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员工培训服务协议合同书(通用版).doc
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1、员工学习、培训服务协议甲方:公司法人代表:联系方式:乙方:身份证号码:联系方式:为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动(含公司组织的出国/出境学习活动)。同时,为确保乙方圆满完成学习、培训,实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:一、培训内容第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习,方式由甲方根据实际需要安排。第二条本次活动,甲方拟于安排乙方到参加公司,接受等活动。二、培训费用第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用,包括:1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;2、乙方学习、考察间的生活补贴费。
2、以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后,根据实际票据进行结算。第四条乙方因个人生活需要支出的费用,及非本次学习、考察费用项目支出的,由乙方自行承担。三、服务期限第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年,自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的,则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。四、甲方的权利与义务第六条甲方有权根据公司的经营状况,自主决定乙方的学习、考察进程;第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止
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