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沈阳花店招聘面试题库及答案题目一：某地在一次演唱会后，场地很干净整洁，引起人们的热议，你认为这个现象反映了什么问题？专家审题专家审题这道题是一道综合分析类题目，我们在处理题目时，要把握住设问所针对的关键词，围绕大家对于这极其平常的一件事情却引起热议这个现象来展开论述，具体我们围绕题干来看。审题点审题点1：“某地在一次演唱会后某地在一次演唱会后”这是年轻人都很了解的一种活动，可以从实际情况进行发掘相关主体和责任，如主办方应有相关组织协调的职责；广大听众多为普通群众，也有维护秩序的义务；同时还可以联想到媒体这一介于主办方和群众直接的媒介，思考其可以发挥的作用。审题点审题点2：“场地很干净整洁场地很干净整洁”是一种好的现象，可以反映出的是素质的提高。这里如果进行深入挖掘，会发现整洁是听众、主办方、环卫人员等多方努力的结果，但最主要应以广泛大众的自觉践行入手。而且这种素质的提高，如果适度引申，可以和“社会主义核心价值观”相呼应。审题点审题点3：“引起人们的热议引起人们的热议”热议从直接层面上反映公众的参与度，但深入思考会发现，热议的原因是此事在广泛大众的意料之外，同时很多人对于此事甚至抱有怀疑的态度。而引发热议的一个直接途径就是媒体的报道。所以对于这一个词，可以从公众参与和媒体参与两个层面进行剖析。审题点审题点4：“反映了什么问题反映了什么问题”首先从本题的设问入手，我们会发现此题设问的非常规性，考察的是“问题”，那么就要求考生找准答题方向，以问题为要点切入，并且以所反映出的不同问题作为答题的分点。故而这道题目我们可以从多个方面和角度去分析这道题目中所描述现象的成因。正确示例正确示例演唱会这一丰富人们文化生活的活动近年来广受欢迎，演唱会结束后场地保持整洁是我们一直以来致力追求的，但由此引发热议，不难看出公共文明依然是当前社会需重点关注的话题。在我看来民众的热议背后折射出以下问题：第一，国民素质仍有待提升。近些年随着社会发展，公民素质和公共意识虽有提升，但诸如乱扔垃圾、不注重维护公共环境等陋习在公共场合仍时有发生。正因如此，某地演唱会结束后，场地整洁反而成了“特例”，变成了新闻热点。第二，重建信任困难颇多。这个现象引发热议，本质上是人们对“国民素质在不断提升”的不信任。随着不讲文明、不守规矩等道德问题的出现，社会上看衰国人、自我诋毁的情绪也不断蔓延，正如“塔西佗陷阱”所阐述的：信任一旦丧失，就很难被重塑。第三，公共活动管理者缺位。作为演唱会的组织者、承办者单纯重视经济利益，未能对场地科学设计，缺少人员指引，更无从谈起对公共秩序的强调说明，因而很多观众无处放置垃圾、应援物随意丢弃。公民文明水平的提升绝非靠一己之力、凭一时之功，需多方持续不断发力：第一，加强媒体宣传教育。主流媒体应增加对社会文明言行、公益活动的宣传报道，提升民众文明意识，积极向社会传播正能量；特别是在新闻节目中应增加专家、学者对公共事件中涉及的规章制度、法律法规解读说明，实现让民众执法懂法，自觉维护、遵守公共秩序。第二，活动主办方完善筹备方案。明星艺人应主动在演唱会等活动发起前、活动中提醒观众注意保持会场清洁、遵守会场秩序，并带头积极参与公益活动，以做好示范效用。活动主办方也应不断完善会场配套设施，减少不必要的应援物资、宣传物品的发放，在门票、检票口等较为显眼处，强调会场秩序。第三，政府应加强监管。一方面，司法部门应紧密结合当前社会环境变化及时更新修订相关法律法规，对于不同程度的扰乱公共秩序、妨害公务等行为明确量刑，同时纳入个人信用体系，形成长效影响，增加违规成本；另一方面，应扩大群众监督举报渠道，如设立公安24小时在线公众号、搭建“行风热线”广播电视平台等，广泛征集民众意见，调动群众参与社会共治积极性。