新全面预算管理教程-试题答案.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 单选题 1.关于预算的理解正确的是: 回答:正确 1. A 计划赶不上变化,预算没有实际价值 2. B 预算等于预测 3. C 预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情 4. D 预算是财务部的事,拍拍脑袋即可 2.预算管理的作用不包括: 回答:正确 1. A 组织 2. B 规划 3. C 控制、沟通 4. D 协调、激励 3.预算的分类不包括: 回答:正确 1. A 经营预算、业务预算 2. B 全面预算 3. C 筹资预算 4. D 财务预算 4.销售预测调整的频率最好是: 回答:正确 1. A 一周一次 2. B 一月一次 3. C 一季一次 4. D 一年一次 5.销售预测和销售任务应该: 回答:正确 1. A 分开 2. B 合在一起 3. C 互相联系 4. D 相辅相成 6.预算管理工作的起点是: 回答:正确 1. A 预算编制 2. B 预算监控 3. C 预算执行 4. D 预算评估 7.公司预算编制属于: 回答:正确 1. A 事后控制 2. B 事中控制 3. C 事前控制 4. D 以上都不对 8.公司现在的战略是出口,核心指标是: 回答:正确 1. A 销售收入增长 2. B 出口产品销售收入 3. C 新产品销售收入 4. D 市场占有率 9.推行单位内部管理规范化和科学化的基础是: 回答:正确 1. A 基础预算 2. B 单项预算 3. C 全面预算 4. D 财力预算 10.预算的起点和基础是: 回答:正确 1. A 计划 2. B 计算 3. C 预测 4. D 方案 11.下列属于定性方法的是: 回答:正确 1. A 时间序列预测法 2. B 专家预测法 3. C 线性分析法 4. D 回归分析法 12.在编制人力资源预算时,必须要考虑: 回答:正确 1. A 人和工资的一个单位金额 2. B 工作量和单位工资额 3. C 单位工资额和人数 4. D 人员组织结构 13.公司要把战略和预算紧密结合,首先要考虑: 回答:正确 1. A 分工、分解 2. B 分解到每一个人、每一个部门 3. C 确定部门职责和权限范围 4. D 确定每个人的职责 14.每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制: 回答:正确 1. A 现金流 2. B 支出 3. C 费用和资金 4. D 资本支出 15.关于核心指标和一般指标,说法不正确的是: 回答:正确 1. A 要根据不同单位、不同时期的实际情况,做出相应确定 2. B 想占领某市场,就把销售收入增长、市场占有率作为考核的核心指标 3. C 不同单位的考核指标可以完全不一样 4. D 原有客户的销售收入、原有产品的销售收入都可以作为核心指标 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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