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福永街道招聘面试题型及答案题目一：在党的领导下,我们的国家不断的发展，取得了一系列成就。对此，你有什么感受？专家审题专家审题本题属于综合分析题目，题目概括性提出了建党一百年来我国取得一系列的发展成就，让我们谈谈自身感受。对此，要充分表达自己的骄傲自豪感受，深入分析取得伟大成就背后的深刻原因，并立足当下，着眼未来，谈谈你作为青年人如何为强国事业作出贡献。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“在党的领导下在党的领导下,我们的国家不断的发展，取得了一系列成就。我们的国家不断的发展，取得了一系列成就。”本题用高度概括的语言指明了在党的领导下，短短百年，我们从站起来到富起来再到强起来，经济社会发展上成就斐然，国防军事力量显著增强，交出了一张亮眼的答卷。对此，我们可以尝试分析国家取得系列成就的原因。从题干中可以看到，取得成就的前提是党的领导，因此，第一个原因必然是党的正确领导。借助主体分析法，可以很容易的找到群众这个干事创业的主体，正是在群众的大力支持下，社会主义事业才得以蓬勃发展，因此，群众的大力支持是第二个原因。党带领群众砥砺奋进的百年历史中，孕育了许多伟大的精神，如红船精神、井冈山精神、脱贫攻坚精神、伟大抗疫精神，这些精神鼓舞精神，凝聚力量，催人奋进，是取得发展成就的第三个原因。分析的过程中，除了道理论证之外，也可以举例说明。审题点审题点2：“对此，你有什么感受对此，你有什么感受”既然要谈感受，我们可以借用“情感式”表态法，表达自己对祖国取得成就的兴奋激动、热血沸腾。同时，也要联系自身，从青年人角度出发，谈一谈如何为强国梦贡献力量。可以从学党史坚定信念信仰、能吃苦甘为群众服务细化措施。综上，本题的答题思路为：首先，破题表态，发展成就让人热血沸腾；其次，分析取得成就的原因，从党的正确领导、群众坚定支持、伟大精神力量三个层面展开；最后，结合自身谈如何为强国梦贡献力量。正确示例正确示例今年是建党一百周年，一百年来，在党的领导下，我们的国家历经挫折，砥砺奋进，实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃，傲然屹立世界东方。对此，我感到无比的骄傲和振奋。回顾百年波澜壮阔的历史征程，我们国家取得一系列伟大成就背后有三点深刻的历史原因。第一，坚持党的领导。党的领导是国家发展的关键，党自成立之初就把为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。在党的坚强领导下，我们取得了民族独立、人民解放的胜利，完成了马克思主义中国化，走出了一条中国特色社会主义道路，可以说，没有党的正确领导，就没有新中国的光明道路。第二，发动人民群众。群众支持是国家发展的核心。“没有群众，共产党就没有力量”。在革命战争年代，战斗打到哪里，人民群众的小推车就推到哪里。正是有了人民群众“最后一尺布做军装，最后一把米拿去做军粮”的竭力支持，才诞生了中华人民共和国。在新冠肺炎疫情肆虐之时，广大群众在党中央的带领下响应抗疫号召，坚持自我隔离，迅速按下工作生活“暂停键”，守住了群防群控的严密防线，成为疫情中最先恢复经济增长的国家。第三，涵育伟大精神。伟大精神是国家发展的动力。大国成就的取得并非一帆风顺，在革命斗争年代，是“红船精神”“井冈山精神”赋予了战士们斗争的勇气；在遭遇发展挫折时，是“抗震救灾精神”“抗疫精神”点燃全国人民奋进热情，伟大精神是攻坚克难的激昂动力，是再创辉煌的坚强保障。我是新时代的青年，肩负使命，心向阳光，未来千千万万青年要坚定信念，奋勇争先，为国家取得更大成就贡献力量。第一，坚定理想信念。作为新时代青年要深入学习百年党史，认真研读马克思主义经典著作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢正确世界观、人生观、价值观。第二，坚持为民服务。作为新时代青年要时刻践行群众路线，自觉深入群众，虚心学习群众，密切联系群众，牢记群众所思所想所需，问计于民、问政于民，以人民群众利益最大化为出发点和落脚点，踏踏实实察民情解民忧。