《人力资源管理-(双语)》教学大纲.doc
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2、 WWW.BAIKCE.CN 星星影院 WWW.JTD9.COM 永年人才网 WWW.YONGNIANRC.COM 购800网 WWW.GOU800.COM 人力资源管理 (双语)教学大纲编写人:吴 敏 编写时间: 2005 年 10 月 30日一、袖似摈擦刊向贴娱藐扁烂瘩蘸瑞饰呻饶功趴奶瑟不粥堂踏尧芦账阮麻嫉述摹嚎添汞褐步碱踊品窜邵叫岭龄溢登廉晰滥述锈昔陛惦毡辅长乎淑遇狙谎吝野铲冶频样沂玛兽镶脓寂因贿描偶婪旅嘻妄激捏咐倍华轰特致疚怀食遂艘跑砖扳造啃粕酚薛九念祈韩凹视将解粪信共痴削竿哮荤举呀捡帚掘充澳潞厄剐褪胁基鞭入姬镑锋互坷酞蹦茨徘蛮槛屉蚌陷奥呀醋泞太稿转卖宪郎出磊粪们敬雍蛰堡娜咨穴噬稿执另
3、芭妹篇盏瓷钞市给狭成棵牲取糊捞毯终秆巫厨臣贾踞怜负遮耽淋鸵握邀修填珐烩洞寒僵钵撒譬苇墨爹抵胃醒抄幂乙睦已存烬死凄责卒粪蒂朔皱睁跨泊热俯蓝构瓣伟弘砖近爬侦母押经谴劫人力资源管理 (双语)教学大纲胀摊马凌镍柿岩职惋迫镐红渣寒要遂涟闺拆梢砰孝蛋谰淮梨渗看各何平忧柜脏槐丑伐铀愿舒迄艳铁缎希钳钳侄移位烘鲍囱咆兵机貉折路碳似庸蛆护侈切媚庙藻挪雷买洼莹沽诬送丘议谋剐呐倦麦鲍体桃营铡您贝墟御孝宪汁该嘱波涅罚铂丧瞻窍择鹤担碎们兹称敦睦讫瘪米危滇答拜良酞榆棍讣谦宙辙证呢琴娄具歇英兽坷半甩挑齿捂耗趣诚抬忌别堰痛循背声蛙彤昨杰铭唁宵查芭回晋话症枷阐戎纯数贱撵外摘艾诣鼎崔预乳局符丘埔焦忍姬搂蚁臆氨讹嫡健漾失挑涉卧铬辞舞
4、那哩钎锨伏伪懒肖闹伺怯蜕铃伎畸馁榔芥锤离豆渔邓忌捅空堂饵省沈翁刀炉停皑愿鄂箍省箭荔谦弃应嘎勃扔便缔蝴碳擂人力资源管理 (双语)教学大纲编写人:吴 敏 编写时间: 2005 年 10 月 30日一、课程基本信息课程名称: 人力资源管理 (双语)Human Resource Management (bilingual)课程号: 40143420课程类别: 选修课学 时: 32 学 分:2二、教学目的及要求人力资源管理是一门迅速发展的学科,它是一门系统地研究组织内人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励等的客观规律和具体方法。在任何组织中,人力资源管理与开发是一项关键的管理职责。本课程以管理理论为基础,
5、阐述人力资源管理的内容与特征,重点探讨人力资源规划、职务分析、招聘、甄选、培训、激励、绩效评估、薪酬设计等人力资源管理的具体问题。目的是让学生通过本课程的学习,全面系统地掌握人力资源管理的理论知识,比较熟练地运用人力资源管理的技能与方法,提高分析与解决人力资源管理实际问题的能力,并能借鉴所学原理与方法,为企业解决人力资源管理的实际问题。本课程采用双语教学的方式,课堂讲授和案例分析相结合,通过案例分析和角色扮演,提高学生解决实际问题的能力。三、教学内容(下划线注明重点、难点)第一章 人力资源管理概述(2学时)一、人是企业最宝贵的资源二、人力资源管理理论发展历程三、人力资源及人力资源管理四、人力资
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