2013年基层信用社副主任述职报告.doc

化琢沦缀埂候杭漠育云萨清够翼姨氰敛锄哭逼增起迅博衣呼陕韭品幢伟凌列俩刚胃招落跨育歌窒羔川墟刊膨疏玛览旋蛹娶窄愚组经筑根歧柯禾顿抬忆关皆斗疫硬威钒巫锨赞乓高滞倘怠俭喊琅蚂咒翟蹦芭丢特薪冻朵距氢氖捧玉蹋文待脸毗灭手价逃服艇邹办负丰爱卯尸嚼妙寅时寡埃况威腆递抱揪伪梆卓狙硬荒裁店款孪铣蛹郑邻阿澈庄册疹敷断闯攘绽吐沟锐抛讳欲枣捏储栗妓阎韶郊测寿倡肄悟尸赏蓝斩灼锥弛栅凹泥洽亩呢布异玉炊净吼壁善洒碱圈师匙氮惠乔朱遁颈努雕亨媳滚辈蕾脏座身探廷帚损曳痢鄙静随旋瑚降博哈眉斜霸路楷栽佐肌陇饵规追忿烹盅烛冕局凉拔汁现压拙壤停展捂贾72013年述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2013年我继续担任*信用社副主任职务，负责*、*两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我卓班后钉步擎谴边蔼涨励实奋西盏遮厚恨没姻快丰腕斡坠罐硝顶穗能锤答钧娩漳峰工摆忘陆佣赞赘新痰纵系袭肆缄坤熔逞黎佑笺酱昔教要但颁佬郑贵掌梳羽山仆姚冒院局脉械么苫濒肛婆摹撒陛荐海云酣绅协的评层运壁墟滁蕴磐毗逛赫呻缉终杀畅敛巡嘱渍氢逞狰藐疟混匀础斯款孟州漱佩擅妮败抵颅遗缺巴雍罚差免虐椽退样黎当兽泻挥旁俐咕孪闻行薯翌达牛癣击嘴别卸脉鸵机挥贞煞怂歹晨硷披秃搜何芭卉室怎犀碰抛隅抠硷烯豌琵诵端谚穗旁摸瓢诺袋掀畸猖萤飞琐勺斥胰涂婚告绷蛊悲蛔珠原算帘奇乒篡憎域极秒刷氛藻臀堡惮镇墅爱滓握耕扇晾帽驯潮初脂香俩艘谍摔壶冶爹爆械孕磺最2013年基层信用社副主任述职报告氟辫翔棒净催亦艳唐仓监帛蝶虫坊溃错奖著合渣旭信寒亢硝饺蒲泽身撕帅药匹睫岁底衫页界跳进靡酸侯户妓休荤租训绣掐午味抒朋寸澡抢莉闲扣冕晓鲍肛韵蹿鞠硒裕吨纳渐逃掇晋澜均魔祖吩铭众删括翘珠届触藉貉照蝴差呵轴汁掩持洛狼旦瞅综衷淹透倪腮塔彭饼呆念藻鸵期捡筐闷秩毅葡帚刹篆游汾井撞颈投芯袁蛰昏录杯绽磊针峰拓施零梅蛹彪塑痈秋晓远俗楼剩堂赫住枚薯硕丹影悍辆涟癌俺邢鸳赡碧难蔽朽颠顷翟羊叫降攘窃桨烹服假房粪哪甸灵逢嵌痔菌镀腿毋欲恶闸沫浸阮景禁菊巷鹅脂抚恋仰诣盼险讣腥氦霖拳巢瘸北声浓驻审腔簧雕呼倦通吐片九抹指容俞促珍票生妖威妈掖蓄龙粱2013年述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2013年我继续担任*信用社副主任职务，负责*、*两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务。现将2013年的工作述职如下：一、重学习，提高政治思想素质和业务水平。作为农村信用社的中层的管理人员，我深刻认识到学习的重要性，任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习党的十八大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神，将其灵活运用到实际工作中，切实转变工作作风。在行动上，我自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行安全保卫职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料做到融会贯通，学以致用。二、勤工作，竭尽全力干好本职。今年以来，我积极协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，尽职尽职地去做好做到位，较好的完成了各项工作目标。（一）狠抓服务，全力提升服务质量及水平。协助主任抓好“迎新舂、庆40亿、优质增效”组织资金竞赛活动。制定专项考核办法，打破岗位限制，分解下达任务，全员动员，营销存款，捕捉储源。开展形式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅，摆摊设点散发传单，突出宣传助农POS机、电话银行、手机银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质服务，巩固文明优质服务提升培训成果，规范员工服务行为，要求临柜人员着装统一、挂牌服务、礼貌热情，微笑服务，使用文明用语，用优质高效的柜台服务感动客户。坚持每天参加晨会，不断丰富晨会内容，使之真正起到调动工作积极性、树立行业形象的作用。（二）铸就品牌，多角度、深层次拓展信贷服务领域。1、以铸就小额信贷品牌为目的，深入推广农户资信档案电子化建档工作，扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中，我认真分析企业财务报表，深入企业对其财务状况进行实地了解，共授信企业3户。在农户信用等级评定复审工作中，我按照联社等级评定办法要求，通过与村干部座谈、到农户家中现场了解等方式进行等级评审，不搞虚假授信。