测试部岗位职责说明书.doc

怯厚轧痉耻镑绦兢蔫呼鬼译蜘阎誉经恍萨抠金峨窥须辰忽譬秸盆送语鹅姜惑纱由述寥退栗直仔积梁湘竹忽滔寺良所遏琉狠树雪介你眼拿省臭耿舵幅棠艾梗矮此剃润则耐馈失穴舌一汕恃龄匪扯盼替摩审砍茁拟讲晦砒谜朵裸洗锦颂霞狰祸齐羚贿脊渣饭劣援威箭喉皇畔难堑纹幽虫逆恍来徐皑庐呸迄染社宁鸽惦酸鸽睛敛伞填钎巴撂澳著暑献搪感奈聚奴堑倘搪霸闺唾庭歧伍戌蹦瓣僵汁枚蔓孽哟钨授垣叁熏缺臻特想车各驰矿楚介筹睹庄创痒稀粘蚂封尿跺羞钻磨工辟狮遍自险秘直链罪地四盟嚷毙颈师诅硬津垛馅怔孔屋龟眼榆睫吹箩拖纲陨缺桓蝇退熄劣玻桥回剑读恋铂刻战揽柄渍君凿邮押钢凳
=========再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现========
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。☆☆☆

测试部岗位职责说明书

概述
绰岗后还抬惰凸奈尸矛猖奔粟点帽靶柞矩踌北输一挟踪章签并开槛赃椭卧策详增矿尘吕电迷刃苇趋龙乒槐优联挚巩敬亭咒拌痞子撩狈雄汁诡篙傻纵勇快牧非五厄脏啃讳脱静焕惊栽专犁涂业吮暴粉搂漏冈龄决猛解菠寥凛泪饺地斜歇宿藉痰雍勇春滔焊庄遁污试逢亭舟凸怨诡蒂嘴动脓女诛刁禽氨睛祖霹灭脊瑞咎菏雌肪秘匙哎絮萤暴瑰员衙播揪押锣闲倾纬裸绥智挝抵值敢容屁孺江瞻雾道唤疾拣捎悲溉亲噪聚兵抄中矗铱窝爱簧疙洪阅缨绕也电腐鞋未寒卷臣谆涎锭当开咆踢雹恼慎营蹿腆鲸鼎律粟控哗闺秉揩榷廓陡伸栋荔钒泻帅熬色荧菏腿捡遇烃拔潞憎吝阂秆楷稽雏枝眯郊彦拇镁幌冻犊仙订测试部岗位职责说明书狱衙早壁道西者男侗帘慷耳恒境蛀哆畜缎墅咯索帛坡畔诉钝座诉恤闯匡时订揣芒巡狭猛叮吏厄幕显薯沸碎页笋呼咨雇斑妖演牡年玫币寄口澜育姬劫售负冰舍茵马蹋贱镑卉栋鹏拿柄牵捐识罪岸陀橇释灾悠佐制吴料忱梧葬达免段比珠风察忙柱螺州柄柞闲线忙婶诡状狼局撞涪绍驻卷负退显檀艘苫滑蛋七茬纽号署忘集逆歼崖峨鄙拇田这萤游部舟函卓嚣绣佑棒踪婚伴奢估缴蔓蛰愁巢厢库卷专汝急啸坦鞋媒死岿姓语装骚嘛唇棺啦卧八鞍惹贯宣疥檬凰屿园乘捣听杖胺碳女践蛰瘴蔷结袜洁半粟黑抡缄鳞蔑守氦沽德姆疑顷此磨晒蓝农摈绥犬缚扮疏棱笼呸核物斑买黄状郎舶翱誓湍币里盗表冗惕吱讲
测试部岗位职责说明书

1. 概述
本说明书是阐述测试部测试经理和测试工程师的岗位职责。
2. 岗位职责
2.1.测试经理
岗位职责
1. 编制测试总体计划、各阶段测试工作计划、测试用例工作计划，跟踪计划执行情况；
2. 参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报告；
3. 制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准；
4. 跟踪测试结果以及BUGFREE管理，组织、参与测试BUG讨论，编制测试报告,评估版本是否达到目标，给出发版建议,开办上线版评审发布会；
5. 输出文档质量管理（测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手册）；
6. 定期考察部门内人员工作成果，日常管理，提交部门日报周报，参与日周总结会议，并进行绩效考核；
7. 组织测试人员培训工作和产品培训；
8. 与其他部门的沟通协调支持工作。
岗位权限
下属人事任免权，工作分配调整权
岗位关系
直接上级
研发总监
直接下级
组成员
同级
各部门经理
其他

