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劳动和社会保障法多项选择题
本练习题选自各次作业，希望大家认真看看，可能会对考试有所帮助

1. 根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD ）。
A. 一揽子合同
B. 专门合同
C. 自由合同
D. 强制合同

2. 有权确认劳动合同无效的机构有（ AD ）。
A. 人民法院
B. 劳动管理部门
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会

3. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ABCD）
A. 劳动者依法享受带薪年休假
B. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间

4. 劳动法的调整对象一般包括（ BD ）。
A. 雇佣关系
B. 劳动关系
C. 与就业关系有密切联系的社会关系
D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系

5. 设立职业中介机构应当具备的条件有（ABCD ）。
A. 有明确的章程和管理制度
B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D. 法律、法规规定的其他条件

6. 我国目前职业培训的种类主要有（ABCD ）。
A. 学校教育和培训
B. 职业培训机构的培训
C. 劳动预备制度培训
D. 学徒培训

7. 竞业限制的人员限于（ ABD ）。
A. 用人单位的高级管理人员
B. 高级技术人员
C. 用人单位的员工
D. 其他负有保密义务的人员

8. 津贴的具体作用有（ AD ）。
A. 补偿作用
B. 激励作用
C. 奖励作用
D. 调节作用

9. 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（BCD）。
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上

10. 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ BCD）。
A. 短期劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

11. 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ABD ）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D. 劳动就业必须是出自公民的自愿

12. 下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ABD ）。
A. 劳动法和民法的调整对象不同
B. 劳动法与民法律的主体不相同
C. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

13. 集体协商一般要经过的阶段有（ ABCD ）。
A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 进入谈判准备阶段
C. 正式进行谈判阶段
D. 签订集体合同

14. 劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ABC ）。
A. 劳动法有特定的调整对象
B. 劳动法有特定的主体
C. 劳动法有独立的内容体系
D. 劳动法有特定的调整方法

15. 我国工会组织的法律地位表现在（ ABC ）。
A. 合法性
B. 独立性
C. 代表性
D. 具有法人资格

16. 狭义上的国际劳动立法，主要指（ ACD ）。
A. 国际劳工组织章程
B. 国际劳工宪章
C. 国际劳工公约
D. 国际劳工建议书

17. 特殊情况下的工资有（ ABD）。
A. 加班加点的工资
B. 休假期间的工资
C. 最低工资
D. 履行国家或社会义务期间的工资

18. 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ABCD ）。
A. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B. 对就业困难人员实施就业援助
C. 办理就业登记、失业登记等事务
D. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

19. 工会的性质，一般认为它具有（ ABC ）。
A. 阶级性
B. 群众性
C. 自愿性
D. 全民性

20. 目前我国的工资形式包括（ ABCD ）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴

21. 在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ ABCD ）。
A. 获得各项保护条件和保护待遇的权利
B. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C. 知情权
D. 监督安全权

22. 根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ BCD）。
A. 执法部门的监督
B. 普通群众的监督
C. 群众组织的监督
D. 报刊等传媒监督

23. 劳动保障监察具有以下基本特征 （ ABCD ）。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 唯一性

24. 狭义的休息时间仅指（ABC）。
A. 劳动者的工作日内的休息时间
B. 工作日之间的休息时间
C. 工作周之间的休息时间
D. 法定的节假日休息时间

25. 我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ABCD ）。
A. 公休假日、法定节日休假时间
B. 年休假、探亲假
C. 工作日内的间歇休息时间
D. 工作日之间的休息时间

26. 我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ABD ）。
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时验收
D. 同时投入生产和使用

27. 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ ABCD ）。
A. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
D. 因其他原因可能影响案件公正处理的

28. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD ）。
A. 矿山企业、建筑施工企业
B. 民用爆破器材生产企业
C. 危险化学品生产企业
D. 烟花爆竹生产企业

29. 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ABCD ）。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

30. 对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ ACD ）。
A. 追索劳动报酬
B. 解除劳动合同争议
C. 追索工伤医疗费
D. 追索经济补偿或赔偿金

31. 根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ABCD ）。
A. 企业中的高级管理人员
B. 企业的推销人员
C. 出租汽车司机
D. 企业中的长途运输人员

32. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（ ABD ）。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满一年
C. 工作满两年
D. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年

33. 劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ ABC）。
A. 监督主体具有分散性
B. 监督主体具有广泛性
C. 监督方式兼具特定性
D. 监督方式兼具不特定性

34. 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ABCD ）。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故

35. 针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ABC ）。
A. 立案
B. 调查
C. 处理
D. 回访

36. 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（AC ）。
A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

37. 我国现行非标准工作时间的形式有（ ABCD ）。
A. 缩短工作时间
B. 计件工作时间
C. 综合计算工作时间
D. 不定时工作时间

38. 我国的劳动争议处理机构主要包括（ACD）。
A. 人民法院
B. 企业工会
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会

39. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括(ABCD )。
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护

40. 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是( BCD)。
A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生地震、洪水，需紧急救援的

41. 社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（BCD）。
A. 复合模式
B. 平行模式
C. 母子模式
D. 混合模式

