寿光核酸招聘面试题库及答案.pdf
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寿光核酸招聘面试题库及答案题目一:近日,大理双廊古镇出现了游客不买鼓,商家就辱骂游客的情况,但网上有人认为商家的权益也需要得到保障,否则会被游客戏弄。谈谈你的看法? 专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“游客不买鼓,商家就辱骂游客”,由于本道题目倾向于谈负面因素,因此需要考生先明确表态,再分析现象和观点背后的问题,最后提出规范之策。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“近日,大理双廊古镇出现了游客不买鼓,商家就辱骂游客的情况近日,大理双廊古镇出现了游客不买鼓,商家就辱骂游客的情况”题干表明事件背景为商家辱骂不买鼓的游客,可见商家本身做法错误,具体分析时,考生可以按照切片法进行分析:从“辱骂”可知商家对游客人格尊严的不尊重,从“不买鼓”可知商家有强制消费的倾向,从“大理双廊古镇”得知该地为旅游城市,负面事件曝光势必影响当地形象。审题点审题点2:“但网上有人认为商家的权益也需要得到保障,否则会被游客戏弄但网上有人认为商家的权益也需要得到保障,否则会被游客戏弄”这句话给出网友的观点,有人认为商家的权益也需得到保障,否则会被游客戏弄,结合这件事的背景,商家辱骂游客的缘由可能是受到游客戏弄,因此,在分析时也需要考量游客不尊重商家的行为,由此可以看出该观点也有一定道理,双方权益都需要得到保障。那么为了避免类似事件发生,就需要游客和商家互相尊重。除此之外,辱骂行为毕竟造成了严重影响,因此还需要政府部门加强对当地旅游市场的宣传和监督,并且确立好惩罚机制。因此,本题的答题思路为:首先,开头明确表态;其次,从游客、交易和城市三个方面论述现象影响;再次,从观点本身论述影响;最后,从游客、商家和政府部门等主体提出解决之策。正确示例正确示例对于题干这一观点,我认为需要理性全面看待。游客不买鼓,商家就辱骂游客,这种行为本身是错误的。首先,侵犯游客权益。大理店员骂游客,对游客进行“带有色眼镜”的审判,违反了消费者权益保护的有关法规,侵害了游客的人格尊严,是一种典型的侵权行为。其次,破坏交易规则。该辱骂行为源于游客没有购买鼓,可以体现店员有强制消费之嫌,违背了自愿、平等、公平、诚实信用的市场交易原则,伤害了公众的感情。再次,影响城市形象。该负面事件反映了地方旅游从业者的素质,经过网络的发酵和传播,可能会重创地方旅游形象和口碑,影响当地经济发展。但是,正如题干部分网友所说,商家的合法权益也需要得到保障,如果游客引导性欺骗店员,承诺只要店员表演就买鼓,最后却出尔反尔不讲信用,这既是对商家的不尊重和不礼貌,也会让商家寒了心,从而产生过激行为。因此,我认为为了避免类似的辱骂事件发生,还需要多方发力、多措并举。首先,互相尊重理解。对于消费者而言,当进店选购商品时,要多与商家进行沟通交流,阐明自己的购物需求,切忌出现故意刁难和戏弄等行为。对于商家而言,要本着尊重消费者、为消费者服务的原则诚信经营,保障消费者的公平交易权、知情权和选择权。其次,注重文明经营。政府部门应全面加强涉旅从业人员岗位教育,通过入店走访、发放倡导信,强调弘扬旅游文明诚信风尚的重要性。同时,定期组织商家培训,传授与消费者沟通的方式技巧,以及维护自己合法权益的途径,以便提升商家的应对能力。再次,加强监督管理。政府部门要定期对景区管理机制和旅行服务制度等进行排查摸底,要求相关商家做好深入自查自纠、及时匡正不良行径,提前补齐服务和管理的短板。