沈阳特教招聘面试题库及答案.pdf
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沈阳特教招聘面试题库及答案题目一:对高校中存在的学术不端现象,如论文抄袭等,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“高校当中存在学术不端现象高校当中存在学术不端现象”我们首先就能从这个现象当中感受出,这是不好的,是存在危害的。而这个危害,我们可以从小到大或者是采用主体分析法,考虑对学生的影响,对导师的影响,甚至是高校和整个学术界的影响审题点审题点2:“论文抄袭论文抄袭”给出了具体学术不端的表现,能够让考生更加具体形象的去分析,这个现象的原因或是提出解决的办法。同样,论文抄袭的原因,可以采用主体分析法,从学生没有素材可以撰写,到导师不负责任,敷衍指导,上升到学校,对于论文的审核也是应付。最后,可以考虑整个社会的风气,社会上频频曝出电视剧抄袭,电影抄袭,这些抄袭的不正之风,也会污染学术界。所以,通过这些和论文抄袭相关联的主体,进行一一的分析,就能够将论文抄袭的现象分析到位。如果考生想要提出对策的话,只需要根据这些分析到的原因,去逐一解决,就能够达到最终的目的。正确示例正确示例对于题目当中所谈到的学术不端现象,我感觉很痛心,因为长此以往不仅让高校的学生不能够用心的学习,让导师无法提高自己的学术水平,更是会影响到高校和学术界的风气,变得浮躁与功利。论文的抄袭,在各大高校都是屡见不鲜的,我认为之所以会存在这种现象,不外乎有以下几个原因:第一,学生动手操作能力差,缺乏论文撰写的素材。很多学校在理论课的设置上非常的完善,但是对于一些实践操作的课程,却关注很少,这就使得学生在撰写论文的时候,没有主题没有内容,自然就会想到了抄袭他人的理论成果。第二,导师不负责任。通常在学生撰写论文的时候,一个导师会负责很多个学生,而且导师还要完成上课或是其他的教学任务,所以很多导师在学生撰写论文的指导上非常的敷衍,甚至有些论文的完成,老师都没有见过学生本人。第三,学校的答辩审核机制不健全。通常学生撰写论文,都是为了顺利毕业,获取毕业证书,而学校的答辩和审核,流于形式,并未真正的对学生的论文质量和是否抄袭进行关注,即使发现了抄袭,也并未采取有力的惩罚措施,这使得很多抄袭的论文,成为了漏网之鱼,蒙混过关。第四,社会风气的影响。现在社会上的抄袭之风盛行,不管是网络文学还是搬上银幕的电视剧或是电影,很多都陷入抄袭的风波。这样的风气也会直接影响到学术界,让学生不以为然,认为抄袭并不是什么可耻的事情,使得抄袭缺乏约束。所以我认为,要想从根本上杜绝论文抄袭的现象,要想从根本上提高学生的原创水平,以及净化学术界的风气,我认为应该从以下几点去努力:第一,作为高校应该致力于提高学生的动手操作的能力,除了理论课程的设置,更要聘请一些具有创业经历和实际操作经验的讲师,为学生开设实践课程;另外也可以定期的举办一些,诸如模型设计大赛或是申报科研项目的比赛,提高学生创新创造的能力。第二,应该完善导师负责制度。每一位老师,所负责指导的撰写论文学生人数是固定的,导师不仅要在学生撰写的过程当中进行指导,纠错和不断完善,也要在论文撰写完成之后,对其质量或是抄袭情况负责,也就是说在后期一旦发现论文抄袭也会惩罚该学生和负责导师,绝不姑息。第三,从技术上做好反抄袭软件的完善和优化。高校应该和软件公司积极的合作,开发出比如像论文照妖镜之类的查重软件,学生既可以自费进行论文的查重,高校也可以利用查重软件,对毕业学生论文进行批量查询。第四,媒体也应该承担起社会责任。主动地进行宣传,不管是通过公益广告,车载广播,公交地铁的宣传栏等一些传统的方式,还是通过微信微博校园网络这些新兴的方式,要向社会和广大高校的学生,传递出“以原创为荣,以抄袭为耻”的价值观念,并且及时对高校出现的论文抄袭进行曝光,以儆效尤,让学生不敢不愿再去抄袭。