事业单位培训费管理办法(试行).docx
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1、事业单位培训费管理办法(试行)为进一步加强事业单位培训费管理,提高培训效率和质量,根据*省省直机关培训费管理办法(*财行*27号)的规定,结合事业单位实际,制定本办法。第一章 总 则第一条 本办法所称培训是指使用财政资金在境内举办的三个月以内的各类培训。第二条 事业单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行单位内部统一管理,增强培训计划的科学性和严肃性,增强培训项目的针对性和实效性,确保培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。第二章 计划与备案管理第三条 建立培训计划编报和审批制度。事业单位制订的年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等)
2、,经会计室审核后,报馆领导办公会议批准施行。第四条 年度培训计划一经批准,原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的,报馆长办公会审批。第五条 我馆应在每年10月底前将下一年度培训计划报送至*省文化厅备案。第三章 开支范围与标准第六条 培训费是指事业单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费及其他费用。(一)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。(二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间费用。(三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。(四)培训场地费是指
3、用于培训的会议室或教室租金。(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。(六)交通费是指用于接送培训所需人员以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。(七)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等于培训有关的其他支出。参训人员参加培训往返以及异地教学发生的城市间交通费,按照省直机关差旅费有关规定回单位报销。第七条 除师资费外,培训费施行综合定额标准,分项核定、总额控制。综合定额标准如下:单位:元/人天培训类别住宿费伙食费场地、资料、交通费其他费用合计一类培训3801509030650二类培训3001507030550三类培训2401305030450综合定额标准是培训
4、费开支的上限,各项费用之间可以调剂使用。各单位应在综合定额标准以内结算报销。由不同层级干部参加的培训项目也可以按参训人员类别分别结算培训费用。30天以内的培训按照综合定额标准控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别不得超过1天。我馆内部具备培训条件的,应当利用内部培训场所举办培训。第八条 师资费在综合定额标准外单独核算。(一)讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算,每学时讲课费执行以下标准(税后):副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时
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