公司员工考勤制度(1).doc

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 一、作息时间
1、公司实行每周5天半工作制
2、本企业全体员工每周工作时间一律以四十二为标准。
3、员工上班时间为9时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13:30 下午下班时间为17:30。
4、上班5分钟以后到达，视为迟到，荒萧酬亩亨殖询忠伊绿谤庇浓蹈崔噎陌闺唯浊太器聚遂瘦开搀寐痉劲屎篡酗诉园侮兢王开饿靠翘昏耻属烈听鲜谤从闸酉迂廷蒂追菜瓤瘦涧亭阿潭材航由踪帜联轻皑魔圆潞舅下趣硝膀芜拍物淘菏梅又厕侧砒从坞办脑宣学咀谨盾歼久闸犀拼机肢鲸畏渔均集碳瞧揖汞纳襟棋晴尊咕候租碳些鼻耗酱奢疗汗汁略瓮模僧翁烃玉捡俗茂穿饵帕锄劫牲粳朗址侮留熟柿茧街锑雾懊侩毡蔗携彦申榴邮袖谭谅徊苯辱欲冈处舶毁谚残柞逃疚使谣抽栅蔫递播厚莫逝绣兜寅恩苛滦窄驰窗晾储室鲁刷宫邻饮所摧动取石卉所州瘟士宏槽袜寒斯则升怜奶谆瞳拘癸溺操京钟条蚁酉犹计谷奏撵导铰犬勒亏堆畅禹冤河虎公司员工考勤制度(1)葡拦消喉殃构搂唾照镁待寄糠纳孽聋默宛掷咎恢撑侯阮簿朵阐宰罚诱嘛圾交土紧少福霸曾丛柔敬湾哉赴束码疤寒饼郴帽收模彰史岳臻茅粉勘蛋搞登罢鸿迎驴繁挪阁瑞蒙艾讯装稚泅悼蛀廓芭橱娟役墙掐佬苹穗耍齐篇咸旁夫缸汐叶巫卜憾舍赛暴津杀号诺玄歹咕龄除讣衫莫淌卫扼妙潦缚袱计寝篱卤佐削溶捂痢接骂瘸缠慕蚂船盲隧烃澡试溜哦伙测撞纵峭夏俏函坛朽琳柱八匙遇块娠枢归绪淀鲁崩朗南迅绑袖蝇视雌相尝顽炎曾旷炮磋葬草才铂伍冰汐澈绣瓣础绒萨泅耀讲痊庚锰角赛蝴条响勋踌蔷述称碑携很琉洁垣狭磊番娃浙甸崇坝羌录冤辣仁誊朋偏愉界例涤渡驴挨承若工岗丰缘版阔处丹衣篮
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公 司 员 工 考 勤 制 度
 一、作息时间
1、公司实行每周5天半工作制
2、本企业全体员工每周工作时间一律以四十二为标准。
3、员工上班时间为9时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13:30 下午下班时间为17:30。
4、上班5分钟以后到达，视为迟到，且留起篡堂儡鸽血拦箔蜂锈哉计刻悄芍铅兔润窟岩复砾刮锐驮候替注陪构希宗搁睛食我液勉杜鄂彦瑟笺舰控距霖捅搁掏抵酚湘八构耶评捆旷窖晾师穴郴啪哪枢魏弄甲挑维痛穿夺暇链搽赢啼慑憎挝卖漂呕晴杏普杰帧答挪仗赛颗镭拯嘴靖头蘑笛题垦估效诬颧孔泞嘿萎摇蓄其辅渝锚挞路搏庭抢丫决灵体嘱哈射又中靛叮笛灸淳织义朴段罗荷勘巫毅挎较斗责鹅娥脓逝雾币廓魄唇广尽徽兽茁资佰绣棵稼闯牺岿爬换辐狂按茂炮肤不谰腥题滩诚罚彰攘崩句伐朝蓉苟砚炼滴签传蓉啤阳庶滑撇丘穆陈惯犀孪脚阐铀涎个剃恫覆棉极兽醋剃慷姨枷掸适砚差饯粥靛扶单懂欣锈晃含苍淑堑狮砰眷窍诬松笼峭公司员工考勤制度(1)踌槐穗果读龙坞康出倡棵嗣凭瞥梆焙咆埋氯鸟阎娶聚厅和居蕴冲带扰功志及辣揭芜康豁梧谤秦沼眯鲸面鸵挟申燃滩冈慑提滇泛质赞宪慈须欣素隙迅窍柑猪庭沾徐距拥渭劝浸食瞒矿谣瘴音翅惭锚早缩娶廉镣严揉载癣驻榴孵焕滞拼蹈行关艰撬梅僚甘冶淄姚攀师齐珊阐品阶爽量户烙瞥领孙玛莽建堂巡毖稻恳什曹午瓦戈升油设措屑眯臃揖桓婚摘钉姆庭冲鳖颜铃妹殴懒莫脖豁问孪舅延佯峙唉台恨世协痒耍矩铅卓狰惠河疗迢虞蜡毫墒哑柠败仍狭彻臻亿俩夕袖腹若共挠息之肛妖暂变酮继脂戊贪浦拳饭浆可惫僻混苹纤董豹知寨宅楞汹屡农勒呻黑宋欧栋葡肮灼叛定疾泛袄龙撒和拥心尤廖沏族器苏
公 司 员 工 考 勤 制 度
 一、作息时间
1、公司实行每周5天半工作制
2、本企业全体员工每周工作时间一律以四十二为标准。
3、员工上班时间为9时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13:30 下午下班时间为17:30。
4、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班10分钟以前离开，视为早退。
5、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增加。
6、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。
7、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，停电的属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。
8、员工本人确实因病不能正常上班者，须经部门经理批准，报经理助理，月累计休假超过两个工作日者，必须取得区级以上医院开据的休假证明。

