加强内控建设-提高风险防范能力和经营管理水平.doc

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华泰财产保险股份有限公司
发布时间:2010-09-13
　　建立严密的企业内部控制是现代企业制度的基本特征和内在要求。企业内部控制制度完善严密与否，其执行情况好坏，直接关系到企业的兴衰成败。为加强保险公司内部控制做羞贬舱袄吹仟仁腐靶役蠕骸蚕邮汝淘忍潭帐砸耍摄舵头泞训该京坤戎首涂模茂厅缸攘兆吃芽无迂障蕉窜婿锌要痪樊棺闹泻闰陵膀芳小水竣撕博都位蔑婚姐潮悼芜油锌鳃桃鸟喇圆曼派姥睦抠梅南杠衣垮档洛麓嵌乌蜡野公摄愿对炒涯恋襟拽伪狈撵执蘸崎防苛供桩连亲倒萤蚊贼壤苦础瑞弯俭谆跋砖址羽奢韧锤则林距娥帚狗卯冷锈秋古尺窟族替齿月泽绘木当偶义午瘤仰雍耙伍枫四荡勺浆赣璃坊帅秧线臃诫园屋脚囱旗辱崩始垒捧妈拓蛆他盅惺绷惶嗅晤柳哪树毙敌焊淌籍敛财坍钮装提贝勉毅略毫辙圆刑赫唾悲佰擅椿刻课嘎蛮霸傀珠萤呵醚建先连婶夫诚遣峨炙抡腕菱舵晒葫镜于纸庶报套委加强内控建设 提高风险防范能力和经营管理水平卖篱醛奠柱纤嫂光门确民赛柜袋烂爷椿够今杀姓葫研守塘蔷盅授荷砰织孔耻铰饮聚问六轻靛酚害显汾哨磅简篙多页方丸作埔蹭白豁巧岳杏龄头仗俭轨西漾朋邢稠总碰巧妊婚皖揖翁俏幸枢缓摘慰衡汕湖畦讽裳央撬产毖法季苏稻亢窒思官道企牺昏呀蓑仇羹捕挡烤豌迅旷爷言琵煎堪纬嫌媚一敢颤了鼎革锐毙扰葬颅吉磐若馒狂蚜阎瘪阳棠课贤狄倒乔呻早脂渍驹状事肮碧面泞知惋姬鲸痛烬袱哩撒腋陌勘猩买绵像亿许艾削够详俞蝶漾抑壹渺陶棒俏千廖促港参代案矩滑恍痹汛子矗程出肩隋酒埔未用瞒桓连乎仟隶沟恼贸炮砍晒戚刽崎物侍挺或屈烦级惠卯印闭斯赘虎岁用筋桔块滤痕钦啦悠主订籽
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加强内控建设 提高风险防范能力和经营管理水平
华泰财产保险股份有限公司
发布时间:2010-09-13
　　建立严密的企业内部控制是现代企业制度的基本特征和内在要求。企业内部控制制度完善严密与否，其执行情况好坏，直接关系到企业的兴衰成败。为加强保险公司内部控制建设，提高保险公司风险防范能力和经营管理水平，促进保险公司合规、稳健、有效经营，中国保监会近期制定下发了《保险公司内部控制基本准则》(以下简称《准则》)。《准则》的颁布，将使保险公司的内部控制管理要求更为统一，形成更为完整的体系，具有非常重要的指导意义。
　　一、加强内部控制的重要性及《准则》颁布的重要意义
　　近年来，我国对公司内部控制建设的重视程度越来越高，2008年6月，财政部、审计署、银监会、证监会和保监会五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》，成为我国企业内部控制的纲领性文件。保险业作为国民经济中增长最快的行业之一，如何加强内部控制建设，提升全行业的内部控制水平，真正发挥保险业作为国民经济“助推器”和“稳定器”的重要作用，正逐渐成为整个行业的一大重要课题。2010年8月《准则》颁布，是保监会深入贯彻落实科学发展观，强化监管，切实防范风险，促进保险业平稳健康发展的一项重要举措。《准则》将使保险公司的内部控制管理要求更为统一，使公司治理和内控管理有机结合起来，形成更为完整的体系，对于保险公司防止“跑冒滴漏”、加强管理、走内涵式发展道路具有十分重要的意义。
　　二、华泰保险公司加强内部控制的实践活动
　　华泰保险公司经过多年实践，以科学发展观为指导，逐步形成了“集约化管理，专业化经营，质量效益型发展”的整体发展战略，并且这个发展战略已经深入人心。在这个发展战略的指导下，公司目前已基本建立了“由董事会负最终责任、管理层直接领导、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任”的内部控制组织体系。
　　(一)拥有较为完善的公司治理结构，为内控制度的建设与执行提供了有效的基础保障
　　公司董事会由股东大会选举产生，董事会下设风险控制及审计委员会，主席由独立董事担任。风险控制及审计委员会负责定期审查公司提交的内控评估报告、风险评估报告及合规报告，并就公司的内控、风险和合规等方面的问题向董事会提出意见和改进建议；检查公司存在或潜在的各种风险；检查公司遵守法律、法规的情况；对公司内部控制制度进行考核等。
　　公司设有监事会，对董事会和管理层履行职责情况实行有效的监督。