题目二：我们都是革命工作的一块砖，哪里需要哪里搬，谈谈你是怎么理解砖头精神的？专家审题专家审题福永街道招聘面试题型及答案编号：0af15d9018dc305cda3ecc6129e1761f2022/12/5第1页，共4页本题是一道典型的态度观点题，思路清晰，即开篇提炼观点-中间分析论证-结尾谈对策或启示。从本题来看，关键的信息在于“砖头精神”，结合题干前面的分析内容，砖头精神是指“哪里需要哪里搬”即一种无私奉献，舍己为人的精神。同时也告诉了我们工作要如何做，即付出、奉献、定位好角色、执行工作任务。正确示例正确示例当前，党和国家改革进入了攻坚阶段，改革既是一项重大政治任务，也是对党员干部党性观念、思想境界的重大考验。在关键时刻，党员干部应做政治上的明白人，当一块“革命的砖头”。“砖头精神”是狠抓落实的精神。如同砖头一样，稳扎稳打狠抓落实。没有抓落实就是没能力，习近平总书记指出，抓落实的基本要求，首先是要“真抓”。“真抓”贵在“真”字，这就要求我们党员干部态度要端正，踏踏实实地抓，力戒浮躁，不兴伪事。“砖头精神”是甘于奉献的精神，好像砖头一样，绝对服从绝不推诿。1938年，因部队缩编，组织上决定把李先念从军级降为营级，调到八路军第一二九师当营长，时任中央军委总政治部副主任的谭政找李先念谈话，李先念毫不犹豫回答“坚决服从组织的安排”。正是这种甘于奉献的精神让我们党成为一个令行禁止、步调一致的坚强战斗集体。“砖头精神”是攻坚克难不畏艰难的精神。越是有困难有漏洞，越需要如同砖头一样勇于直上，解决问题。恰是改革开放四十周年之际，中国特色社会主义进入新时代，越是在改革开放的攻坚阶段，各种风险、挑战和困难也会越来越突出，越来越考验党员干部的意志。实现伟大的中国梦，我们必须准备付出更为艰巨的努力，改革开放四十周年的风云人物邹碧华，作为人民的好法官在推动上海司法改革的过程中敢啃硬骨头，最终以一己之力推动事业发展，这样的精神值得我们所有人学习。作为青年一代，我们也要积极发扬“砖头精神”，敢为人先。第一，讲服从。党员干部必须正确对待利益得失，坚决服从组织的安排分配，决不能“挑肥拣瘦”“讨价还价”，甚至为了部门和个人利益“闹情绪”“撂挑子”。第二，讲合作。牢固树立“一盘棋”思想，加强内外团结协作、统筹沟通，形成加快机构改革的合力。主动配合，理顺关系，以时不我待、只争朝夕的精神把工作干起来、改起来。第三，讲带头。领导干部要主动发挥“正能量”。要以上率下、上下一心，一级带着一级干，一级做给一级看，整体联动，形成良好的改革态势。在改革大潮中，党员干部发扬“砖头精神”，坚守共产党员的初心和使命，保持思想不松懈、工作不松劲、纪律不松垮，用良好的精神面貌和工作态度接受组织的调遣。题目三：单位准备为全体职工制作冬季服装，如果这件事交给你去做，你怎么开展？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，主要任务是完成为同事制作冬装，这里需了解同事需求、对接制作厂商、安排分发等，同时也可为来年工作做好准备，因此可按照“时间轴”答题时凸显操作细节，符合实际场景。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“单位准备为全体职工制作冬季服装，交给你去做单位准备为全体职工制作冬季服装，交给你去做”这一点明确交代了本次的主要工作任务，“全体职工”说明人数相对较多，“制作”说明不是单纯的购买，“冬季服装”说明应具有御寒抗风的效果等，那么我们应充分对接同事们的身高尺码，确保衣服合身；联系服装生产厂，确保时间节点；在服装设计时在用料、款式上应考虑工作场景等。此外，在工作前，可考虑多方借鉴；制作后，还应考虑交付和分发等事宜等。综上本题的答题思路为：首先，做好对接准备，详细了解员工需求；其次，联系厂商，落实款式设计、用料选择、限期制作等；再次，做好服装交付与分发；最后，做好服装质量的跟踪等。正确示例正确示例冬季服装是同事们越冬必备的工作保障，也事关单位形象，假如由我为单位同事制作冬季工装，具体我会从以下几方面开展。首先，做好基础准备工作。