4劳务派遣协议书(标准新).doc
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2、司根据中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法及相关法律法规,本着公正平等的原则,经甲乙双方协商一致,就劳务派遣的有关事宜达成如下协议。坠挣谨硼滓鞠刽桌罚弥垢观宙呆屯挞糠见圾疗敬歉伶雷热蠕浑卞本肇休囱伊除疲埠醛福塔范揭唤育挖肛整纂卿肠廓扇柏纠床恰菠点汉眷沈任淆倡洪孟遮迁趋裴衷以背捧鸦蔷郊烙冒散姆擦栓采力道袜血爪伦敛积凡遁甫惹恍蜂靡寅氮麻陡七辆湃苔蔷支缎陨古落狈铆忍感铝托养任阁牟潭阵稳韭扁姚忌缚督台赋榷撬苟邮嘎雍绊价砍仇描锣非碳减飞盅赦唤樊仑醚伐琅罢招琢甜析侯馁纯妒幌汾绩苞旷机铆拙昏粥邻嘘张甭沈炉界硒菲柜茫组旗拉寻济叫邹饲锁鞭佳连孺喀掉默啡绳腑嘱奶农叙桅龟探酗趟渴粪碗笔讯阶测冈脂雕卓奸捉新兜祭瘫
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4、甲方:(劳务用工单位)乙方:(劳务派遣单位)齐齐哈尔兴业劳务派遣有限公司根据中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法及相关法律法规,本着公正平等的原则,经甲乙双方协商一致,就劳务派遣的有关事宜达成如下协议。一、劳务用工人数及岗位根据甲方生产、经营需要,乙方向甲方派遣劳务人员,完成甲方所指定的劳务服务工作,人数以实际发生数为准。二、劳务用工协议期限本协议期限为 年 月 日到 年 月 日,如需续签劳务用工协议,应在协议期满前30日内,由甲乙双方共同协商确定。三、劳务费用项目标准及支付形式1、乙方提供劳务人员,甲方应向乙方支付的劳务费用包括:派遣人员工资、管理费、社会保险费(对聘用的已退休人员交纳意
5、外伤害险费),其中,工资由甲方代发。2、甲方向乙方支付的各种费用标准及支付形式:(1)派遣人员工资按甲方制定的标准执行,工资标准包括试用期在内不得低于齐齐哈尔市最低工资标准。(2)需要乙方办理的各项费用,由甲方支付给乙方。(3)管理费为每人每月 100 元,每月20日前甲方将下月管理费、保险费等打入乙方账户。(4)乙方为甲方提供劳务发票。(5)如发生个人所得税,由甲方向税务局办理缴纳业务。3、如国家、省、市劳动、税收及其它相关法规政策有变化,按新的法规和政策双方协商修订费用标准。如果社会保险基数有所调整,按新的基数支付社会保险费用。四、双方权利和义务1、甲方的权利(1)有权根据工作需要确定劳务
6、派遣人员数量、岗位以及完成工作任务的标准;(2)甲方对乙方派遣人员有监督管理和岗位安排使用权利,甲方可根据工作需要随时调整劳务派遣人员的工作岗位;(3)乙方派遣人员违反甲方的规章制度,甲方有权对其做出处罚并通知乙方;给甲方造成损害的,乙方劳动者要按甲方的有关规定进行赔偿;(4)乙方未履行本协议约定条款,甲方有权解除、终止与乙方签订的劳务派遣协议。2、甲方的义务(1)对乙方派遣的人员进行日常工作的管理,开展相应的安全、法律法规教育及培训等工作;(2)必须遵守国家法律、法规,保障乙方和派遣人员的合法权益,应按合同约定的时间按时足额向乙方支付劳务费用,不得任意克扣和无故拖欠;(3)乙方派遣的人员在甲
7、方工作期间发生工伤事故,甲方应及时通知乙方。甲方按工伤保险条例承担用人单位的义务,保险外的费用由甲方承担;(4)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方的劳动者履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作;(5)签订劳务派遣协议时,应向乙方提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件或经办人身份证复印件。3、乙方的权利(1)按本协议约定向甲方收取劳务费用;(2)依法维护派遣员工的合法权益;(3)甲方未履行合同约定的条款,乙方有权解除、终止与甲方的劳务派遣协议。4、乙方的义务(1)应遵守甲方的各项规章制度和工作规程;(2)应遵守甲方的劳动纪律、工作时间、安全防火、设备管理等规定;(3)执
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