教辅机构招聘面试题库及答案.pdf
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1、教辅机构招聘面试题库及答案题目一:某单位公开招聘,基层岗位要求硕士学位,仓库管理员也要求本科学历。对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目,对于题中现象,我们不仅要看到基层岗位对于人员的“求贤若渴”,高学历人才对于基层建设的积极意义;还要看到普通岗位盲目对于高学历人才的追求,以及大众将“高学历”等于“有能力”的片面看法,要分析到存在问题;进一步提出自己对于科学招录人才提出建议。因此本题作答思路是:表态积极意义存在问题提出改善建议。审题点审题点1:“基层岗位要求硕士学位基层岗位要求硕士学位”“上面千条线下面一根针”,基层是直接与群众打交道、处理矛盾的第一线,是社会发展的重要
2、战场,但同时基层工作存在任务重、困难多等工作难题。所以基层的岗位的重要性和工作的需要上来讲,招录优秀的人才是十分必要的,而拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力、一定的创新能力,将此类人才引进基层对于基层是有很大好处的,可以提升基层的办公服务能力。审题点审题点2:“仓库管理员也要求本科学历仓库管理员也要求本科学历”仓库管理员是属于技术含量并不高的岗位,本科生这样高学历人才文化素质虽然较高,但是在工作能力、服务意识、吃苦耐劳的精神等层面,还是需要综合考量的,不能跟学历混为一谈,引进高学历人才也是有一定问题的,不仅会造成人才的浪费,更会形成不科学的人才招聘观念。正确示例正确示例单位在公开招
3、聘过程中,对应聘者的学历做如此高的要求着实让人震惊,这不仅反映我们对于人才的渴求,同时,也折射出现下大学生就业难的社会问题。对这一现象我们还应理性剖析:招收高学历人才确实有深远意义。一是有利于提升基层干部队伍素质。基层是党事业的肥沃土壤,而现在基层队伍存在老龄化、知识水平不足、创新意识淡薄等问题,对于高学历高素质人才极度渴求,如果能让研究生、本科生及时进入基层队伍,为基层干部队伍注入“新鲜血液”,对于基层工作的开展十分有益。二是有利于创新基层工作方式方法。高学历人才有活跃的思维,掌握了科学的工作方法,他们的加入可以为基层工作的创新开展提供有力保障。三是有利于社会大众转变对于基层的看法。大家普遍
4、认为基层工作辛苦、没有前途,而大量高学历人才的涌入会让社会大众树立理性的认知。但是,在招聘过程中盲目地追求学位学历也是不可取的,倘若专业不对口,就导致大材小用,甚至无用。一味的限制学历也有可能将真正有能力的、愿意为人民服务的人才拒之门外,还会给社会大众造成只关注学历、不关注能力的不好印象,也不利于科学人才评价体系的建立。如何才能科学招收人才,建立科学的人才评价机制呢?我认为可以从以下几个方面入手:第一,善用高学历人才。引导高学历人才结合基层实际、仓库管理等知识去利用互联网、大数据分析等工具拓宽工作思路,创新工作方法,借助创新工作比拼等活动借鉴、推广典型工作案例和工作方法,让高学历人才人尽其用。
5、第二,完善基层干部管理。一方面建立能进能出用人机制,提高基层干部待遇,为基层干部提供更多的选择。另一方面,建立能上能下管理方式,对于工作能力强,工作成效显著的干部及时输送到上级部门,对于工作能力不足的干部,回炉培训、严格考核,倒逼干部队伍提升工作能力。第三,建立科学人才评价体制。通过三微一端、纸质平媒,宣传支月英、徐立平等优秀人物事迹,通过美文、视频片断向大众普及不以学历论英雄的人才评价观,引导大众树立正确的人才观,同时,在单位公开招聘的过程中更多融入对个人能力的综合考查,形成多元化的选人用人制度。题目二:习近平总书记在大学生村官座谈会上说,在实际工作中情商很重要。谈谈你的看法。专家审题专家审
6、题本题属于综合分析态度观点类题目中的领导人讲话类,我们可以根据习近平总书记所提出的核心观点展开联想,表明自己对这句话的基本看法,并阐述自己的理由,亦可以结合自己的身份去谈论具体践行的方法,用情商更妥善地解决基层工作中的矛盾教辅机构招聘面试题库及答案编号:2acb1333570acfa217bb8b361de96dc62022/12/5第1页,共5页和困难。审题点审题点1:“习近平总书记在大学生村官座谈会上说习近平总书记在大学生村官座谈会上说”通过审题可以明确题目中习近平总书记这句话的出处,即大学生村官座谈会,也可以知道这句话针对的主体是大学生村官。所以,在分析论述的过程中也要充分结合大学生村官