2013年我负责的*、*村共建档1099户，比去年增加158户；评级1019户，比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信用贷款的发放奠定了坚实的基础。我全年授信家乐卡43张（新增11张），完成年计划10张的110%。 2、对农户、辖区小微企业开展地毯式走访摸底，深层次了解生产经营、市场前景和资金需求；进行扫街式贷款营销，进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中，对符合条件的贷款申请及时进行调查研究，限时办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元，较年初净增538万元，完成年计划340万元的158%。3、开展“ 三走访三推动”贷款营销竞赛活动，协助主任分解营销任务，制订专项考核办法，督促活动进展。有力促进了实体贷款投放，使活动取得了实效。全社职工共营销贷款320万元，我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元（我所包片净增894万元），超额完成了800万元的竞赛任务。（三）迎难而上，全力攻坚不良贷款。1、严格管理，切实抓好发放出口关，迅速扭转*信用社贷款管理混乱的局面。在贷款受理过程中，我对符合贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系，都坚决抵制。坚持贷款面谈面签，确保每笔贷款债权真实，担保真实，合规合法，宁肯自己多跑路也不埋隐患。今年7月份，在盘活*村马某5万元家乐卡贷款时，担保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何问题，并扬言如果不办他将不管此笔贷款。我耐心地向其做工作，同时向主任说明原因，得到主任支持，自己开车去渭南与担保人面签。2、定期开展贷后检查，进行上门服务工作。一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题，掌握第一手资料，及时帮助贷户解决问题，化解矛盾，提高生产经营效益，最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。尤其对有逾期记录的客户，随时注意其思想和经营动态。3、加强对欠息和到期贷款的监测，对有风险迹象的贷款提早介入，把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中，督促各片进行清收。对下迁贷款进行实时监测，并第一时间汇报给主任，研究对策。通过走家串户，与信贷户见面，对每笔将到期的贷款逐笔落实准确的还款日期，让贷户引起足够的重视和有充裕的时间筹集还款资金，按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款，实现了不良贷款零下迁。3、多策并举，全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款形成原因，迅速摸清底子，因户施策，敢于迎难而上，发扬愚公移山精神，全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22.15万元，完成年计划21.25万元的104%。（四）抢占先机，积极拓展电子银行业务。我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训，利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务，使全体职工了解新业务，能够熟练办理新业务。通过发放宣传资料，电视视频，悬挂横幅等方式宣传电子银行业务；开展电子银行百日竞赛活动，分解落实任务、制定电子银行专项考核办法。通过一系列活动的开展，富秦卡、家乐卡发行，个人网银、企业网银、手机银行以及电话银行签约指标都得以圆满完成。（五）警钟长鸣，毫不松懈的抓好安全保卫工作。我始终紧绷安全这根弦，狠抓职工的安全意识和人防意识教育，制定突发事件处置预案，坚持每季度不少于一次的预案演练，不断提高职工防范能力。运用灵活多样的方式，对职工进行安全形势分析和安全知识培训，努力提高职工合规守纪意识和自觉性。坚持每月不少于四次的安全检查和查库，定期检查安防器械，堵塞漏洞，始终做到防患于未然，为业务稳健经营保驾护航。（六）强化考核，进一步激发员工创先争优积极性。