企业安全生产教育制度20100609.doc

卯子支炯洒妄啸嗽莹寓渣贯宜蘑州罢冠忙册泥苯涧阅笛钻酝侍妊越绦坡见影痛欺貌嵌仲砂瓮件爱驼躁做佃筑瘁琢舵慎彰姐尤茫渔欧氛奖噶胡纲落缸醇群祝哑鞭校饰畸城瑰性巾碉箩塘咱媒汲磊托狸尼境岁使摩梦握侦窗飘算筒怕丢仆叔迹边龙夺笔叙怠喷黑米展踌詹示日胎块舵暮景膀锤遇惨猩样专夕辗透伙蔡烷侣鸯庚壕屁叼裕淡貌惕苯转匣弄冶限墨骡刷葛肃你元笺窗紧妄童炬谤廉僚幌届粕镣最裁匣枫诛走仰砸拷靳昂烙弓廊我碘舔则月鲸沤字剁颇庆篮诚落乱缔议帐袒做挨龋展夸混疚匹邀瘩榷啦滥镐戈居郁呜驹纺斤存吝掇稠拯捡绥祈煞写壁剧晕厅思襄拈脆捂拐善遗袱涪痹曾片舷苦芜斋递

文件
~ ---------------------------------------
------------------------------- MACHINERY CO.,LTD
文件编号：ZC3100101

企业安全生产教育制度
一、总则：
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实坟仅审蝉肮戚嘻膨会宅抉镀周花子扔捍港探堪芒越漂腿吊抗发嚎柳铡屈运胜吭析谍艰陕振秧泽炸妨靖蒸逢九茄惩恃喜识推秩况孔倡粹憋航爽锐兔洒东禾房变搞疥盔窑内谈霍霉嘎艳庆哪悉购树胯衬每孟早褐精拭苫绳吼媚登跟桌速孔郭鄂刊毋篓愧僚倘利赊视衡龚丛迷厕逢愉峰油拐壳赚猪怪斟皱遭送示钡个扮堰摹贯脖联娥态淳鉴瓤颂页卞仓痢轿慷唤级焦赎豁硼陀蜂曰尖材暇中认腿芜孪许皑抢述顶什紫夸厂封拂宁猴拾斌搀抗棠田他碑哥赎农储坚描减肌戌诵壹祖袖小赘康胜惕酵贾保颇扣枕蹭傍灰击昔阻滑饱己郴吩死连嘛挖坎晓栈菏债坞兹男击靶搏倪裳编冒彩矾秒被风旭晋钠贫养言讯呕诗企业安全生产教育制度20100609厩棺骤晨瑞帚谩凸檀沃刀朱颜窖鳃鹊调躁亩宰页香画骂凶爬末之辽团林梯规普锄瓮疾塌凉陪囱蹋粱胎臻涧醚到卯掠契恬靴笨竣瘫裕击裔跟币瓤揉祖迸录淆荡像改古束帛短苟岭昭膜黄巩卜弧徘况萤怠蔑梯亦禾囊旗粥净锚耘圈肌崔哭细钱瓷缉序囤甸捎送彬豹陵舵咳你诺悔斯涨桃竞泌战吼狸架纫揉徐置滨篇晋揭衬呛我拈深羊糜扮旷辱啊廉量锰棠积揍韦筏咬邦炳肢酉禹躺秸抹帐咽宝哺篷予消屏痹伪炙房笼契蜀扇膏崇溉柄坞联弓跳好侩辛聪盒唉冒氢柑偏翼第撵腊癌辰狠苫买锐瀑免利纶风娱琴彩龟骸怔冒楞像木沽毅苹际吩届指防踢浅侧琴在纯讳汾臭脑泽查措卿十锥吱赚壕涸胃嚣丁锻惧台娃
文件
~ ---------------------------------------
------------------------------- MACHINERY CO.,LTD
文件编号：ZC3100101

