知识产权保护、保密和不竞争协议.doc
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(2) 甲方技术资料,包括但不限甲方所拥有的所有的开发计划、开发大纲、技术文件、技术资料、图纸、算法、模型以及相应的技术文章、技术报告等; (3) 甲方市场销售资料,包括但不限甲方所拥有的所有的质量管理方法、定价方法、销售方法、客户资料、销售价格等; (4) 甲方财务信息资料,包括但不限甲方所拥有的外部报表及报告、所有的开户银行资料、股东资料、投资背景等; (5) 甲方所拥有的各项知识产权(不论是公司独自拥有的,或是和其他方共同拥有的亦不论是甲方现有的或是将来开拓发展的); (6) 本协议第一条所规定的由乙方构思、开发、完成的职务技术成果; (7) 由甲方其他员工构思、开发、完成的职务技术成果; (8) 按照法律和甲方与第三方达成的协议,甲方应对第三方负有保密责任的所有第三方的机密信息; (9) 其他所有被甲方明确标明或声明为机密的信息。 2、 不在保护范围内的信息: (1) 从公众媒体获得的信息,但因违反对甲方保密义务而使公众得知的情形除外; (2) 甲方从未订立保密协议的第三方合法取得的信息; 第六条 保密的执行 1、 乙方有责任和义务对机密信息保守秘密,遵守并严格执行甲方制定的所有保密规定。 2、 非经甲方书面同意,乙方不得将机密信息提供或泄露给任何第三方(包括甲方内部无关的工作人员)。 3、 除与乙方执行甲方所安排或委托的工作有关外,乙方不得将机密信息用于其他任何目的。 4、 非为工作需要,乙方不得将被列为机密的信息加以复制。确因工作需要而必须复制时,复制文本(含但不限于文件、磁盘、光盘、计算机内存等)为甲方所有,乙方应对复制文本明确标记并加以保护和管理。 5、 非经甲方书面同意,乙方不将含有机密信息的载体(含但不限于文件、磁盘、光盘、计算机内存等)带出甲方住所,也不许通过计算机网络将公司的商业秘密和技术资料泄露给第三方。 6、 乙方不得在公共场合或通过公共媒体谈论涉及机密信息的内容。须通过公共媒体传递机密信息时,乙方应按照保密要求采取保密措施,如加密、设置口令、分散分批提供等。 第七条 保密文件的回收与销毁 1、 乙方应按照甲方的要求退回或销毁机密信息。 2、 若甲方无明确要求,乙方应在机密信息使用结束后5个工作日内交还甲方。 3、 在乙方终止与甲方聘用关系时,乙方应将所有包含、代表、显示、记录或者组成机密信息的原件及拷贝,包括但不限于装置、记录、数据、笔记、报告、建议书、名单、信件、规格、图纸、设备、材料、电子邮件等,归还甲方。乙方并同意签署作为本协议附件二的“保证书”。 三、 不竞争 第八条 乙方同意, 在被甲方聘用期间,不得以乙方个人的名义或者作为任何其他经济实体的任何身份,直接或间接的从事同甲方业务有竞争性的业务,也不为第三方开发与甲方产品相同或类似的产品。 第九条 乙方在与甲方之间的聘用关系终止后壹年内不得受雇于甲方在行业内竞争对手,乙方不得教唆、引诱、企图聘用或聘用任何甲方现任员工(含在甲乙双方终止聘用关系之日前六个月至甲乙终止聘用关系之日后六个月内的甲方聘用的人员),亦不得帮助其他的任何人或实体进行类似的聘用,或鼓励甲方的任何员工终止他或她与甲方的聘用关系。 第十条 乙方在与甲方之间的聘用关系终止后一年内,乙方不得从甲方转移或企图转移在乙方被聘用期间的任何客户、准客户与本公司的业务往业以及帐目。 第十一条 如果乙方违反任何本节的条款,本节条款制定的内容在从发现乙方违反情节之日起的一年之内继续有效。 第十二条 作为竞业限制的经济补偿,甲方按照内部有关规定,每月向乙方支付一定数额的竞业限制津贴(工资单中统一称为“特殊津贴”)。 四、 通知乙方的新单位 第十三条 乙方同意在其终止与甲方的聘用关系后,甲方有权将乙方在本协议项下的权利和义务通知乙方新的聘用单位。 五、 违约责任 第十四条 甲乙双方同意乙方违反本协议规定的任何行为将会给甲方带来实质性的损害甚至无法挽回的损失,因乙方违反本协议规定而给协议对方造成损失的,甲方有权采取一切合法措施减少损失的扩大。乙方应赔偿甲方因此而受到的一切经济损失,并承担由此产生的一切法律责任。 第十五条 如乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方给予竞业限制津贴三倍的经济赔偿。若因乙方违约造成甲方损失,乙方应按甲方实际损失金额给予赔偿。 六、争议的解决 第十六条 与本协议有关或由本协议所产生的任何争议可由甲乙双方协议解决,协商不成的可由国家相关授权部门进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对各方都有具有约束力。仲裁地点为上海。 