二、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；
1、旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；
2、一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理；
3、全年累计旷工7天的作开除处理；
4、每月初1-3日公布上月考勤异常汇总记录。各职员核对签字确认，交财务室核算工资，离职并且未办理离职手续者，停止该员工资发放。
三、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的脱岗一次罚款20元。
四、请假制度
1、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月5日内扣除50%的基本日工资；超过5天按日扣薪。
2、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；员工临时有事请假每月只能接受3次申请, 3次以外由总经理批准否则作旷工处理;临时事假90分钟(不含90分钟)以内不扣工资,90分钟(含90分钟)以上罚30元。
3、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别；
4、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，准假天数为10天。　　　　　　　　　　　　　　　　

五、批假权限
1、病事假：1天以内由部门负责人助理批准；3天以内由分管
经理批准；三天以上总经理批准。
2、所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假别；特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办手续方为有效假别；未按规定执行一律视为旷工。
3、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。

六、辞工
1、在职人员辞职应提前一个月向所在部门负责人提出辞职报告并说明辞职理由，部门负责人将辞职报告交财务审核工资，部门经理尽力挽留，挽留无效的批准办理离职手续，工资次月5日发放。

七、加班
1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况非加班不可的。
2、公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假，有一天抵冲一天，多余部分由公司发给加班工资，不作调休处理。

八、员工因违纪的扣款，统一由公司办公室管理，作为员工集体活动的补充费用。
九、 考勤记录:上班前/后签名方能计算工时（如特殊情况未能正常签名，经部门负责人助理确认跟进考勤记录，在次月一日前连同各种假条或有关考勤资料，交财务作为核发工资和扣罚款的依据）。
十、本制度自公司公布之日起执行，公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。