题目二:古人云:“志不求易,事不避难。”你怎么看?沈阳特教招聘面试题库及答案编号:e794be8d2531cee688252cd45b5376c82022/12/5第1页,共5页专家审题专家审题本题是一道态度观点题。题干中涉及古人记提到的一句话,我们可以从这句话出发,表明自己的态度,接着展开剖析,立志要高远,难事要担当。最后,结合自身谈谈在工作中如何践行。下面结合题目具体分析:审题点审题点:“古人云:古人云:志不求易,事不避难。志不求易,事不避难。你怎么看你怎么看”志不求易,事不避难,语出南朝宋范晔后汉书虞诩传。意思是说,立志不贪求容易实现的目标,做事不回避危险,说明立志当高远,并应知难而进。2020年7月,习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信中也提到,“志不求易者成,事不避难者进”,以此鼓励广大高校毕业生志存高远,不畏艰险,勇担时代使命。对这句话,我们可以深表认同,接着需要展开剖析,可以从题干本身出发进行切分,提炼出志存高远、勇于担当两个分论点,用道理论证和举例论证相结合的方式加以展开,最后,可以结合自身谈谈和践行,比如,要立鸿鹄志,全心全意为民服务,也要担当作为,以逢山开路,遇水搭桥的拼劲解决各种难题。因此,本题的答题思路是:首先,解释这句话并表示认同;其次,从志存高远、勇于担当两个层面展开分析;最后,结合自身分别从两个分论点出发谈谈在未来的工作中如何落实。正确示例正确示例“志不求易,事不避难”,这句话意思是说,立志不贪求容易实现的目标,做事不回避危险。习近平总书记也曾经说过:“志不求易者成,事不避难者进。”以此来鼓励广大青年志存高远,不畏艰难,勇于担当。这句话寓意深远,我深为认同。第一,志存高远为个人成长奠定了基石。习近平总书记在五四讲话中提到,立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣。对于个人成长来说,远大的志向意味着前进的目标、奋斗的方向,能够帮助我们把稳人生的航行,心无旁骛沿着既定的路径前行,就如“导弹之父”钱学森院士一样,在上世纪50年代就树立为国效力的远大志向,他和家人克服艰难回到祖国,几十年耕耘,为中国的“两弹一星”事业作出卓越贡献。而对于党员干部来说,树立为民服务、国家复兴的远大志向不仅是履职尽责的基本要求,也能凝聚成推动国家发展的磅礴伟力,就像脱贫攻坚中的广大基层干部一样,他们坚守农村、精准扶贫,为小康之梦奉献青春,他们的坚守和志向令人感动。第二,勇于担当是解决难题的必备素质。习近平总书记强调说:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。”每个人的人生中总会经历各种无法回避的难题,这就需要我们直面困难,勇于担当,如果遇事躲避,那么我们的人生可能永远不能走向另一个高峰。当前国家的发展也遇到一些难题,内部存在消费下滑、实业不兴的问题,外部面临国际单边主义愈演愈烈的风险,在这样的难题之下,只有全体党员干部勇于担当,迎难而上,拧成一股绳,才能帮助国家共渡难关。100年前,广大青年为救国救民,发动了“五四运动”,青年人的担当让马克思主义吹进了中国,给迷茫的中国人民指明了方向;100年后的今天,越来越多的高校毕业生通过选调投身基层建设,他们的担当和作为推动乡村振兴取得了惊人的成绩。作为当代青年,一方面,我们要树立远大的志向。主动学习党的理论、方针和政策,构建起完善的理论体系,深刻认识党和国家的发展目标,在基础上,要立鸿鹄志,将自己的志向融入社会发展大局,深入践行为民服务的根本宗旨;另一方面,我们要培养担当作为的优良品质,遇到难题不躲避、不退缩,以逢山开路遇水搭桥的拼劲和勇气面对工作中的困难,学会多维度思考问题、用创新方法解决问题,扛起身上的责任,确保工作高效完成。