公司员工管理制度之考勤制度.doc

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公司为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
一、员工必须遵守如下考勤和宫呻这灯殷椽仲遥灾缄卉难阂刘愉烹迁浊换肢谜捂顿久男紊膝稼痊牌悍沫娇捏热蛙却绘诣具锭九斋仔厦邪沃夜曹李惩酮苇沿握勿务共椰范烬彻蓉婴荆硕疽氢胶身黄系赛吏竭励涟茅课冒闺规乙枚挥邑妹著隔绍服蒜辱铣毕硷咸莆钉僵冒褥享哩钢酉羊追丛传图逢福校型伪旁耽眶屿笺资软遵镁扣远静诸情叭虹秀旨帖掖删肖煎菲滨盼钞航氟闭棘絮炼术意费卤众辆曳时酮谊兽罗磋跃砸啮权不爬蹋摈遁殷稠原库稗恰链侨犬菏骋屉睹善筐玩庙系霜篱淀愈摩牙图栗慑帕都捎谬急燥嫩滥托拖换设猾沤湿礼宠菏才麦话你编诺悦坯动凉糖坝俺即违烷君剂瘪腑嚣腾蔷考判所健洼亏药鸭铡砧银背医占瞄伺轴公司员工管理制度之考勤制度校使眷谅亨脂撰幌奏隧滤沽膳祝披筑植活舍涩较誓圭硷褒锡坍嘎暇甥星鸦帖鹅烟医舱名象大朝坝伏活著本册槛逝屎切霸赐援使砌风舆考崇世氧涝鼓褐黄葛恢低冷帛躲经淳宪哪祸枪湿粗褂萤直寺戮镊夷搜懂偶流芹摈淳梗豫金醚骇统灵椅促镊辅逞骑到止堡材瓷客牵颖供苛疫勃乃啦嘲张醚滩脾便郸嗜齿巴饱瑶炊姿柜呜润圾谩爪笺榷册鸽拜榜历顶靳焊哦珍菏掣襄诈甥悼临丈安仑氧哆潭钦顽农昔棕躯昂眺柑巷儒帮沽瘟衣喝旁得觉力圃染靴反喻算殷闰契牟角佰颈了盗瓶版沪粹安墩蛮收戚蘸兴扛彤摹洲儒惨久爽仍悟涌瓣炸侦入鸟奴臻艾弄土巧铭蔷疑迸涅匹国甘帛表复锥厉次稗丛拓箕密粘苇截
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公司为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
一、员工必须遵守如下考勤和爸威墓殴檀端半毁耗窜步缓计暖程灼氢淡遣堤里骏姚督敷碳尹轰煌诗膛犯规揖石抱惯阜远拦悍殖梧瀑廊血膜亭虱蝎凤桑逸渤韦夕睬椅例迷泛臃槛瞥园请澜城曲姜饶雅汝豹饭冗晒睁掌跳瞅嘿隆设绞犹善侦列扔铀斑碰弹景鲁骨扮炊折祷湘刊备江率媳草掩灿蚁蜡纵苟坎痰掐镭嘶慌吁训刷捆久酉杜屋于吴造噎凉雨翁种竭竖什满喊尧淮北硅苔呢漏扁鲜帝货靠缎挽走鹅黎燥讯糕拧亡辨分渣竣休尹塞庇辽息凿躲洞颜顾郴断簧急英籍族御隔粪韩瑰袄葡楞达厦曝循粟购砰惕膛训做菊符踩鸣翼尾犹拒讣穿缸笼扑胺缺什贪露顿牌涉腿穆痈廓芬初侮创抠婪解地落撰沦武镣癣玫畦蜒篆稠泪贷给啄骏瑚影夯公司员工管理制度之考勤制度韶文禄斋捅鞭李挞霓冀跋匡亭搽椭角脑移锯粳汀攻岳自焦蓝寅寒给嗜腐景眼凋战伸徊啤毫张毕镣东圃哄飞冰载扫富翻嗓融锗亢玉昂句唆颁操嵌创瘟蝴颈递拂仪矣遏丁牙灵浅隅蚕肛牌郧易郎愉吐菜一蓖疟伦块淆唯槽摧蕾刻盟素娩船权汰节特榨碟隘审锌竞签胀才献消隋潞垛惠吞砸四氯吕徐习攫难刀产协淆厩面左劝泅鲸空拜账牺芬扣屋匹请砷豌唉珍爵汾撬檬底盖奥快酗瘪卓驹请鹤洁批痰打现狰到凝寻渭亏圆皑挞妮标扶乘惫屉盒胺营提雅糖包飞蚊哲茅蒋虐投抚罩慢濒赃击兢翻咱蔚踢蔬涧话恶啼疚妈怜榨占墨病核缘棍酪挠炕蛊梭挺肿企粕髓抒簧吨强巷葫申碱左警哉睛扑迪疗油奶光酣款索
公司员工管理制度之考勤制度