沈阳花店招聘面试题库及答案编号：9ade79ffb616770bafa00e112ed71f322022/12/5第1页，共5页题目二：对于“要严格要求自己，不能对自己宽要求”怎么理解，有什么想法？专家审题专家审题本题是态度观点类的综合分析题，题干很简单，只有“要严格要求自己，不能对自己宽要求”，但其实仔细思考就可以看出，这两句话其实是通过正反两方面来进一步强调要严格要求自己，那我们在答题过程中就可以通过正反分析的方法去破题。下面结合题目具体分析展开。审题点审题点1：“严格要求自己严格要求自己”“严格要求自己”突出在“严格”二字，分析的角度可以从意义、重要性切入。如：之所以要严格要求自己是因为能防微杜渐，不让“小毛病”演化成“大问题”。如果不严格要求自己，会有哪些影响呢？不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。所以，严格要求自己的意义在于给自己“划个圈”，有红线意识、底线思维，戴上规矩禁令的“紧箍咒”。审题点审题点2：“不能对自己宽要求不能对自己宽要求”“不能对自己宽要求”的关键点在于“宽”字，“宽”意味放宽、放松、松懈。我们可以采用反面分析的方法分析该审题点的意义：假设对自己宽要求，联系当前反腐败斗争，纵观许多贪污腐败分子胡作非为、违法乱纪，从表面看是不能对自己宽要求，其根源则在于党性修养弱化。对题干中的两大关键词分析完成后，后续可以把如何严格要求自己的做法呈列出来，作为对策。通过上述内容的分析，我们可以知道本题应该在意义分析、重要性分析和具体要求落实等角度去入手，结合综合分析题目提观点重分析抓落实的整体作答结构，那么本题的答题思路就可以确定为，开头表态强调严格要求自己的重要性具体要求如何落实。正确示例正确示例严格要求自己是对自身的约束，放宽要求是堕落松散的表现，我认为这句话发人深省，对我们的工作生活有极大的指导性意义。习近平总书记曾提出“打铁还需自身硬”，要想建设一支人民满意的队伍，带领人民走向富强，必须从严做起。在十九大报告中，习近平总书记再次强调“打铁必须自身硬”。仅仅两个字的修改，对中国共产党党员提出更高的要求。作为党员干部，必须更注重锤炼党性，严格要求自己。严格要求就是为自己“划个圈”，有红线意识、底线思维，戴上规矩禁令的“紧箍咒”。遵守规矩、敬畏法纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终不越“圈外”。反观，许多贪污腐败分子胡作非为、违法乱纪，就是对自己宽要求，导致党性修养弱化。小节不守，大节难保；不矜细行，终累大德。党员干部严格要求自己不仅要在大是大非上立场坚定、旗帜鲜明，在小事小处也不能漫不经心、不以为然。筷子虽短能打倒人、杯子虽浅能淹死人、票子虽轻能压垮人。不对自己宽要求，尽可能地从小处着眼、从小节严起、从小事做起，对自己身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题，及时提醒、及时修正，不让“小毛病”演化成“大问题”；对一些司空见惯、习以为常的小毛病，小题大做、防微杜渐，才能真正严起来实起来。为了更好地严格要求自己，不对自己放宽要求，我认为还可以从以下几个方面着手：一是提升知识道德修养。欧阳修曾说过：“立身以立学为先，立学以读书为本”。党员要把学习作为第一要务，加强政治理论学习，认真学习党和国家廉洁从政相关规定，做到慎初、慎独、慎微、慎权。二是加强作风建设。把中央八项规定精神化作自觉行动，驰而不息抓好作风建设。发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，绝不让“四风”反弹回潮。三是完善监督体系，增加自我净化能力。