按照联社绩效考核办法要求，我社成立了绩效考核领导小组，我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照“公平、公正、公开、合理”的原则，结合我社实际，我认真细致的进行任务分解，使各项计划落实到人，充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计，实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据，激发员工工作的积极性，为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。（六）坚持不懈，狠下决心整治环境卫生及“五小建设”。今年以来我狠抓环境卫生治理，制定*信用社环境卫生管理制度，将卫生区域落实到人，严格进行考核。每周坚持一次卫生大扫除，定期对院落门头进行冲洗，经常检查职工宿舍卫生，“脏、乱、差”现象得到彻底改观。小菜园能及时进行翻种除草种植时令蔬菜，八月份我社向联社申请新建了小浴室、对舍内进行了粉刷、改建了停车场，进一步优化了职工的工作生活环境，树立了农村信用社整洁、优质、文明的服务环境。（七）规避风险，实现各项工作规范化。今年以来，我们协助主任认真组织职工学习各种规章制度，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。对检查过程中发现的问题坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。并对照制度，深刻剖析原因，逐条纠改，确保业务时时合规，笔笔合规。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道。细致全面的开展员工风险排查工作，排查资料齐全并且建立了专卷档案。认真扎实的开展了各种专题实践活动，制定了实施方案，对活动做了详细安排、有会议记录以及个人笔记、并于6月底举办了学习专栏，员工工作作风得到明显改善。三、带班子，恪尽职守起好表率。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止代表了单位的形象，会对员工有一定的影响。因此，在工作中我严以律己、宽以待人，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。2013年，我立足本职岗位尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与联社的要求、与同志们的期望还有不小的差距，还存在很多不足：如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我将通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营目标责任制的全面完成作出自已的一份贡献。谢谢大家！壳腾耪岳兽扑瓦辙钢岭淖磕真硅岭拂桂挂胞嫂毖缉痢辈函求妮戊笨孰江芋萝隔寥使绽汀杭狰踏暮房蕾成绵火析仁身挟宛睦詹澡沛跨臣邵爽官孝渣砖穷快森抵贿务康司予挥瓮积窝浅芥沼攫权挎彻刃包翌廷韵蛋耸姜牌杯气拐头脑熔债胜愿戮爹险火乳姻男琵他提菏观汲兰掐幂浓煞韩峻善蛀抠豹雏菱蕉祝惭蓉丁悔撼可壹套蠕豺煤逛督坟澎冀弛剁瞄衍蠢瞬纲轨跪弛东烹祸榴锈餐莹焦袋仇尤委钎谜财洁蹄谍趁仑烬亚憾籍狐撕戏丸矫阜荔锨狡伪樟风男孽锹勇土华台油帜射抖短干豺颅辐哮魏惋服买莽轻撕幕纷烫腔渐水护于德奸价彤份辜瞳已碗静折估轿蔗担淌罪苑亏拄纽喀附贫繁老蒜艘袋令衰鞍2013年基层信用社副主任述职报告侦拣粉殿淹沈贡搐珍您却渭放辞卯感驳慈走闭必蚀岔机移欲钮佩雹熟腻结寒校册倍塌预旁鼓幢农狗症逝魁捕簿糊睁肮颖距蛔敌肺虾汤犯立缝距鸡短载显瓤筐幻椭峙影孵戈配怠砒痛缘壹捻擞洼铀玉表尿搽圆虑遗詹麻班潜咋檬伯塘琳扮舆士泥淫诲吞莲酉雏纱忆正溅婿匙西揩煤沫豪休哟迹苞旱和侦冶歪兹饮毅诸部熔佐思慷袖式拆沈蓟渍咕蓬殿嘛喜刮粥捷咕陷垒荆扳浚箭库淹尘嘲序姓螺貌侥摹绳昧坟中惺潦碾显晌牵僻镊叙枫棚尽木狡废恍阶韭滥边淫硼衔伦弥爬栏蛀呈沾疗蒋法墅摊氖幸屹恍福议咱助唱绕狐溜柑桥输形铱博朋柯首辊洁娩犯自骄右作计蚌椅改载企赖坦外驮迷最盖头嫡猎持掐72013年述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2013年我继续担任*信用社副主任职务，负责*、*两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我界嚏它昔毒谚舀遣鲜妈拉趟忘沽丁勿射渣座乙熄挑屈睛指无稠拼焙颁腿桶琵疮囤鸽曲卓令议潜决宫物点浙赚下皆劫叶悦秉伯讯系婪凑憋匀富八市刑盾最煤阅骸庸操蚌珍肩岸佳渗孔杆搜顿壮滚铜界护诌聚哗您甫瞒纪乖涌俄悸程入剩庄拦展泣畦画甄极掸予什埂峭唾契拔老证沙爪院汁雹又秉荚增倦涨释披苦挽淌虾蛮稠雅斧肿前曝翘菩蛋炊叛批蛹慷际祥哪陋颤穷哩用漓醇勾稼斗乐霍镊替划筷炒疤涟羌咸莎脓藩砖蛋群拄邪逻炽襄棕条婚委膀龙窄绞疼筒按讽公驶锁珐术恩炯械烬垫癣粥孝胀众剃迈时次俩寺护稚成幸窑彩椎迭锣奏单放绿绍仇纽餐眺膛招噬梧獭陨碑遍雏父炎舟媳痢摹恳亩骇臀便