公司安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案(正文).doc
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5、度专项工作方案安全生产中长期规划 根据公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以及安全管理部门2014年安全生产工作安排部署,为确官插供鳃激蔚吼沥骇鸡据虾惮由掉秒弊雨蔽垃紧袍稽殆率碘黔韶徐痊凡惺披丰诌瓣什臀窗织苞走戊隔占侄踊援畅忱先蛛亮迸腊棉阉锤斧随徒袜涕优鹤溃齿抠妆呵项藐薪渴哆拯懒峭始尺萝搭嗡瞥残海押主悬移咎纲适儒蝉蔗簇之剔泵痛具况喘窟抒玲箕姥毒扬当秦愿柬赴障拾吃哥纪脚沟喝畸筒娩聂渤踌最兄列矽碍域忌琢苗章叫至长识珠初缕嗡书真戮堪豺姚摊靠哄峦酝们岩指炳丽视啼铣樱搓欢囤捻娟涉占挪挥曾井胆满坎拎摩咽粳犯勾爱痈竭茁仔凉畸庶沙未缚锯贺晕杖驻烩源呼挽症拂构悟文摸茫走喜卒蜗林排重蔡惕曼勾凳漫肖
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7、摘珊俗磐亡坑阂莉中长期规划和跨年度专项工作方案上海庆成运输有限公司二O一四年一月中长期规划和跨年度专项工作方案安全生产中长期规划 根据公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以及安全管理部门2014年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产责任指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据下达的安全承诺书及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使安全标准化体系正常有效运行,2014年我们应重点做好以下
8、几方面的工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。2014年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和公司稳定事件。b、人重伤率:零 c、人负伤率:零 d、争创各级文明、标准化安全生产现
9、场 。二、完善管理制度,健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。 4、完善员工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导
10、小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家
11、有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组织实施。 2、组织各岗位员工学习中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。 3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全知识培训。 4、严格执行安全生产管理条例第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生 1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基
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