题目三:你作为一个城镇的基层工作者,村里的党员积极性不高,党员在有什么党员活动的时候总是以农活等各种借口推脱不参加,村长也不积极,入党率低,新党员吸入率不高,你要怎样组织党建工作?专家审题专家审题这是一道非常规的组织管理题,可以按照时间轴的顺序去进行作答,在作答的过程中注意将题干当中设置的障碍进行解决。审题点审题点1:“你作为一个城镇的基层工作者你作为一个城镇的基层工作者”这句话交待了你的身份,结合后文可知你是一名基层的党建工作者,因此调动党员的积极性,广泛开展党建活动是你的职责所在。审题点审题点2:“村里的党员积极性不高,党员在有什么党员活动的时候总是以农活等各种借口推脱不参加村里的党员积极性不高,党员在有什么党员活动的时候总是以农活等各种借口推脱不参加,村长也不积极村长也不积极”这句话表明村里从上到下都对党员活动不积极,并且给出了村民们参加党员活动积极性不高的一个原因:农活多。因此我们可以在开展党员活动时考虑好时间问题,不要和农忙相冲突。当然也有可能有其他的原因导致大家不想参加党员活动,比如没有意识到参加党员活动的重要意义,因此我们需要充分了解党员不愿意参加党员活动的原因,针对性地开展党建工作。审题点审题点3:“入党率低,新党员吸入率不高入党率低,新党员吸入率不高”这是提干当中设置的又一个障碍,入党率低,就要想办法去广泛地吸纳新党员。审题点审题点4:“你要怎样组织党建工作你要怎样组织党建工作”沈阳特教招聘面试题库及答案编号:e794be8d2531cee688252cd45b5376c82022/12/5第2页,共5页这道题目的落脚点在党建工作上,因此我们除了把题干当中出现的障碍进行解决,还需要去探索更多的方式全面做好党建工作。因此本题的答题思路为:做好准备,了解原因解决积极性不高的问题解决入党率低的问题充分开展党建活动建立长效机制正确示例正确示例党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,作为一名基层党建工作者,调动党员的积极性是我义不容辞的责任,如果是我,我会通过以下的方式来开展基层党建工作。首先我会进行全面的准备和摸查。一方面我会通过查阅以往党建工作资料以及询问老同事的方式了解我们之前的党建工作的具体情况,包括开展活动的时间、形式、内容等等,做到心中有数。另一方面,我会通过分发纸质版调查问卷以及直接上门走访的方式询问村民们不愿意参加党员活动的真实原因,是因为时间安排不合理和农忙冲突,还是因为我们活动形式太过单一。其次我会广泛开展党建活动,在领导同意的情况下通过建立各项制度来完善党建工作。第一,多种途径调动党员干部积极性。成立培训学习小组,以自学跟集体学习相结合的方式开展党员活动。每两月选择非农忙的时间组织村级党组织班子成员以及广大党员同志召开会议,习近平总书记曾说过:“三会一课制度要坚持,不仅要坚持,而且要全覆盖,概莫能外,不能搞特殊,要把质量搞上去,不要流于形式”,因此对于村长以及其他党员干部可以通过介绍“三会一课”、党的发展历程、十九大重要精神、发展党员等活动的重要意义来提高他们的党性意识和党性修养,充分调动积极性。第二,在村长和党组织的协助下,积极吸纳新党员。我会定期通过广播、村内宣传栏的方式对吸纳新党员的标准、加入流程进行公开。另外在征求领导同意的情况下,我也会将每年村里的新党员吸入率纳入到村年度考核的标准当中,来倒逼村党委班子成员重视吸纳新党员的工作。第三,进一步完善党建相关制度。不仅要建立党支部书记例会制度,每月召开一次党支部书记例会,传达思想精神、明确工作重点、定期查摆问题。也要完善党员定期报告工作制度,定期组织组织生活会,让广大党员汇报自己的学习、思想以及工作等方面的情况,充分交流并表彰优秀党员。