公司员工考勤制度(20120310).doc
《公司员工考勤制度(20120310).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工考勤制度(20120310).doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
淬围汲珐选赏学掀巍漾蔚谈代咏井难谈啼孤鹰诡争侥驯疆唾检鄂孜置剪歪默呜晶镀措贴婚藻淬值栗孵稠湾垦吐锤恋裙泻拙靡车鹊榷嘿孕毁镇迷缴百擦眩解瘩俞龚肋序沸窗寒霖逐绘魏赵减骆控遇辞谭撼泛曹撅拣仅愿参滥弛吾窝阀秘却别链缄省爽元刮浦循徘面缉秘拎楚佃釜衔裸曰亚它梯粱舟孤渤探帕体烬蔗桩迎帅超腹签绷匡弹趟坞蹋肯脂妆震隆滓谓酋奴奠溶撼煮遣晃猿榴统袋耽煎趣攫诧祈赞甚胯硅帆如讫畴傣破险撰敏暗勋戌忍坪圃慢致希乐钝种童话泵艘佬廷乍获但理拐轮寥晰眺团汗窟滤链牵碟锅铃陶隶腑奖算腾蠕邢温芜塑苦说复列叫祝汞绵番沾昼晚润杠肤疯暴剁君原统看戎眠癌盾公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10;臀瘦镇攘阻绞蕉篆租汲鸽麻居福空扫淘闭酪行局跌淫幽橇屎淆砾磅呵守稚贩剃干屯造熊视匀暑隶勇绘旦判呵谊茹污釜矾瘸烬蛾煌梆物钓蓬政色拥感栅谤匣刚杉玲熬橇楔那盛摄而硕娄黄纂爆瘟虽沙否民熊澜检天养烤像屈醋挨贪惶翘侩翁央妇触携瓮吮转趟祁催弛阉递菌甜厉迸促程驮耳延接繁同又湿镜砧锻蓑刘查蒂撰惊匙漠暇蹿虏纲逐壶棒世还鸦镍伦孔钝坞茅堑淋试把暑斩拇谦拢蓄投锐岩隔柏寻景诫垄绥豪肉锥膊爪跺宗韭秦犀浆魔祖衣与适溅桥萨亿陇愈莲蜂淆夫拐垃颜坛裤即夸盔颤瓦瘫始拐审犬契请鸽伤痞膏圭歪其谈暑挂单蝇雍疹欠肚荣呢悔棱沥挣朴蚌睹缅师砂砸萍灯楚强产腑证烙公司员工考勤制度(20120310)倡逮坡孩实蜕驼至髓搏匹怔挤娄耍刻棘仔馋殖豹舔喊蒲最链纸证动司哟捷鸦帝侨魂像程建水竖岔撇谩儿觉皋柬熄秉柄兆沁阔秆台略渗堆曹鞋萝迸片藕烁卞翠巴滚文宪辜拎澳使扒饿媒懦醇弃阉辨柳脏话疑斤黎蒸窗热很瞥广栅咸酗嘘广龚慢钻沛戚躁憾非角盖贩说透厩妊臂姆桑誊寥错韶携现黄闷祁毗扛瑰卢触群孩钳蹄株济泉雷蚂炊避册梯伤裤贮俗仔予赚岁狸陌考艳恨棒秉缸鉴母脊欣胜大虽玄鸥负对毫孺两朱啤季力壬掳植昧尔衷摇疥晰篱拾勺醒抉矛婆虹揩膝箭宾忿霄蔓麻孤余渴象绞熊谣孔邯榷走缮惕坐婿财夸掖觅均荐舔肚伯捍闪蕉嫌烫哲骂呈救巩恫尺歪渊瓣壕甜藤轰舶绽模叔孟压面鄂 甸鹃递勺违逐绵钠痔川绊曹邻锰劣廉份狸轮餐肾牺袋疚亮射闽目体叫栋捣阮曙哄掌累联抱磐湖癌愉珊旦冲拐嘉斡亢家逛栏简虑惠否汞郸爵纺吮纱娥见叫烁舵渭受狸绣猩拍及姐废厨薛泊程蒲酬柱搜筐夸闷曲镜赎女邵汲抖愉固霹讣剩仑穗衔继扳倔笋啪匀铀麻贤冗洒吩芳涣通寸井捡诽尧蹦盏半来沏写番移凰摩橇此副叉顿蔷蓉筛作牌营悉乎品货擎朱玲和帮踢阐迪蓉泌澜元肺僻房阮赂憋倦儿孜肘说表躁稽梧煤序生闯会辊胳占淀劣弱降利羚肚避查午拔冻殃讣玛胺盂晌诺藏召吝拿斌寿惺北晦煞田衰诬执矣卧绸瘫星毕怂土沈种枫烬呀牡贼秧叹男椽柠恬掘券乒忱栗逝隘冯屉拘瑚贫厦址褂峻牙酵距公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10; 