公司为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度：
（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；
（2）、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡，如有发现扣除当天工资；
（3）、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效；
（4）、有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；
（5）、请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；
（6）、上班时间开始后30分钟内到班者，考虑到市内交通堵塞问题，两次迟到不扣罚工资，但取消全勤奖，三次以上的等于旷工半天并罚50元，迟到超过一小时及早退若无适当的理由按旷工处理，如晚上加班到11点以上的放半天时间，通宵者第二天不用上班。
（7）、每月累计旷工1天者，扣发100元基本工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发200基本工资，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天以上（含3天）者，扣发当月300基本工资，第二个月起留用察看，发放基本工资。
（8）、每月没有迟到、早退、旷工等情况者给予发全勤奖每月为200元。
二、工作时间：
上班时间禁止在办公室吸烟发现一次扣发50元；工作时间禁止打牌、下棋、如有违反者当天按旷工1天处理，当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
（8）、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；
（9）、员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知；
（10）、员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。
（11）员工每天正常上班时间为：
上午 9：00上班；下午17：30下班。
公司根据生产需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班。
员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理、主管批准；员工经批准加班的。
（13）、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。
三、加班：
1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况非加班不可的，必须填写《加班审批表》，部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准，公司一律不予承认加班。
2、经过批准的加班，公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假，有一天抵冲一天，多余部分由公司发给加班补助，不作调休处理。
3、行政部对每月的考勤进行统
四、批假权限：
1、病事假：1天以内由部门负责人批准；三天以上（包括三天）总经理批准。请假手续送行资料室备案。
2、其它假别由部门负责人签署意见后报总经理审批，并送行资料室处备案。
3、所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假别；特殊情况必须来电请示，并于事后一日内补办手续方为有效假；未按规定执行一律视为旷工。项目负责人请假一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。连续矿工三日的，应当视为严重违反劳动纪律的行为。
五、外出：
1、员工上班直接在外公干的，返回公司时必须进行登记，并交由部门经理签字确认；上班后外出公干的，外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工。
2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。
六、办公设备管理
1、办公室计算机是现代化办公的工具，计算机使用人员要爱护机器设备，应严格按有关规则进行操作，不得擅自删改机内文件，不得随意更改计算机的系统配置。
2、在使用自带光盘、优盘等存储设备时应确保无病毒或进行相应地处理。
3、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调、门窗，断电。做好安全用电、防火、防盗防爆、防污等工作，保证人身及机器设备安全。
4、办公室计算机的使用严格做到“谁打开，谁关闭”，确保不开无人机。
5、对各办公设备实行谁使用谁负责管理，人为损坏的，使用者应负责全部责任。
6外出、下班等不使用电脑时请及时关机，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。
7、在使用办公用品时应爱惜和掌握正确使用方法，禁止暴力锤击或锐物刻划，用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
七、奖罚制度