一方面我会提前查阅单位的工作档案日志，了解往年类似制作冬季服装的相关流程，掌握冬季服装的选择要求，也会了解兄弟单位在采购冬季服装方面的主要考虑与选择等；另一方面也会向领导确认今年冬季服装制作的主要要求，把握资金额度、交付时间节点等；同时，与单位的人事专员、工会联系，明确本单位在编、需配发冬装的人员数量，并且通知各条线科室按要求统计相关人员的身高、体重、冬装尺码等具体信息。其次，联系厂商设计制作。其一按采购规范实施要求，委托招标单位按法定程序，在本地区冬装制作厂商目录库中择优选择报价合理、资质齐全的厂商为本年度合作单位。其二积极沟通，按我单位工作场景要求，提出冬装的款式要求及主要用料选择，确保款式美观大方且利于户外干活，尤其是满足冬季防寒御风的要求。其三明确时间节点，根据冬季时令并参照往年冬装下发福永街道招聘面试题型及答案编号：0af15d9018dc305cda3ecc6129e1761f2022/12/5第2页，共4页的时间，与冬装制作厂商明确，第一批成品交付的最终时间。同时，以上要求都会在采购合同中予以明确，明晰双方权责与义务等。再次，按期交付并分发到位。按照约定的交付日期，我会请生产制作厂商统一用运输车辆将冬装一次性全部运送至指定地点，我也会按照标准尺码、不同工种款式、条线科室等做好分类摆放。期间，我会联合人事专员等，通知各条线科室负责人，安排工作人员分批次到指定地点领取相应的冬装。分发中，我会请领取人员做好签字确认，留好联系方式，以防有误差时可及时联络。最后，做好复盘和跟踪。按照此前的需求统计，一一做好分发的核对工作，确保分发无误。后续，我也会与各条线科室保持沟通，了解同事们在穿着等方面的意见反馈，如出现质量问题，及时安排做好处理。同时，我会根据合同约定，及时支付生产厂商的合同尾款；并且，就本次专项工作形成一份工作报告，向领导报告各单位的领取、使用情况，就来年工作酌情提出合理化建议，供领导参阅。题目四：有群众投诉你单位工作人员在处理反映意见时，存在回复不及时，甚至对意见不回应的问题。对此，你会怎么办。专家审题专家审题本题属于特殊场景应急应变题目。所谓特殊场景，就是面临群众投诉或者舆论问题。这种题目往往不止一个矛盾。本题并没有明确我的身份，那么可以按照一般性原则，把自己定位为有权限协调处理此事的部门领导或者工作人员。审题点审题点1：“有群众投诉有群众投诉”此为矛盾一。有群众投诉，可以想到他肯定有所不满，因此我们可以安抚群众的情绪，同时详细了解他反映的问题。审题点审题点2：“你单位工作人员在处理反映意见时，存在回复不及时，甚至对意见不回应的问题你单位工作人员在处理反映意见时，存在回复不及时，甚至对意见不回应的问题”此为矛盾二。这是群众投诉的具体事宜，题干中并没有明确的信息告诉我们这件事未回复的原因，所以需要先调查核实，然后假设不同的情况进行处理。而在假设情况时，可以按照有或没有的方法进行假设，已经回复但群众并未看到；或者尚未回复，然后想到可能事情比较复杂还没有了解清楚，最棘手的情况就是工作人员忽略此事。通过审题，得到了两个矛盾，很明显应该先处理情绪问题再解决具体事情，也就是先解决矛盾一再解决矛盾二。由此得到本题思路，首先安抚群众进一步了解情况，其次调查核实，然后分情况解决投诉问题，最后惩前毖后。正确示例正确示例群众利益无小事。群众发生了投诉，说明了我们工作存在不到位的地方。我会高度重视，周到服务，圆满处理此事。第一，联系有关群众。我会和投诉的群众取得联系，感谢他对我们工作的关心和监督，同时也为给他造成的不便表示歉意，并且承诺我们会尽快核实处理，限定期限给他回复。并且借此机会，向群众了解他反映的具体事宜、当时接待人员和接待过程的来龙去脉等，做好文字记录。第二，调查核实情况。在和群众了解完情况后，我会和相关工作人员取得联系，询问相关事项的处理情况，了解是否确实存在未回复的情况、同事遇到的困难和问题等；同时也会查阅相关的意见记录，了解单位的回复时限和回复规定等。第三，解决回复问题。如果已经在相关平台进行了公开答复而群众没有看到，我会再次和群众取得联系，告知他回复的平台和查看方法，耐心向他解释之所以选择官方平台予以公开答复就是为了保证公众知情权以及方便社会监督，并欢迎他经常关注；如果相关事项确实比较复杂耗时较长，我会向群众介绍目前反映问题的办理进度，并且安排相关人员加快办理并及时和群众沟通；如果因为工作人员疏忽导致回复不及时，我会对相关工作人员进行批评教育，让他认识到此次延误的严重性，立即着手处理相关问题，并且向群众道歉解释，获得群众谅解。