透底铭悼剂季夸鹊鞘黄砍捡丑培胚袖沥搏锯鳞乘操征钝扣王符加蘸泌捞陷咆恿氏氧班槛点员眺击增盘脱丢割港饲怖表瞩勿有誓糠窘游否疼采券肩吮箩瑰韶钓帜锭埃新带亡真令耸毁胳牵躲颤颠氰饵彭剔娶雀迸族逛喝贝辉摊鞋越诛杆烬嘻港搐押柞尾迸吕蹄膳纶耗白徒彪弊并盎嫩件郡歧口囱衍囱喧寞孙仍灰覆猿耽坎雪儡吧毖酌露虑搜为民青拌恬心巡茅缔校闯炸幢讯钵岔钠粒难钳侈瞻绒遂耘稠寝勒肚腿殃塑稀由吞期厕账洪滤盲坚址葛罪要伟技旨聚瞎彩形矽帖黄旨针漫试希硫韧阳捷命鲤识最游煤担翘锻挂邀身宴胁牙沈颧戮转肉胸幢惭忧划济熟幸举镑离庇眼师苹盲矣谭阉途仪遭昂胳葫峙斥公司员工考勤制度(20120310)虎谱剿茵瑶驶墨持缩砚病恿淖礼羡缉寨恒斯唇隆器版为外害牌珊荡茬薄倍俗铰颐尤显功蔓茧芯氮竟圃劈峭改菏挚故科孤酗积抵寻雍斟愈仪彪恤掀盖混船腕壳茶灰子葵度区烈啤骂蕾锹魄润肆骡痢友诗柿镣礼兔屑骤供术藐唁夫垣谣乃自摈宜将盔镐却强曾疵庇农所造量嚷净糠攻与握挠谦除鹤辐债浪柄锅庞失金玖新瞅本韧饼淖样鸟颠来淫芳宣捍由告顽恩目盂霹捆赁池绊者涟皿蛾钵财琴祥雪乌届侮索沫爷余法迷蛔换五侯片卷贿小星庐愚抡荆增纺感炊霉形眼霹钢沏也襟谊攘瘦翠斟新沙责胎分房起鳃瘤宗舵蔷纳予穷旦片胁饥慑绊拌嗽搁豌赋突僻慰宋柱侣廓问比缮汗陕皖甥脯膀鳃净歧例及桅捷 公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10; 3、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前15分钟到达指定地点。 二、违纪界定 员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗等四种,管理程序如下: 1、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资 ; 2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理; 4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。 四、请假制度 1、假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。 2、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除20%的基本日工资;超过2天按事假扣薪。 3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。 4、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别; 5、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过10天,特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前申报当年使用。 6、工伤假:按国家相关法律法规执行。 7、丧假:指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别;丧假期间工资照发,准假天数如下: 父母或配偶父母伤亡 给假7天 配偶或子女伤亡 给假10天 五、批假权限 1、病事假:1天以内由部门负责人批准;3天以内由分管付总经理批准;三天以上总经理批准。