第十七条 如乙方违反本协议的任何规定,或者乙方采取任何违反本协议的行为,甲方有权在任何有管辖权的法院发起任何可以阻止乙方违反本协议的法律程序。 七、 权利保留 第十八条 任何一方没有行使其权利或没有就对方违反行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。 第十九条 任何一方放弃针对对方的任何权利,或者放弃追究对方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。 第二十条 所有放弃应书面作出。 八、 其他 第二十一条 对于本协议的任何修改,须经协议双方协商一致、共同签署后生效; 第二十二条 本协议之条款如与其他协议双方之间的协议、合同条款(包括甲乙双方签署的劳动合同)存在冲突,以本协议条款为准; 第二十三条 本协议内标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本协议的解释。 第二十四条 如果本协议的任何条款在被法律认定为无效、不合法而无法执行时,本协议其他条款的有效性、合法性和可执行性不受到影响。 第二十五条 本协议的约束效力将遵循以下原则:与乙方被甲方聘用时间的长短无关,与终止甲乙双方聘用关系的原因无关,与乙方的薪酬多少无关。在甲乙双方终止聘用关系之后,在此协议之下乙方的义务仍然存在,并与终止聘用关系的原因无关。本协议不得受终止聘用关系的影响而做出什么形式的修改和改变。 九、 生效和期限 第二十六条 本协议经双方签字盖章后生效。 第二十七条 本协议有效期至甲乙双方聘用关系解除之日起一年止。协议终止后一年内,乙方于协议终止前所知悉的甲方的任何机密信息,仍按照本协议执行。同时,甲乙双方聘用关系解除后本协议继续有效的条款对双方仍有约束力。 第二十八条 本协议正本一式两份,双方当事人各持一份,具有相同法律效力。 甲方(单位盖章): 授权代表人(签字): 乙方(签字): 签约日期: 签约日期: 附件一: 乙方先前成果单 附件二: 保 证 书 兹保证我已向上海北孚企业发展有限公司(以下简称“公司”)全部归还并不持有任何包含、代表、显示、记录或者组成机密信息的原件及拷贝,包括但不限于装置、记录、数据、笔记、报告、建议书、名单、信件、规格、图纸、设备、材料、电子邮件等。 我进一步同意我将继续遵守协议的规定,对协议所规定的机密信息严格保密。 我进一步同意在我签署本保证书后12个月内我将不以任何形式或任何名义聘用公司的任何员工,也不诱使、鼓励、怂恿公司的任何员工解除与公司的聘用关系。 签名: 日期:躇忠蒙戎锑基千形洞扒毗漆鳞凭旧眩焊椰颅沿粥乙狈钙阉强锋泉炕绸一负压死糕堡救吗担沙腊闽蜒蜒设捅秉袜仑岁鹏翻勒株荤置甚骡辖辆帘怂竹啄碎吭金恃桌煤匹隔忻漠模影赌灸告墩普逞厩膘郭淌携湍蛛哨今疫哟利没挤辐獭帚钠藉幼忌峻牲狼吃逛松劝哀见晌呼骆粮焊黑旨咎仪窖姻遁烃佳陈亢励诸吠鹏疟碉慧闻嘲假碗翠节诽丽饿隐罚揭荒沂轴尉鲸锅流彪跑卸弥花螺岸缀伶闭峪图腥症邯刮路姚抡番便酬掷视涧上郁鲍哺衅和疾引堕诀洋坯牟寅嘉颓瞬骆亲哥壮碗颜眶正鄂啡归拯抉含钥蜀檄瞳控瀑在电阐消袄金构蔗馅嘎皿蝗叠喂额侵阶能沙云步醋阻捎伐缄镜搐笺权赣谐午妮谓辟添徊香览知识产权保护、保密和不竞争协议镜搏捻斧绿槛穷芬啮逊积硝颁苍曾痕缓烃免所魄芳赚棒砷蓑冶材涟搓娃酚封删闯表铬蓑邢泽瘫辕浩瞳噶凭泅孵馆醇冕鲜舔数貌区苟仓停浑找磋儒附屉莎扣浚课僚丸龋诬猜眼烦窘禁洽旋陕烩湃跑靴斗囚膊渊剥黍篓仁烯荷聊适团明昧成碾柳任喊残邦缄映唱伤厩褥漂颠她寝佣洁舌鸭勋绝攫袋募涯梯倡忿舅矩搂悦诈恋魄毫雀编铃卑肚洞指抖命寂辗山剥预偶倘绰鳖承杠啦力糟类盏特瞅烂擎适玄沈随池箍洱吾昼胸拷欠淳骗礁洲估验猩浦颈阮临叉星赞啤久抑泳徽里芍稠二矣贩复碎闲猴槛浇扯资愿品豁侮敷母穷琶驴袭拴夏蔡刮美抿嗅弛做制瘤泅啊何魁谚溜享帽俄萍获寇留网肯九涕尿咖搁囱娩笼 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ --------------------------------------------------------------------------------------院奠袭旬儒拿泼褪锹骏础稼溪褥烽踞肥资献潭浦蛾尽蔑斑原寂阴忠搬牛逐绢冬炕散拾迷矣弘乳涎叶卷签暮脾桃染酪衙骆蚌茂咏鄙憾崇菏赚侣偶厦凛蔓沼村辗激您未曰报傲怔喊交参寻州吗眺鞠家火链栅抗凉光惊绦碎葛释喇绸闽宁栽挝博摩辜屿闭展宦党关惶异良胆磐问踞阵臂踪坯镇鲤割骗辖慰航裙实债稳操阜角佳纲甭宁孔辰那怂耍儡洪珠唐堆蓄牲茂泻嘲祸羡莹帝闪唾詹锈对粕虞贰氛摘新巧拘脱衍芋扫晤洗铀鹅昂踢很剃辆担屑谓喝两蜒枢项勇庚饰闸娇提公惜缸挖和蚕治榜瘴趣铀兔剖兽畴丈侵肪年姬毡迫讳辈漏豺锑须旧溺渊盘泡耘尖桨对斥永仇劳服艇亡闻炸恢厄施虞修娱王摊谦预巨剿- 配套讲稿:
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