最后,我会对本次党建活动进行总结,将党建活动的具体流程、内容、参与人数、取得的成效形成文字报告呈给领导。在以后的党建工作中,我也会建议领导多对党建工作进行宣传,丰富党员活动形式,定期开展党员活动,真正提高村民党员的党性修养。题目四:你是县卫健委的工作人员,有群众反映说水质有问题,带孩子去体检发现重金属超标,你怎么解决?专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目,要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确,需要考生根据卫健委人员的权限做好处理;在矛盾方面,属于单矛盾题目,可以借助假设的方法进行展开;最后,思考如何惩前毖后即可。具体如何作答,接下来结合题干进行分析:审题点审题点1:“你是县卫健委的工作人员你是县卫健委的工作人员”这句话交代了本题当中我们的身份,作为卫健委的工作人员,那么对于群众的身体健康负有主要责任,因此要高度重视,第一时间联络相关医院做好检测,并对类似病例做好上报处理;另外我们并不具备水质检测的相关能力,可以联合环保部门组成联合调查组,尽快查清事实真相。审题点审题点2:“有群众反映说水质有问题,带孩子去体检发现重金属超标有群众反映说水质有问题,带孩子去体检发现重金属超标”此处交待了本题的矛盾点,对于群众的问题我们应该第一时间安抚情绪,保证做好处理,此后再去根据调查到的不同情况进行有效解决,这里可以采用合理假设的方法,例如水质不存在问题、水质确实存在问题等方面难进行合理解决,另外也要密切关注舆情,如果出现事态扩大的情况,要及时发布通告,以正视听。故本题的答题思路为:首先,安抚群众情绪。其次,开展全面调查。再次,从水质不存在问题、存在问题两方面入手思考如何解决问题。最后,总结提升。正确示例正确示例保卫人民群众的身体健康和社会稳定是卫健委的重要职责,出现这种情况,我会高度重视,第一时间展开处理:第一,安抚群众情绪。我会向群众表示关心和慰问,并嘱咐他尽快到指定地点就医,我也会承诺将会安排专家对这一情况进行全面检查,并调查背后原因,保证给他一个满意的答复;另外,我也会询问其居住地区、孩子体检的具体指标、有无不良反应、身边有无相同症状的孩子,做好详细记录。第二,组织开展调查。一方面,我会通知各个医院注意做好类似病症数据的整理上报,调查分析各病例之间有无共同特征,例如居住同一地区或同一学校;另一方面,我也会邀请有检测资质的环保部门到相关区域进行水源采样,通过专业仪器进行定量分析,了解真实原因。沈阳特教招聘面试题库及答案编号:e794be8d2531cee688252cd45b5376c82022/12/5第3页,共5页第三,根据调查结果进行处理。如果调查报告显示水源并无问题,那么我会向群众展示专业检测机构出具的报告,请他关注孩子是否在日常生活当中接触或误食了重金属,例如化妆品、油漆涂料、餐具残留物等,并结合医嘱给他提出治疗建议及饮食禁忌,帮助孩子尽早恢复身体健康;如果调查报告显示确实水源当中重金属含量超标,我单位会及时汇报本地政府,请政府部门及时在官网做好通知公告,引导群众暂时选用纯净水作为生活用水。同时,请环保部门对该地区水源进行处理,通过纳入统一的自来水管网、提升净化工艺等方式,确保群众的饮水安全。我单位会及时对公告进行转发,并从预防、保健等层面做出补充提醒,也将会配合相关责任部门做好后续工作。最后,总结提升。此次事件处理完毕后,一方面要配合其他部分做好全面排查,确保其他地区不存在类似水源问题;另一方面也要建立应急机制,在今后出现类似问题时可以快速响应,及时解决群众问题。题目五:智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴,对此你怎么理解?你是哪种人?结合自身谈一下。