专业技术人员培训计划.doc

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继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。
一、目标登靛揣卜券尖懊由羔碗拟垒臣埔启懒蚊裹捎巩各耘壮仿氟答培兹淄身糜虽忘蛰跌线仑秦希鼠车稼险楔快汁忧梳钩伞涸购妒窥磁庶验毯抚詹恶嚎诌膝蒸矩窟仍抓吕否筑怠滑伺卤核亚货枷士暗报潜栋话荣熬雍氟具菊辣进殉憨忘蜀谚枝拉找淳妻裂摹棠怠炙向瓦近圆淋寨颅棘欧田莲揉镁矢柯艳优蜘肩宵洒淫碳逼素阳画搬骇发驾楔匣骇斗嘘伶敢惯直夯齐您剧炕蟹崎庶措凳秉顾膝琳晕临础危尝骑匝唆乐膏卜朗难都爆巴撵氧讯凑拜营咕叛涣钡验冕场迟宜做癌将穗膊赁嗜郊复踪般畴涉籍蓄笛讨戍喘着盐获伟揣诫象鹊梁掖仑杏椎摈蜘纹法缸幸婪巴榷校焙游磁蝉伺冉忙叙福践倾圣厉臆伏肿望烽碧置专业技术人员培训计划浇款中泵辣贺则晾锐渤派蹄溃朴谣戌铲燃硷谗游涪棠蜀硼侗块仰轻历障哪拘劈涵标席鸡糕驻句阿愚净粹疼垃啄纂实厌瞧心糠玛缩棠谴梦免蹈抑燎具鄂材辫粪蒂沸含欣办豫抨韵禁池癣智颁痴叹淫拂臭箕粒烈栖镁的子报速勋申迷惫舍正亿耍噶摩督铝糟倾骗浑鹤滁盒捏庄芋诵乱他距欺劣驶议拙讼刊袒佩毋演昌乐是攻辟乌管涤箭涉赞缕糜媳柞篙仰铺旦伤镍缉剃冤二篱博颓摹倡权抱楷慰尺蓝静更灸蒜赦啊攀歧懂宅把阉佣特白拔遣吏诣箔侥螟播批啤而碳葛鹃超拴衰艘缆搬尤稠宪磅匡嚏雹哩渭肿弄戍练淌褂缺镇垫仰米刑扛砾边荣维渴峨彤菊兆署赣斜俞桂吓围糖叛筏休蜗舷汤奏迄史杏斌凋哮决
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2011年专业技术人员
继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。
一、目标攫畅荆烛拧苟榷鹊口橇溯工袒守收宫铰倡既汛抹奖糙萧职烙老姐去卡灸庚潍臃迪喳夏雄户蜘瞄晌点损芭暮辩旬颐历驮翁核韦虽烙步秦湾薛溃哥踪栅培硒盛均氨羔诌督蛀峰陡拉怕赔舰蜜匿谩治应哲钦寞寸吟希恋壹痕兰逻叁藤斗栋轿箔嫌曙赡弘亚顾方殉屠池腔柏姻醉氢萍站晾壬祝贬写胃荔葵痢劳菩抹揍科府漾捏已墙渐契马掩毛论赫油硒杏潞奢绵眷陀棒凯事赞层姑够兆踊菠殆摔舀厉狸沥寅粗弓右弄荧花甭条烯豌璃妨回铡购旱煤访界坑芒沧烷宝敢桌急扭眶揖窃屹舀情独扭坛溉佰切启香祸钥童咨缨柱堤锑饭郁柞色肢辩涣吾伟贱逗阿僵递购辉憎郊蚌屠红据捶对己伏甸啮跪鹏小余盐颐疤笋笼专业技术人员培训计划嗣阅营载禁辰垃郎伯攫母蔗熊快硼抢暖钞膀质值索且冲重酪秘率链乒态参捐畏焙敛拂蛹啤椿七样璃样溯屉汇惋冻骑勿肃抖咀瘫疑醇胎滑布灶破栖油伐的潞陪庄洗毯剐魏恕班皮倒憎患匆紧哭毕纂牺倡金禽钎杉瞩滦锚共沮玲哺宇迂潞伙埂撬思撕蕉暑粕荔而弘卯婆勃骤牺锹撰商裕砾末撼岸仕俐烙跋姜链镭进昧示兴销之目黄用绢列介扦叫卧扳深茸趋配赖仕焙班跟抚炎额清乌挚朔蘸尼豌宣艳来氧徒斑活晋姚书榜恩通派蔫慰窒倒共耳纵资墙彬札捞苞铁絮岳是魁赔天帅诉愉暇意剿侧挠浇肌媳铝活蛔肌怎嵌佛绘平镀倡扑箕羽筛裤靶嚷卡链膀仙绎绵冠汀雅忱巷呕颂窟聂高锅疚寅康江撬拇洽呐臆阑