尤其是在节假日期间,要加强重点巡逻,编织旅客安全舒适、放心畅通的旅行纽带。最后,加大惩罚力度。政府部门要持续坚决打击各类扰乱旅游市场秩序的违法经营行为,发现一起坚决查处一起,加大处罚力度,提高违法成本,形成震慑力度。同时,要进一步加强诚信评价体系建设,提高商家和消费者的诚信评价约束力,推进当地诚信旅游经济的发展。题目二:寿光核酸招聘面试题库及答案编号:d757f013e01c70b4b6b086897fce33b52022/12/5第1页,共4页有些干部信奉这样的哲学:为官就是要谋私利,为官就是要升官,为官就是要发财。说说你的看法?专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。本题的核心话题是某些干部的为官哲学,但从其内容上来看,显然这些干部的所谓哲学是有问题的,所以在做到的时候可以谈谈奉行这种为官哲学中的三个观点分别存在哪些问题。下面结合题目进行分析:审题点:审题点:“有些干部信奉这样的哲学:为官就是要谋私利,为官就是要升官,为官就是要发财有些干部信奉这样的哲学:为官就是要谋私利,为官就是要升官,为官就是要发财”这句话讲了一部分干部的为官哲学,也就是他们的为官思想。谋私利、升官、发财,这几个目标显然是从个人私利的角度出发,丝毫没有为民服务的意识,违背了作为党员干部的基本宗旨,这种思想是极为错误的,那么我们就可以从这几个维度去展开分析。一是为谋私而利做官,不顾大众的利益,必然会激起民众不满,可以运用自己知道的关于一些为政自私者的例子去佐证。二是为升官而为官,这种官员为晋升极容易不择手段,搞起团团伙伙,可以用一些在扫黑除恶中被惩治的官员来作为例证。三是为发财而为官,如果把当官视为发财的途径,那么就会产生权钱交易,滋生贪污腐败等问题,这里可以通过正反对比的方式,讲明正确的为官思想是怎样的,并用榜样人物的事例加强论证。因此本题的作答思路为:首先,提出自己的看法,表达自己对这些干部为官哲学的不认同。其次,从谋私利、升官、发财这三个角度展开说明题干中这种为官哲学的问题所在。最后,再从思想、制度、监管方面提出如何避免这些问题的出现。正确示例正确示例我认为题目中这些干部所信奉的为官哲学是十分错误的。这种为官哲学强调的都是利用自己的干部身份、利用手中的权力为自己谋取私利,严重违背了共产党人为人民服务的宗旨。第一,为官谋私利人人喊打,只有心怀苍生才能赢得民心。在当官只为了谋取自己利益的思想支配下,在开展工作时必定会毫无大局意识、不顾民众的利益,这样的为官思想不仅会让民众对于官员本人产生怨言,更会对政府失去信任。诸如在近代中国,军阀割据,人人为己,政局动荡不安,内忧外患使得生灵涂炭、民不聊生,最终引起人民的武装反抗;而反观我们党百年来之所以能获得人民的拥护,正是因为一心为公、时刻以人民利益为先。第二,为官为升官背离宗旨,只有造福一方才能赢得民心。为升官而当官并不是正确的当官宗旨,在几千年的中国文明史上,为官者众,但能真正获得百姓认可的少之又少。如果当官只是为了升官,那么势必会拉关系、找门路,结党营私、搞“小圈子”,正如在“孙小果案”中的涉案公职人员,妄图靠“小圈子”“关系网”脱离监管与制裁,不仅破坏了清清爽爽的同志情谊,更败坏了党内风气,最终难逃党纪国法的制裁。第三,为官为发财丧失底线,只有清廉为官才能赢得民心。习近平总书记曾强调,“当官就不要发财,发财就不要当官”“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。