专家审题专家审题本题采用综合分析与职位匹配相结合考察方式,利用对于古语的理解引申到自身的经历与品质,这类考察方式看似复杂,但只需要对古语进行理解,分析出来四种类型人的品质,并结合自身实际情况进行解读即可。具体结合题干进行分析:审题点审题点1:“智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴”题目给出几个小排比句,一般都是有哲理的,问怎么理解可以采用组词法,把类似文言文的小句子转化为更好理解的内容,如智者不锐里的“锐”字,可以理解为锐气,那么这句话大体上的意思就可以理解我:智者懂得收敛自己的光芒。涵义阐述完毕后可以有一些适当的论证,采用举例论证的方式比较简单。同理对其他三个短句进行思考分析。审题点审题点2:“你是哪种人?结合自身你是哪种人?结合自身”两个要求,一是问“你是哪种人”,要求考生做选择,可以选一种人,也可以选好几种人,言之成理即可;二是要求结合自身,能有自身经历来阐述当然很好,没有的话,也可以用自己所听所看所知所感的一些事例。整合以上分析,对于古语的理解以及结合自身的解读都是答题的重点,因此在答题中都要兼顾到,此题的思路为:谈谈对四种人的理解说明自己属于哪种人结合自身解释属于那种人的原因。正确示例正确示例这句话点明了四种人优秀的品质,蕴含哲理丰富、道理深刻,我的理解有以下几点:第一,智者具有收敛自己光芒,不过于锐利的品格才能成就智者。古语有云“智者乐水,仁者乐山”,在我眼中智者就像水,包容而不过于锐利。正如国学大师季羡林,给学生看行李令人敬佩,正是拥有了智者的不锐,季老才能做到柔软,成就真正的智者。第二,慧者有着谦虚、不傲气的品质铸就慧者。有大智慧的人都是有谦虚谦卑的态度,正如“周公吐哺天下归心”,周公正是拥有了谦虚谦卑的态度,才能够做到真正的礼贤下士,聚揽人才,成就霸业。刘先林院士为方便与团队成员交流选坐高铁二等座,在行程中依然笔耕不辍,丝毫无傲气的表现。第三,谋者只有做到不显山、不露水才是真正的谋者。朱元璋接受朱升谋略,“高筑墙,广积粮,缓称王”充分的发展自己,积累自己,壮大自己,掩其锋芒成就大业,最终建立明朝。第四,强者只有做到了不粗暴才是真正的强者。美国民权运动领袖马丁路德金正是提倡“非暴力”的手段,争取黑人权利,推进民权发展,成为一代强者领袖。就我个人而言,目前阶段由于知识浅薄,阅历经验较少,尚未达到四者的高度,但我始终对其深深的敬佩和追随。我认为我具有成为慧者的精神品质,我也始终把慧者不傲作为我奋斗与前进的目标。一方面,慧者不傲的追求和我的性格相合,我相对内敛,谦虚谨慎,一丝不苟,能够把谦虚谨慎贯穿于我的整个人生。另一方面,在平常的工作与学习中,我也积极的践行着智慧不傲的要求,平易近人,与人分享。在大学阶段,曾经取得过省级英语竞赛的第一名,受到了很多同学的崇拜与羡慕,在别人看来我理应骄傲。但是我没有,作为学习委员的我在平时的学习过程中、在开班会的过程中,积极的向同学传授学习英语的技巧方法与经验,不厌其烦的向同学们讲解英语知识盲点,组织班级学生多练习,勤思考,每周我都能按照老师的要求,组织全班的同学进行英语单词听写竞赛,英语演讲月月进行,这样的坚持让我们班在英语四、六级考试过程中取得了全员通过的好成绩。个人对于进步的追求是永无止境的,我也始终会把“智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴”奉为圭臬,不断地提升自己,遇见更好的自己!沈阳特教招聘面试题库及答案编号:e794be8d2531cee688252cd45b5376c82022/12/5第4页,共5页沈阳特教招聘面试题库及答案编号:e794be8d2531cee688252cd45b5376c82022/12/5第5页,共5页- 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