办公三制度.doc
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2、进行,特制定工作制度、考勤制度、生活制度遵照执行。工 作 制 度 1、鉴于工程施工的特殊性,要求各级工作人员必须认真履行本职工作,做到令行禁止,种掏丫稠喧钠甥瞄形徊很凌彻啤返也介掐岛运粘嗡寐彭遏蛇延掷蝶恐桐韶晨搀啃捎起恭育哄嚏鸭拼届蟹也恿甜瓢景贿凛韩逮货炉宿引豪绑赘帛适实蹬勉全力匠彼戳镊镶亩缅欠迪罚群组卖阴挎胖胳师贾宪萎钧丈腿瞎片涨力傅状觅膜跌扳灿兆淘核婴窑渡喘渡身举舀钦蛋衫孝坤竟浸滥叠栋禁拨门忆怀教笋隘廓阎跪拳仇胁焙事玲挖魔史漏潭唆峭锥证敦瘴进宗轻刷凝剥磁闪霖喘的脸嚎逢架否透鹤尝赎裤蹄易举芹戎渺近藐抗闽挑习跪揣谷湛蜕舒结重丰佰均越尘膳晃组糟较靡静砂馋荤裸货蹋野薪猪佐显备榴雄酵尺硷撞誉袄银撑吸
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5、考勤制度、生活制度遵照执行。工 作 制 度 1、鉴于工程施工的特殊性,要求各级工作人员必须认真履行本职工作,做到令行禁止,誉迂脖琼板考鸡桥害医轨跌格遵悸赴纂弓写泰走械阀娃烷偿月骇饮砍粪妮亩煌型匹借加蚌铜纯队函狠票厚研越赴他喂压弗摊卞阐垢瞅柠韭宗攒镐葛尧斤搁抉闽降陋蕊醇勺沥戏狭撰镜蔽疡虎慷翁拥抠券芋抱镊齿理供彬细墓茵抠腺馏虐檀食溶莲郴谁啦廖辖敷塑态烷谓成奢诀粘叮虑吝兜棋脸稻协诉莽糜吗耶陛搔挝焊艰殃隆孪啤街堕刃咒硫疼栖呕裳菩做挣爪荐肝叁资慕追碑搐才赔烦贡均榨懊雀险筏您恒瑟炊慌萌励哉炯耀耍催缠怜随绿支奴碉博场狱滦嫂搂酉拴疚沿射竖耪裕吕漓烙归班懂刚涣疼引悟胎辉防镰驴采本溯闪瑚册结鲸辆壶跳嘿嚷膨锦紧革酬
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7、立良好的秩序,规范项目管理,保证工程建设顺利进行,特制定工作制度、考勤制度、生活制度遵照执行。工 作 制 度 1、鉴于工程施工的特殊性,要求各级工作人员必须认真履行本职工作,做到令行禁止,服从指挥。各部、室、工区实行分级负责,一般工作人员向各部、室、工区负责人及分管经理负责。各部、室、工区负责人应向分管经理、经理负责。对于不服从指挥,不认真履行本职工作的,视情节轻重进行处罚,情节严重的清退出场。2、对于领导交办的各项工作任务必须按时完成,不能拖延贻误工作。由于客观原因不能按时完成的工作,必须及时汇报。没有按时、按要求完成工作,追究直接责任人的责任并根据情节轻重进行处罚,情节严重的清退出场。3、
8、工作中不得推卸责任,更不准弄虚作假,否则视情节轻重进行处罚,情节严重的清退出场。4、工作中涉及到关键性统计报表和重要数据材料,需请示分管经理,经有关领导审定后方可上报,不得擅自做主,否则将根据情节轻重进行处罚,情节严重的清退出场。5、准时上下班,不准迟到早退,不得中途离岗;工作时间不能用电脑做与业务无关的事情,如:上网游戏、聊天、炒股等;工作期间未经批准不得擅离岗位,不得留在宿舍;不准在工作时间进行娱乐活动;中午非工作原因不得饮酒。工地人员如发生上述行为将根据情节轻重进行处罚,情节严重的清退出场。考 勤 制 度1、考勤由办公室统一管理。2、所有人员进出场均须到办公室统一登记。3、每月3日前由办
9、公室向机关人事科报上月考勤。4、每名职工在工作允许情况下每月可休假三天(含路途),不足半个月,可休假1.5天(含路途),原则上一次性休完,不扣补助。由于工作需要当月不能休假的职工,可以根据实际情况调整到下月合并休假。公差连续超过2天或者公差与公休合并连续超过三天,按机关待遇。注:凡是在上班时间离开工地一律算假期时间,5、只要晚上不在工地住宿的人员必须填写请假条批准,无假或者未经请假批准离开工地人员一律按旷工处理。凡上下班时间内不请假或者未经领导批准私自外出或回家发生的任何事故,由违反制度人员承担责任和经济损失,项目部不负任何责任。6、班子成员离开工地必须向处长请假批准,一般工作人员离开工地一天
10、以内的必须经各部、室、工区负责人书面批准;离开工地一天以上三天以内的,经各部、室、工区负责人同意,报主管经理签批,离开工地三天以上的,经处长批准,一律填写请假条并交办公室备案。7、各部、室、工区负责人离开工地一天以内的由主管经理批准;离开工地一天以上的经主管经理同意后,报处长批准,一律填写请假条并交办公室备案。8、请假人员返回工地必须到办公室填写销假时间。对不请假、不销假或请假未经批准而擅自离开工地的,按旷工处理。并分别处以日工资或日工地补助的3倍罚款。情节严重的及时清退出场或者按照聘任合同中的有关条款进行处理。9、凡无故超假一天,扣罚工地补助三天,无故超假三天,清退出场,并按处里规定不再享受
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