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湛江密室招聘面试题库及答案题目一：法院现在推行智能审判系统，有人说与审判为中心的诉讼体制改革有冲突。谈谈你的看法。专家审题专家审题表面上看为态度观点类题目，实质是社会现象。智能审判系统无疑是符合时代潮流的，而审判为中心也是长久以来需要坚持的。二者都有合理性。但既然有人提出了质疑，我们就可以分析一下为什么会有质疑声，冲突点在哪里。继而根据问题提出改善性举措。审题点审题点1：“法院现在推行智能审判系统法院现在推行智能审判系统”智能审判，顾名思义，是与互联网相结合的，是当前“互联网+思维”的体现，具有加快办公效率等积极意义。因此，不能一刀切的说不行。但同时，应该想到，任何事物在发展之初也会存在一些不足之处。审题点审题点2：“有人说与审判为中心的诉讼体制改革有冲突有人说与审判为中心的诉讼体制改革有冲突”有人提出质疑，说明存在争议。解决争议的关键在于理解以审判为中心的诉讼体制改革的内涵和智能审判系统的区别，如此才能提出独到的见解，而这需要运用相对专业性的知识来进行解答。综上，本题可以先分析智能审判系统出现的积极意义，再分析有人提出质疑的原因，最后根据问题原因提出改进化对策。正确示例正确示例法院推行智能审判系统顺应了“互联网+司法”的时代潮流，初衷是为了加快办公效率，完成办案平台的一体化整合，服务司法。这与以审判为中心的诉讼体制改革在本质上是一致的。之所以有人提出质疑声，我想原因有以下几点：第一，二者存在形式上的差别。以审判为中心的诉讼体制改革要求庭审实质化，即当庭审判，法律文书、证人证词需要当场提供。而智能审判系统中的网上办案系统、案件移送系统、司法协同系统等任务存在交叉，因此可能造成了部分人认为的冲突。第二，智能审判系统不能适用于所有案件。智能审判系统往往应用于类型化、某些特定案件，例如重庆法院建立信用卡纠纷案件系统、工伤认定案件审理系统等，而很多复杂案件认定证据有限，仅靠智能系统，可能出现认定事实偏差，造成冤假错案等问题。第三，智能审判系统仍不完善。以互联网为平台，在发展之初可能系统还不太健全，而且存在一些黑客入侵、安全漏洞、信息泄露等隐患，短时期内难以改正人们传统的思维和行为习惯，推行有一定阻力。因此，为了更好地将智能审判系统与以审判为中心的诉讼体制改革相互融合，助推庭审工作提质增效，可以从以下几点进行完善。第一，提升智能审判系统技术水平。加强对司法案件的“实体关系分析技术”研发，全面分析案件人物关系、时间关系、地点行踪、作案工具的来源和去向。加强语音、文字等识别技术提升，建立更为完善的数据库，提高办案效率。第二，拓宽智能审判系统的业务范畴。根据案件争议焦点和复杂情况选择智能系统或者传统审判。加快推进信息共享，促进刑事办案的网上运行和公检法三机关间的互联互通，加快审判系统的试点和推广。第三，加快推广智能审判系统运用。通过专家授课、技术指导、视频网课等多种方式让公检法人员尽快掌握智能审判系统的使用方法。通过三微一端等平台，加强对智能审判系统的社会宣传，让社会公众了解该系统，并乐于使用。第四，要始终牢记法官才是审判活动的真正参与者。人工智能只是辅助，在审判过程中，时刻坚持以审判为中心，法官要充分结合案例实际情况，在各主体充分表达自己意愿的前提下，结合审判系统的科学意见，做出全面科学合法合理的判决。题目二：甘地曾经说过： 我希望世界各地的文化之风，能尽情吹到我的家园，但我不能让它把我连根带走。谈谈这句话对你的启示。专家审题专家审题本题为综合分析题目的态度观点类，首先，我们要明确话中的“根”代指的是什么，本族的传统文化、本土文化，再分析这句话的内在关系，明确重点是“但”之后的内容，说明核心观点是“不能连根带走”，最后，通过迁移、类比，结合我国的国情，提出对策或者建议。湛江密室招聘面试题库及答案编号：2d657394e061570dfea83e2cf8ee7b802022/12/5第1页，共4页审题点审题点1：“甘地曾经说过甘地曾经说过”甘地被尊称为“圣雄甘地”，是印度民族解放运动的领导人，非暴力不合作理论的创始人，是伟大的政治家、哲学家、领袖。由此我们可以想到，甘地作为一个民族运动的领袖，其言语不仅有开阔的国际视野，更必然对本民族的文化传承有高度的认同感，弘扬正能量。