测结论判断错误; 17.
6、试验检测人员不认真履行质量监控职责,所负责的工程或工序,失控或监控不力,影响工程质量或企业形象; 18.原材料或施工段落存在明显不合格现象,而试验检测人员编写合格资料的;或质量监督检查抽检存在明显不合格问题,而试验检测人员已出具合格检测报告的; 19.对发现的试验检测问题不能及时正确处理且未及时上报有关部门,并造成质量问题的行为; 20.在工程试验检测过程中,应该发现而未及时发现工程质量问题;作出与工程实体质量或原材料质量不符的错误试验检测结论,造成质量问题; 21.在对材料组成设计(配合比设计)和标准试验过程中,资料不全,计算或设计方法有较大失误; 22.对试验检测工作放任不管,施工过程质量
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