7、的日常工作和基层工作的具体现状,在大方向上准确把握。审题点审题点2:“在实际工作中情商很重要在实际工作中情商很重要”情商是沟通交往能力的体现,一个优秀的大学生或者称职的基层工作者应该具备良好的沟通能力和问题的解决能力,其对基层工作有着非常大的指导意义,如能够帮助基层工作者化解工作中的矛盾、敦促基层工作者换位思考;而大学生村官等想要运用好情商,也需要从工作细节中入手,多种方式融会贯通,提升工作效率。考生可以根据自己对情商的理解,结合上述思路展开作答。正确示例正确示例习近平总书记的这句话道出了情商的重要性。情商是我们与群众沟通的技巧和能力,也代表我们协调处理矛盾的能力,在基层工作中起着非常重要的作
8、用。第一,高情商能使人换位思考。情商高的人更善于站在别人的角度考虑问题,以别人的需要为出发点。政府现在实行的精准扶贫政策就是高情商的表现,真正立足于百姓角度思考问题,因地制宜,提供如教育扶贫脱贫、医保政策扶贫脱贫等多种扶贫方式,切实解决群众的贫困问题。第二,高情商能够巧妙化解矛盾,通过人性化的方式来解决问题。“上面千条线,下面一根针”,基层群众的诉求具备复杂性和多样性的特征,大学生村官等基层工作人员如果缺乏人际沟通的能力和协调解决矛盾的能力,就可能导致矛盾扩大化,不利于维护群众利益,破坏群众对政府的信任度,损害政府形象。大家耳熟能详的耶鲁村官秦玥飞,就职之初颇受质疑,高情商的他借助挨家挨户走访
9、的方式逐渐化解了村民的矛盾与质疑。第三,高情商是思想作风水平高的表现,即坚定提高党性修养和理论修养,进而更好地为群众服务。杨善洲退休后放弃舒适自由的养老环境,选择扎根大亮山义务植树造林,后来还将价值3亿元的林场无偿捐献给了国家,这就是踏实地投入工作、为百姓做出实事的优良典范,也表现出了为民服务的高情商。依靠情商做好实际工作,尤其是大学生村官工作,应该做到以下几点。一是抓根本。把群众的事情放在心上是拥有高情商的根本所在,将心比心,把群众当作自己的家人,通过宣传教育,树立先进模范典型,让党员干部认识到群众事情无小事。二是抓关键。深入调研,扎根于群众当中,了解诉求,加强沟通,力求通过人性化的手段解决
10、问题,如微笑执法、拓宽民意表达渠道、健全利益表达机制,依靠高情商切实解决群众的困难。三是抓实效。切实把人民群众满意不满意作为我们工作的标准,自始至终地服务好群众,把群众的意见纳入年终考核并扩大比重。四是抓学习。博览群书、博采众长、博闻强识,学习理论知识和专业知识,向同事请教,利用互联网的方式解决工作中的问题。题目三:村里要进行创业工程,村里要找回那些在外的能人,领导要你调查掌握能人信息,请问你怎么做?专家审题专家审题本题是计划组管理类题型中的调研题,调研需要注意调研的要素,包括调研对象、调研方式和调研内容等。本题想要获取的信息是本村在外地的有关创业方面的能人,我们需要围绕这一方向进行调查。下面
11、结合题目具体分析:审题点审题点1:“村里要进行创业工程,要找回那些在外的能人村里要进行创业工程,要找回那些在外的能人”这句话给了调研的目的,也就是领导要你调查掌握能人的信息,目的是找回他们,让他们回乡进行创业工程。在这个目的下,我们应根据创业工程所需求的人才特征进行调查,在调查之前就应该先充分了解创业工程相关信息以及所需求人才的特征,如此才能把调查工作做的有针对性。审题点审题点2:“领导要你调查掌握能人信息领导要你调查掌握能人信息”这句话既进一步强调目的,同时明确了“能人信息”这一核心调查内容,因此可以联系“相关利益主体”的分析方法丰富调查对象,如村民、村干部以及能人自身等,而调查方式根据不同
12、对象,可以有针对性的选择走访、电话、实地考察等。结合审题点1,掌握这些能人的信息最终是为了找回这些能人,因此可以在与能人自身进行调查的时候,讲解一些创业工程的福利政策,吸引更多人回归乡村,参与到工程中。教辅机构招聘面试题库及答案编号:2acb1333570acfa217bb8b361de96dc62022/12/5第2页,共5页所以这道题目的作答思路可以分为如下三步:第一步做好调研前期的准备;第二步具体开展调研工作,找到能人信息;第三步形成调研报告,提供意见建议。正确示例正确示例如果领导将这项调查任务交给我负责,我会从以下几方面开展工作:第一,进行前期准备。一方面,我会了解创业工程的具体情况,
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