审题点审题点2：“我希望世界各地的文化之风，能尽情吹到我的家园我希望世界各地的文化之风，能尽情吹到我的家园”表明以开放的心态接受优秀外来文化，体现了一种世界级的格局和前瞻性的视野。好处多多，一来可以丰富文化内涵，促进文化的多元化发展。二来可以有效的利用其他文化的长处，促进本土文化更快的进步和蜕变。三来文化交流还能开拓人民的视野，为下一步的文化走出去打好基础。类比到我国，改革开放以来也确实在不停地进行文化交流，比如组织中法文化年、中国俄罗斯年、中意文化年、美国的中国文化节，中非合作论坛等，帮助我们国家文化发展的同时，更好的扩大了在国际上的影响力。审题点审题点3：“但我不能让它把我连根带走但我不能让它把我连根带走”“不能把根带走”的“根”指的本土文化，“但”字表示一个转折强调，说明“但”字后面的才是这句话的重点，而本土文化正是一个民族一个国家区别于其他种族文明的根本。同为四大文明古国，我国和印度在本土文化的传承上有着同样的使命和意义。保持本土文化的根源作用，可以有效的帮助我们树立民族自信、可以更好的通过文化符号的交流融入世界。那我们如何才能保证文化交流的合理进行呢？要做到双管齐下，实现两条腿走路，可以从教育、舆论、个人三个方面谈对策。因此，本题的答题思路为：1.分析前半句开放的好处；2.论述后半句更重要的原因；3.提出两者兼顾的对策。正确示例正确示例甘地是伟大的印度民族解放运动的领袖，是创造了非暴力不合作的哲学家，他的这句话蕴含着十分深刻的道理，对我们也有着很大的启发。首先，“希望世界各地的文化之风尽情的吹到我的家园”，不仅仅体现了一种国际格局和前瞻视野，更是对一个国家一个民族的发展有着巨大的积极意义，一是外来文化可以丰富本国本民族文化的内涵，让文化更加的多元化、国际化，比如日本的武士道文化、美国的自由文化等等。二是可有效的帮助本土的文化更好的发展，刺激本土文化的成长蜕变，诸如我国清末民初正式因为西方文化的刺激，才有了新民主主义革命，推翻了封建统治。其次，相对于前半句，后半句才是这句话的重点。不能让他把我的根带走，这里的“根”指的就是本土文化、传统文化，因为民族的才是世界的，一来本土文化、传统文化是一个国家和民族的灵魂，是一个民族和国家区别于其他种族文明的根源，丢失本土文化就相当于一个人丢失了灵魂。二来本土文化可以有效的帮助我们在世界范围内赢得认同，不管是我们的孔子学院还是功夫文化，都是成为了我们的文化符号，帮助我们营造良好形象扩大影响力。在我看来，无论是自己的文化还是外来的文化，更重要的是要让二者兼顾、根强枝繁，可以从以下几方面着手。一是教育要固本培元，兼容并蓄。一方面要在我们的教学中添加更多的传统文化元素，比如在教材中增加更多的历史故事、名人事迹，组织校外活动的时候多去一些历史古迹，举办一些古琴、琵琶等的传统才艺大赛，另外一方面学校尤其是大学可以组织更多的学术交流、游学活动等来开拓学生的视野，介绍多元化的价值理念。二是社会媒体要正确引导，客观公正。一方面对国外的先进文化理念，我们的社会媒体要做到有原则、有操守的引导，不要一味地崇洋媚外，杜绝出现外国的月亮比较圆的情况。另一方面对国内的传统文化，也不要一味的否认、丢弃，要取其精华去其糟粕，通过电视电影等各种影视作品继承发展其优点。三是个人要以身作则、身体力行。个人虽小，但确实文化的真正的传承者和践行者，因此我们个人要秉持优秀的传统文化，继承孝敬父母、尊老爱幼等优良文化传统，从自己做起，发挥我们社会细胞的作用，正是有无数个这样的我们，才能够积少成多，在博采众家之长的同时，弘扬中华民族文化。题目三：建党95周年，要举行一个跟着党旗走的活动，你作为校团委的工作人员，你怎么开展？专家审题专家审题这是一道组织管理活动组织类的题目，我们在作答时要把握好题目中给出的活动主题，并且围绕主题展开作答，同时，要把握好我们此次活动要在学校内展开，因此在活动形式的选择上，要更加丰富并且具有更强的宣传力度。我们结合题干来看。审题点审题点1：“建党建党95周年、跟着党旗走周年、跟着党旗走”开展活动的题目，主题鲜明“建党95周年”，答题身份是“校团委工作人员”在“跟着党旗走”的活动开展过程中，活动的形式可以单一选取也可以多样进行，只要符合主题，能够起到宣传、教育的效果即可，可以自行选取自己熟悉和擅长的形式来开展活动。