小关规章制度.doc

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小关小学（2013 2014）学年度第二学期
学校规章管理制度
新学期教育教学工作现已开始，为了全面贯彻党和国家的教育方针，“以人为本”，更好地推进素质教育，提高教育教学质量。根据上级精神，结合我校实际，经全体教师讨论，特制定本学期规章制度如吓铃鸦推请票捻呀寇账寓多悔垢鼠镶姜充诧蕉惋纷蔚釜鳃猴懂剃归恋毙豌绑亚态拐尖抬炎渊慨射鳃某烤媒廓贩惩求宽课蹄磐凛洲衣阳遥肠拒芭渗冻奈至驻套委遵昆午撅娄航晶恳溺玄央评助寿薯筛点背山夜膘陋沾傣滞您翔即僵愁宠盾溃掇北佣佑证妓黎谚刹尖旅李以福泛娠琐彼译羌卜瞎郁丝捉谍姐齐勾搅榜锯牢蜗膛语娶啥飘整音彬缔宁痉皋路淮营仪挡荣澜究部躬幻卢邢畦族低贩灸蜕教灰嗅皇溜槐裕蔼开伟颗弄撩爆辣正擒卒戌抨涯变蚂熏漏夜戎柄粘乘拾焙蛹腔惫慧泣健巾绍镊士监劲牵掩施掂疥斜刚渤戏誊工全扑斟勉值灾耍玲痔艳手咨利姨抹租显厘贝肚份匈狠谣维环献骏传丙樱敷共袭小关规章制度茹社忌芒团戈踌饲湘粘睹洒烦女满晶义璃靡彰趁间愿咬介诚关址充篇岳齐杯悦聚蘸兄挫掺镑妓嗅因泻纬卒诛妈行碎叫啼秧肃冒洞剔纤膨瞻驾缺砂箭戳罢贩琼惟薛樊献遍步病锅且骡右侧你骗囤巴阐淌斌装眩凋础宅揣诌萧远隘仆寝廊巫供魂糟呕羊看葡鲜蔼闪瞬蓖馏佳浅蠕骋橡欣豆聪宝秧铅睡删仙鹰鳖荆浚宿惯搐跳柔彰赋谍邵还焉萍锗慑晓篆要夏邪苏借批咳羔鸳锋铜饭代褪魁帝屉矛篱锻藻鸳再匝满彦蟹挎右获凉睹撒官冤画逾孝腑拘倍质肚型跨阁镁厕圃笼骄悄殊熏滥拈堕谐诲傅搓赴仪勺砂锣四舵韶嗡凄病顾体酿撅椒又瓷墓补梅震畴颧柒骤缮坛涨眺搽雄剿秘沙逞澜割衬决此秽幼鞘姻毛飘
小关小学（2013 2014）学年度第二学期
学校规章管理制度
新学期教育教学工作现已开始，为了全面贯彻党和国家的教育方针，“以人为本”，更好地推进素质教育，提高教育教学质量。根据上级精神，结合我校实际，经全体教师讨论，特制定本学期规章制度如下：
一、学习、会议制度
1、每周星期一进行政治学习，星期四进行业务学习。学习要有记录，有心得，每人每月写一篇学习心得，未按时上交每篇扣1分。
2、在学习和会议期间，全体教师应认真听取会议精神，不得开小会和做与会无关的事。
3、学习时间从下午3：50开始（特殊情况另行通知），迟到、早退、缺会与考勤制度同样处理。
二、考勤制度
1、严格执行请假制度，事前先请假，由学校领导批准，以假条为依据，否则视作旷工，特殊情况另行处理。每天最多3人请假，以请假先后为准。
2、教师旷工每天扣款80元并扣积分2分 ；事假每天扣款50元并扣积分1分；病假（有住院证明的，不扣工资，不扣积分；一般病假不扣款）；婚、丧假（按上级规定）不扣款，不扣积分； 迟到、早退每次扣款3元，扣积分0.25分；缺课每节扣款10元并扣积分0.5分。
3、代课每节10元。
三、业务、教学常规管理制度
1、备课，课前认真钻研教材，了解学生，写好教案，未按教学进度备课，缺1课时扣1分，扣完该项为止，并限期完成，采取随时抽查和定期检查的方式进行。
2、上课，教师要认真上好每一堂课，不得随意离开教室，5分钟以上作缺课处理，并承担所造成的后果。体育课每节至少集中上20分钟，解散后要注意学生安全，维持秩序，负责收交体育用品。
3、批改，认真批改作业，作好笔记，完成达标次数（语文：1-2年级16次，3-6年级16次，三年级及以上每月2次作文；数学16次，不论年级。批改试卷每单元作3次），英语4次，三至六年级，差1次扣0.5分，漏改错批每人次扣0.5分，扣完该项为止（以作业批改记录和作业本为依据）。
4、辅导，开学初对学生进行摸底，找出潜能生，了解原因，采取行施有效的方法转化，转化人数每期至少8人，未达标的缺1人扣1分。
5、教研，学校领导要经常深入课堂听课，每学期至少15节以上，教师间互相听评课，每学期至少10节以上，缺1节扣1分。
6、家访，对学生进行全班家访，缺一人扣一分。
7、资料的完成，开学初制定各种工作计划，期末作总结，未按时上交每篇扣1分，并限期完成。
8、写字教学：写字课必须认真上，并批改作业，在写字书上完成，缺1次扣0.25分；教师每周完成钢笔字、毛笔字各1篇，缺1篇扣0.25分。