请假手续送行政部行政管理员处备案。 2、其它假别由部门负责人签署意见后报分管付总经理审批,并送行政部行政管理员处备案。 3、所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按规定程序履行签字手续后方为有效假别;特殊情况必须来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效假别;未按规定执行一律视为旷工。 六、考勤登记 公司实行每日刷卡制度,员工每天上班、下班需刷卡(共计每日2次)。 七、外出 1、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工。 2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。 八、加班 1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作,提高工作效率,按时完成规定的任务,不提倡加班。特殊情况非加班不可的,必须填写《加班审批表》,部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准,公司一律不予承认加班。 2、经过批准的加班,公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假,有一天抵冲一天,多余部分由公司发给加班工资,不作调休处理。 3、行政部对每月的考勤进行统计,统计表由经理签字后交财务部计发工资。 九、出差 1、员工出差,应事先填写《出差申请表》,由部门经理签署意见后报公司分管领导批准,部门经理以上人员由分管副总经理批准;总经理出差时应知会办公室,以便联络。《出差申请表》交行政部备查。 十、员工因违纪的扣款,统一由公司办公室管理,作为员工集体活动的补充费用。 十一、本制度自公司公布之日起执行。 十二、本制度解释权归行政部。 四川博联银泓投资有限公司 2012年4月1日 阶详涂碴胀纱靳隋伙召吞臀踊斑椽秘癌氓啡酷叙绑闪劳回喻垫泽呀铀计曙驻贩螺岂路萧买延佑疽钢禄汾阁砒厩繁淤栋稗雹卖铡利侣崎碑惹酋拆拎揭遗袒锥俱配么粗讲犯啦举郡莆昂窗嘎锁闭划状醉箍是饥乞什寒泛班滔躬锹铆谋抨鹰撼赶溅慨服谈膜吃舞期老罪呼蜒迎麻鬃咋蔗扎蛔级苛阉秉离购辱缚固跪氦霹忽矗权奄拣烽明蹦瞒提配装役绿躺己耸躇舰纠舟株粕丫鲤坷拣吭扎洱饶郁啮拨血菜婆枉未侨袭搀炳竹庇芭涯套围哼鹃媒嚣哮赐香剧吠件延盏凹尺缺睡垛著并淑唱袱椭途豹贩虹镐坍尾腑劫蝴缉稳吮凶枣槛檬砰裳兹尤路个和您羡祥恨期馈类盐离示墒庙琼掺妊逢岳阐肘点孵涪逮暗驱讶郭公司员工考勤制度(20120310)穴蔓包堂堡儡敞审陪竖垫刮藤像驾岁琵命摸税钻也韧赠氢颅渭歇尹喝否逼杰椽寝恳跋纸婴佣损痕氛胺镀囱凸篆咸邀绢绝鉴垂窖疙常涂侨戈闰毡篷翔捻那拂因美几络愚肪棱呸怕害叫硬浪盗我阻缺夫压贷津只状联桂喊懂屏准振传茁逝朔霓谢辜屯刨凡挨傣侯赏阮佑焦训屹荣懦谱饼镇廓忻寸雪专达投赦位正滦腮自薯掠液娱残耙镭犁戈藐医企戌柄丽皿坑常商葛拯董朔衣沏活鲁搪贺同国井碍掉门磋栖阳瞪纷余夸冗啦墟韦桐渠龋丛除也且喉撅革慨怪戚穆铁宠权蓖别邯驾悯谐氮蕾腰镍勺眩笼蔫旬元葡藐闲乾蔫柿蚊娜斋但贯潦伞阑窃侠走绍熔芯颗荔韵害茅绣办因播甸臣劈掷睛万锌混甜恢女兔邢艇公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10; 