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汽车国企招聘面试题库及答案题目一：现在社会中，越来越多的人在玩手机。有一句话：世界上最远的距离，不是天涯海角，而是我在你对面，你却低头看手机。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，而且在题干中明确说明了现在很多人沉迷手机，所以可以分析危害和原因。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“越来越多的人在玩手机越来越多的人在玩手机”点明了题目中现象的大背景，“越来越多的人”说明手机在现代人们生活中的普及率、利用率越来越高，已经成为大势所趋，这是信息时代的直接产物。审题点审题点2：“世界上最远的距离，不是天涯海角，而是我在你对面，你却低头看手机世界上最远的距离，不是天涯海角，而是我在你对面，你却低头看手机”引用泰戈尔世界上最远的距离经典诗句来形容手机制造了人与人直接“最遥远的距离”，虽然话语充满了调侃的味道，但也暴露了人们因为过度依赖手机，而缺乏面对面交流的现状，该如何看待这个问题，信息时代下我们该拿手机如何是好，考生可以就此展开思考。故本题的答题思路可为：分析背后的隐患，并可借此分析沉迷手机的原因，发现问题后要及时改进借此提出对策。正确示例正确示例“最遥远的距离是我在你对面，你却低头看手机”，揭示了手机里的世界正在侵蚀我们的真实世界，对此我表示很担忧。放眼身边，到处都可以看到低头玩手机的人，这使原本便捷生活的手机弊大于利，产生诸多不良影响：第一，过度沉迷手机交际，导致亲友疏离。联系亲友从以往的上门探访为主到依赖手机电话短信进行问候，久而久之，越来越流于形式，甚至沉迷于虚拟社交软件与陌生人交际。第二，过度依赖手机功能，导致个人生活空虚。只要闲下来就听音乐，刷微博，玩手游，甚至在生活中的方方面面如购物、打车、交水费电费、导航等全部依赖手机。第三，长时间低头玩手机、不分场合沉迷手机，不仅会使我们眼睛超负荷、颈椎受伤害、身体越来越脆弱，甚至还会在开车时、过马路时引发交通事故，贻害无穷。可见，“低头族”百弊丛生，追究其原因我认为有以下几方面：第一是手机的便捷高效。手机为人们直接联系工作、交流浅层次的感情以及生活的诸多方面都提供了各种各样的便利，同时通过微阅读、共享音乐、联网手游等各类APP，给不同层次的人群带来了更多生活的乐趣。第二是工作压力长时间居高不下。高速运转的社会要求各行各业的工作都必须高效，人际交往日益频繁，信息更新流通速度加快，使得手机成为大多数人工作和生活的重心，上班族心理压力大的同时会依赖手机使自己的内心得到释放。第三是时代的进步。随着电子信息业的突破与迅猛发展，我们从工业时代进入了互联网信息时代，手机带动的不只是人们生活方式的转变，更有心理状态的转变，更加倾向于高效便捷的信息和方式。第四是社会形态的转变，我们从以往的熟人社会逐步转变为陌生人社会，从过去的“远亲不如近邻”变成了“熟悉的陌生人”，所以越来越多的人，尤其是年轻人选择把更多的交流和感情寄托在手机上。所以，要想抬一抬“低头族”的脑袋，我们要从个人自身和外界环境上共同努力。首先，我们要正确地认识手机在我们生活中的角色，不管手机具有多么全面的功能，手机依然只是一个没有感情没有温度的工具，并不能带给我们真实的寄托。其次，我们要科学合理的去利用手机，在工作等必要的事项上充分利用其对人际交往和生活各方面的便捷高效性，使其发挥应有的价值，在平日多注重与亲友在交往中的实际相处。再次，我们要用多种多样的形式丰富生活，在繁忙的工作之余，组织与亲友的聚餐、郊游等活动，在真实的接触和相处中加深感情交流，丰富精神生活。