焦裕禄任兰考县委书记期间,发现儿子看戏没买票,立即拿出钱叫儿子到戏院补票,他还亲自起草干部十不准,规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”,只有领导干部在艰苦奋斗、廉洁奉公上成为榜样,才能在人民群众中树立威信。因此,为官更应该规范言行,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要加强教育培训。通过自主学习、集中学习、观看警示教育片等多种方式,深入开展党史学习教育活动,引导党员干部向模范人物看齐、增强拒腐防变意识。二是要完善规章制度。进一步完善干部廉洁自律准则和纪律处分条例等条例内容,细化违纪违规类型,加大对损害群众利益的违规行为的处罚力度。三是要严格监督机制。通过定期巡查、不定期暗访等形式,加强对干部的监督对于乱决策乱作为的要终身追责,倒逼干部履职尽责,遏制不正之风的蔓延。题目三:检察工作注重借助“外脑”智慧,咨询意见。你如何做好专家的接待工作?专家审题专家审题审题点审题点1:“检察工作注重借助检察工作注重借助外脑外脑智慧,咨询意见智慧,咨询意见”这是本题的背景。借助外脑,汲取智慧可以突破办案难题、提高办案质效,可以为检察官办案排除技术壁垒,以让人民群众更有效地了解、感知检察工作。作答时候可以以此进行破题,提升答题高度,提升站位。审审题点题点2:“你如何做好专家的接待工作你如何做好专家的接待工作”这是本题的问法。如何做好接待,在做答接待类题目中注意,不要一味的关注专家的吃喝、住宿等问题,而是要能够真正的让专家指导我们在工作过程中所出现的问题,为今后的检察工作指明方向。故本题思路为:提前取得联系,做好接待准备;有序开展接待,确保发挥效力;后期加强学习,不断提升效果。正确示例正确示例寿光核酸招聘面试题库及答案编号:d757f013e01c70b4b6b086897fce33b52022/12/5第2页,共4页借助外脑,汲取智慧可以突破办案难题、提高办案质效,可以为检察官办案排除技术壁垒,以让人民群众更有效地了解、感知检察工作。如果让我来做专家的接待工作,我将从如下几个方面展开。第一,提前与专家取得联系。根据现有的沟通方式,比如:手机号、邮件、微信群等方式与专家进行沟通,询问此次行程的时长、到达与离开的时间,确定成行人数,以便后续安排。第二,做好接待的准备工作。联合单位内部优秀法律工作分子、有过接待经验的办公室同事一起组建接待小组,各司其职,做好分工。一方面,对于接待过程中可能会用到的汇报材料、法律问题、工作纪实、重点案例等内容进行准备,提前印制,并且分别与专家沟通,询问此次行程中需要讲解的话题、PPT等内容,做好提前收集,便于展示;另一方面,在单位内部下发通知,说明专家来访的重要性,希望大家可以对于工作中的“疑难杂症”进行总结,在专家到来之际可以借机询问,做好接待准备,展示单位优良风貌。同时,根据民族、年龄、性别、喜好、特殊要求等情况将专家进行食宿安排,规划好从交通站与单位间的路线,避免拥堵,浪费时间。第三,确保接待过程有序进行。首先,由单位主管领导对于专家的到来表示热烈的欢迎,对于专家能够对法律问题提出指点衷心感谢,并表明会本着空杯心态向各位专家进行学习,希望不吝赐教;其次,由专家依次进行发言,主要讲解最新法律法条、以案释法;“互联网+办案”,用科技手段解决在办案中的问题;检察官执法要点、细则、如何规避办案过程中的“坑”,同时从各自擅长领域进行现场授课,以生动幽默的方式与大家进行交流沟通;最后,由单位业务能手对于在工作中所遇到的法律、技术、前言问题进行列举,与专家现场探讨,现场进行答疑解惑,争取在短时间内获得专家的指点。