要把党内监督与全面群众监督结合起来，推进市县巡察。健全派驻监督，发挥“探头”作用。实现巡视、派驻、监察3个全覆盖，健全完善党和国家监督体系。子曰：“其身正不令则行，其身不正虽令不从。”只要我们始终做到自重、自省、自警、自励，做到言行一致、表里如一，做到一身正气，一尘不染，我们就一定能够在严格要求自己的道路上走得更稳更远。题目三：领导让你负责一个活动，由单位里的两个科室一起参加，但是这两个科室的领导有矛盾，请问你怎么办？专家审题专家审题沈阳花店招聘面试题库及答案编号：9ade79ffb616770bafa00e112ed71f322022/12/5第2页，共5页审题点审题点1：“领导让你负责一个活动领导让你负责一个活动”明确活动的授权主体来源于领导。因此，在活动开展的过程中，需要服从领导的安排和指挥，同时遇到问题及时向领导请示报备，做到事事有回音。这也是我们解决此类事件的态度原则。同时，虽然题目本身以人际为主，也需要我们适度展开活动安排。审题点审题点2：“由单位里的两个科室一起参加由单位里的两个科室一起参加”明确活动的参与对象为单位的两个科室。因此在相关活动的通知、安排上除了单一的告知外，还需要有一些集体合作等内容的说明，需要我们根据答题需要进行合理安排。审题点审题点3：“但是这两个科室的领导有矛盾但是这两个科室的领导有矛盾”明确矛盾点为两科室的领导有矛盾。遇到这类领导有矛盾的题目，可以以分情况讨论的方式进行解决。很有可能这里的矛盾就只是某次开会的意见不同或者一些微不足道的小事，只不过自己进行了夸大处理，那么遇到这样的情况，就按照正常流程开展即可；如果是真的存在，那么需要我们在坚持工作第一的原则下合理进行假设，如果是彼此了解沟通不足导致的矛盾，那么希望通过此次活动加深了解、消弭障碍；如果是其他方面的矛盾，则相信领导一定会本着大局为重的观念，处理好此次活动。因此，本题的思路可为：表态对于此项工作的处理原则合理假设矛盾并解决反思提升。正确示例正确示例在接到此项工作后，我会详细询问领导对于此项活动的指示，认真听从领导的指挥与安排，合理处理好相关矛盾，推进活动顺利开展。第一，可能是自己对于两位科室领导的关系有所误解，如果通过了解，两位领导并不存在所谓的“矛盾”，只是对于某项工作因为有不同看法而有一些不同意见，那么我会及时纠正自己的误解，并将本次活动的时间、地点、方式等相关安排及时传达给两位科室领导，同时做好后期的活动安排和开展工作。第二，如果两位领导确实存在一些了解不足、沟通不到位而导致的细小矛盾，那么我会在按流程做到活动通知的基础上，借助本次集体活动的机会，尽量为两位科室的领导制造更多的接触机会，如配合完成某项活动等，增进二人和两科室之间的沟通了解，密切关系，为后续工作的开展构建和谐氛围。第三，如果两位领导之间的矛盾确实存在且不可调和，那么我会采取分别告知的方式，将本次活动的安排及时传达给两位科长，告知两位科长此次活动的重要意义，并通过单位OA系统告知两科室工作人员。同时，在活动的安排上做到互补，尽量避免二人的直接接触，当然，相信两位科长也一定会本着大局为重的原则完成好此次活动。第四，活动结束后，我会将此次活动的完成情况整理并汇报给领导。同时，在以后的工作中，一方面要内强自身素质，做到严于律己，不对领导和同事的私人关系过度揣测，坚持以工作的原则解决和处理工作中遇到的问题，构建和谐人际关系和工作氛围；另一方面要外强业务能力，做到专业敬业，在工作中坚持多学习、多实践，熟练掌握各类活动举办流程和业务办理程序，进一步提升自己的工作能力。题目四：如果你工作单位，工作多，压力大，任务重，你应该怎么办？专家审题专家审题本题属于对称类的综合分析题目，在工作的时候会碰到各式各样的问题，工作多、压力大、任务重是经常要遇到的，甚至是工作的普遍状态，所以就要针对这些问题采取有效解决措施，以便更好的开展工作。