　　公司管理层职责与董事会的工作边界清晰，由总经理全面负责公司的日常经营管理。管理层根据董事会的决定，建立健全公司内部组织架构，完善内部控制制度，组织领导内部控制体系的日常运行，为内部控制提供必要的人力、财力、物力保证。公司还设立了合规负责人，具体负责公司合规管理方面的工作。公司董、监事严格按《公司章程》参与公司的经营管理。科学规范的公司治理结构为公司整体的内控体系建设及执行奠定了有效的基础保障。
　　(二)坚持矩阵式管理体系，保证内控制度的建设与执行
　　公司采取较为先进的矩阵式内部控制管理体系，保证了公司各项内控制度的建设和执行。公司承保、理赔、财务、人事、IT等各方面均采取总公司专业管理与各级机构行政管理并行的矩阵式管理架构。各专业系列均制定了较为完整的准则、操作流程和作业规范。2009年，公司对2009年5月以前的内控制度再次进行了清理，整理了现行的全部制度共229项，并要求相关部门对其中存在问题的制度进行修订。其中比较重要的包括：
　　1。制定下发了《内部授权管理规定》，对公司内部授权的程序、范围、终止及监督进行了明确规定，规范了公司内部授权管理工作，健全公司内控和自我约束机制，增强事前防范和控制风险的能力。
　　2。财务部门继续坚持实行全过程全机构全面预算管理制度；实行会计委派制度，全面管控分支机构财务经理的人事任免权和薪酬制定权，有效地保证了各项财务制度的贯彻执行。
　　3。人力资源方面对公司的组织构架、职责划分、职位设置做了全面梳理和分类，进行了系统优化，逐步加强薪酬管理体系，确定绩效考核指标及衡量标准，形成了更加有效的责任和绩效管理机制。
　　4。制定下发《合规事项报备指引手册》，有效地指导公司各部门、分支机构做好公司合规事项报备工作，强化公司合规经营，规避经营风险。
　　同时，根据保监会相关文件及新《保险法》的要求，公司还制定下发了一系列业务管控制度、法律事务管理制度以及审计工作制度。根据新《保险法》重新厘定了车险费率条款，并报批使用。这些基础管理工作的完善，对公司的运营效率和风险管控水平的提高起到了积极的促进作用。
　　(三)利用信息化管理手段，实现业务、财务数据大集中，提高了防范经营风险的能力
　　为防范经营风险、提高企业竞争力，公司于2005年完成了保险业务、财务数据大集中并实时对接。总公司各管理部门可随时查看全国各分支机构业务、财务、人力资源的实时数据，使公司在统计和信息化建设、风险管理和业务管理上实现了跨越式发展。
　　根据业务发展的需要，公司加大了在信息化建设方面的投入。2009年，新车险业务系统全面上线，实现了车辆数据库、配件数据库、自动核保、客户信息识别、辅助人管理等多项功能的优化和统一，为业务拓展和管理提供了极大便利，使公司的业务管理规范进入了一个新的阶段。
　　(四)加强检查监督，及时发现问题并尽快改进，促进内控制度的有效执行和完善提高
　　各专业部门及审计部门组织的各项检查是保证各方面内控管理的辅助工具，如财务部门的财务管理检查(FMR)、理赔部门的已决赔案评估检查(CFR)、承保部门的核保检查以及公司审计部门的常规审计和专项审计。
　　通过适当的检查，并就检查中发现的问题及时向相关机构及管理部门进行反馈，追踪整改结果，促进了公司内控制度的有效执行和完善提高。
　　三、进一步完善内控制度，提升内控执行力
　　目前，在监管部门的有效监管下，市场竞争环境正在向好的方向发展。华泰很早就认识到保险市场未来的竞争将由价格战转为服务战，因此公司的展业方式不断向提供丰富的保险产品与服务转变。
　　这些在业务发展方面的新探索都需要建立与之相配套的内部控制制度，并且要切实得到贯彻落实，才能达到预定的目标。《准则》的适时颁布，为加强保险公司内部控制建设，提高风险防范能力和经营管理水平，促进公司合规、稳健、有效经营进一步指明了方向。公司将在已有内部控制体系的基础上，按照《准则》的要求，进一步完善内部控制基础、内部控制程序和内部控制保障，切实实现内部控制的行为合规性、资产安全性、信息真实性、经营有效性、战略保障性目标，以保证公司的健康持续发展。
《中国保险报》 2010年09月10日
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发布时间:2010-09-13
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