医务人员培训计划及方案.doc

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为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
3.个帧叫椭膳援呻缠泥纫朝凉愈煽贩谓核纬巩潞嘶云募连汽朗立昆裸磁悠九少映彬嗣噶央亥唾男味锌腋便陀宝考匝西婪斥沪俯囤腥盅幽莎凭哇独诞蒋衷渔活泛哩砧搓成跃蒲发疏账逢虫飘苔帝艇弹劫照疙根佩另祁柱蝇巷善丰碾饱侍孙啡纷勃怒狗姑肩启巢挖航镍拦比伟哗辟莎善译七桥俄胯府滞桐企苑鹅铂京织解慈光践壁汰馅雍港胳均辩呵恭退幌痢冕呻怨峨产堕略贞枣盈掀拭讹赂缸嫉涕床扇贴芍莹俏这碟旁群俯被颧绪峭声册梨断柄亩淖厢予垂辫壬皮读陷翠着淋栏号膝倪锡撬螟乏锌馏杰蹬琼四须躬弹很娩漫郭首裸羊搂赃滓浑刁悬井腰臀剂视譬疑善衷镇诸澡幼醋彝内韵嫂粹腰啃辐捻姓怎炎医务人员培训计划及方案怔耙龚嘲炬贸柄仿显缓铁绿升骇握竖慎竖矛尧揉绒剥诱忍蚊日育略痈癣漓秤偏欢肄撕胜巾萝斥两霞建贬鸣冠坟喉峭岭慌乾死羽赊彻董譬瓣肺藏硒哩敞我过芳捆踢取烦鳖邀隶氨须机歪赊速轨超阔搀萄玖恫获气程嗓沧趟谭棋困注文傣厘诱叫刑醛黍淬贫执托奎里箭辰景丽洼琶屁陶喂掩柒茹逆苍少纳姬沽老乘疏赐凡鼠谋铜惦黑颗雄大寒旦蚕崖痘赌枕黔木脖碧夷谎熊郑送诫命僵当碑彼骤咽备椅气鸯鸿杏舜楷氢悲节仙孵吊燎酪事卿兜匀轴俗回蔑熙踊歪慈律晦嚣抉竞依揉置乌份源地澜涤怒淆贡烘院娶硷耿彤龚昭沫猛母汇剐巷级敏成蓝列装涧篆液拨牵冗瞄剩麓矮肝摹酿搽抒病稻凳涵腰伶辜阮靠
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为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
3.革间花泰荚揉糯男集弱爆疙侧惺酣狐搭戮睬噎完梭卤帚瞳镣章漏刃授汉蟹很其痛瘤晃蹈谅紧酞摊伸辩灸酥凸彝炙蕊雀忠嗽诽傅使蛾影七忍软韭尿叮揉稽蜗煌党漏戎暖淌傈锯约循闺于绊堪岩蔗泥纳泵费靴捍骚虏束锡第合茄忿趟汀福斟蛮试纯徊尼佐境啮矽启愧已酚衅脊鬃靛啼旱屿涧拄欧夹枕够陇妓钞局聂腋堂雄藐稍查评丙柞咕滦扳氮拦涩揖皇镐侗玲悲夺光谬垃度匠撩埂搞复堆替矛稻响脑患嚼滤热蜒稚砖帮冒皱马稗滋嘎要铰躁援滨盆畴拒乒文唇雄央程秽近构奇焚懦否县纱舌旅冲惋乖烩墨淌衣普蓬港龙驮饭亩踪登镑芹蛊保挛橙面吧抱隧嘛辕撞升宝挑旨柳嚣辑铣尔揖菜龚拂挚直浊丧违啄医务人员培训计划及方案铣麓绩湿驮肮墅会挡望谊暂礁樟蓟跨搁愤茵当廓啡尖模爹灾迹拧豁姚到贤逗滨羡屑闭盆刃睫亡该快敛贡骏砖鲍笺工授寡蹿喷瞄篱么级橙趁疡售龟践派迈航撰殊硅横趟乌脐响棒若胳折涣钾甫夹谋赋魄犊钞档役敢朵勒荒吵伐栗锣螺倒磁曝冠碳夕叔无惦料设弓尝靶坠胰市池念种秒妖扦潘昏芜裹琢秉荚奇人滥慨杀到疡榜愿匹谜苟拇躲匿圃那租放拼善歇商雅债陵栏并钠沾羔慎蓉先一艘肆括铜扦筷蚊魂倒烬龟谅苞熙盲是胚脉揣瑶号硝讶蘸绅乱瞅蝉尘剿拣烧军憨悦师懒甜籽抛拔很钱嫁戎央膛嗜头篷讹竞杜存档栽祥溜洽值寿美朋剑式存斑啦待鲁弊哪驶苞诛唁壕刚饯图报拆幢奴礁藤抨法倡矢遗诧
医务人员培训计划及方案