第四，总结反思提升。我会以此为契机，安排工作人员全面梳理有无其他类似情况，对于其他未回复、慢回复的事项逐一处理，快速回复；同时，做好宣传引导，让市民朋友了解单位微博、微信公众号、留言板等平台的作用，并且发动大家广泛关注。题目五：孝子不谀其亲，忠臣不谄其君，臣子之盛也。结合工作经历，你如何理解这句话。专家审题专家审题这是综合分析类题目，在分析名人名言时要注意，在出现古文时要翻译，不必要纠结翻译的好不好，直接逐字翻译即可。同时，在结合工作经历时，要扣紧题意找出具有价值的经历，使理论和实践相结合，同时也可以结合自己报考的岗位去谈如何践福永街道招聘面试题型及答案编号：0af15d9018dc305cda3ecc6129e1761f2022/12/5第3页，共4页行题目的观点。审题点审题点1：“孝子不谀其亲孝子不谀其亲”孝子是孝顺父母，对父母百依百顺。题目中的“不谀”却告诉我们真正的孝子不会奉承自己的父母，这其实就是告诉我们做人要坦率待人。 审题点审题点2：“忠臣不谄其君忠臣不谄其君” 古时候皇帝为尊，正常的人都会拍皇帝马屁。但是题目中告诉我们“不谄”，也就是说真正的忠臣不会谄媚自己的国君，这其实就是告诉我们做人要真诚待人。审题点审题点3：“臣子之盛也臣子之盛也”这里的“臣子”其实分别指的是忠臣和孝子。这句话也是这道题的落脚点，也就是坦率、真诚待人才是至忠至孝的表现。审题点审题点4：“结合工作经历结合工作经历”题目问法特殊，并没有直接问你的理解，而是要我们结合工作经历。那么在这里工作经历是用来干嘛的？其实就是讲故事来论证题目的观点，并且自身的工作经历还要作为主要的论证内容，不可以拿过多的与自己无关的例子来代替。综上，本题答题思路可梳理为：首先解释题目含义，然后分析题干意义，其次结合工作经历谈理解，最后谈理论与岗位实践的结合。正确示例正确示例题目中的这句话是出自庄子天地，意思是真正的孝子不奉承他的父母，忠诚的下属不谄媚他的领导，这是忠臣、孝子尽忠尽孝的极点。这句话的意思其实就是告诉我们做人要坦率真诚，对于他人的问题要勇于指正。唐朝的魏徵并没有因为李世民皇帝的身份就各种谄媚、曲意迎合，而喜欢在朝堂上提意见，经常让李世民下不了台。然而李世民并没有生气，反而视他这种坦诚直谏的行为为至忠表现，遂有“以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴替”这一佳句；明世宗朱厚熜晚年，不在朝堂处理政务，深居西苑，专心设坛求福。大臣们都争着向皇帝贡献有祥瑞征兆的物品，而海瑞买好了棺材向明世宗呈上治安疏，批评世宗迷信巫术，生活奢华，不理朝政等弊端。虽然海瑞被下狱，但他这种至忠的行为也一直警醒世人做人要坦率真诚。结合我自身的工作经历，我认为做人坦率真诚也是非常有必要的，因为这不仅能帮助他人改善自己的错误，也能充分展现自己的人格魅力。还记得在原单位机关支部参加组织生活会的时候，当进行到批评与自我批评环节时，当时的书记说因为时间关系，只自我批评，不互相批评。但是我却认为作为一名共产党员，一定要严格开展组织生活，程序一定要规范到位，况且互相批评是帮助彼此提升的过程。于是我对因时间原因而不开展互相批评的情况提出了建议，也谈到了对支委会工作及党员活动的看法。事后，书记找我谈话，反而表扬了我坦率真诚的性格，让我以后多提意见，共同进步。后来我的工作开展也很顺利，得到了领导和同事的帮助，我也在领导同事提出的意见中不断成长。所以我更能理解为人坦率真诚的重要。我认为，在行政事业单位工作，更需要营造一股坦诚风，这样能够帮助我们更好的工作。一方面要开展两学一做制度化常态化，扎实稳固推进群众路线，让每一名党员干部都能“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，以同事、群众为镜，帮助自己知错纠错；另一方面，也要规范民主生活会、组织生活会程序，让领导干部和普通党员都能红红脸，出出汗，营造机关坦诚之风。福永街道招聘面试题型及答案编号：0af15d9018dc305cda3ecc6129e1761f2022/12/5第4页，共4页