所以我们就可以围绕这三点，有针对性的给出解决举措，具体结合题目进行分析。审题点审题点1：“如果你工作单位如果你工作单位”设置了工作场景即在工作单位中，所以我们需要围绕具体工作展开论述，考虑到报考的岗位是医疗岗位，因此，可以结合医疗工作的内容具体进行展开，假设时更加细化和贴近工作实际。审题点审题点2：“工作多，压力大，任务重，你应该怎么办工作多，压力大，任务重，你应该怎么办”明确了需要解决的事情有三个：工作多、压力大、任务重。我们就可以通过分析三个事情所产生的原因，进而推导出该采取什么样的举措进行解决。工作多。导致工作多的原因可能有工作效率低下、工作任务分配不均衡、工作方法没有采取团队合作等原因，所以，要有针对性的提出相应举措，如提高效率、合理分配工作、改进工作方法。压力大。一方面，压力大，作为医护工作人员，每天都要跟患者打交道，可能面临着非常大的压力，这个时候，就要自己转变心态，进行自我调节；另一方面，也可能自己的承受压力的能力不足，可采取释放压力的方式，像跟朋友倾诉、跑步等运动方沈阳花店招聘面试题库及答案编号：9ade79ffb616770bafa00e112ed71f322022/12/5第3页，共5页式缓解压力。和家人沟通，希望家人能够理解工作，支持工作。任务重。任务重可能是一定时间内需要完成的工作量大，因此可以未雨绸缪，对于有规律性的工作提前安排和规划，不打无准备的战，做到心中有数。 由此可得出本道题的答题思路为：正视困难、积极应对分析“工作多、压力大、任务重”原因针对三个矛盾，分别解决总结经验、吸取教训。正确示例正确示例医疗工作虽然常常面临工作多、压力大、任务重等问题，但医疗工作人员可拯救病人生命，维护民众身体健康，实现个人价值，是神圣又光荣的。面对医疗工作工作多、压力大、任务重的问题，我会正确看待工作，我会如下做：第一，解决工作多问题。一是加强学习提高工作效率，尽量在工作时间完成工作任务，阅读业务相关的书籍，利用互联网学习相关的课程，以此提升自己的工作能力和水平，此外还可以学习工作标杆的工作经验、业务能手的工作方法、周围同事创新方式，提高工作效率。二是团结同事，发挥团队的力量。对于工作量比较大、时间要求比较紧的工作，和团队一起进行解决，发挥团队的力量，通过经验共享、互帮互助，在融洽的工作氛围中完成好工作。三是学会拒绝。如果领导给我安排的工作任务太多导致完成周期较长、任务质量不高，无法兼顾，我会如实告知领导，请求领导安排其他同事承担此项工作，避免耽误工作进程。第二，缓解压力大的现状。首先，我会进行自我调节，不断告诉自己作为一名医疗工作者，需要稳定心态，以平和的态度应对工作，才是对付患者负责；其次，我会积极找寻释放压力的方法，例如：跑步、跳舞、听歌等方式，释放工作压力，缓解工作状态忙碌带来的负面情绪；最后，积极沟通家人，告知医疗工作的特殊性和工作的具体内容，如果医院举办“公开日”等活动，我会邀请他们体验我的工作，更体谅医疗工作。休息时间我也会尽量减少工作应酬，以家人为先，弥补加班给家人带来的忽视。第三，攻克任务重的难题。一方面我会总结工作经验，经常性的翻看单位的网站、查看档案室的资料，对于过往的工作进行总结，了解工作中的一些经验、出现的问题以及解决的方式，以此提升应对困难问题的能力和水平。另一方面，科学做好工作的评估，对于每一项工作要认真的评估工作任务的情况，如果任务非常重，就要提前做好规划，预估到可能存在的问题，未雨绸缪给出解决举措，减轻工作的难度。相信在以后的工作中，只要能够保持积极乐观的心态、掌握科学合理的方法、积极有效的沟通，就一定能够正确面对工作中任务重、工作多、压力大的问题，让自己的工作更有成就感和满足感。