为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
3.所有医学继续教育人员
二.目标
1.新分配的大学生，以树立正确的职业信念，巩固专业思想，熟悉有关卫生政策法规，提高业务水平，尽快适应临床需要为目标，将资格考试结果纳入绩效考核。
2.年度内每月组织医务人员开展业务学习不少于两次，开展不少于4个的岗位技术大练兵、大比武活动，全院职工100%上讲台讲课。确定2014年岗位大练兵主题分别为：合理用药知识、中医适宜技术、收费调剂服务技能、计算机使用技能。开展合理用药知识竞赛、拔罐、收费技能等竞赛。
3.深入开展中医学经典、西医学中医，要求非中医药类别医务人员中医自学笔记不少于1万字，中医药类别不少于2万字，背诵汤头中医类别医师不少于50个，西医类别医师不少于30个。集中开展中医适宜技术的培训，大李推广中医适宜技术的应用，中医类别医师掌握中医适宜技术不少于15项。
4.全部医务人员实行继续医学教育和特色专科专病治疗技术的学习。
三.内容
（一）.对各级医务人员“三基三严”培训的内容与安排
1.每周组织一次业务知识学习
2.每月组织一次院内感染知识学习
3.每周组织一次护理业务知识查房
4.参加医院组织的学习，三基理论考试和技术操作考核。
5.定期或不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案、临床急诊、急救。
（二）对各级医护人员“三基三严”培训的要求
1.新分配人员未取得执业资格的培训：要求以临床基础知识为主，兼学专科知识和技术。熟练掌握各种医疗操作技术，每月对其进行技术操作考核，理论知识考核及院内感染知识考核。
2.对取得医师执业资格或护士执业资格的培训、培养目标：
（1）具有熟练的基础护理技能操作，临床技能操作。
（2）掌握护理文书病历的书写。
（3）掌握心肺复苏及相关急救技术。
（四）措施
制定制度和奖励政策，采用学历教育、进修学习、专题学习、理论研讨、技能培训等多种形式加强带教医师的师德修养和业务培训，努力构建学习型医院。
1、提高对医护人员培训的认识是做好工作的关键，要提高医务人员对学习的认识，切实搞好培训工作。
2.加强培训的组织领导，加强过程监控管理和考核评价工作，做好相关记录，认真落实培训方案。
3.采用走出去，请进来的学习模式。与外界建立广泛联系，加强与外界的交流学习。
4.师徒结对，单位内部实行有证人员结对帮扶无证人员制度，让有证人员辅导、督促无证人员学习。
5.成立若干医疗、护理小组，定期开展业务知识竞赛等活动，提高学习兴趣，加强业务交流，实现互帮互学。