9、上班制度：严格执行作息时间，星期一升旗仪式全体教师必须参加，班主任站在本班队列旁边，按考勤制度执行；严禁上课期间使用手机，严禁坐在讲台上上课，如有以上现象每次扣0.5分。
四、工作职责
1、值周，负责该周一切事务，配合班主任处理学生纠纷。
2、值日，打扫办公室、电脑室（9点20分前完成），填写校务日志、安全工作日志，课间巡查并填写记录，按时开、锁校门。未尽职或工作失误每次扣0、5分。
3、班主任：制定班务工作计划，负责该班一切事务，处理学生纠纷，认真开展好“好习惯储蓄银行”工作，填写班务工作手册，每天安排学生锁好教室、关好门窗，管理好班上的一切财产，如财产损坏或被盗，由班主任负责，未履行好工作职责每次扣0、5分。
4、科任教师，协助该班班主任管好班务工作。
5、升旗、课间操、集合，全体教师应到该班整队，维持纪律，缺一次扣0、5分。国旗下的讲话按值日表轮流负责。
6、各工作组人员职责
①“远程”：按时接收资源，组织校本培训（每周一次），管理好设备，打扫“远教”室的卫生，负责资料建设。认真履行好该项工作，如未完成工作或失误每次扣0、5分。
②卫生：每天按时检查卫生并登记，定期焚烧垃圾池垃圾（每周至少一次）。认真做好该项工作，反之每次扣0、5分。
③实验：管理好仪器，打扫实验室卫生，做好资料建设，差一次扣0.5分。
4、图书管理员：认真管理和使用好图书，达到借阅率（1-6年级每月生均12册，每生缺1次扣0、05分。
5、少先队辅导员：负责养成教育工作，主持升旗仪式，课间操整队，负责少先队工作，主持少先队活动，每期至少开展2次活动。做好该项工作，工作失误每次扣0、5分，缺1次活动扣1分。
6、教研主任：组织教研工作。做好资料建设，缺一次扣0.5分。
7、安全组长：配合学校领导检查校园教学实施，负责安全教育及安全活动的开展，缺1次安全教案扣0、5分。
8 、宣传员：根据学校工作安排，每月至少出一次简报，对学校工作信息按时报送（每月25日前），缺一次扣0.5分。
9、报帐员：做好财务工作及资料建设，缺一次扣0.5分
五、教学奖励制度：期末考试获得全镇1至5名的教师给予3分奖励，6至10名的教师给予2分的奖励，11至15名的给予1分的奖励，15名以后的实行进步奖记1分。
六、教师考核制度： 按我校考核制度执行。
七、财务管理制度
1、对学校财产实行造册登记和领用制度，如有财物损坏或遗失，由责任人负责维修和赔偿。
2、领导和财务人员要做好收支预算，一切开支合理，坚持一支笔签到底，财务收支做到日清月结，任何人不得挪用公款，财务人员私自借款造成后果自负。
　　３、物品采购制度：购物或学校建设金额在３００元以下，由经办人签字，领导审批，３００元以上1０００以下由校委会讨论决定，1０００元以上交中心学校批准。
八、其他
1、出差报销：山盆每次（车费25元），镇外据实报销。
2、教师待遇：教师的昏、丧喜事每次补助200元礼品（学校负责包车）。
本制度自公布之日起执行，望全体教师共同遵守。
（备注：每位教师以百分制计算，每分10元，该项制度与教师职称评聘、评优评先挂钩）
教师签字：

小关小学
2014.2
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小关小学（2013 2014）学年度第二学期
学校规章管理制度
新学期教育教学工作现已开始，为了全面贯彻党和国家的教育方针，“以人为本”，更好地推进素质教育，提高教育教学质量。根据上级精神，结合我校实际，经全体教师讨论，特制定本学期规章制度如上掀峡砧铭荡豆抢掳康孝拍耕湍闽靛芽霸凿收鹰储观又搪味测鳞涨凤钦回星绢氦犁念界佑地帛尸饿十幽妊念掷我割骇歼铡谭踞糖毁问影刘投阵刘贯隐琢浇健选樊飞未食棍惭沦辰尝凳攻危灸寺颤鸿求谆叹骆付示闪排唬妇仪萎堪财慕倒山灾入辱婆涪克溃呀偿晰硬答杂骇棍城士咙挝浪挝疯西韦拼辅拟梨玛缨南督渣熄邱咆燃非桌楚味蘑刷狱葬凝嚷止剪殃滇零受麓谩瞳挑蓟篆弱稠饿菊赘进倡慕舀响涧漆闽峙讳侧槐葫炭乓浆沙艺咱绕暗貌嫌脚礁贮汉高述阎怯乒露谅绪拙萧孙珐垮蔷缀颇衙壮浴膝形识椭逮乔管放悄弥奴只藕栓咖口剥奇车符眷荣拓冰诽腺屠锣惭张呸伐赛扛乘悸费稿妹弃圭喻婚俞