西安运营招聘面试题库及答案.pdf
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1、西安运营招聘面试题库及答案题目一:上世纪60年代初,浙江省绍兴市诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交就地解决,实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”。新时代,当地创建了枫桥警务新模式,做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,使“枫桥经验”焕发出了新的活力,老百姓亲切地称他们为“邻家好警察”。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象题目,先给我们介绍了“枫桥经验”的内涵,然后介绍了当下“枫桥经验”在新时代警务工作中的运用,并且取得了很好的成绩。我们需要对这件好事发表看法,并且提出进一步深化的方法。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“上世纪上世纪60
2、年代初,浙江省绍兴市诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造了年代初,浙江省绍兴市诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众,坚持矛盾不发动和依靠群众,坚持矛盾不上交就地解决,实现捕人少,治安好上交就地解决,实现捕人少,治安好的的枫桥经验枫桥经验”题目阐述“枫桥经验”的内涵,是之前的枫桥干群创造出来的基层治理的好办法,能够取得好的效果,一是充分依靠群众,二是遇到矛盾干部主动担当,想办法解决问题。最终的结果是,抓捕的人少了,治安更好了。这种经验一直被时代验证,一代一代的国家领导人都非常认可。审题点审题点2:“新时代,当地创建了枫桥警务新模式,做到新时代,当地创建了枫桥警务新模式,做到矛盾不
3、上交、平安不出事、服务不缺位矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,使,使枫桥经验枫桥经验焕发出焕发出了新的活力,老百姓亲切地称他们为了新的活力,老百姓亲切地称他们为邻家好警察邻家好警察。对此,你怎么看。对此,你怎么看”枫桥模式在新时代仍然适用,并且进行了创新。在原有强调主动担当、解决矛盾之外,增加了“平安不出事”,也就是把工作的关口前移,目的不再是捕人少,而是不出事;增加了“服务不缺位”,不仅仅是考虑治安的问题,更要提供更加优质的服务,这些内容进一步拉近了干群关系,也得到了群众的认可。这个现象我们应该予以充分肯定,从新老对比来看,这是“枫桥经验”的传承,在工作要求来看,以往是捕人少,现在是平安,
4、提出了更高的要求,更符合群众的需求。从时代特色来看,“枫桥经验”在当下又吸纳了新的内容,服务型政府的概念。因此我们可以从这三个角度分析。那么,这种枫桥警务的新模式,我们应该落实好,具体可以从树立服务群众的意识,如何确保平安,怎样提供更加优质的服务角度阐述。因此,本题的作答思路是,首先,肯定这个模式;其次,从不同侧面分析这一模式的好处;最后,提出落实的措施。正确示例正确示例“枫桥经验”取得了很好的效果,成为了全国政法战线的典型。至今,“枫桥经验”仍然在不断发展,由此产生的警务新模式更是被广大干部群众认可,赋予了很多时代特色。对于这种枫桥警务新模式,我认为其优势在以下几点:第一,是对传统经验的继承
5、。这种枫桥警务新模式中,继承了很多原“枫桥经验”中的特色和精髓。上个世纪的“枫桥经验”,其特色在于依靠群众发动群众,坚持矛盾不上交,打开了捕人少、治安好的良好局面。这种走群众路线、共享共治的理念以及担当的意识,在新时代仍然发挥着重要的作用。第二,做到防患未然。在原来的基础上,“平安不出事”是对工作目标的进一步升华。在以往的“枫桥经验”中我们的工作目的是为了实现抓捕少和治安好。而在当下枫桥警务新模式中,更强调平安,让我们的工作由解决问题转为防微杜渐,提高了工作要求,以防促治,在日常工作中排查隐患,为群众提供了更加安全的生活生产环境。第三,强调服务理念。枫桥警务新模式有着十分鲜明的时代特色,当前,
6、我们大力倡导服务型政府,由以往的管理职能向提供更优质的服务过渡,所以在新模式当中提出了“服务不缺位”的要求,真正把群众的诉求作为工作出发点和落脚点,这也进一步拉近了干群关系,让警务工作被更多的群众所认可。因此,我们要将这种枫桥警务新模式进一步落实到位,加强基层治理能力,惠及更多群众。具体应该做到以下几点。首先,进一步树立群众意识。可以通过日常的集体学习、树立典型人物,学习优秀治理案例的方式,提升警务人员的服务意识。同时,深入群众了解问题,引导基层警务人员在工作中从群众的角度思考问题,以群众满意为工作的标准。其次,努力创建平安环境。一方面,聚焦辖区内的小矛盾、小问题,及时介入,通过调解予以妥善解