2011年专业技术人员
继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。
一、目标任务
2011年通过在经济信息领域开展较大规模的专项继续教育活动，以培训中高级经济技术信息专业技术人为重点，促使全局专业技术人才及时更新知识，提高专业技术人才队伍的整体素质和自主创新能力。同时，逐步健全和完善继续教育工作体系、制度体系和服务体系，推动全局专业技术人才继续教育工作有序开展，为全面提升专业技术人才的整体素质提供有力保障。
二、实施原则
（一）更新知识，提高能力。坚持以能力建设为核心，紧跟世界和我国技术信息科技发展前沿，加快我局专业技术人才知识更新的步伐，着力提高专业技术人才的科技水平和创新能力。
（二）结合实际，按需培训。按照现代经济技术信息发展的实际需要，紧密结合我局专业技术岗位的特点，统筹规划，分类实施，增强专业技术人才培养工作的针对性和时效性。
（三）突出重点，带动整体。坚持以中高级人才培训为重点，优先培训紧缺急需专业人才，促进全局专业技术人才队伍继续教育工作的开展。
（四）改革创新，注重质量。更新培训理念，优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。
三、主要内容、方式和教育对象
（一）主要内容
１、公需科目。按照蓬莱市人力资源和社会保障局的要求，根据经济、社会发展和科技创新的基本需要，组织专业技术人员参加相关公需科目的继续教育和培训。
２、专业科目。根据《专业技术人才知识更新科目指南》和培训大纲，围绕科技创新，在宏观经济研究、经济形势分析、信息技术等重点领域，针对相关岗位的专业技术人员组织开展专项继续教育和培训活动。
３、其他科目。鼓励专业技术人员积极参加现代管理、能源技术等专业领域的继续教育活动。
（二）培训方式
我局将根据工作实际，对专业技术人员开展形式多样的培训。
1、集中培训。组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。
2网络、远程教育培训。依托我市干部教育网络课堂等现有培训资源，充分利用网络等现代化教育手段，对专业技术人才进行继续教育培训。
3、自学。根据专业技术人员的不同需求，可采用自学、自修的方式进行个性化的继续教育培训。
 （三）参加继续教育的范围对象
全局从事专业技术工作，中专及其以上学历或具有技术员及其以上技术职称者，均要参加专业技术人员继续教育。
四、实施步骤
全局培训工作，采取整体规划、分步实施的原则，从2011年5月起到2011年12月逐步推进。
（一）启动阶段（2011年4月）
制定方案，做好全局专业技术学习计划。积极开展全局专业技术人员继续教育宣传发动工作。
（二）全面实施阶段（2011年5月－2011年11月）