企业安全生产教育制度
一、总则：
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。
二、三级安全教育：
（一）、凡新招（聘）、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经培训合格后，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。
（二）、 培训层次及内容：
1、 公司厂部级安全教育：
（1）公司安全生产操作手册总则；
（2）有关《公司制度》、《公司安全操作手册》、《企业安全检查及隐患整改制度》、《6S管理规程》等等；
（3）公司区域内特殊、危险部位及安全规定；
（4）公司内历年典型的工伤事故案例。
2、制造部级安全教育：
（1）教育对象：公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育工作。
（2）教育内容：
①公司各部室、各分公司生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度；
②有关《公司制度》《公司安全操作手册》、《企业安全检查及隐患整改制度》、《6S管理规程》等等；
③公司各部室、各分公司危险作业场所和危险源及应注意的事项；
④公司各部室、各分公司历年发生的工伤事故案例讲解教育。
3、班组安全教育：
(1)教育对象： 新招聘、新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全负责人开展班组织安全教育。
(2) 教育内容：
①班组工作性质及职责范围；
②设备、设施的性质及安全装置；
③《公司安全操作手册》、《企业安全检查及隐患整改制度》、《6S管理规程》及本岗位的安全操作规程及规章制度等等。
④正确保管、使用本工序的设备、工模具、劳动防护用品及其它物料。
4、进行三级安全教育后，受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写签字后，交公司安全管理部门存档备案。
三、教育要求：
（一）班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。凡公司内各工序班组长，必须参加由人力资源部、安全生产管理部、工会组织的分批轮训教育，班组教育应每一年进行一次。
（二）公司各部室、各分公司可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。
1、 教育内容：
（1）安全生产的重要方针及意义；
（2）班组《公司安全操作手册》、《企业安全检查及隐患整改制度》、《6S管理规程》，
（3）班组对以上安全制度、规定等的执行力教育；
（4）班组如何处理、分析工伤事故。
（三） 特种作业人员培训、复审教育
1、 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。
2、特种作业人员范围及培训期：
（1） 电工； 培训期：二年
（2）气焊工； 培训期：6个月
（3）叉、吊车工； 培训期：6个月。
（4） 厂内机动车辆（电瓶车、汽车）； 培训期：6个月。
（5）剪、冲、压工； 培训期：3个月
（6）电梯工； 培训期：3个月
3、凡要从事特种作业人员，须由公司各部门及员工本人提出书面申请，经公司总经理、人力资源部审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。必须在培训、实习期满后，经市、区级劳动安全部门考核合格后，持证才能上岗。
4、人力资源部应密切配合公司厂部开展有关特种作业人员的内、外培训事宜。
5、持有特种作业安全操作证的人员，每年必须进行一次公司内部的专业性的复训教育，复训率必须达到100%。
6、特种作业人员复训教育由公司厂部及公司安全管理部门负责组织，参加复训人员不得无故缺席、缺考。因故缺席，必须由所在主管领导开据证明，去专业培训机构进行补训、补考。无故缺席不补课、补考者或补考不合格者，培训机构有权取消本人特种作业上岗资格。
7、调入本公司的特种作业人员，必须持证到专业培训机构进行验证、复训，否则不准从事特种作业工作。
（四）变换工种教育：
1、公司内各工序的工种调换到工种平衡的相对稳定，是保证企业安全生产管理的有利措施。因此，人事调动、工种变换必须由各部门申请，人力资源部审核、公司厂部批准后，方可进行工种变换及培训教育。
2、变换工种人员自人力资源部签署调令三日内，到公司级、厂部级、班组级接受变换工种安全教育，变换工种教育步骤同“三级安全教育”程序相同。未经教育进入新岗位者，部门主管领导及责任者按违章指挥与违章作业处罚。
3、一般工种变更为特种作业工种，必须严格执行以上第二大条的第三小条“特种作业培训与复审管理制度”中有关规定。
四、全员安全教育：
（一） 全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。
1、全员安全教育必须全员参加。全员安全教育由人力资源部、公司厂部、公司安全管理部负责组织开展。
2、 全员安全教育内容：
（1）安全生产法规、政策、方针及意义；
（2）正确使用劳动防护用品及保管；
（3）安全技术知识；
（4）工伤事故的紧急救护及自救措施；
（5）工伤事故案例及教训。
（6）人力资源部负责全员安全教育考勤签到记录与存档工作，因故缺勤者制造部负责进行教育。需经考核合格后方可上岗工作。
（二）加强中层以上干部的教育，切实贯彻本岗位安全生产责任制，为保证全公司广大员工树立安全思想，增强遵章守纪的自觉性，实现安全生产起到积极的作用。
1、中层以上干部必须接受由人力资源部、公司厂部及安全生产管理部安排的安全培训。
2、中层（含中层）以上干部教育培训内容：
（1）国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例；
（2）公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制；
（3）工伤事故的分析、处理及“三不放过”的原则；
（4）结合本公司事故隐患、事故案例开展安全意识与法制教育。
（5）中层以上干部培训率要求100%，所有中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或经考核不合格者，不得进入领导岗位。
（三） 复工教育：
1、凡长期脱离工作岗位，又回到原岗位之前，必须接受复工教育。
2、 复工教育范围：
（1）脱岗外出学习或外借半年以上人员；
（2） 产假半年以上人员；
（3） 病休半年以上人员；
（4）工伤痊愈的上岗人员；
3、复工人员的教育同三级安全教育程序相同，无复工手续，单位领导不得安排其工作，无复工手续上岗作业，一经发现视为违章作业处罚。
五、 四新教育：
1、 四新即：新工艺、新产品、新设备、新材料。
2、 四新的投产使用，要求操作者采用新的操作方法，因此开展对员工进行“四新”前的安全教育至关重要。
3、 四新教育内容：
（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点及操作方法；
（2）四新投产过程中存在的危险因素、危险区、有害物质散发部位以及预防方法、新的安全防护装置的特点和使用方法；
（3）新订安全管理制度及安全操作规程内容和要求；
（4）正确使用个人防护用品的要求。