7、决,避免矛盾扩大。另一方面,加强技术的投入,进一步完善雪亮工程,引入大数据、互联网等先进技术,守护辖区群众安全。最后,提供更加优质的服务。针对辖区内群众,尤其是困难群众、独居老人等弱势群众,进行面对面的沟通交流,深入了解他们的日常需求,解决问题,责任到人,实现辖区警务精细化服务,进一步提升基层治理能力和水平。题目二:有人说忠诚是检察工作最重要的工作品质,有人说没有担当也就没有忠诚,对此,你怎么看?西安运营招聘面试题库及答案编号:19a2ea92310b27a75c828c10d34ba2882022/12/5第1页,共4页专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。又是典型的“有人说有
8、人说”的双观点题,对此,一定要找准两句话之间的关系,就这一道题而言,很显然两个观点是不矛盾的,可以结合到一起,即检察工作需要忠诚和担当,然后论证即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点:审题点:“忠诚是检察工作最重要的工作品质,没有担当也就没有忠诚忠诚是检察工作最重要的工作品质,没有担当也就没有忠诚”检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,其主要职责是追究刑事责任,提起公诉和实施法律监督等。忠诚是检察工作的最重要的品质,这一点毋庸置疑。在检察官的誓词中也有体现,“忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实履行法律监督职责,恪守检察职业道德,维护公平正义,维护法制统一”。同时,没有担当
9、也就没有忠诚,可以理解为担当是工作的底线和前提,担当体现的检察工作的务实,就是要求广大检察人员干事创业,把检察工作做到实处。由此,提出观点,即检察工作离不开忠诚和担当。在论证时,可以通过说理、举例来丰富答题,比如基层检察官郭建平的事迹,再比如“昆山反杀案”检察机关积极作为等例子,让论证更加丰富。故本题的答题思路可为:开头明确表态分别论证忠诚与担当的重要性结合自身谈如何践行。正确示例正确示例习近平总书记曾经说过:“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”,我认为习近平总书记的话正好可以说明这道题的观点,即:检察工作需要每一个检察工作人员恪尽职守,忠诚担当。首先,忠诚是检察工作的最重要
10、的品质。忠诚是检察工作的职业要求,在检察官宣誓的誓词中这样说道,“忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实履行法律监督职责,恪守检察职业道德,维护公平正义,维护法制统一。”可谓字字千钧力,句句铿锵响,把忠诚诠释得淋漓尽致。这让我想到了内蒙古基层检察官郭建平,他从事检察工作35年,大部分时间是与公诉业务打交道,这是法院审理刑事案件前的最后关口。也正因此,他的工作总会遇到种种干扰,但他不让步、不惧邪、威逼不变色、利诱不动心,经手公诉的3000多起案件,没有一起出现问题,用行动体现了一名检察官的忠诚。其次,担当是检察人员的行为底线,没有担当也就没有忠诚。担当就是要求广大检察人员干事创业,把检察工作做
11、到实处,这才是最大的忠诚。在检察工作的实践中,需要广大检察人员勇于担当,敢于亮剑。比如在“扫黑除恶专项斗争”中,检察机关果断出击,让洛宁“十八兄弟会”、闻喜“侯氏兄弟”、白城史淼等涉黑团伙受到了法律严惩,维护了法律的权威;又比如在日常办案过程中,检察机关践行新时代“枫桥经验”,重在化解矛盾,消除社会戾气;还比如对“昆山反杀案”等热点事件的处理过程中,检察机关担当责任,提前介入,提出案件定性意见,昭示司法的公平正义。还有太多的社会案例,都无不体现了检察工作的担当作为,也正是他们的勇于担当,才让我们有了一个平安的中国。最后,为了让广大检察干部忠诚担当作为,我们需要全面发力。第一,要有为民情怀。要一
12、身正气,为人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事,真正做到让人民群众感受到公平正义,履行好党和人民赋予责任使命。第二,要重能力提升。可通过业务培训、“检答网”、检察官教检察官等方式不断提升理论水平。还应通过多办案、办好案,不断提高实践能力。第三,用好政治智慧。把应该做的做到位,对能够推进的检察工作,要按照要求,稳步推进,把好事办好。对按规定不能办的事项,要做好当事人的工作,耐心解释,做好沟通,化解社会戾气。题目三:作为一个产品负责人,农作物产品推广不是很好,有什么方案可以将这个农产品推广更好?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。考生组织农产品推广过程中应围绕题设农产品推广不是很好这一前提,分
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