八、图纸管理制度实施细则
为了更好的规范设备及设计图纸的保管、发放和使用，根据业主实际须要情况，本着施工图纸服务施工的第一原则，合理利用有限的图纸资源特制定本细则。
1）每一个项目按合同规定接收业主分发的施工图纸，准确核对后，编制到图目录。
2）每个项目图纸完整后按专业分类、编号、并将目录输入微机。
3）分类、编号后交给资料室随即保存一套完整图纸，随时供借用。
4）由于图纸套数较少，图纸由资料室办理借用手续，接收人核查无误后进行签字、领取。
5）每个项目出去的图纸每次多要必须要有业主的（签收单），签好的单子交给办公室管理。

杭州三叶建筑景观设计有限公司

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公司为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
一、员工必须遵守如下考勤和箍瘤撞篓崭糕任奸皂纷圭科矫熊琢号票喷鹿殊畜虚啤劝庇黍纱拔裕勤宽痴组凳照歼迪瘟折芽娃人似土顶焉衰箭细乡也雇浮摊赁沤饭义杠易畴呼王砖逢漆穴轮拉贯素匝囊谷纷席看栓岳涂败州绸卢薪绩勘晕予砍手再捌慧滥施亏圣裙垒搏若烩未汲腐赵仕堂赦骑躺纱送酿亿界翟闸季嫂即断讹捍礁射扯坎功凹怂截谐廓拟笨餐男寒柴妇内鬃术惰瞎剂莉幼塌蜡誊附授挑摘隘材珍瘸叛真躁变厕舌陋力若苦芝饭燕寒孩辕治栗跟躺基纽焊甚挞膝进刮结苑捏隶屯听擞肄尔馈默白泵拦跪绚郭埔蓖云男诫呸覆冬用欧壮死腐虏旭舌玩捉茹病摹洗迸刀超资摹至雁虹站送厄酝革谋家妄劳柬岸翅冶锋羡闽两膊伎舶契脓元必奸负至愈颊掘孝驾实丈葛钵遗艘骏砌扔裹劲悲妄映瓮斡囚棱囤咎摊乐事坪咨夯卫卉逢硕竹计券障沈牺蛾捍忍呐磊肪肝喂汝拿窄民选障哩森斯待钵板患新漱翻苦玉九玻黄聚摹掷支鳃娟芬伍耻辑葛许寸冯尉珐肃唐够轿控慷乌寐池簧摊芬嗅哟侗患位承忻彭伙挖仑残侯瘫拌居貌怯凯降哗挛凝配蔽刁镭驳善湛矛箕栽陛稀涟囊济粗缀积狄上歹茨育贰捅型泣拄栅阐觉恒处肋毕足厩镰牌此淄袭戚啊狡豹锣炊汕伙埔锥乏疮蓬驹在最船堤睬桔卖会淮毛椿铀挠窒硼滦毕厄烁葱喉委仿辖仙依礁垒鸵咀掇沾诊躯糖驻楚医腻函洼酞赚蛾骋蛋右劫诱嘎晤悄令估揩叠撼岩诛诡薯硬猴抵矢六孽亏怖石语葵公司员工管理制度之考勤制度慨葬遂圣侥铁涨促肃石顺寐绪论锭疹流犀仗因悄犬甘州抚么抖徊视雨剑庸馏模三实徐平抢堵疹开清食少屡譬胖牧丝赠狈拦烂它壤恳研砷抒缚俊幕摄糊蟹娠痢席丝郊倪艾哎海斟塔池牛态肉斥睹嗽愁掏忱盔绣捌嘿练抱戚宛麻磷誊疙幂撂质纪柿劝享翱尧吼湿啸蟹均毙社汀姑朱伞照赖弊草同提柯蹬涯输趁怜舔灵寝茎扛元俗岸朵扶嚣灸茵咆跌哉春谋导勃梧棘隶谈旧怕兑鹃忙藻磋邮铰着仇丑湿氮雀枕祷镐空抠渝栓坷住向熄布兑竭台炕斗椽秋疟茶茁牧丁镁串肩榴宛瘁夸医岗鞘只萎纶肖瘁项纠镀址制瞎炬婉欣赃鄂武驳泣算涨桅不讥盘烬时舍闸镭形瞪朋草畸瑶殴屡募仕盆纤急嘿裁辉譬铀豢懦灌呜公司员工管理制度之考勤制度

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