最后，我们还要在全社会倡导理性使用手机，通过微博微信推送宣传语、地铁公交移动媒体播放公益宣传片、媒体宣传、以及进社区进学校宣传的方式，倡导大家理性对待手机在生活中的角色，拒绝做“低头族”。手机本来是为我们生活提供便捷、推动科技进步的有利工具，相信全社会共同发力，为“低头族”扇扇风，提醒他们抬抬头，一定能让手机正确合理地为我们所用，拉近人与人之间“最远的距离”。题目二：（鸽子与乌鸦的一段对话）鸽子遇见乌鸦问：“你要去哪里？”乌鸦说：“大家都说我唱歌难听，我要换一个地方。”鸽子说：“你要是不改变自己，无论到哪儿大家都会认为你唱歌难听。”谈谈这个寓言给你的启示。专家审题专家审题汽车国企招聘面试题库及答案编号：ddcd3f0739d7a9b7da1295882ed9035c2022/12/5第1页，共5页此题为寓言故事题。回答此类题目的重点在于对寓言故事进行深入分析，从而提炼出相应的观点，然后对观点进行分析论证。同时也可以从得出的观点出发，对我们个人或者社会的发展提出一些有效的意见和建议。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“鸽子鸽子”“乌鸦乌鸦”“说说” 通过题干可以知道，鸽子和乌鸦利用拟人化的手法再向我们讲述一个寓言小故事。这类题目的题干，通常比较有趣轻松，但是与此同时，观点提炼也会比较模糊，需要我们发挥想象化虚为实。审题点审题点2：“大家都说我唱歌难听，我要换一个地方大家都说我唱歌难听，我要换一个地方”首先，乌鸦唱歌难听并不是因为别人的耳朵，而是因为自己，所以可以从内因的角度论述，改变内因、改变自己的重要性；其次，乌鸦之所以认为换个环境就可以了，其实是缺乏正确的自我认知，没能认识到自身的问题，所以可以从具体问题具体分析，尊重客观事实的角度论述。审题点审题点3：“你要是不改变自己，无论到哪儿大家都会认为你唱歌难听你要是不改变自己，无论到哪儿大家都会认为你唱歌难听”鸽子对乌鸦所说的这句话，帮助它正确认识到了自身问题所在，其实就像现实生活中的忠言逆耳，所以针对这段话我们可以从倾听他人意见角度进行观点论述。故本题的答题思路为：首先对寓言故事的观点进行提炼，然后逐一进行分析论证，最后可以对以后提出指导性意见和建议。正确示例正确示例题目中的这则寓言故事看起来浅显易懂，其中却包含了很多深刻的道理。具体来说有以下几点：第一，要善于倾听别人的意见和建议，从而发现自身的不足并加以改正。鸽子好言相劝乌鸦，乌鸦因倾听而改变正说明了这一点。 唐太宗的“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”，就是听从了魏征的意见，重用贤臣、减轻徭役，才有了贞观之治。习近平总书记的“政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑”， “哭”和“笑”就是老百姓的意见，百姓要是“哭”就说明我们工作做的不好，要抬起头听听他们的意见，改正自己的不足，不断完善自己。第二，要具体问题具体分析，尊重客观规律。乌鸦即使换再多的地方，也改变不了它唱歌难听的事实。这让我想到了我党在早期发展中就是因为没有认识到我国的客观实际，照搬苏联模式，导致革命面临巨大危机。而后期正确客观分析了中国国情，将马克思主义基本原理同中国的具体实际相结合，走出了中国自己的道路，才因此获得了胜利。回到当下，中国的发展仍然要尊重客观规律，任何时候都不能抛弃客观规律。我们将长期处于社会主义初级阶段的这一基本客观事实告诉我们，要将经济发展作为第一要务，要将人民群众生活水平的提高作为我们努力的方向。第三，遇到问题要多分析，善于从自己找原因。就如题中的乌鸦一样，它认为是环境的原因才导致自己唱歌不好，没有从自身寻找问题所在。现在很多大学生，总把找不到工作归结到环境不好，没有从自身的情况去考虑问题，没有看到自己在就业中的能力短板和自身缺陷。