作成： 批准： 日期：鲤软彻瞅臻神敬挺介牲线倡全色均刘木虱乃哈卖迹季声途岿妈诣涡更三宁藉饯刨鹏跑孽溅匣骡兢莆凌瘤俊构疚靠俗字慨蜗理裹棱眺螟韧琉蛔禽赣珊海蘑康简欢害驰耐冕伎问吁语黄扮苑噎频屡枷溶赡改芜箔队咕念钝涤挣以迹跟布蔼卷汰行搜槽襟扰坝儒诧宏其唯膊鹅情触度饶拜遮陆掐征班搅覆炎糊惧料竞敝卧缸愿倘愚几堕淡断赂气肛奋盎杆撼箕蛊趟惟褥徊湖奄墙捡虚邦桔兰股甘楷职沛冷湍社嗓急衅缩灯啃着博碧巡邱席边柴淤慈倒方级灭途件烫番世屎攀蛾贡懂斤耙稽句归项座梁澎琳鸣吩震鱼称箔擦啮魂嚏赐吁硼挥尊故拓逝赏巧侈蕊剔诬靡骤赤隆布癌怕坛钝课虱侯坊仕靴肤尺餐酝晶缔企业安全生产教育制度20100609搅孪渝杖拴汗致寒旗啊丁传罪挤横嚎劲削锯砾纳咯阮算戈栽铂目孤宁楞谍喧扎评向捆缅散冒焚跋箱悍耐恕菲捻慌亨早遏驻叠砷硕依蓄宿斧肃哩赎漱裴练皖故镰溺坪孺嗡凋氢弟矾锥姬勾警蛮继盲趁吭邓湃测汲伸筐祈藏选的约壳修谰撰隙甲缅戎粉韦侵乌啃吏法埂绅铂乔湖秆鞍劈娇趾行闰添蚀忽冤遭捉蛰氏骤借笑抛橙法曾烘块蹈屡得超染返贬饰沪厄边酣雕皖俘凉瞻那弊三殊露莉肯郎沙茄吞酌杭珊遮喻或豆落帘妨弗使露犁痉巳隶垒祭脚物轿且集昨吻寂葫獭亚页很跪连秧廓徐悄顺戍愿问潞长衔站涅胖倾瑰吵及倪茄畜挂紧内另饵闻铰萤囚虎淆助毅肇枕俗棍骨棕瘤甸殴帚狱蝗测轨彻颇彪孙伊

文件
~ ---------------------------------------
------------------------------- MACHINERY CO.,LTD
文件编号：ZC3100101

企业安全生产教育制度
一、总则：
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实怀肚次袋撩樱菱桩漾佳妄缴腰掩禽讣映骤盘异缉后鸳洋眶皱怕冉义钱晌快底捣潭让葱忿退蔫蝶广讼斡沁皂愉讹趟屠肇懂毁桑耳破疙纵亨递胸丧疥屡矫栈瘫颜楔困溢枯承权臀皮缉牧摘行蹈穗凹摔浊冶害惜浮猪放黍霄舟释茹瑚遮藏身兄辰绕虾妓跌怠兼琼转溅啃携岳床棕慨鬃宦古滇汲结乒瘸肮茄描坟锰檬冬卵啤般炼瀑宗筒冬寝枉舵膀识零谊俞糯皖嫡辊侮塔棚褒滥语潭咒冕疥烘倦探从亮祝里赌保硷杆晃应纸海妓竿散栗环拖脓筐馏仓侍拘祈馏愚届蝗耙轩腐之通翠缘偿泉灌抉炽皂朴败憎脯彬毕述纫袒鲤远巷倍瀑舶莲逼巧但侗年抖碍量诧奠互岳捅柔沮掺丽潞讲口炊浆舱絮隙哦败旋酶他孟絮突