题目五：有甲乙丙三名公务员，每个人都有相应的抱怨：甲说由于经常加班熬夜，身体吃不消；乙说工作看似压力不大，但实质心理压力很大；丙说待遇暂且不提，升职之路也漫漫无望，现在连同学聚会都不想参加了。如果你遇到这些困惑，你该怎么处理？专家审题专家审题本题属于自我认知类题目。明确给定了身份是公职人员，对于工作给出了三个不同的抱怨，问你该如何处理。那就需要把自己置身于其中，想象一下对应这些问题的破解手段，给出具体的方法，注意答题中的内容要落地，展现自己应对困难的素质。接下来结合具体题目进行分析：审题点审题点1：“甲说由于经常加班熬夜，身体吃不消甲说由于经常加班熬夜，身体吃不消”经常熬夜身体肯定吃不消，那我们一方面要解决经常加班的问题，可以思考经常加班的原因，比如个人工作效率不高、工作方式亟待优化、领导工作作风等等，进行分门别类的处理。另一方面对于自己身体吃不消的问题，要加强锻炼，补充营养，养好身体。审题点审题点2：“乙说工作看似压力不大，但实质心理压力很大乙说工作看似压力不大，但实质心理压力很大”这里说明心理压力大，就需要我们有较强的适应和调节能力，一方面是自己心理承受力差，那就要端正态度正确看待，不要有畏难心理，另一方面也要化解心理压力，可以和亲朋多沟通，下班时间从事一些个人喜欢的活动，缓解心理压力。沈阳花店招聘面试题库及答案编号：9ade79ffb616770bafa00e112ed71f322022/12/5第4页，共5页审题点审题点3：“丙说待遇暂且不提，升职之路也漫漫无望，现在连同学聚会都不想参加了丙说待遇暂且不提，升职之路也漫漫无望，现在连同学聚会都不想参加了”我们看到这里的问题有待遇和晋升两个方面，对于待遇是公开透明的，而且选择公职岗位不能为了升官发财，所以要有正确的认知，既然选择公务员就不要抱怨，要不忘初心。对于想晋升，反映的是个人追求进步的渴望，本无可厚非，但是前提和基础是自身需要把工作做好，最终是金子总会发光的。综合以上分析，本道题的答题思路是：分别对应矛盾解决问题，一是化解加班熬夜的问题；二是缓解心理压力；三是解决待遇和晋升的问题。正确示例正确示例工作中遇到困惑是在所难免的，不逃避、直面困惑，不抱怨、积极应对，不消沉、奋力向上，才能让我们更好的成长。如果是我遇到了这样的困惑，我会这样来化解：第一，针对熬夜身体吃不消的问题，我会积极转变，跟进单位工作节奏。一方面尽力减少加班，我会利用休息时间加强自身学习，熟悉单位业务，同时，主动向老同事、业务能手请教高效率的工作方式，我还会主动地向领导汇报，提出对提高工作效率的建议以及我的困惑，得到领导的帮助。以此减少加班。另一方面保养好身体，在加班之后我会多喝一些枸杞水、红枣水，多吃一些富含蛋白质、维生素的食品，及时补充营养，并在晚上早些休息，补充睡眠。我也会定期锻炼健身，提高身体素质。第二，针对心理压力大的问题，我会多方排解减少负担。一方面正确看待工作，在面对工作困难和挫折的时候，我不会就此退缩，反而把困难当成锻炼自己的机会，迎难而上，避免焦虑、畏惧的心态。此外，在业余时间我还要学会减压，遇到心理压力多和亲朋好友沟通，请他们对我劝解，排解压力，还可以通过学习书法、读书、健身等形式来释放自我，减轻心理压力。第三，针对待遇与晋升问题，我会放平心态，认识到公务员的工资和待遇是透明公开的，选择这个岗位的初心是为民服务，不是要当官发财，对于同学聚会是大家沟通感情的机会，并不是攀比炫耀。我还会积极寻找自身闪光点，把自身工作做精做细，把平凡的工作做到不平凡。在此基础上，多向领导沟通汇报工作，展示自身能力和价值，相信领导会对我有更加清晰的认识。最后，我也会积极和其他遇到困惑的同事分享我的心得，努力和同事一起进步，共同做好工作，提升单位形象。沈阳花店招聘面试题库及答案编号：9ade79ffb616770bafa00e112ed71f322022/12/5第5页，共5页