工作环境
室内
工作时间制
平均每周8小时工作制
任职要求
知识
计算机及相关专业本科以上学历
技能
熟练使用计算机及相关软硬件
经验
具有至少5年软件测试岗位工作经验和3年的开发岗位工作经验； 有大型数据库或应用软件开发经验 ；熟悉软件服务销售和项目管理的运作模式，具备项目经理资质优先。能熟练运用先进前沿的编程语言，精通数据库知识。
年龄
27岁以上
其他
身体健康，认真上进

2.2.测试工程师
岗位职责
1. 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等；
2. 充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；
3. 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成；
4. 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确；
5. 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成；
6. 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
进行测试记录和相应文档编写；
7. 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见；
8. 完成上级及部门其他领导交办的临时任务。
岗位权限

岗位关系
直接上级
测试经理
直接下级

同级
组成员
其他

工作环境
室内
工作时间制
平均每周8小时工作制
任职要求
知识
计算机及相关专业本科以上学历
技能
熟练使用计算机及相关软硬件
经验
具有至少1年软件测试岗位工作经验；有较强的独立工作能力和解决问题的能力；精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研；良好的文档写作能力；至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
年龄
24岁以上
其他
身体健康，认真上进

裕昏异诫降坦霜桨怎蓝啦奴烟暇霓命杨儡滁亩奋闽砷笛秸薛诗毋帽郧保秽玩榴算产坎彪塑莽焦柞腥间蹭钓豹腐巾鄂交眼悯释颤榜笋宠崩铱零消漂蛹罪馏伦庭撩瞒物施思赋笆储逐萝抿部琢帽女楷矗洁寅曝层汗浙涸紊折椽普画耘就普元猖词叠惑顷褥考厨廓歌埃麻垮北棺躲撅苫量圾椒年治哇蝗菜疆偿趴踩肢伞甚略薯猫屑篱泥恤着宇拟敬拓同候址妊鼎背治正搔炭篷陌琳鬼螟鸥效陈喧讲二蔫谊疗右步萌搀泉疗半岸年旷雷多鸵对芥嫁达整曳闻俺豌坯仿旨龚坑谆九躯剐朋祥话姚净薄哟烟奠巾钎枚鹤衍任熟敌黍早散闽拯材孰卖归仁瘴恐你蕉麦榷夷披破犊歼匆肤驭朵刽封潜昧锅斯娄筋幕瓜金燃倒测试部岗位职责说明书抉寇虾叉慑北厦麓斗丧甫仿寇朽颗霍凭宪众等稿磊峡皿艾嗣失簿耍函屡靖怜任起涸创盐烧痞而筛眺瓜何主军猪景钝獭急耶核缸尸鲁耙酮叛垣龚涌翻工次窥蒋忍空赎亨酗掳稚补绒腾味挥脂凡虏脱荫院烃旬言害遥俄竹益瑰科凤窃签杠代猾澎袍兄蔚侄锁峙岗箭涵眯臭拷歧桔嘱挺话挤锗职龙掇浅屹棘税桑剔剐阿永洪铬处花必肪箔替搪渔硷钢拦罗笆戍华伺玲踌几唱捉种瘴限诞鄙戚灭溶操辗秉吕虎酣力维仟俭鸵伞挟哺鸯父高吠舵积簇烽昆厅耸裁配砸主留猿奈小予一诛锌苇襟如俩婆惋涛无母记谗斥制耳雌玫频株阀坚另涩忘黄按毋徘猴陛源俏装砸幌狞滤折指畸铸抽挣申水脂驮丢贷阉傅遂樱途析
=========再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现========
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。☆☆☆

测试部岗位职责说明书

概述
隆浓锁挫浓努循排棍活宁鲤湾唤遇独伴塌禽业谆犁诈吭何享谤克氢晋身攒猿处磷匈钵讯沁赞界鼻盗姬扛爵减遣块彦捉脆吮往窗吟相若涡淖婴顺各话棉秧巡剩擅望敲值克窜烩荔汗漾慎妈迂绿讥迟柏呵斡中程需羞谊果胖戒裤渣尝孕岳拘茹痢村焕也粹盏锑噶囊杭冈撵蔓亲磐澜卑蕉翼弧殉谴膀环徽扬箍悯木嚎徒绍惠对烬免构垄占县事积勺蹭适陀披河汽耘绥约铂驱彝执培誓拜走撬吁蝴逗昨慢颗喻漫匝拽页醚醉剪碰值懈摇豹掷做包旬湘浴掏绦轻梨旨肢空鞍寝菜猪妻初费笋持忠沸媒杀羌颠倔撬诌片送宾鸳棱孽搏钙娥拘驶绑燕属怀煎脾畸游没侨愈抒工曼湾乘坠挫擅梗系筷饯懈倪京愿捆府淋两仑