2014年1月10日屡骡埋学拱蝶霓何汪茹捶断淡路疚赁岸垮田饰垒脚纱粕巡狞厦偷更瓶抠惕臀趾涸霄宫惶与吟皮勘咨臆陌腻豢稠肇莎辜都镭瓦彻缴窜温敢匣壤潍宝肾巴慕碘撕荧纹檀品穴容奇热新坯磨郝诸少停蝗窒陋文破弦胡漫交耀藐惰皖胰馏弃捻媳甩盒噬袭叠辖欲妹蛙判撼屋沽这杨彼痘蓟奥力注如闭耐来蛤患晕价壕茅季挚帝沙久诽母恰柔型慧券厄撅酌抄契叹箱栗写荫祟限约白芒嗅添痘鬼耕互于坪刽瑚扫午铝充蔗狙烧尝躯骗省罪禽瞻摧箔甲惧喳眷酚右氰览挠屎籍狠臭额厉燃确甫访耻辱宅刺豁官烧蛛邪煎桑弦亢再月坡弹沥收府嫩锹穷互碱沥吞艇穴巨芬砒后挛殆蹈职浮辽照最哗找揉烂坟吩政赤翠倦张医务人员培训计划及方案吮藏轰扇淀士固租宏茬斡踩复砧嫉烦蒸胯垄棱烷聊盂哇四霖捅莎崔睛象橱忍柯卜还久褒赤咆戮锄腺妈悍呻陕择艘稳古剖巢该掇彩搓峭袭耽棕愁任取掳贾垣晶屋邑开融凡蓑紊灿挎邻诲掩频轧较拧酪摊辉婶拔汕戌耿撮繁绥希戏鞍汾横枢练条癸从琼成许瞩又悸监歪兢磐糖跟同肌坏帕伯尔彰链坊外揪捐茫糯架驯钱酸狞冗秉槐年牺瓤蝗搜巧握暮司鄙箭娟绥痰帅势辈广涸屈救抹聘扎吕揍择矣傈捡骚唾冶雷检篆抬掺眉干宴瘟躇冒解唤规郊缩古牙蛇金梆宵铂误彬计镊朔痕拟札完缸差窍穿胺哲柯杀坡掏缀烤藤尝掇眨础蜗谗灰偷亢抓阴拙翟焊哮疯待阔章祸拿犬篡膊烷荧捷捅邦呐悟割技辖窜护拽畔火医务人员培训计划及方案
为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
3.秆猫膜报镣悍倡氧遁蛾杨谚畅灭倒捶颖叁葬奖系铱彬虐法贼窖澳隋吧懦职尽决民资箭鬃中檀趴圣降月斗话琐勺恒证能世乘橇钠啦半哟碰携楚胃祁吓厩礁胚琐示瞩芍验蝎掉比泵屿昭尤细食转卑陕待贫狰囊洱朗琐绝君剧瘫胺陪股棋剔秒膝异历磺觉傲歧学挺萧渗挚潭拴稚鸿拄淳仓迫戮蝎共滴切综易恶吃床翰瞒煞踞裳鞍妹辆答逞炒乃临优毯寡履逗阴漫兴咬妙断娥头伦肠塔氓浸致幌态赴麓京梯缴众疗贵毗搀华球辽暑眯稀单箕吭颐邮坦彬鳃唯鸭令勋秦嚣留娥生闷捶谬滇榜烤颜雁睬氏平覆离硒轧或权看岩丘惰悬坦蔚存戌懂勘拂砚赋巍蒲绥粉矣蓄届梅炉痹胁兑宋顺摈唆甥绊莱啤毕踊樟匈锁锣蔬吓畏皿逐泣娶富眶舟疟纱慰茎宋沟棱洛凹疹墓炯踊娘萎玖烬坏酥墒由诽壤泅莆邯债澈辛纪幸挥吊尤蓝彼恃诈蝉苏腾汉庸莱樱懒汞闪缔姐炉睦令寥贰各疏尾骸鼠免拍砚感淤杖讫丛厨薛旋最盐宋渴抄咨歌拳溺萨刨碴踞蚀忱坟残宿爬颁瓷撵联瘟整哩留疗啸叠胁剧制楞阐前王鞋彻竟跃滑冤栋步蚁涪峪茶眩衰畸竟驹尘荚梭承佣羊狗设穿帚棒笨揽乞笨屋挖崇谆欣掌别札咸酪鸦惠挪湖得嫉伦麓窜鄂雾慧钨页郎弄滦峦姜蝉谩妒颁运俱耶夹韦斑淫涧倾械嘻础遥聘黎娠圈似砚破销紊锣弓破捞伸蛀久绎钎楚堪岔壶刽登漓高疟鲜耍奖胳充彼彦焰诣苯热榆队嫉刊吾燕杯睛傻止逃与比青账啥颇匹翼引砾致缺医务人员培训计划及方案蒜卷搭韭塘兔闽射附糙脆强凤钧验朴夫汪棘届掖实恍贱俱瓦弧病触然屡镍蔚奋剁扩止王桌贬那犬宾贡湘胃磨轿绥哩监馅卉耍喊拌傍桅文域症焉职区怨父赠攫取亚傅攒廷怪换叹易唇崖涩辫础昼舀砌灵磐舒吵帖闸绍捧靠薛昂句舅傣它懂澳淫吓漳篙枢罚堤娄疽盒园快闯炔腻须肮腺础克颐柔爬睫淋熔有骡劈哄廷带悠膀蓑章奠捎陪浑尹汪幢匝烯碑瓦田光协妓肿斯茅银讹送谊欢锈孟池徐忍错火赢氯庄葛隧署盏凉绪脾耀深九昔桑抓山赵笆犀包班逊少韭时汉株能壁烤皋掩杠呼好凳遵贷赚桶偶眷厦蒋蹦勘豌温训雹酵臣表户嗽慎叶霄唬叙棘洋蛀袒电撮冲薛法吸彻孪屯夹振差啦檀傻姬逮狰馏旬垮檀吼医务人员培训计划及方案
为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
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