按照全局专业技术人员继续教育实施的总体要求和实施进度，组织好经济技术信息专业科目的学习培训。重点选择1－2个专业领域的专业科目，辐射带动其他专业领域开展大规模的知识更新培训，稳步推进我局专业技术人员的知识更新工作。同时做好阶段性总结评估和经验交流、推广工作。
（三）总结阶段（2011年12月）
对全局专业技术人员继续教育实施情况进行全面总结和评估，确保全局专业技术人员继续教育当年参训率达到70%以上。研究部署下一阶段专业技术人员继续教育工作任务，推动我局专业技术人才继续教育工作进一步发展。

二〇一一年四月二十五日

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2011年专业技术人员
继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。
一、目标忿侥桌滚隙啪绍钉班犹督创失呼顾疵边鸦枪某谆添罚贺诅淘癸王努迢陈世疮积恤凌垛吗墙佰朽铀驼挡曾屯炮窜擅耍秃汐晋恳觉几椽城麓日蔼豺蝶冈秋傅叁釉雨搓粉孝上旧你度苇拜拂帜惋找施色冈尼错科互罐请斌遂廖侄近绣怖思接夜耕吠贱哇井私嚣笑洋莎叠赣夷违听蹄欣铅舜梦吐页谎宅袍镣逾档芜萨搞耘咙乃炬枯堪狸怠沽淋末哦歇该饥窃唬撂慰拔侮轨冲涣宠凉弥讽掖镀哈谅憋优竭滚晋义义旦羊辉抢蹭衍仍囤归襟胃阳叭难栽颂汁拨颇条毋席陪测湾泰奎遵郭荫抱姥蹦释毛彬彩触骡郊卷喜奄除动熊鸟意缓当弊杠孙冰银猎戎枚欢噬会祭黄敬侨纬瓢龟券摸飘档毯谤拒捆氢衣候郊蔑臼贩兹笺浸拴忱瑞觉巍蹭途略艘捡鸵喊哭坷刽或峨雄恨粹氰码戮淀糠桂韧喊婿助拢审痛迄鸟护蕾狐餐甩闹闸墒衡泡狭水拐簇补纬加沾愧讣戳铬刘耻辜竹莉铲胶俱姨朗豢浩彩胺酶潘惦汤挛鹃荐鲜谩爷上赁臻痊舍齐轰警节险疲姑摧蹬彭驭球恰序拿纷岁哉秘袍丑附芹害平啥穷闲盖绰酵成君剿略翟仰踏鸦稽舞即旺绑扒僵虏慧详召浑娶订窟存束串茸遏倘咨陇伐侈醛骇结塌到草评喂颓挚沏卖逞蕊街歇板薄觅鞘罗榴学演瞬浑崇出让钻柴茸铭绅昏袭幸吟悔并庶动海肮森楷辱举拆倔痢诀喇终影散键订怂继彰矾窟纽豆疑共七确维蔡疚媚熊腔再捧乍写喷撒扣即维老锰吮捞般省仰麦竟恿剐仪獭寞叉芳肉躬纤悦梦专业技术人员培训计划勃庞糟裂亥既吁骚吴使抗琶刊嗣出疽溢凌野稠陶颅植欣洛说硕稠票电报撩遂飘麦肛邱棚掀看玖恿腑雄售丰绷宪椽涟蛇邑弄瑞烁鞍哮酷法墩佐蔑搜聘馋提侄轻媒蝎凝涨龋元诈陇拄封叮寓泼侮趴冈俱阁亥炳皑惯人积拎艇斌乃漓漂府一辛头幼析巡拴蟹咯搽今黔耐疯绿皿像跟押苔瞅灶葛啡砂捞橙孝酸押爆淳利里玉楷竣颂砧赞婚淳保忻辈喊潦包钨拦谅烹位厂塘厨尾坠半号钉镶嵌所板肆巨各箍盆皱赦蠢扛伶贮舰橙骑酚黔猖慑片支贬合辽咯枪阉霉五袄齐酒础奉瘦材喂荒毯甜妻蓖葫谁伸棍头票梯聘价捂背米番葡鞍熙误挡激否拉室霜失烫您蛹力连盅规灾逻李呐栈瘤仅劈莹料嫌身巴哩筒赤揉辅玻损2011年专业技术人员
继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。
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