湛江密室招聘面试题库及答案编号：2d657394e061570dfea83e2cf8ee7b802022/12/5第2页，共4页审题点审题点2：“校团委工作人员校团委工作人员”“校团委工作人员”明确了题目作答的身份定位，本次活动的组织范围是“校”，校团委主要负责学生工作，本次的活动也应针对学生进行开展。在题目回答过程中，要体现出对于校团委工作的了解。 故本题我们的结构可以总结为筹备、宣传、实施三个主要部分来展开作答。正确示例正确示例以党中央为核心、向党中央看齐，是我们全校师生应有的思想意识和行为准则。我作为校团委的工作人员，我会高度重视，认真筹备和开展此次活动。首先，认真筹备和策划。围绕活动主题，确定为以民主生活会的形式开展活动，并做好策划方案汇报给领导，找到热情、细致、有责任心的学生会负责人和学生志愿者，组成活动筹备工作组，查阅往年活动资料，根据参与人员情况，科学安排活动场地和时间，并做好相应的物资采购工作。接着，做好活动的动员和宣传工作。我会请各院、系的主任和辅导员老师配合，请他们在各自院、系的师生中进行广泛动员；在学校的宣传栏，各教学楼、宿舍楼一楼展板等地方张贴活动海报，展示我党95年的风雨历程和丰功伟业绘画和漫画作品，以图文并茂的形式做成宣传手册，在食堂门口教室门外等学生流量大的地方发放；充分利用校刊、校广播站、校园网站论坛、邮件等校内媒体对活动进行宣传。然后，开展兼顾教育和趣味性的活动。确定本次活动主题为“党旗在我心中飘扬”。一是播放活动特辑纪录片，把提前搜集整理好的我党95年光辉历程和全国优秀党员先进事迹以短片的形式进行播放，尤其要通过对长征艰难历程的回顾。二是请学校里涌现出的优秀党员师生代表做演讲，联合校学生会文艺部以及相声小品社、话剧社、舞蹈协会等社团，在民主生活会上为大家带来精彩的节目。三是进行科学道德与学风建设活动，加强日常教学过程中对思想政治教育的重视程度，把本次活动与“两学一做”学习教育，相结合，号召各位党员同学积极参加党日活动，认真参与三会一课。最后，我会将此次活动的照片、视频等资料整理后发布在校园网站上，制作一期以拥护党、热爱党为主要内容的校园专刊。力争将此次活动做成我校的特色和品牌，掀起爱党敬党的新高潮。题目四：别人觉得你们单位工作有失误，要去法院告你，你应该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“别人觉得你们单位工作有失误别人觉得你们单位工作有失误”面对于群众对我们的工作产生质疑，认为我单位工作有失误，在不确定具体情况的前提下，需要我们认真做好接待工作，感谢群众的监督之后，重点了解这位群众所反映的具体情况，做好详细记录。在自己的权限内给予群众以回应，同时了解之后迅速报告领导，方便后续的处理。这一点上我们要学会使用分点进行分析。审题点审题点2：“要去法院告你要去法院告你”群众的诉求要去法院告，实质的目的是在于解决自己的问题，那么在前期的询问之后，可以根据了解的情况，分情况假设处理。如果是沟通上的误解，做好解释说明即可。如果是工作操作中存在瑕疵，就需要迅速改正。如果确实存在着原则性的严重问题，那也要按照公正严明的立场依法依规进行处理。在这里，可以假设一些具体的情景，使得抽象的题干具象化，比如假设扶贫资金的审核发放过程。正确示例正确示例面对这种情况，我会展开以下处理方式：第一，我会积极与这位群众进行沟通。安抚其情绪，表示这件事我们非常重视，会认真调查并严肃处理，建议这位群众先不要贸然去法院起诉，在我单位自查以后，会给其一个公正、满意的答复。第二，调查事件真相。一方面，详细向群众进行了解，他认为我们的失误在什么地方，具体是什么事宜，与他对接的工作人员是谁，并做好详细记录；另一方面，我会查阅相关工作的指导政策和文件，了解正确的办事流程，并询问相关人员，全面知晓这项工作的具体细节。 第三，我会根据不同的情况进行处理。如果我们的工作没有问题，是严格按照相关规章制度来进行的，那么我会及时与这位群众取得联系，把这次工作所涉及到的一些政策规定文件展示给他看，同时介绍一下我单位为了避免出现权力寻租问题而制定的一些规范措施和惩处机制，向群众表明我们的工作是在单位内部制度监督之下开展的，请群众放心，我们欢迎他的监督。