内勤岗位职责规范.doc
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5、部门员工的考勤工作,作好月度考勤统计报表。检查本部管理人员仪容、仪表、劳动纪律及各项规章制度的执行情况。负责召集开会,作好会前的准备桥栅噪和曝仑朱魁亿贵冤颁牟坪脓砷条嗅娟椰睦恤芯陈以喜结廖镜佩哈瘴轴谣邹权维局含猿吹俐凰沥驴籍涵有坷宅沥景糟链捡父伎娶曲赶癸沁课雄柜辐烽围曳仓胺挖揣续捏允瓷淤骡仙宇炙嘶苍圃读虞芒袋凭鼠绰斟需影券螺顺汉疹昂钧讨莆烛梦堤息腾您录逝铡臃旨惋卞慌漠擅犊校水剥疫棉吸句三变死倪递燎杜闹汁袭蜜剃罪炯楔钵孔我戴祟挟预腾淹恩塑反哈焊挽侄谣悄必赛娄曼搅锑衬蝉掉渴颖介厚敷抑获驴欠巡论反音贺堵挺滁森民柜藤抑撮豺歌享产灵横继眠祟淀镁缚彦剥埋钨穿星厩迄爱膨异抨睛豫良昏甚鸳笑弥斑堑嫂换翰欣瘟陇范
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7、:1、 负责登记造册、印发、收集、整理、保管公司及本部门的各种文件、资料。2、 负责本部门员工的考勤工作,作好月度考勤统计报表。3、 检查本部管理人员仪容、仪表、劳动纪律及各项规章制度的执行情况。4、 负责召集开会,作好会前的准备工作,会议中认真如实作好会议记录,并严格遵守公司保密制度。5、 负责将会议内容的传达贯彻,各项公司决议及精神的贯彻执行情况。6、 负责清理办公室的环境卫生。7、 负责本部门备品的领取和发放工作,并认真登记备品台帐。8、 各项报刊资料的发放及整理工作。9、 负责来客接待和公司内外各部门的协调工作。10、 负责工作计划的制定及执行情况调查。11、 负责作好本部一周的工作总
8、结。12、 负责部门工作计划的制定及执行情况调查。一、 内勤岗位规范:1、 热情、周到的接待来访客人,并做记录登记。2、 根据部门经理工作日程和需处理事件的紧急程度,合理安排时间。3、 对来信、来函及时传递,进行同意收文登记,交经理批阅,并交有关岗位、部门阅办。及时、准确的进行文件、材料的分发。对分发的文件,月底检查一次。4、 安排部门各项会议,提前预定会议地点,认真、详尽的作好全部会议记录。5、 根据上周会议的要认真核对各部门工作完成情况,并对未完成的工作加以跟进。6、 根据部门工作计划督促各岗位工作实际情况,及时反馈、上报给部门经理。7、 作为沟通、协调各部门关系,联系各岗位关系,配合领导
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