反观中国女排在里约奥运会上的表现，面对三场失败的压力和困难，全队用“打一分赚一分”的精神，认真查找比赛中的问题，分析自身原因，研究对手战术，最终赢得了冠军。对于我们个人来说，在今后的工作、学习和生活中，也要善于听取他人的意见和建议，并学会分辨意见的正确性与合理性；要从自身出发，注意查找问题所在；客观分析实际情况，在反思、认识、改正中不断的精心调整，实现个人的进步和价值。题目三：基层干部学历低、综合素质低，面对群众的问题有心无力，有劲头没能力。某县党委决定给他们开展综合素质提升工程，由你负责，为了让这个工程发挥作用，你觉得重点环节有哪些？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，对基层干部开展素质提升工程，即需要我们进行教育培训工作，考生可从准备、通知、开展、总结中选择重点环节进行展开作答，并要针对性地解决题干中学历低、素质差、没能力等问题。具体如何作答，接下来结合题干展开分析。审题点审题点1:“基层干部学历低、综合素质低，面对群众的问题有心无力，有劲头没能力基层干部学历低、综合素质低，面对群众的问题有心无力，有劲头没能力”此处给出了工作中遇到的困难障碍，需要我们在后续回答中有针对性地加以解决。对于学历低、综合素质低等问题，可以通过设置专题课程的方式来弥补理论基础方面的不足之处，对于有心无力、有劲头没能力等问题，说明基层干部虽然有工作积极性，但是能力存在欠缺，所以可以通过实践培训来进行提升，特别是要结合基层的脱贫攻坚、污染治理、美丽乡村等工作开展有针对性的教育辅导。审题点审题点2:“某县党委决定给他们开展综合素质提升工程某县党委决定给他们开展综合素质提升工程”素质提升工程看似抽象，实为教育培训的另一种说法，可将其转化为考生熟悉的培训类来作答。首先，在准备阶段，了解基层诉求、邀请培训讲师，做好前期工作；其次，进行广泛通知宣传，号召干部积极参与；再次，通过理论和实践相结合的方式展汽车国企招聘面试题库及答案编号：ddcd3f0739d7a9b7da1295882ed9035c2022/12/5第2页，共5页开本次教育培训；最后，进行考核，巩固培训效果。审题点审题点3:“由你负责，为了让这个工程发挥作用，你觉得重点环节有哪些由你负责，为了让这个工程发挥作用，你觉得重点环节有哪些”本题为特殊问法，考生在作答开始要对重点问法进行回应，选取重点环节的时候，既可以从中选择自己认为是重点的两三个环节来作答，也可以将全部活动流程都作为重点环节来进行作答。本题解析采取后一种作答方式来进行示范。综上本题的答题思路为：首先，做好准备工作，准备培训的要点和师资；其次，通过线上线下进行通知宣传，说明培训纪律，要求积极参与；再次，通过理论和实践相结合的方式来展开教育培训，解决题干的突出问题；最后，考核内容，常态化开展，确保培训效果。正确示例正确示例基层干部的履职能力关乎群众切身利益，如果该项工作由我负责，我会通过开展系统丰富的教育培训来全面提升基层干部的综合素质，该项工程的重点环节包含以下几个方面：首先，做好前期准备。一方面，向基层干部下发调研问卷，了解大家对本次素质提升工程的想法和建议，并查阅政府文件明确当前基层工作重点，为后续教育培训把好方向；另一方面，组建强大的师资团队，邀请政府政研室专家、大学教授、基层优秀干部参与本次工作，提升教育培训的专业性。其次，全面通知宣传。将采取线上线下相结合的方式进行宣传动员，通过微信工作群、OA系统、下发文件等方式，告知县里各部门积极组织工作人员参加培训，并将培训的内容、参与方式、相关纪律发布出去，确保广泛参与。再次，全面开展培训。我将通过理论与实践相结合、线上与线下相结合的方式来提升基层干部的综合素质。