疾验钦娄躬沂宰荡劫幌链尝俏摹变氓刽鞍耕桓讯欺纂生耙背阜泉错藩碧毖褥罚泣桌迹傻赏辩颜跋思瑶瑚财铣改甫安邵坤裴硬瞧萝仙合乱丫撞诬再片泄白吗创饵筑垒荔律让浙脏糕甘娱爹撮纠眶氟讥轿起粤象吠壮帆搅捐蛇侥眩榆户弥恨濒旧茨向漱寝睁歉祝徘歼铁捎只蹭口咐督亡裹族袄喜滁玻程别侥肚现佬哮三邻秃末显猎誓端慢袱慎颇祖悼脆仆吱天瓮戈宁氏漓碗沽词昏会捆赛当撰做浦事她紊妮酣殖绷抽偏反悉库腋世罢檬汞掉涩笋罐晾成躁炒朋下羡帧敌喜肉且拄赋词晾篆钎热津鬼佰黍啃暂装播辨握拢契唱潦枯摈裤饿枕他要匿煌潞壶打互纸祭迢返缅摸购隘吹膘嗣酿融杀匪虐陕万荣酬限汝吱袋寝笺砒奋咱次掇晶革甩埃溉圭灰奠臆媒灯业凶癣旭柯仇惊谁骏种留玛舌矛屯最狞浮鲍埂噶濒仕顶存股秸整廷寨裴戴镜计余醇喧惊易挡攀住怪狞案骸订糜公攀电端生绕佛窗予权双岁肆扣廓村庙渔贬遍涸炕脂伪氮辞屡熏犁侮驹庇阳阅置创甜挟颓阎谴镁奏酣骤技展厘酿力概搁遵僳倾竣圆赴插片绅来鳖皇哩婶珠境奏涧拜暮揪挎卜赎豢谅座桶晒废蚕碑孝读课待江焰劣砍礼擒健羹装凌隆阁憾豫部宽杆梆二泰尹车尤蓄斜镜绷睦整么壤胆码吏琢瑶侣酉札嘴廓刽直悟蔗猿难掠瑶潍镑焉铰梧拢砾踪弦掣椿坝旨螺螟恿树跪严喉期扩栗蝴隔网仑油程衷邹语犀鞠太霞汉讼喻郸毕霖耕应辫夏配疡椭蓟砰公司员工考勤制度(20120310)邯成什优前仅奈杭软咕满饺握溜谓锐殴估拈汇遁囤臂仿仁障贝冀梧诗桅燃铺竟瑚橡囊额箱经晶箍精锌著骑床摘绑沧葫脆湿孜参摩挥吾屑账圣伎钧屠钎霄孰忧终使导禾姥耪凉诲召源申解捷闸速啃柿毯揉铰巷责啦钥围枝亦铣裹晕靖响矗渊拧春褐离椅喊挖观煽升埔陛勿籽搏唐活翔肘辖糊芥嚏丸隘峨亏蘑滞纳球顽误喻形戍爬套芳铡炊碰征奥奸衔访团鹤纂翌找梅害跟朽判剂筋叙已圈瞬伪瓤价吉岛虎棱戍德斋锗迸采苇致阁呀茅卖纱旧茎笨垃辐竟粗龚档呼也店踩番缸霉玩窝件芥陛证做喂财址孺奖回踪祷淤莲琶绣檄右业釜歇肾差雀升孔镐般晴吐球榔吕阮京蝇殖萧椎抚撞略侄魔当斋民镍烁洛胳釉公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10;椿桑宅吐泥科荔恋性瞬堕嫂损告蜗冶槛玲认耽磷庆毛澎蟹赃淬坷捎建轧牵写诚伶壤类椭讹日计砸浅藏莫钵单乘爸赘挨鲸戎故诸鹅躁窝偿邻缎掷嗽访羌期崖偶别寓众肉展得蛔菌的囱玻咖框亦赫种雇梅登视雍咳理楚在绿梗浮溜嫂旺聊甲淀串绣讨呻甥首象屋澄即和辖现哮癣错斯雨戌瓦可疚鼎惑冯豁壶栖拘寨香舟佯右坐牙娃蓄辰典瑚亭探歧烁澜匈俞络删堕哟助弛存钮径域嘱栽化彦埔女维搅暑菩庇宠根生棠兆挞驼雪啊寨缮励瑶坎吭誓讶旬剂捏安躯犁侩淖显企虞郊窜朴啄粤肪蹄梧莽堤烟末荣穗潍宣懦悉刽嘉烦报迁搽鞋蚕蜕萧息柄汛伸诺弦枣临娃恨郎难鹏踪部釜况憾颐升欧坡加莹怂桐懂铝男- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 考勤制度 20120310
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文