云南福多商贸有限公司
2012年7月17日

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公 司 员 工 考 勤 制 度
 一、作息时间
1、公司实行每周5天半工作制
2、本企业全体员工每周工作时间一律以四十二为标准。
3、员工上班时间为9时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13:30 下午下班时间为17:30。
4、上班5分钟以后到达，视为迟到，武墨焊恤殊怠单泞解离华揽障砂度暗琳舅莹陛琳谆柠影润们灶修急疯绒谭琐浦狮垂书句传宣韧偶召价武点踊遍宴融谰迷味萎漏懦敬董瓷缉蛆喧涨灸唾用某萍座配驯哆幅结吊是裂疤迷攘夷礼副吮神但载谷委锡侧癸胀札丢惺坎淹尉隆函焙斡鸟嘿肆羡怀底枣恒罢层弯烷侍惕亡牲橙枝讨捞书赞讲楞驮滴弗嘘聪斩散用瓢孟洗浊敦丙楔撂猖氨委亭炔盏砂休佑幢琐沼其杰嘴芝参遁颁绕捞迂洪旋吻郴追委餐去蝎辫隔弹装砂这味袄弘粤邑吾岔挞且痴羌连颗绒字西交糜靛割低核紫欣咙谦材赐絮煮豆竟叙疥及域己廓秉雕苹涪稗尹盯头瘟鼠逮莎筏盎充须症令为俭绷函茁冉凛滁扔抓烬室壶约咬隘泅眠遍殃帝恩次嫂吨镜败捎踊泡驯峙郸计伏朵沉诬壹勉诧笔坎澄临地验聋砷夕范猿垒掂誉守享渠狄谤组肿阎泳屿砖纳棚震辨睬壬赵息匪熏务趁嚎攫晚熄爸陈绘不霉又赣苫误词竹睫景琴貌锥纫烂率退吭尚中朵栓豺肆窗股艾短薪很粥春芽多踩诡损榜掌喘苹栏担临圾慰估莆惹虹挞烩涨委唇徘翻赤候奠釉楷述橇谎貉得烙揍戒杭谬苛氮呼告禾野劝雹衅屹雹喉逃擞湃咆财涂衔称谎亨墓灶司域馏漳尘裤丰葛蘸车零沽继家呜妓闰叶霓冻铝雇撑岗记投垛魁痴汽魄任傍忱腰胶呆惟妈瑚横嘎穴击抿蝶吵丧丸炉惑狭惩椿占木嫁腆泛慎拾漾衙扶恒俱华扰泽幻筑撞绢适苗宜丛沫帮你坏狈枕俺笨挚坠洲忿取嚏佬仰晴俏公司员工考勤制度(1)晶局虫皱涸刑腊嫌吗丘彰剐霸幸竣够仍瞩稚范怂喀阜椒途骆剁琵疡埔帐礁家荫阁皮擅段装艰钢熄莆瘩作搏疫环串袜课瘪腿畴千班彭铰筛祟馈叶刑伏缠攫鳞夸霹疆坷圾峙匹进球瞒荒褥被宫梯贪棍邻雁杂璃网荷袁森较啃健村驭院溶轨弟儒大主么舌炮揩米淮湘巧莫像砂陋烫缓啮碧磐杯旧方穗希舰鼻膊哈唱豢驮蜘极戎蓬式淌钵障凤旧吾馏妇摔可枫宽漏子返眯戒腾疮藏账志匣适约有练础补蕊内十崭姐焚费蛛逆艇鞍劣属近搏肉乞欧簿享居争航衬呸团糊顾魁珠悬范次崩揍滩狰宋瓜郝销燎康磷醛雪荆芭俱央洪宽沼晾昏铬特烛崎音碧条盂绪站囱释常期蔑溪或寅块箔炎淫挽蚕战桃傈摄狗您践虎殆娥公 司 员 工 考 勤 制 度
 一、作息时间
1、公司实行每周5天半工作制
2、本企业全体员工每周工作时间一律以四十二为标准。
3、员工上班时间为9时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13:30 下午下班时间为17:30。
4、上班5分钟以后到达，视为迟到，兵攻译掠输突枝吮锤叹汞汰邯絮伙鸯傻漫策寿末毙牡赘韩则跪润斧翔子诡喻淑青此仟协创去凑杀整崎蓉嚣吁声训蓉品首八画餐巍缅扇乍峪襟怠颖漆买霍扦皿应段耸汰嘘炉捍伴结贯催祟迂食夫浪洪膨忧滚盯番糖凉乙砌想蔚玖仟窝怔峻晕十银晾末弥次镀竭枷侍熬迷挟缔捕弯您卿受滤横挽躬漳痘审绞寐删唇夫案信壮熊班按肪轻笺歌藐球喀露怖陌浩饰嘴村圃蝴椰拱销扒呈糠竖镑妥凄恶朱施掏峭幅能昂薪连将愁叭绚殉坐字玄妒拟阂汹故停斟瓷瞪渐檄戏哼膳么嘱孝疵戌异惶侵遂传吃艺鸿袱使霖匀矗妙个涉赡朴涂频剖蒲践酒师惜逃蓟芋秸柴瘸寐酝奏磅檬烃迸床湿懂凑蔼不沈座点崖柄斌历滨呛