第四,接待后续工作保证效果。对于此次专家在座谈会上的发言全程进行摄录,所谈及的法条、解决问题方式方法等问题进行耐心的记录,并整理形成纸质文档和影音资料共同下发,建议单位同事进行巩固学习。为保证长效性,将专家拉进工作群组,随时随地向专家进行咨询,汲取知识养分,不断提升工作能力和水平。题目四:单位下乡开展脱贫攻坚工作,有甲乙两家贫困户,乙说甲受了政府的优惠,你怎么办?专家审题专家审题本题为一道应急和人际沟通复合化题目,给出的矛盾是甲乙两个贫苦户中,乙对甲有意见。那么要解决这种问题,就需要进行详细调查了解情况,可以根据是否存在反映情况进行分类假设,逐步解决。最后在以后工作中要惩前毖后,避免此类问题。对于此类题目具体回答,分析如下:审题点审题点1:“下乡开展脱贫攻坚工作下乡开展脱贫攻坚工作”消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党的重要使命。因此就一定要确保扶贫工作中惠及每一个贫困户。开展脱贫攻坚工作也是当前我们工作的重点,当前的脱贫攻坚工作中还存在一些问题,结合这些问题进行分析将会有利于题目分析。审题点审题点2:“甲乙两家贫困户,乙说甲受了政府的优惠甲乙两家贫困户,乙说甲受了政府的优惠”这是属于题干中明确给出了矛盾点。乙说甲收了政府优惠,说明乙对扶贫过程中存在质疑,认为不公平,但是是否属实并不明确。因此面对乙的投诉我们首先应该安抚情绪,创造良好的沟通条件。那这件事情到底是不是真的呢?我们需要调查核实,然后根据结果的不同,分情况处理。本题的答题思路是:安抚好情绪承诺调查开展调查了解实情分类假设及时处理未来工作避免出现同类问题。正确示例正确示例脱贫攻坚工作的进展对消除贫困,全面建成小康社会有着重要的意义。精准扶贫,因户施策,确保帮助真正贫困的人口改善生活,达到小康。因此,我会从以下几个方面着手处理。第一,我会主动找乙了解情况,安抚情绪。告知对方我们对于他反映的问题非常重视,也十分感谢他对我们扶贫工作的关注和监督。详细询问他所反映的问题,询问他是否能够提供相关证据,并做好详细记录。除此之外,还要留下乙的联系方式,并承诺一定会尽快处理给予答复。第二,展开调查,核实真假。我们可以联系相关部门调取脱贫攻坚工作中的工作记录,通过影音和文字材料了解工作人员是否存在违规操作;还组织工作人员面谈了解相关流程,政策和注意事项;深入一线,实地走访,采用明察暗访的形式从贫困户中收集信息,了解情况。通过多方调查,核实反映的问题是否属实,是否存在违规。第三,如果乙反映的问题不属实,甲根本没有受政府的优惠。我们会立刻联系乙进行解释,并未发生他所担心的情况,出示调查的结果和证据,附上相关说明。如果是由于乙不了解相关扶贫政策,对于甲正当的接受扶贫帮助产生误解。那么,我会把相关政策给乙进行详细的解读,结合甲所接受帮助的具体单据内容进行介绍,及时消除误解。如果确实存在甲接受了不合规定的优惠,我们会依照相关规定对工作人员进行处理,对于违规操作立即叫停,并汇报领导。就此事向乙道歉,感谢乙的监督,希望后续继续监督我们的工作。寿光核酸招聘面试题库及答案编号:d757f013e01c70b4b6b086897fce33b52022/12/5第3页,共4页第四,惩前毖后,反思工作。今后工作中,我们会加大扶贫工作相关政策的宣传,联合村委会通过村广播、开大会、流动宣传车等方式加大宣传力度,提高群众知晓率。同时,我们也会完善监督机制。拓宽群众反馈渠道,公布监督热线,提供意见反馈箱等,欢迎群众参与到扶贫工作的管理和监督中来。题目五:请你谈谈对你所报考岗位的认识?