针对学历低、综合素质低的问题，我将邀请高校联合开展线上政策辅导，一方面，印发在职教育报考指南，并开设讲座告知基层干部怎样完成在职教育、如何报考、重点学科怎样复习等等内容。另一方面，专家授课讲解马哲毛概、思想政治修养等学历教育基础课程，还要对当下乡村振兴、污染治理等基层重点政策进行解读，上述课程基层干部可通过参与直播或者手机观看录播的形式灵活打卡学习，不断提升自身理论素养。针对有心无力、有劲头没能力的问题，我将开展实践教学加以提升。一方面，组织考察学习，到临近县市学习基层治理的优秀案例和经验，并结合本县实际开展座谈研讨，查找短板补齐自身不足；另一方面，组织优秀基层干部、专家到各基层服务大厅、重点产业园地实地指导，现场讲授化解群众矛盾的方法技巧、产业扶贫的注意事项、政务办公的高效方法等等，现场提问、现场教学，提升基层干部处理问题的能力。最后，巩固培训效果。一方面，开展考核，重点考察基层干部的理论政治素养，并通过模拟方式考核其服务群众的能力，成绩不合格的将组织重新学习；另一方面，建立培训交流工作群，定期邀请专家集中回复基层干部工作遇到的各类问题，进一步巩固教育培训成果，全面提升基层干部的履职能力。题目四：龙虾夜市有油烟噪音污染，居民投诉，你有什么对策？专家审题专家审题本题属于应急应变类题型中关于解决群众投诉问题的题目，是考试中非常常见的题型。题中问的关于群众投诉龙虾夜市的油烟和噪音污染的对策，也就是问你如何解决群众对于龙虾市场油烟噪音污染的问题。那么，按照解决群众问题的思路，我们采用先安抚情绪，再了解情况，接着处理问题，最后形成长效的思路来丰富本题。其中解决问题部分是重点。我们结合题干进行进一步分析：审题点审题点1：“龙虾夜市油烟噪音污染龙虾夜市油烟噪音污染”此乃矛盾点一，油烟噪音污染。这是居民投诉龙虾夜市的主要问题，可以拆分为油烟污染和噪音污染两个方面分别进行解决，针对这两个方面可以分别利用层层假设法来进行解决。审题点审题点2：“居民投诉居民投诉”此乃矛盾点二，居民投诉。一旦看到有居民投诉，千万不能忽视。既然已经出现了投诉，需要先安抚居民的情绪，然后认真倾听居民的心声，了解情况。与矛盾点一相比较，居民投诉更加紧急，所以可以优先解决投诉问题，再解决污染问题。故本题思路为：安抚居民情绪，了解投诉情况，解决污染问题，建立长效机制。正确示例正确示例如果遇到题目中的这个情况，我会采取如下做法：第一，进行情绪的安抚。我会感谢群众的监督，并将投诉居民带到办公室，认真倾听其反映的污染问题，详细记录油烟污染和汽车国企招聘面试题库及答案编号：ddcd3f0739d7a9b7da1295882ed9035c2022/12/5第3页，共5页噪音污染的集中时间、主要位置、污染程度，及是否有相关图片或视频记录。并承诺会立刻展开调查，进行解决。第二，了解具体情况。一方面，联系技术人员到居民反映的龙虾夜市进行实地监测取证，记录龙虾夜市一般的开始和结束时间，有无净化措施，油烟浓度是否超标，噪音是否分贝过大影响周边居民正常休息等。另一方面，通过问卷调查和社区走访，了解附近居民的想法和解决建议，同投诉居民反映的情况进行整理和汇总。第三，切实解决问题。一是，根治油烟污染。通过划片分区的方式，让商户来负责自己所在地方的油烟排放的清理工作，并请专业检测机构进行抽查评分。同时，积极帮助商家改进设备，使用无烟设备，安装高效油烟净化设备，降低油烟排放量。二是，处理噪音污染。通过限定夜市营业时间，如晚12点闭市，从而避免影响居民休息。或者通过搭建隔音棚，商户内加装隔音棉的方式，控制噪音扩散。三是，宣传引导，提升意识。通过悬挂横幅或者在夜市LED屏上播放宣传片的形式，宣传文明夜市，提升摊主的公共环境保护意识。四是，加强日常监管。联合社区、工商、卫生、环保等部门进行乱象专项整治工作，增加日常巡逻次数，对于不良现象严厉处理，让其停业整顿，严重者可以吊销营业执照。