42. 各国社会保障模式的主要类型有（ABCD）。
A. 传统型
B. 福利型
C. 国家保障型
D. 储蓄型

43. 社会优抚的保障对象是（ABCD）。
A. 军人及其家属
B. 复员军人

C. 退伍军人
D. 转业军人

44. 我国当前的法定职业福利包括（BCD）。
A. 为职工办理补充保险
B. 社会保险制度
C. 年休假制度
D. 探亲假制度

45. 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（ABCD）。
A. 专项救助
B. 自然灾害救助

C. 临时救助
D. 国家确定的其他救助

46. 社会保障法的特征有（ABCD）。
A. 广泛的社会性
B. 严格的强制性

C. 实体法与程序法的统一性
D. 特定的技术性

47. 自然灾害救助工作的原则是（ABCD）。
A. 以人为本
B. 政府主导、分级管理

C. 社会互助
D. 灾民自救

48. 退出现役的军人包括（ABCD）。
A. 转业的军官
B. 复员的士官

C. 复员的志愿兵
D. 退伍的义务兵

49. 我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ABCD ）。
A. 养老保险
B. 医疗保险

C. 工伤保险
D. 失业保险和生育保险

50. 根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（ ACD）。
A. 年老或患病
B. 无业并没有就业愿望
C. 因工伤残或者患职业病
D. 失业

51. 我国生育保险医疗服务项目主要包括（ABC）。
A. 检查费
B. 接生费

C. 手术费
D. 特护费用

52. 养老保险基金来源的基本渠道是（ ACD ）。
A. 国家财政补贴
B. 社会捐赠
C. 用人单位缴纳的保险费
D. 劳动者缴纳的保险费

53. 我国农村社会救助法律制度主要包括（ABCD）。
A. 五保供养制度
B. 特困户救济制度

C. 最低生活保障制度
D. 灾害救助制度、扶贫政策

54. 以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（BCD）。
A. 社会保障管理关系
B. 社会保险关系

C. 社会救助关系
D. 社会福利关系

55. 社会保障法的基本原则有（ABCD）。
A. 普遍性原则
B. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
C. 兼顾公平和效率的原则
D. 社会化原则

56. 我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD）。
A. 普及义务教育
B. 实行助学金、奖学金制度

C. 向学生提供无息贷款
D. 实行学生假期购票优惠制度

57. 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（ AD ）。
A. 工伤保险费
B. 失业保险费

C. 医疗保险费
D. 生育保险费

58. 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ABD）。
A. 社会福利的范围具有普遍性
B. 社会福利的目的具有公平性
C. 社会福利的形式具有特殊型
D. 社会福利具有政府主导性

59. 特殊形式的教育福利包括（ABCD）。
A. 助学金
B. 贷学金

C. 奖学金
D. 特殊教育制度。

60. 社会保障包括（ABCD）。
A. 社会保险
B. 社会救助
C. 社会福利
D. 社会优抚

61. 根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（ BCD ）。
A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

62. 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ AB）。
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 合同争议
D. 法律争议

63. 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。
A. 劳动合同期限
B. 工作时间和休息休假
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 保密事项

64. 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ACD）。
A. 政府
B. 财团

C. 雇主
D. 劳工

65. 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD）。
A. 女职工
B. 未成年工
C. 农民工
D. 残疾劳动者

66. 社会保障法的社会性表现在（ACD）。
A. 目的的社会性
B. 目的的广泛性
C. 权利主体的普遍性
D. 义务主体的社会化

67. 我国工资分配原则有（ABCD）。
A. 按劳分配、同工同酬
B. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高

C. 宏观调控
D. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

68. 下列各项中属于劳动就业特征的有（ ABCD ）。
A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B. 劳动就业必须是出自公民的自愿
C. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

69. 下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（ BCD ）。
A. 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
B. 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
C. 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
D. 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

70. 社会优抚具有的特征有（ABCD）。
A. 社会优抚的身份具有限定性
B. 社会优抚的内容具有综合性
C. 社会优抚的待遇优厚
D. 社会优抚的实施相对规范

71. 下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（ AB ）。
A. 保障男女劳动者就业的平等权利
B. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C. 保障未成年人就业不受歧视的权利
D. 保障劳动者的自主创业权利

72. 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（AB）。
A. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业
C. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担

73. 社会救助资金来源渠道一般有（ABCD）。
A. 国家财政拨款
B. 社会捐助
C. 国际援助
D. 社会救助基金的收益

74. 下列各选项中属于工会的权利的有（ABCD）。
A. 组织权
B. 代表权
C. 参与权
D. 监督权

75. 劳动法上所指的工作时间主要包括（ABC）。
A. 职业培训时间
B. 停工待料的时间

C. 女职工哺乳婴儿时间
D. 用于上班的交通时间

76. 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ CD ）。
A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

77. 我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ABCD）。
A. 拓宽残疾人就业渠道
B. 规范残疾人就业保障金的征收与使用
C. 税费优惠与相关支持
D. 扶持农村残疾人的生产劳动

78. 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ABCD）。
A. 劳动保障行政部门
B. 其他有关行政部门

C. 工会组织
D. 其他群众性组织以及个人

79. 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ABD）。
A. 劳动合同期限届满
B. 约定的劳动合同终止条件出现
C. 劳动者违反劳动纪律被换岗
D. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

80. 以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（ABCD）。
A. 康复服务福利
B. 教育福利
C. 文化体育福利
D. 无障碍环境福利
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)