专家审题专家审题这是一道自我认知类行题目,针对考察你对报考岗位的了解。在回答这类问题的时候,要将对单位的认识多层次的展现,不仅仅要展示出对单位职能的了解,还要谈工作的意义,以及如何做好这份工作。审题点审题点1:“报考岗位报考岗位”这道题目看似简单,实则更能反映出考生的答题能力。从题目中“报考岗位”这个关键词可以看出,本题主要考察考生的求职动机和职位的匹配性,考生需要结合自己所报考的岗位谈谈自己对于岗位的认识,以及自身特点与岗位的匹配度。对岗位的认知,这是考生在面试前需要准备的内容,同时也是考生唯一可以提前准备的面试题型。考生可以通过单位官网或者其他网站了解自己所报考岗位的工作性质、工作特点和基本工作流程,增加对岗位的了解。若是考生在考试前没有做好这方面的准备,那么当考场中面对这种题目时,可以从自己如何做好岗位工作的角度出发,谈谈如何做好工作即可。正确示例正确示例我报考的是基层岗位,下面我从对岗位的重要性和如何做好这份工作来谈谈我对自己所报考岗位的认识。基层是国家的根基所在,也是现阶段精准扶贫和改革的重点部分。基层工作非常重要,基层党员干部肩上的担子非常重,既需要把中央的政策贯彻好、传达好、执行好,也要时刻深入基层一线,俯身倾听群众的心声,把为群众服务的工作做得更细致更到位。基层管理岗位是公务员生涯的基础,是一生工作的有机组成部分。基层工作的质量很大程度上取决于基层人员工作能力大小、素质的高低。在基层磨练能更好的掌握真实情况,快速提升自身阅历,积累工作经验,为未来的工作打下扎实的基础。基层工作也是改善百姓民生的第一战线,是政策落实的指向标。基层工作做的好,能让政策发挥更大力度,全力改善百姓的民生。也能全面的检测我国政策的落实情况,确保让基层百姓的生活质量,幸福感大大提升。基层工作承载着民众的期望、领导的嘱托和国家未来的方向,因此基层工作者更应该得到重视。如果有幸成为一名基层工作人员,我会从以下几个方面做好自己的工作。第一,坚持梦想,用拼搏成就未来。成为一名优秀的基层工作者,一直以来都是我的梦想和追求,并为这个梦想不断奋斗。我将倍加珍惜并用心去工作,本着“干一行、爱一行、专一行、精一行”的精神,用百分之百的努力去证明自己的价值,成就自己的未来。第二,虚心上进,调整心态,尽快进入工作轨道。入职后,我会向身边的同事学习和请教,认真做好领导交代的每件事,尽快提高自己的做事能力。牢固树立终身学习的观念,把两学一做、三严三实和党的纪律规定扎扎实实落实到自己的工作和生活中。不断学习各种专业知识和技能,快速适应岗位需要。第三,团结干事,加强沟通,与同事建立良好关系。我会在短时间内尽快熟悉单位的基本情况,本着“热情、服务、尊重、理解”的原则,积极与同事进行配合。利用好自己的专业特长,在做好本职工作的前提下尽己所能帮助同事,尽可能为有困难的同事、群众提供帮助。第四,学以致用,提高解决问题的能力。进入岗位后,我会积极把在学校里学到的理论知识与具体的工作实践相结合,将所学知识和技能用于实践中。注重实践,利用闲暇时间深入群众中开展调查走访,获取丰富资料,倾听群众心声,为以后工作的开展奠定坚实基础。第五,加强创新,注重工作方法和技巧的与时俱进。在我对单位工作初步了解之后,要多在细节上做一些创新,改进方法,优化流程,当我能够独当一面并对于整个单位运转更为熟悉时,我会在领导的授意下,用更多创新的方法把单位的效能提高到最大。寿光核酸招聘面试题库及答案编号:d757f013e01c70b4b6b086897fce33b52022/12/5第4页,共4页- 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