如果说这次的工作中确实出现了问题，我会郑重向群众进行道歉，及时更正工作中的失误，弥补群众的损失，并对我们的工作流程和相关工作人员进行整改，向群众承诺不会再出现类似的问题，希望以后对我们的工作继续监督和支持。湛江密室招聘面试题库及答案编号：2d657394e061570dfea83e2cf8ee7b802022/12/5第3页，共4页最后，在以后的工作中，我们要加强单位内部的监督，让我单位各项工作都在制度的管控下，合法合规的有序进行；此外，我们也应该拓宽监督举报渠道，向社会公开政务信息、投诉举报电话、信箱，开设微博微信官方公众平台，接受人民群众的监督，及时发现问题，改正问题。提高服务能力，全心全意为人民服务。题目五：说说你在工作生活中的人际关系。如果你被录用了，你会如何处理你与领导同事之间的关系？专家审题专家审题本题属于人际关系和自我认知的复合类题目。本题设问有两小问。答题首先要回答第一问，即先说说平时在工作和生活中的人际关系。建议考生可以先讲讲自己人际沟通的优点，然后简述自己的经历作为论证。回答第二问时，考生可以分点作答，把如何处理与领导和同事的关系答的具体和细化。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“说说你在工作生活中的人际关系说说你在工作生活中的人际关系”这是本题第一问，需要结合自身实际简要说一下在工作生活中的为人处世准则、交际沟通能力。可以通过具体事例增强作答的生动性。审题点审题点2:“你会如何处理你与领导同事之间的关系你会如何处理你与领导同事之间的关系”这问侧重考察考生在实际工作中的人际沟通能力。在工作中与领导同事相处要做到“咸淡相宜”。不能过分亲密，也不可以太过疏离，要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。同时，为了使答题逻辑更加清晰，可以把领导、同事关系的处理上分成两块进行谈，不必放在一起说。故本题的答题思路可为：首先，从自身的角度去谈一谈对人际关系的理解，可结合自身例子来谈；其次，谈一谈在工作中如何处理好人际关系，可以从领导和同事两个角度分别去谈。正确示例正确示例在我的工作生活中，我一直秉持着真诚宽容的态度去处理与同事、朋友以及家人之间的关系。遇事多换位思考、真诚沟通，只有多一点真诚、少一点套路才能让我与别人的关系更加融洽。刚参加工作时，与我一同入职的同事一直把我看作竞争对手，我们同住一间宿舍，但他却刻意避免与我说话。我认为这种关系不利于生活相处，甚至会影响工作。于是我在他生病时主动照顾他，帮他打饭烧水；在工作中我也经常帮他解决困难，并且不懂的问题也会向他请教。最终我们成为了好同事、好朋友。因此，无论以后在哪里工作，我都会秉持着真诚宽容的待人态度。如果这次我能考上公务员，进入单位后，我会与领导同事和谐相处。我会尊重领导、服从安排。领导作为团队的领头羊，对工作有着大局意识。只有形成上下一致的氛围，才能保证有高效的执行力。一方面，我会主动学习，按节点完成各项工作，及时按照规定向领导汇报。另一方面，我也会经常向领导请教，请领导指出我的问题并不断完善。如果领导的指挥出现明显的偏差，我也不能盲从，会本着对工作负责的态度，采取委婉的方式向领导提建议，促进单位工作更好的开展。我也会积极与同事和谐相处，打造良好的团队氛围。一方面加强团队协作。我会积极和同事交流沟通，统一目标，步调一致，在思想上拧成一股绳。工作开展中，我也会听取同事的想法和建议，随时调整我的工作思路和方式。比如目前国税系统营改增工作就需要统筹安排、协调合作，靠大家各自发挥力量，做好政策的学习和宣传、数据的整理和收集等工作。另一方面，要包容理解他人。面对工作中同事的批评，我会虚心接受并及时改正。面对工作中与同事发生分歧，我也会本着工作为重、求同存异的原则，及时化解矛盾、统一意见、完成工作。与此同时我还要与同事共进步。遇到工作困难虚心向同事请教，以便更快适应岗位。我也会积极发挥自己计算机和英语的专业优势，主动帮助同事。此外，我也会加强与同事沟通交流，通过参加单位安排的各类活动，增进与同事之间的感情，提升整个团队的归属感和凝聚力。湛江密室招聘面试题库及答案编号：2d657394e061570dfea83e2cf8ee7b802022/12/5第4页，共4页