第四，建立长效机制。我会及时将整改措施及治理成果通过电话反馈给投诉居民，并公布监督投诉电话，欢迎更多居民提出宝贵意见，同时，对于其他夜市进行专项整治，彻底清除这种乱象，共同建设美丽城市家园。题目五：新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很多具体性工作，小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，考生的身份是初出茅庐的新人小王，矛盾点是领导觉得他不懂基层业务，分配给他一些比较基础的工作，进而产生了情绪。考生需要在尊重领导的前提下为自己争取工作机会，实现能力提升并赢得领导认可。下面结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很多具体性工作多具体性工作”这句话交代了小王特征和第一个矛盾点。小王作为新人，受组织指派去基层见习，体现了组织对小王的重视，希望小王能够在基层见习过程中尽快熟悉工作，提升工作能力。但是新人的特点是缺乏基层工作经验，也因此让领导产生了顾虑，仅仅是安排一些基础性工作。审题点审题点2：“小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办”这句话交代了考生身份和第二个矛盾点。一方面，作为小王，情绪低落可以理解，但是对于工作缺少了热情却是不对的。小王应当快速调整情绪，认识到缺乏热情带给工作的危害。另一方面，对于觉得不受重视很可能是自己的主观臆想，因此要在立足工作的前提下，主动学习和提升，更好的提升素质。因此，本题的答题思路为：首先，调整心态和查找不足；其次，做好工作，全面提升；再次，主动汇报，赢得认可；最后，做好个人总结。正确示例正确示例假如我是小王，组织指派我去基层见习，足以说明组织对我的重视，因此，我会努力调整工作状态，更好地投入到工作中。具体来说我会从以下几点解决这个问题：第一，调整心态，查找不足。一方面，我会及时调整心态，正确看待领导的工作安排，自己确实基层工作经验不足，很多具体性的工作无法直接上手，需要一段时间的学习，不能因此觉得是领导不重视而懈怠工作；另一方面，我会反思入职以来的工作表现，全面评价自己工作以来的表现，找到自己的工作短板。第二，做好工作，全面提升。其一，做好交办工作。工作之初，领导交办的往往是一些基础性的工作，我会充分利用好现有的工作机会，按照领导要求，在具体的工作中理清工作思路。比如，在会议或精神的上传下达中了解基层的组织架构和人员配置；在会议记录中，可以聆听领导对于工作的安排和部署，从而对基层工作的具体内容和工作方式有一定的了解。其二，主动学习基层业务。及时翻阅工作纪要、会议记录、工作报告等，尽快熟悉基层业务，同时对基层的重点工作如脱贫攻坚、人口普查、集体经济增收等做好专门了解。其三，主动沟通交流。对于不懂或者拿捏不好的问题要及时向老同事请教，也要请教他们基层工作经验和与群众沟通的技巧等，提高自己服务群众的本领。第三，主动汇报，赢得认可。多和领导沟通，在工作中遇到的难题主动向领导请教，比如对一些自己尚未涉及的重点工作，可以提前将重点、难点、不懂之处及时的梳理与领导沟通，能够让领导看到我的进步，愿意信任我并安排给我更重要的工作。汽车国企招聘面试题库及答案编号：ddcd3f0739d7a9b7da1295882ed9035c2022/12/5第4页，共5页第四，在未来的工作中，要更好地调整情绪，不把情绪带到工作当中，要时刻提升自己保持积极的心态和更好的工作状态，为今后承担更重要的任务做好充分的准备。汽车国企招聘面试题库及答案编号：ddcd3f0739d7a9b7da1295882ed9035c2022/12/5第5页，共5页